Loopbaancoaching wordt ingezet om professionele ondersteuning te krijgen bij het bereiken van persoonlijke doelen in je loopbaan. Deze ondersteuning kan bestaan uit het onderzoeken van de bekende vragen: “Wie ben ik, wat wil ik, wat kan ik?”. Loopbaancoaching levert vaak een persoonlijk ontwikkelplan op, waarmee je een duidelijk beeld hebt van jouw competenties in relatie tot kansen op de arbeidsmarkt. Loopbaancoaching wordt ook ingezet voor het verbeteren van je communicatie met collega’s, terugvinden van motivatie, het assertiever worden in lastige situaties of het maken van een carrièreswitch.

De kosten van loopbaancoaching zijn afhankelijk van jouw hulpvraag. Een traject waarbij je tot een persoonlijk carrièreplan komt kost €700 tot €1000. Wil je naast het carrièreplan ook een beroepskeuzeadvies, omscholingsadvies, sollicitatietraining en begeleiding bij het vinden van werk … dan lopen de kosten op. Wij adviseren om tenminste drie offertes voor loopbaancoaching te vergelijken. De kosten zijn voor particulieren vaak voordeliger dan voor werkgevers.

Een loopbaancoachingstraject wordt vaak betaald door werkgevers. Vanuit goed werkgeverschap wordt geïnvesteerd in duurzame inzetbaarheid van werknemers. Loopbaancoaching heeft een langdurig positief effect op een werknemer. Loopbaancoaching zorgt voor persoonlijke groei en inzicht in het eigen functioneren binnen een organisatie. Dit is goed voor de werkgever en werknemer, waardoor werkgevers investeren in deze trajecten. Ook het UWV koopt deze trajecten in en veel particulieren investeren zelf in persoonlijke begeleiding bij het maken van een carrièreswitch.

Er is een langdurig positief effect van loopbaancoaching, doordat je meer voldoening haalt uit je loopbaan. Het effect wordt merkbaar zodra je de doelen bereikt die je met een coach vastgesteld hebt. Het succes van loopbaancoaching is voor een groot deel afhankelijk van de persoonlijke klik die je met een coach hebt. Wij adviseren om altijd een vrijblijvende kennismaking te hebben met drie verschillende coaches. Op basis van deze gesprekken ontdek je welke coach het beste bij jou past. Vraag bij de kennismaking of degene waar je het gesprek mee hebt ook daadwerkelijk jouw gaat coachen. Soms krijg je een andere coach toegewezen binnen het loopbaanadviesbureau, waar je dan geen klik meer mee hebt.

De belangrijkste vormen van coaching bestaan uit loopbaancoaching, teamcoaching, talentcoaching, ondernemerscoaching, lifecoaching, mindfulnescoaching, stresscoaching, burn-out coaching. Er bestaan daarmee ondersteuningsvormen voor diverse belangrijke levensvragen. Wanneer je vast zit in je eigen denkpatroon, dan kan een coach dit met jou doorbreken. Een coach stelt zich op als persoonlijk adviseur en heeft de juiste expertise om je nieuw gedrag aan te leren. Persoonlijke barrières worden afgebroken of overwonnen.

Het vinden van de beste coach voor jouw persoonlijke vragen kan o.a. via een adviseur van Werksite. Onze adviseurs staan in contact met duizenden coaches in Nederland. Op basis van jouw persoonlijke wensen word je in contact gebracht met de drie best passende coaches in jouw regio. Deze dienst bieden wij gratis aan. Bel telefoonnummer 085 – 40 195 40 om een adviseur te spreken.

Wil je gebruik maken van loopbaancoaching, dan is het aanbod te vergelijken op onze website. Je kan zelf zoeken naar de best passende coach via ons slimme matchingsysteem. Zie je door de bomen het bos niet meer? Neem dan contact op met de persoonlijke adviseurs van Werksite. Stuur een e-mail naar klantenservice@werksite.nl of bel naar 085 – 40 195 40.