Verzuimadvies

Op zoek naar de kosten van ziekteverzuim? Vergelijk alle organisaties voor ziekteverzuim in Nederland. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.

Zoek organisaties voor ziekteverzuim

10.0

10.0

Psychologenpraktijk Raaijmakers

Uitgevallen met psychische klachten? Stress door veranderingen in uw loopbaan en vragen waar u het antwoord niet op vindt? Met als achtergrond een studie psychologie en een praktijk waarin loopbaancoaching op de voorgrond staat, kan ik u ondersteunen

Wij begeven ons op de kruising tussen pure psychische hulpverlening, sociaal-maatschappelijke activering en reintegratie. Om mensen gericht te kunnen ondersteunen, zijn gesprekken alleen bijna nooit voldoende. De zaken die je bespreekt kennen een link met het dagelijkse leven van onze cliënten. Het is onze visie dat om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en verborgen talenten aan te boren, er in de praktijk stappen moeten worden gezet en daarvoor moeten drempels worden weggenomen. Onze visie is juist daarop gericht: niet alleen praten, maar ook doen! Samen nieuwe contacten aangaan, problemen op andere vlakken met andere mensen of instanties gaan bespreken, acties die...

Tilburg
Tilburg

10.0

10.0

Choice en Partners bv

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

Amersfoort
Amersfoort

10.0

10.0

Birsken Human Resource Innovations

De innovatieve HR dienstverlener

Birsken is een HR dienstverlener op het gebied van Outplacement en Re-integratie, met daarnaast Bemiddeling in Technisch personeel in de sector ICT, Industrie en Elektro. Birsken combineert het beste van traditie en innovatie. De traditie van Hard Werken, maar ook die van Groningse Nuchterheid, en de innovatie vanuit het idee dat niets vanzelfsprekend is. Outplacement Outplacement is vaak de laatste actie bij een onvermijdelijk einde. Er is sprake van mismatch binnen de eigen organisatie of er is sprake van re-organisatie. De eerste stappen in een outplacementtraject zijn vaak op gericht op omgaan met veranderingen en goed kijken naar de eigen...

Groningen
Groningen

10.0

10.0

Fith B.V.

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

's Gravenmoer, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amersfoort, Amstelveen + 61 meer.
's Gravenmoer, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amersfoort, Amstelveen + 61 meer.

10.0

10.0

Mirror Counseling

(dreigend) Ontslag(en), Burn-out, stress, toe aan een totaal andere baan? Op zo’n moment kan Mirror Counseling een spiegel en sparringpartner zijn.

Profiel Ik heb ruim 20 jaar ervaring als coach/ loopbaanadviseur. Bovendien heb ik sinds 2005 mijn eigen bedrijf gestart Mirror Counseling. Mijn expertise ligt op het gebied van individuele coaching, loopbaanbegeleiding, outplacement en talent management. Het toepassen van out-of-the-box denken is hierbij van wezenlijk belang in de huidige markt. Ik coach graag mensen veelal wandelend, om ze krachtiger te maken in hun werk. Drijfveer Het in beweging brengen van mensen die de hulp hard nodig hebben is mijn drijfveer. Het mogen bijdragen aan iemands persoonlijke groei is fantastisch. Werkwijze en visie Mijn stijl kenmerkt zich door: openheid, vertrouwen, confrontatie, gezond...

Maastricht
Maastricht

10.0

10.0

ABTRO

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Amsterdam, De Meern, Rotterdam
Amsterdam, De Meern, Rotterdam

9.8

9.8

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek Profile Dynamics voor medewerkers, teams en organisaties

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy helpt organisaties en medewerkers in het vinden van Geluk! Gelukkige medewerkers maken gelukkige organisaties en gelukkige organisaties behalen meer succes en een beter resultaat! InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is o.a. gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek van medewerkers, teams en organisaties. Wij werken Mens-, Doel- en Resultaatgericht met een advies Op Maat! InsideOut verzorgd advies en begeleiding landelijk en hebben de beschikking over flexibele coach- en overleg ruimtes. Ook hebben wij ruime ervaring in het Online begeleiden van kandidaten. Ben je nieuwsgierig wat wij voor jou of jouw medewerker(s) kunnen betekenen? Neem gerust...

