Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!

Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

👉 Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen...

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij helpen mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij zijn Verbanen. Als dochtermaatschappij van Arbo Unie B.V., begeleiden wij mensen naar een baan die matcht met hun gezondheid en talenten. Wij zijn er van overtuigd dat er voor iedereen een passende oplossing is in hun loopbaan. Verbanen is er voor werknemers die door langdurig ziekte moeten uitwijken naar een andere werkgever, voor werknemers die om welke reden dan ook vastgelopen zijn of op termijn dreigen vast te lopen in hun werk en voor werknemers die zich willen oriënteren op passende mogelijkheden in hun loopbaan. Verbanen is ontstaan vanuit het idealisme om mensen echt...

BUREAU BEN ANDERS Bureau Ben Anders pakt de dingen net even anders aan. Empathisch en menselijk maar ook zakelijk en resultaat gericht. Of het nu gaat over re-integratie, loopbaanadvies, outplacement of begeleiding bij studie en beroepskeuze, Bureau Ben Anders stelt jou ècht centraal. Want alleen wanneer jij de bezieling in jouw werkende leven werkelijk voelt, is succes gegarandeerd. Wij geloven in het ontdekken van jouw persoonlijke inspiratie en helpen je graag bij het vormgeven van jouw professionele bestemming.

Menselijk en resultaatgericht Door onze jarenlange ervaring met het ondersteunen van een bonte schakering aan mensen bij het vinden van hun weg, zowel privé als in werk, weten wij zeker; iedereen is anders. Vandaar dat bij Bureau Ben Anders de focus in het begeleidingsproces ligt op de persoonlijke benadering. Iedereen mag en kan meedoen en zijn of haar plaats vinden op de arbeidsmarkt, ongeacht achtergrond of overtuiging. Want werken geeft zin aan het leven en zorgt voor persoonlijke groei, balans, structuur en zelfvertrouwen. Wij stemmen onze ondersteuning, adviezen en coaching volledig af op het individu, op jou, en op wat jij van...

WerkSame biedt verschillende diensten aan, waaronder tweede-spoor re-integratie, outplacement, carrièrebegeleiding en persoonlijke coaching. De aanpak is gericht op het individu en het opbouwen van vertrouwen voor een succesvolle re-integratie.

Als werkgever is het zaak dat de arbeidsre-integratie van jouw werknemer op een goede manier verloopt. Vanuit de wet verbetering poortwachter worden er heldere eisen gesteld waaraan de re-integratie moet voldoen. Het is belangrijk dat je als werkgever er vanuit kunt gaan dat het 2e spoor deugdelijk verloopt en dat er aan het eind een waterdichte rapportage is die dit onderstreept. Wanneer je kiest voor WerkSame, dan weet je dat de lijnen kort zijn, er snel en adequaat wordt gewerkt en dat je aan het einde nooit voor verassingen staat. Je weet met wie je samenwerkt en wie je kunt benaderen...

Bureau Gerritsen is al meer dan 26 jaar gespecialiseerd in loopbaancoaching & ondernemerschap. Persoonlijk, positief en een aanpak op maat die bij jou past. Jij bent de regisseur, wij adviseren en ondersteunen je. Warm en betrokken!

Hogere eisen van klanten en een steeds veranderende arbeidsmarkt Adequaat omgaan met deze eisen/ veranderingen vraagt om veerkracht, wendbaarheid en flexibiliteit. Van jou als leidinggevende of als medewerker, van je (management)team en van je organisatie. Bureau Gerritsen ondersteunt je op een persoonlijke, praktische en positieve manier om effectief met deze veranderingen om te gaan. Samen met jou werken we aan oplossingen op het gebied van inzetbaarheid, loopbaan en leiderschap. Adviseren en begeleiden van leidinggevenden, medewerkers en organisaties is al ruim 26 jaar onze expertise. We onderscheiden ons door maatwerk, een persoonlijke benadering en doen wat werkt. Persoonlijk, warm en betrokken!

