Verzuimadvies
Op zoek naar de kosten van ziekteverzuim? Vergelijk alle organisaties voor ziekteverzuim in Nederland. Ontvang gratis offertes en kies de beste aanbieder.
Zoek organisaties voor ziekteverzuim

Choice en Partners bv
CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding
Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.
Amersfoort
Hartman Re-integratie BV
Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.
Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als duurzame re-integratie. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...
Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Haarlem, Hilversum + 6 meer.
Joep Lochtenberg Loopbaancoach Hilversum
Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!
Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.
Amsterdam, Driebergen-Rijsenburg, Hilversum
StephanieSanders
Praktijk voor psychologie. Begeleiding bij moederschap in bijzondere situaties.
Wanneer je na een (ziekte - verlof) periode van zwanger raken, zwangerschap en bevalling weer aan het werk wilt gaan maar merkt dat dit niet goed lukt dan kan gespecialiseerde begeleiding hierbij heel fijn zijn. Re-integratie of loopbaanbegeleiding in deze fase van je leven omvat namelijk niet alleen jouw wensen en belangen maar ook die van je baby. Dit kan jou veel innerlijke strijd en keuzestress geven. Wanneer er specifieke aandacht, kennis en expertise aanwezig is voor zowel jou als je kind verloopt een arbeidsbegeleidingstraject veelal sneller en effectiever en geeft jou het vertrouwen dat je zowel jezelf als je...
Onbekend
Mindful Perspectief
Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.
Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...
Schijndel
EmpowerYou
Ben jij voorbereid op de toekomst en stuur je jouw loopbaan moeiteloos bij? Wij begeleiden en motiveren je om de regie zelf te pakken. We stimuleren ontwikkeling en flexibiliteit zodat talent en passie hand in hand gaan. Het vuur in een carrière terugvinden en de toekomst vol zelfvertrouwen en bezieling tegemoet gaan, dat is pas kracht. Doorgroeien bij je huidige werkgever, carrière switch, maak de stap die bij jou past.
EmpowerYou gaat verder, daagt je graag uit. Met ruim 20 jaar ervaring in alle takken van loopbaanbegeleiding voorkomen we verzuim en zijn we expert in mensen wendbaar maken zodat zij elke verandering aankunnen. We kijken naar natuurlijke nieuwsgierigheid: wanneer ga je aan, kom je in bloei, wat dat creëert een duurzame toekomst. Wij ondersteunen bij verzuimpreventie: Hoe voorkom je uitval en begeleid je mensen snel weer naar het juiste werk in de organisatie De diensten loopbaancoaching, ontwikkeladvies, en het speciale Duurzame Inzetbaarheidsprogramma Dig-Desire-Develop is hierop gericht. Bij uitval of afscheid van personeel kunnen trainingen, outplacement, re-integratie tweede spoor of UWV werkfit, naar...
Alkmaar, Almere
PerspectiefPlus
Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.
Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...
Den Bosch
IBN Arbeidsmobiliteit
IBN Arbeidsmobiliteit adviseert en ondersteunt u bij de re-integratie van uw medewerker na ziekte (poortwachter) of omdat de functie niet meer past (outplacement). Ook kunnen we u inzicht geven in de (financiële) gevolgen.
IBN Arbeidsmobiliteit kan uw medewerkers coachen, zodat zij meegroeien met uw organisatie. Soms is het echter beter om een andere werkplek te zoeken voor een medewerker of heeft u te maken met een langdurig zieke medewerker die weer aan het werk moet, binnen of buiten de organisatie. De adviseurs van Arbeidsmobiliteit van IBN bieden niet alleen kennis rondom mobiliteitstrajecten, maar nemen het volledige proces in een persoonlijk traject uit handen. Wij hebben een zeer uitgebreid netwerk in Noordoost Brabant en begrijpen de verschillende bedrijfsculturen waardoor wij beter in staat zijn duurzame oplossingen te bieden. Behalve directe ondersteuning naar nieuw passend...
Cuijk, Oss, Uden, Veghel
Eijkenaar en De Hoop
Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.
Eijkenaar & De Hoop is een mensgerichte organisatie. Wij zijn er op gericht om mensen duurzaam te laten terugkeren in arbeid en hun zelfredzaamheid daarbij te verhogen. Wij sluiten aan bij onze cliënten, vertalen competenties en motivatie naar reële arbeidsmogelijkheden en wij ondersteunen en bemiddelen bij het zoeken naar werk in een passende functie. Onderdelen in een begeleidingstraject kunnen zijn: een intakegesprek, waarvan verslag wordt opgemaakt, waarbij een analyse wordt gemaakt van de situatie en in kaart wordt gebracht wat nodig is om tot een betaalde baan te komen. Maar ook vervolg gesprekken (individueel), loopbaanonderzoek, arbeidsmarkt oriëntatie, opdoen van nieuwe...