Bovenkarspel
Bovenkarspel

9.7

9.7

H3Group

Outplacement, Jobcoaching, Re integratiebureau, wet poortwachter, spoor 2

H3 Group is een gespecialiseerd bedrijf voor zowel particulier alsook het bedrijfsleven. Klanttevredenheid 8.3 Met onze drie locaties hebben we een goede dekking in de regio Noord Limburg en Regio Eindhoven Outplacement of ontslag of gedwongen afscheid nemen is voor zowel de werknemer als werkgever geen prettige aangelegenheid. Geconfronteerd raken met ontslag of binnenkort ontslagen worden is voor niemand prettig. U bent toe aan een nieuw uitdaging en uitgekeken op u werk? Om u deskundig te kunnen begeleiden, biedt H3 Group een outplacement aan waarbij coaching, loopbaanbegeleiding en bemiddeling samenkomen. In een outplacement wordt een werknemer waarvan het dienstverband eindigt,...

Maastricht, Roermond, Tegelen, Tegelen, Tegelen + 2 meer.
Maastricht, Roermond, Tegelen, Tegelen, Tegelen + 2 meer.

9.7

9.7

Hartman Re-integratie BV

Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.

Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. “WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE” Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als ‘duurzame re-integratie’. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...

Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Haarlem, Hilversum + 6 meer.
Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Haarlem, Hilversum + 6 meer.

9.5

9.5

Joep Lochtenberg Loopbaancoach Hilversum

Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!

Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.

Amsterdam, Driebergen-Rijsenburg, Hilversum
Amsterdam, Driebergen-Rijsenburg, Hilversum

9.3

9.3

JobUp B.V.

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.
Alblasserdam, Barendrecht, Dordrecht, Hardinxveld-Giessendam, Hendrik-Ido-Ambacht + 2 meer.

9.0

9.0

Sourceidea

Sourceidea is een netwerk van samenwerkende professionele business coaches met focus op de optimale match tussen cliënt en coach.

Sourceidea bestaat uit een groeiende groep landelijk opererende professionele coaches. We begeleiden binnen grote en kleine organisaties zowel individuele-, team-, als organisatie ontwikkeling. Dit kunnen enkelvoudige trajecten zijn maar ook meerdere coach trajecten tegelijkertijd.

Alkmaar, Almere, Amsterdam, Breda, Den Bosch + 21 meer.
Alkmaar, Almere, Amsterdam, Breda, Den Bosch + 21 meer.

9.0

9.0

PerspectiefPlus

Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.

Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...

Den Bosch
Den Bosch

9.0

9.0

StephanieSanders

Praktijk voor psychologie. Begeleiding bij moederschap in bijzondere situaties.

Wanneer je na een (ziekte - verlof) periode van zwanger raken, zwangerschap en bevalling weer aan het werk wilt gaan maar merkt dat dit niet goed lukt dan kan gespecialiseerde begeleiding hierbij heel fijn zijn. Re-integratie of loopbaanbegeleiding in deze fase van je leven omvat namelijk niet alleen jouw wensen en belangen maar ook die van je baby. Dit kan jou veel innerlijke strijd en keuzestress geven. Wanneer er specifieke aandacht, kennis en expertise aanwezig is voor zowel jou als je kind verloopt een arbeidsbegeleidingstraject veelal sneller en effectiever en geeft jou het vertrouwen dat je zowel jezelf als je...

Onbekend
Onbekend

8.0

8.0

Eijkenaar en De Hoop

Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.

Eijkenaar & De Hoop is een mensgerichte organisatie. Wij zijn er op gericht om mensen duurzaam te laten terugkeren in arbeid en hun zelfredzaamheid daarbij te verhogen. Wij sluiten aan bij onze cliënten, vertalen competenties en motivatie naar reële arbeidsmogelijkheden en wij ondersteunen en bemiddelen bij het zoeken naar werk in een passende functie. Onderdelen in een begeleidingstraject kunnen zijn: een intakegesprek, waarvan verslag wordt opgemaakt, waarbij een analyse wordt gemaakt van de situatie en in kaart wordt gebracht wat nodig is om tot een betaalde baan te komen. Maar ook vervolg gesprekken (individueel), loopbaanonderzoek, arbeidsmarkt oriëntatie, opdoen van nieuwe...

Spankeren, Zwolle
Spankeren, Zwolle

Wij helpen je bij het vinden van het beste ziekteverzuim

Wij vergelijken het aanbod van ziekteverzuim in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende dienst, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.

Verzuimadvies traject

Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.

Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.

Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40

Vragen en artikelen over ziekteverzuim

IQ-test

Hoe hoog is jouw IQ? Beantwoord 30 vragen.