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) werkt aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto ‘Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf’

Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) is een private onderneming met een maatschappelijke missie. Wij werken aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto ‘Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf’. IMK staat (startende) ondernemers bij met advies, begeleiding en ondersteuning op ieder moment en werkt nauw samen met overheden, financiële instellingen en andere organisaties die zich inzetten voor het verder professionaliseren van ondernemerschap.

Van Werk naar Werk trajecten - outplacement - spoor 1 - spoor 2- loopbaanbegeleiding - coaching burnout - teamcoaching hybride werken - mediation

Wij bieden HR oplossingen voor de volgende vraagstukken door heel Nederland. Sinds 25 jaar hebben wij een deskundig en professionele organisatie met in iedere provincie een team.Wij werken voor overheid, corporate organisaties en mkb.- Loopbaanbegeleiding- Assesments Human ACT- Mediation- Spoor 1 en Spoor 2 trajecten- Burnout trajecten- Jobhunting en Recruitment- Executive coaching- Leiderschapstrainingen- Mindfulness- Mediation- Outplacement- Van Werk naar Werk trajecten- Teamcoaching Hybride werken- Verzuimadviseurs

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Wij ondersteunen jongeren, Wajongers, werknemers in de ziektewet, Bijstandsgerechtigden in het kiezen, verkrijgen en behouden van hun werk.

Wij ondersteunen jongeren, Wajongers, werknemers in de ziektewet, Bijstandsgerechtigden in het kiezen, verkrijgen en behouden van hun werk. Consulenten van de Gemeenten, arbeidsdeskundigen, re-integratiespecialisten van het UWV, werkgevers, arbodiensten en particulieren bieden wij trajecten op maat. Wij geloven in: "GEWOON DOEN WERKT". Niet teveel aarzelen, maar je kansen pakken en dan blijkt vaak dat GEWOON DOEN WERKT. Wij zijn altijd op zoek naar de juiste combinatie van werknemer en werkgever. Wij zijn daadkrachtig en resultaatgericht en hebben de juiste specialisten in huis om te zorgen dat re-integratietrajecten succesvol zijn. Wij geloven in het vergroten van kansen en dat betekent dat...

NextJob Outplacement voert Outplacement- en Re-integratie tweede spoor trajecten uit. Wij hebben locaties door het hele land en het hoofdkantoor is gevestigd in Soest.

Nextjob Outplacement is een professionele organisatie die Outplacement- en Re-integratie tweede spoor trajecten uitvoert. Wij zijn gecertificeerd door Cedeo, een onafhankelijke instelling die certificaten uitgeeft op basis van klanttevredenheid onder werkgevers en werknemers over de dienstverlening. Wij zorgen ervoor dat elk re-integratie tweede spoor traject voldoet aan de Wet verbetering Poortwachter. Alles is gericht op individueel maatwerk.De begeleiding is dan ook altijd 1-op-1. Wij zijn een landelijk opererende organisatie, dus de begeleiding kan overal in Nederland plaatsvinden.Er zijn bij ons geen doorlooptijden, elk traject kan op elk gewenst moment gestart worden.

Arbeidsdynamiek begeleidt al meer dan 12 jaar mensen naar werk en in hun loopbaanvragen.

Arbeidsdynamiek staat voor het weer dynamisch maken van mensen en organisaties. Het optimaal inzetten van talenten is hierbij leidend. Arbeidsdynamiek gebruikt diverse instrumenten: loopbaankoersonderzoek en/of testen. Ze leert u een weloverwogen keuze te maken. Zij heeft ruime ervaring met mensen in technische sectoren en zorgsector. Zij heeft ervaring met 50+ en hoe te solliciteren en te netwerken via social media. Zij is gespecialiseerd in het opzetten van sectorale loopbaanprojecten zoals in de bouw & infra. Zij werkt graag mee aan mobiliteitstrajecten. Partners Arbeidsdynamiek werkt samen met diverse bureaus, onder andere op het terrein van Personeel & Organisatie, Mediation, Zelfstandig Ondernemerschap...