Verzuimadvies
Op zoek naar de kosten van ziekteverzuim? Vergelijk alle organisaties voor ziekteverzuim in Nederland. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.
- Groot landelijk netwerk met professionals
- Gratis intake en adviesgesprek: 085 – 40 195 40
- Snel drie offertes op basis van jouw wensen
Zoek organisaties voor ziekteverzuim

Fith B.V.
Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.
Aantal vestigingen: 71 Bedient uw provincie
Choice en Partners bv
CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding
Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Mirror Counseling
(dreigend) Ontslag(en), Burn-out, stress, toe aan een totaal andere baan? Op zon moment kan Mirror Counseling een spiegel en sparringpartner zijn.
Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Enroute
Outplacement & Re-integratie Adviseurs
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek Profile Dynamics voor medewerkers, teams en organisaties
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Joep Lochtenberg Loopbaancoach Hilversum
Joep Lochtenberg is NOLOC erkend loopbaancoach, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
Mindful Perspectief
Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Sourceidea
Sourceidea is een netwerk van samenwerkende professionele business coaches met focus op de optimale match tussen cliënt en coach.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 27 Bedient uw provincie
Fooqus HR Support BV
duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
Eijkenaar en De Hoop
Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
Boventallig personeel
Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.
Aantal vestigingen: 2 Bedient uw provincie
Neuro Habits
Onze aanpak richt zich op duurzame verbetering van gedrag. We baseren ons op de nieuwste wetenschappelijke inzichten uit de gedragsveranderingsliteratuur.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 2 Bedient uw provincie
4Human Groep
4Human is een toonaangevend training, coaching & adviesbureau op het gebied van persoonlijke- team- en organisatie ontwikkeling. Ons uitgangspunt bij al deze gebieden is medemenselijkheid en Zelfleiderschap.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
IederZijnWerk
IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk.
Aantal medewerkers: 11 — 100 Aantal vestigingen: 12 Bedient uw provincie
HA! Heikens Advies
HA! Heikens Advies: Voor advies over Arbeidsvoorwaarden en Verzuimbegeleiding
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincieWij helpen je bij het vinden van het beste ziekteverzuim
Wij vergelijken het aanbod van ziekteverzuim in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende dienst, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Verzuimadvies traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Vragen en artikelen over ziekteverzuim
Pesten tijdens het werk: waarom?
Het is niet helemaal helder waarom mensen pesten tijdens het werk. Er bestaan allerlei verklaringe...
Psychische klachten door werk
Wanneer je te maken krijgt met psychische klachten door werkomstandigheden is het zaak om zo snel mo...
Zwangerschapsverlof, vervanging en ... ontslag!
Wanneer een werkende vrouw zwanger wordt heeft zij recht op verlof tijdens haar zwangerschap. Dit ve...
Stress op het werk
Iedereen heeft wel eens te maken met stress op het werk. Dat kan te maken hebben met een hoge werkdr...
Emotionele intelligentie op het werk
Emotionele intelligentie is het vermogen tot inleven in anderen. Mensen die zich goed in de ander ...
Veelgestelde vragen over Verzuimadvies
Om verzuim te voorkomen is het essentieel dat je, als werkgever, goed omgaat met kort frequent verzuim. Daarnaast zijn er vanuit de Arbowet diverse middelen die ervoor zorgen dat je werknemers gezond en veilig kunnen werken.
Een verzuimbeleid richt zich op het voorkomen en beperken van ziekte. Je moet goed werken aan preventie. ‘Better safe then sorry’!
Let op signalen van ziekteverzuim. Als je ziekte vroeg signaleert, kun je samen met je werknemer op zoeken naar een oplossing en ziekte voorkomen.
Bespreekbaar maken van de ziekte verzuim is belangrijk, door flexibel en open te zijn naar elkaar kunnen er vaak goede oplossingen worden gevonden.
Als klein bedrijf kun je ook vaak samenwerken met andere partijen die helpen bij preventie.
Een ziekmelding moet je binnen een week doorgeven aan de arbodienst. Bij langdurige ziekte gaat je samen met je werknemer aan de slag met de re-integratie. Bij verzuim langer dan 6 weken, schrijft u een plan van aanpak. De Probleemanalyse van de bedrijfarts dienst als basis voor een Plan van Aanpak (PvA).
Je moet dan ook een re-integratiedossier bij houden. Elke 6 weken bespreek je de voortgang de werknemer. Je meldt je werknemer ziek bij het UWV, uiterlijk op de eerste werkdag na de 42e ziekteweek.
Na een jaar ziekte, stel je rond deze datum samen met hem de (Eerstejaars-)evaluatie op. Je bepaalt samen een re-integratieresultaat, inclusief plan van aanpak.
Na 20 maanden stel je samen met de werknemer een re-integratieverslag op. Je moet je zieke werknemer twee jaar lang minimaal 70% van het laatstverdiende loon doorbetalen. Afhankelijk van de arbeidsovereenkomst of cao kan dit percentage hoger zijn dan 70%.
Je Arbodienst kan je heel goed helpen bij dit traject.
Je kunt bij verschillende verzekeringsmaatschappijen een verzuimverzekering afsluiten. Zo verzeker je je bedrijf tegen oplopende kosten van ziekteverzuim. De maatschappij neemt de taken op het gebied van ziekteverzuim over en besteedt als het nodig is werkzaamheden uit aan de arbodienst.
Er zijn verschillende verzekeringsmaatschappijen met verzuim verzekeringen. Bij Werksite.nl vergelijk je 3 offertes met elkaar. Bel 085 – 40 195 40 voor een gratis advies.
Een zieke werknemer kost je gemiddeld 250 tot 300 euro per dag, maar dit kan nog verder oplopen door verschillende factoren. Je moet snel denken 2,5 keer het salaris kwijt.
Een gedeelte hiervan kan opgevangen worden door een verzuimverzekering, waarbij je een gedeelte van het salaris uitgekeerd krijgt.
Ja, wij geven je graag persoonlijk advies. We horen graag je verhaal en kunnen advies geven welke stappen je behoort te ondernemen. Bel ons gerust op 085 – 40 195 40.
Onze beste beoordeelde artikelen over Ziekteverzuim
Depressief of burn-out op het werk
Iemand die depressief is of last heeft van een burn-out kan niet goed functioneren op de werkvloer. ...
Time management en stress
Time management gaat over het bewaken van de tijd die je besteedt aan activiteiten en het verdelen d...
Ziekmelden tijdens vakantie
We gaan weer op vakantie! Dat is goed om nieuwe energie op te doen. Maar de kans dat je ziek wordt i...
Aanmelden als professional
Kom in contact met nieuwe klanten via Werksite
Wij vergelijken alle diensten voor professionele loopbaanbegeleiding. Deelnemen aan ons platform levert de volgende voordelen op.
- Publiceer jouw aanbod voor één vast bedrag
- Geen extra kosten voor directe aanvragen
- Ruim 70.000 bezoekers per maand
- Schrijf artikelen over jouw vakgebied