Spankeren, Zwolle
Enroute
Outplacement & Re-integratie Adviseurs
Enroute, ofwel: op weg Dat zijn we allemaal, ons hele leven lang. 't Leven staat nooit stil, zeker niet in de huidige maatschappij waar alles steeds sneller lijkt te gaan. Ook de sociale wetgeving kent de nodige ontwikkelingen die voor werkgevers, werknemers, overheid en verzekeraars veel consequenties hebben. Enroute is deskundig op het gebied van personeel en arbeid en biedt een breed scala aan diensten op het gebied van verzuim, re-integratie (spoor 2), outplacement, jobcoaching, loopbaancoaching en arbeidsdeskundige inzet in Haarlem, Alkmaar, Amsterdam en omgeving. Ons onderscheidende vermogen zit met name in het persoonlijke contact, de praktische benadering en het...
Alkmaar, Amsterdam, Haarlem
ReMatched Arbeidsdeskundig Advies
Landelijk werkende arbeidsdeskundigen.
Waarom kiezen voor ReMatched Arbeidsdeskundig Advies?Met onze uitgebreide ervaring met arbeidsdeskundige onderzoeken geven we inzichten en advies over de re-integratie mogelijkheden van uw medewerker. Onze diensten zijn beschikbaar in een ruim servicegebied o.a. in Zeeland, Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Gelderland, Overijssel en de overige provincies. U kunt ons rechtstreeks inzetten ook al heeft u een Arbodienst. Onze dienstverlening is vergelijkbaar met een Arbodienst arbeidsdeskundige (wij werken ook in onder aanneming voor Arbodiensten) echter zeer concurrent in prijs! Wij hebben allen bij UWV gewerkt en zijn zeer goed bekend met de wet en regelgeving en de Wet Verbetering Poortwachter. Ook heeft u binnen...
Amsterdam, Elst GLD, Vlissingen
Workbalance
Work balance Human development & coaching Noloc / ICF certificeerd
Groeien in omgaan met loopbaanuitdagingen, groeien in omgaan met werkdoelen en groeien in omgaan met werkrelaties. Wij begeleiden professionals bij dit groeiproces ; het vinden van de juiste balans tussen werk en privé leven, het ontdekken en uitvergroten van capaciteit en innerlijke kracht en het ontwikkelen van een doelstelling en het succesvol realiseren hiervan. Ben je als medewerker op zoek naar loopbaanbegeleiding, dan kunnen we samen bekijken wat jouw wensen zijn en vervolgens aan de slag om deze te realiseren. Persoonlijk verhaal: Sinds 2013 ben ik werkzaam als coach gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding en burn-out herstel. Vanuit mijn ervaring in Afrika...
Amsterdam
PCA
Procesbegeleiding bij verzuim / ontslag, spoor 1/2, outplacement
PCA is vanaf 1991 werkzaam als bemiddelaar op de arbeidsmarkt. PCA is hét expertisecentrum op het gebied van verzuim en ontslag. Bij verzuim (door ziekte of gebrek van de werknemer) is het doel om de werknemer via spoor 1,2 of 3 naar passend werk te bemiddelen. Bij ontslag (vanwege slecht functioneren van de werknemer of vanwege economische redenen) is de inzet erop gericht om samen met werkgever en werknemer toe te werken naar een duurzame, passende herplaatsing. Het onderscheidend vermogen van PCA ligt op het gebied van gerichte diagnostiek en bij het oplossingsgericht werken aan (zeer) complexe casussen. Maatwerk is...
Horst
Intervu
loopbaan begeleiding, waarbij intensieve face to face begeleiding aan de orde is. Wij leveren maatwerk voor uw probleem. Ook al wordt het traject bekostigd door UWV, U bent leading!
Intervu gaat uit van de inherente groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Soms stagneert deze ontwikkeling of verloopt stroef. De bijdrage van Intervu helpt betrokkenen een voortzetting te vinden die past bij hun identiteit en hun situatie, en helpt hen aan deze ontwikkeling te realiseren.
Amsterdam
CCCworks
Competentie en Carrière Coaching... it WORKS! Re-integratie en loopbaanmanagement
Kom je door gezondheidsproblemen in een re-integratie traject terecht? Met CCCworks kijk je naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Door een positieve en oplossingsgerichte aanpak leer je de arbeidsmarkt anders te benaderen. Ben je uitgekeken op je huidige werk? Met CCCworks ga je op zoek naar kenmerken en activiteiten die bij je passen en leer je die te vertalen naar ander werk. Ben je ontslagen en kom je in de WW terecht? Met CCCworks krijg je leer je hoe je de arbeidsmarkt benadert en hoe je jouw kwaliteiten goed kunt presenteren. Waarom CCCworks? Passie wordt gecombineerd met Kwaliteit ...
AmstelveenWij helpen je bij het vinden van het beste ziekteverzuim
Wij vergelijken het aanbod van ziekteverzuim in Nederland. Je kan zelf zoeken naar de best passende dienst, of je vraagt ons om advies. Wij zijn onafhankelijk en delen graag onze expertise.
Verzuimadvies traject
Bekijk zelf alle trajecten per regio, expertise en kosten. Lees de reviews.
