logo

Verzuimadvies

Op zoek naar de kosten van ziekteverzuim? Vergelijk alle organisaties voor ziekteverzuim in Nederland. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.

  • Groot landelijk netwerk met professionals
  • Gratis intake en adviesgesprek: 085 – 40 195 40
  • Snel drie offertes op basis van jouw wensen

Zoek organisaties voor ziekteverzuim

10.0

Fith B.V.

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Aantal vestigingen: 71 Bedient uw provincie
Meer informatie

10.0

Choice en Partners bv

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Meer informatie

10.0

Mirror Counseling

(dreigend) Ontslag(en), Burn-out, stress, toe aan een totaal andere baan? Op zo’n moment kan Mirror Counseling een spiegel en sparringpartner zijn.

Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Meer informatie

10.0

Enroute

Outplacement & Re-integratie Adviseurs

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
Meer informatie

9.8

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy

InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek Profile Dynamics voor medewerkers, teams en organisaties

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Meer informatie

9.5

Joep Lochtenberg Loopbaancoach Hilversum

Joep Lochtenberg is NOLOC erkend loopbaancoach, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
Meer informatie

9.0

Mindful Perspectief

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Meer informatie

9.0

Sourceidea

Sourceidea is een netwerk van samenwerkende professionele business coaches met focus op de optimale match tussen cliënt en coach.

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 27 Bedient uw provincie
Meer informatie

9.0

Fooqus HR Support BV

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
Meer informatie

8.0

Eijkenaar en De Hoop

Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
Meer informatie

Boventallig personeel

Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.

Aantal vestigingen: 2 Bedient uw provincie
Meer informatie

Neuro Habits

Onze aanpak richt zich op duurzame verbetering van gedrag. We baseren ons op de nieuwste wetenschappelijke inzichten uit de gedragsveranderingsliteratuur.

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 2 Bedient uw provincie
Meer informatie

4Human Groep

4Human is een toonaangevend training, coaching & adviesbureau op het gebied van persoonlijke- team- en organisatie ontwikkeling. Ons uitgangspunt bij al deze gebieden is medemenselijkheid en Zelfleiderschap.

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Meer informatie

IederZijnWerk

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk.

Aantal medewerkers: 11 — 100 Aantal vestigingen: 12 Bedient uw provincie
Meer informatie

HA! Heikens Advies

HA! Heikens Advies: Voor advies over Arbeidsvoorwaarden en Verzuimbegeleiding

Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Meer informatie

Wij helpen je bij het vinden van het beste ziekteverzuim

Wij vergelijken het aanbod van ziekteverzuim in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende dienst, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.

Verzuimadvies traject

Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.

Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.

Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40

Vragen en artikelen over ziekteverzuim

IQ-test

Hoe hoog is jouw IQ? Beantwoord 30 vragen.

Normaal artikel

Pesten tijdens het werk: waarom?

Het is niet helemaal helder waarom mensen pesten tijdens het werk. Er bestaan allerlei verklaringe...

Normaal artikel

Psychische klachten door werk

Wanneer je te maken krijgt met psychische klachten door werkomstandigheden is het zaak om zo snel mo...

Normaal artikel

Zwangerschapsverlof, vervanging en ... ontslag!

Wanneer een werkende vrouw zwanger wordt heeft zij recht op verlof tijdens haar zwangerschap. Dit ve...

Normaal artikel

Stress op het werk

Iedereen heeft wel eens te maken met stress op het werk. Dat kan te maken hebben met een hoge werkdr...

Normaal artikel

Emotionele intelligentie op het werk

Emotionele intelligentie is het vermogen tot inleven in anderen. Mensen die zich goed in de ander ...

Veelgestelde vragen over Verzuimadvies

Om verzuim te voorkomen is het essentieel dat je, als werkgever, goed omgaat met kort frequent verzuim. Daarnaast zijn er vanuit de Arbowet diverse middelen die ervoor zorgen dat je werknemers gezond en veilig kunnen werken.
Een verzuim­beleid richt zich op het voorkomen en beperken van ziekte. Je moet goed werken aan preventie. ‘Better safe then sorry’!
Let op signalen van ziekteverzuim. Als je ziekte vroeg signaleert, kun je samen met je werknemer op zoeken naar een oplossing en ziekte voorkomen.
Bespreekbaar maken van de ziekte verzuim is belangrijk, door flexibel en open te zijn naar elkaar kunnen er vaak goede oplossingen worden gevonden.
Als klein bedrijf kun je ook vaak samenwerken met andere partijen die helpen bij preventie.

Een ziekmelding moet je binnen een week doorgeven aan de arbodienst. Bij langdurige ziekte gaat je samen met je werknemer aan de slag met de re-integratie. Bij verzuim langer dan 6 weken, schrijft u een plan van aanpak. De Probleemanalyse van de bedrijfarts dienst als basis voor een Plan van Aanpak (PvA). Je moet dan ook een re-integratiedossier bij houden. Elke 6 weken bespreek je de voortgang de werknemer. Je meldt je werknemer ziek bij het UWV, uiterlijk op de eerste werkdag na de 42e ziekteweek.
Na een jaar ziekte, stel je rond deze datum samen met hem de (Eerstejaars-)evaluatie op. Je bepaalt samen een re-integratieresultaat, inclusief plan van aanpak.
Na 20 maanden stel je samen met de werknemer een re-integratieverslag op. Je moet je zieke werknemer twee jaar lang minimaal 70% van het laatstverdiende loon doorbetalen. Afhankelijk van de arbeidsovereenkomst of cao kan dit percentage hoger zijn dan 70%.
Je Arbodienst kan je heel goed helpen bij dit traject.

Je kunt bij verschillende verzekeringsmaatschappijen een verzuimverzekering afsluiten. Zo verzeker je je bedrijf tegen oplopende kosten van ziekteverzuim. De maatschappij neemt de taken op het gebied van ziekteverzuim over en besteedt als het nodig is werkzaamheden uit aan de arbodienst.

Er zijn verschillende verzekeringsmaatschappijen met verzuim verzekeringen. Bij Werksite.nl vergelijk je 3 offertes met elkaar. Bel 085 – 40 195 40 voor een gratis advies.

Een zieke werknemer kost je gemiddeld 250 tot 300 euro per dag, maar dit kan nog verder oplopen door verschillende factoren. Je moet snel denken 2,5 keer het salaris kwijt.
Een gedeelte hiervan kan opgevangen worden door een verzuimverzekering, waarbij je een gedeelte van het salaris uitgekeerd krijgt.

Ja, wij geven je graag persoonlijk advies. We horen graag je verhaal en kunnen advies geven welke stappen je behoort te ondernemen. Bel ons gerust op 085 – 40 195 40.

Onze beste beoordeelde artikelen over Ziekteverzuim

Artikelen

Depressief of burn-out op het werk

Iemand die depressief is of last heeft van een burn-out kan niet goed functioneren op de werkvloer. ...

Artikelen

Time management en stress

Time management gaat over het bewaken van de tijd die je besteedt aan activiteiten en het verdelen d...

Artikelen

Ziekmelden tijdens vakantie

We gaan weer op vakantie! Dat is goed om nieuwe energie op te doen. Maar de kans dat je ziek wordt i...