Artikel

Pesten tijdens het werk: waarom?

Het is niet helemaal helder waarom mensen pesten tijdens het werk. Er bestaan allerlei verklaringe...

Artikel

Psychische klachten door werk

Wanneer je te maken krijgt met psychische klachten door werkomstandigheden is het zaak om zo snel mo...

Artikel

Zwangerschapsverlof, vervanging en ... ontslag!

Wanneer een werkende vrouw zwanger wordt heeft zij recht op verlof tijdens haar zwangerschap. Dit ve...

Artikel

Emotionele intelligentie op het werk

Emotionele intelligentie is het vermogen tot inleven in anderen. Mensen die zich goed in de ander ...

Artikel

Stress op het werk

Iedereen heeft wel eens te maken met stress op het werk. Dat kan te maken hebben met een hoge werkdr...

Veelgestelde vragen over Verzuimadvies

Om verzuim te voorkomen is het essentieel dat je, als werkgever, goed omgaat met kort frequent verzuim. Daarnaast zijn er vanuit de Arbowet diverse middelen die ervoor zorgen dat je werknemers gezond en veilig kunnen werken.
Een verzuim­beleid richt zich op het voorkomen en beperken van ziekte. Je moet goed werken aan preventie. ‘Better safe then sorry’!
Let op signalen van ziekteverzuim. Als je ziekte vroeg signaleert, kun je samen met je werknemer op zoeken naar een oplossing en ziekte voorkomen.
Bespreekbaar maken van de ziekte verzuim is belangrijk, door flexibel en open te zijn naar elkaar kunnen er vaak goede oplossingen worden gevonden.
Als klein bedrijf kun je ook vaak samenwerken met andere partijen die helpen bij preventie.

Een ziekmelding moet je binnen een week doorgeven aan de arbodienst. Bij langdurige ziekte gaat je samen met je werknemer aan de slag met de re-integratie. Bij verzuim langer dan 6 weken, schrijft u een plan van aanpak. De Probleemanalyse van de bedrijfarts dienst als basis voor een Plan van Aanpak (PvA). Je moet dan ook een re-integratiedossier bij houden. Elke 6 weken bespreek je de voortgang de werknemer. Je meldt je werknemer ziek bij het UWV, uiterlijk op de eerste werkdag na de 42e ziekteweek.
Na een jaar ziekte, stel je rond deze datum samen met hem de (Eerstejaars-)evaluatie op. Je bepaalt samen een re-integratieresultaat, inclusief plan van aanpak.
Na 20 maanden stel je samen met de werknemer een re-integratieverslag op. Je moet je zieke werknemer twee jaar lang minimaal 70% van het laatstverdiende loon doorbetalen. Afhankelijk van de arbeidsovereenkomst of cao kan dit percentage hoger zijn dan 70%.
Je Arbodienst kan je heel goed helpen bij dit traject.

Je kunt bij verschillende verzekeringsmaatschappijen een verzuimverzekering afsluiten. Zo verzeker je je bedrijf tegen oplopende kosten van ziekteverzuim. De maatschappij neemt de taken op het gebied van ziekteverzuim over en besteedt als het nodig is werkzaamheden uit aan de arbodienst.

Er zijn verschillende verzekeringsmaatschappijen met verzuim verzekeringen. Bij Werksite.nl vergelijk je 3 offertes met elkaar. Bel 085 – 40 195 40 voor een gratis advies.

Een zieke werknemer kost je gemiddeld 250 tot 300 euro per dag, maar dit kan nog verder oplopen door verschillende factoren. Je moet snel denken 2,5 keer het salaris kwijt.
Een gedeelte hiervan kan opgevangen worden door een verzuimverzekering, waarbij je een gedeelte van het salaris uitgekeerd krijgt.

Ja, wij geven je graag persoonlijk advies. We horen graag je verhaal en kunnen advies geven welke stappen je behoort te ondernemen. Bel ons gerust op 085 – 40 195 40.

Onze beste beoordeelde artikelen over Ziekteverzuim

Artikelen

Depressief of burn-out op het werk

Iemand die depressief is of last heeft van een burn-out kan niet goed functioneren op de werkvloer. ...

Artikelen

Ziekmelden tijdens vakantie

We gaan weer op vakantie! Dat is goed om nieuwe energie op te doen. Maar de kans dat je ziek wordt i...

Artikelen

Time management en stress

Time management gaat over het bewaken van de tijd die je besteedt aan activiteiten en het verdelen d...