Behoefte aan maatwerk?
Vraag snel 3 offertes op.
Vul het formulier in of neem snel contact met ons op.
085 - 40 195 40
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Vragen en artikelen over ziekteverzuim
Emotionele intelligentie op het werk
Emotionele intelligentie is het vermogen tot inleven in anderen. Mensen die zich goed in de ander ...
Psychische klachten door werk
Wanneer je te maken krijgt met psychische klachten door werkomstandigheden is het zaak om zo snel mo...
Stress op het werk
Iedereen heeft wel eens te maken met stress op het werk. Dat kan te maken hebben met een hoge werkdr...
Pesten tijdens het werk: waarom?
Het is niet helemaal helder waarom mensen pesten tijdens het werk. Er bestaan allerlei verklaringe...
Zwangerschapsverlof, vervanging en ... ontslag!
Wanneer een werkende vrouw zwanger wordt heeft zij recht op verlof tijdens haar zwangerschap. Dit ve...
Veelgestelde vragen over Verzuimadvies
Om verzuim te voorkomen is het essentieel dat je, als werkgever, goed omgaat met kort frequent verzuim. Daarnaast zijn er vanuit de Arbowet diverse middelen die ervoor zorgen dat je werknemers gezond en veilig kunnen werken.
Een verzuimbeleid richt zich op het voorkomen en beperken van ziekte. Je moet goed werken aan preventie. ‘Better safe then sorry’!
Let op signalen van ziekteverzuim. Als je ziekte vroeg signaleert, kun je samen met je werknemer op zoeken naar een oplossing en ziekte voorkomen.
Bespreekbaar maken van de ziekte verzuim is belangrijk, door flexibel en open te zijn naar elkaar kunnen er vaak goede oplossingen worden gevonden.
Als klein bedrijf kun je ook vaak samenwerken met andere partijen die helpen bij preventie.
Een ziekmelding moet je binnen een week doorgeven aan de arbodienst. Bij langdurige ziekte gaat je samen met je werknemer aan de slag met de re-integratie. Bij verzuim langer dan 6 weken, schrijft u een plan van aanpak. De Probleemanalyse van de bedrijfarts dienst als basis voor een Plan van Aanpak (PvA).
Je moet dan ook een re-integratiedossier bij houden. Elke 6 weken bespreek je de voortgang de werknemer. Je meldt je werknemer ziek bij het UWV, uiterlijk op de eerste werkdag na de 42e ziekteweek.
Na een jaar ziekte, stel je rond deze datum samen met hem de (Eerstejaars-)evaluatie op. Je bepaalt samen een re-integratieresultaat, inclusief plan van aanpak.
Na 20 maanden stel je samen met de werknemer een re-integratieverslag op. Je moet je zieke werknemer twee jaar lang minimaal 70% van het laatstverdiende loon doorbetalen. Afhankelijk van de arbeidsovereenkomst of cao kan dit percentage hoger zijn dan 70%.
Je Arbodienst kan je heel goed helpen bij dit traject.
Je kunt bij verschillende verzekeringsmaatschappijen een verzuimverzekering afsluiten. Zo verzeker je je bedrijf tegen oplopende kosten van ziekteverzuim. De maatschappij neemt de taken op het gebied van ziekteverzuim over en besteedt als het nodig is werkzaamheden uit aan de arbodienst.
Er zijn verschillende verzekeringsmaatschappijen met verzuim verzekeringen. Bij Werksite.nl vergelijk je 3 offertes met elkaar. Bel 085 – 40 195 40 voor een gratis advies.
Een zieke werknemer kost je gemiddeld 250 tot 300 euro per dag, maar dit kan nog verder oplopen door verschillende factoren. Je moet snel denken 2,5 keer het salaris kwijt.
Een gedeelte hiervan kan opgevangen worden door een verzuimverzekering, waarbij je een gedeelte van het salaris uitgekeerd krijgt.
Ja, wij geven je graag persoonlijk advies. We horen graag je verhaal en kunnen advies geven welke stappen je behoort te ondernemen. Bel ons gerust op 085 – 40 195 40.
Onze beste beoordeelde artikelen over Ziekteverzuim
Depressief of burn-out op het werk
Iemand die depressief is of last heeft van een burn-out kan niet goed functioneren op de werkvloer. ...
Time management en stress
Time management gaat over het bewaken van de tijd die je besteedt aan activiteiten en het verdelen d...
Ziekmelden tijdens vakantie
We gaan weer op vakantie! Dat is goed om nieuwe energie op te doen. Maar de kans dat je ziek wordt i...
Aanmelden als professional
Kom in contact met nieuwe klanten via Werksite
Wij vergelijken alle diensten voor professionele loopbaanbegeleiding. Deelnemen aan ons platform levert de volgende voordelen op.
- Publiceer jouw aanbod voor één vast bedrag
- Geen extra kosten voor directe aanvragen
- Ruim 70.000 bezoekers per maand
- Schrijf artikelen over jouw vakgebied