Ontvang gratis 3 offertes voor verzuimadvies op maat

Via ons landelijk netwerk ontvang je vrijblijvend 3 offertes voor verzuimadvies. Je kiest zelf het beste aanbod en bespaart veel tijd én geld!

  • Gegevens
  • Locatie
  • Klaar

Vul je gegevens in

, waar zoek je Verzuimadvies?

Terug

Dankjewel, geef een toelichting op je aanvraag. 😃

Terug
  • 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling
  • Landelijk netwerk met 1.500 coaches
  • 98% van de deelnemers vind z'n verzuimadvies een succes

De gegevens in je offerteaanvraag zijn SSL beveiligd.

Veelgestelde vragen over verzuimadvies offerte aanvragen

Een offerte aanvraag voor verzuimadvies is gratis en geheel vrijblijvend. Je zit nergens aan vast. Vul het formulier op deze pagina in om drie offertes te ontvangen. Wij beschikken over een groot landelijk netwerk met specialisten op het gebied van verzuimadvies. Door het formulier in te vullen zorgen wij dat je snel drie offertes ontvangt van de best passende organisaties.

Ja, onze klanten maken een offerte op basis van jouw wensen. De begeleiding is altijd afgestemd op jouw situatie. Beschrijf in het formulier zo duidelijk mogelijk wat je nodig hebt. Een adviseur van Werksite neemt de aanvraag in behandeling en zorgt dat je met de juiste organisaties in contact komt. Je hoeft zelf niet meer op zoek, de adviseur neemt het werk van je over. Zo krijg je snel de beste maatwerk offertes voor verzuimadvies. Daarmee bespaar je tijd én geld.

De kosten van verzuimadvies variëren op basis van bijvoorbeeld jouw regio, hulpvraag, leeftijd, opleidingsniveau en branche. Wij adviseren om niet te rekenen met gemiddelde kosten. Elke situatie vraagt namelijk om maatwerk. Het aanvragen van drie offertes geeft snel inzicht in de kosten voor jouw specifieke situatie. Het ontvangen van de offertes is gratis en vrijblijvend.

De offertes voor verzuimadvies ontvang je binnen 24 uur. Indien dit sneller moet dan adviseren wij om telefonisch contact met een adviseur van Werksite op te nemen. Dit kan via telefoonnummer 085 – 40 195 40.

Lees de offertes voor verzuimadvies goed door. Bekijk of de organisaties dezelfde termijn hanteren. Lees reviews en ervaringen. Geef jezelf bedenktijd en ga een kennismakingsgesprek aan. Bedenk vooraf wat je belangrijk vindt: prijs of kwaliteit? Heb je behoefte aan persoonlijk advies, bel dan telefoonnummer 085 - 40 195 40.

Betrouwbare organisaties en diensten voor verzuimadvies

10.0

10.0

Choice en Partners bv

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

Amersfoort
Amersfoort

10.0

10.0

ABTRO

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Amsterdam, Rotterdam
Amsterdam, Rotterdam

10.0

10.0

Birsken Human Resource Innovations

De innovatieve HR dienstverlener

Birsken is een HR dienstverlener op het gebied van Outplacement en Re-integratie, met daarnaast Bemiddeling in Technisch personeel in de sector ICT, Industrie en Elektro. Birsken combineert het beste van traditie en innovatie. De traditie van Hard Werken, maar ook die van Groningse Nuchterheid, en de innovatie vanuit het idee dat niets vanzelfsprekend is. Outplacement Outplacement is vaak de laatste actie bij een onvermijdelijk einde. Er is sprake van mismatch binnen de eigen organisatie of er is sprake van re-organisatie. De eerste stappen in een outplacementtraject zijn vaak op gericht op omgaan met veranderingen en goed kijken naar de eigen...

Groningen
Groningen

10.0

10.0

Mirror Counseling

(dreigend) Ontslag(en), Burn-out, stress, toe aan een totaal andere baan? Op zo’n moment kan Mirror Counseling een spiegel en sparringpartner zijn.

Profiel Ik heb ruim 20 jaar ervaring als coach/ loopbaanadviseur. Bovendien heb ik sinds 2005 mijn eigen bedrijf gestart Mirror Counseling. Mijn expertise ligt op het gebied van individuele coaching, loopbaanbegeleiding, outplacement en talent management. Het toepassen van out-of-the-box denken is hierbij van wezenlijk belang in de huidige markt. Ik coach graag mensen veelal wandelend, om ze krachtiger te maken in hun werk. Drijfveer Het in beweging brengen van mensen die de hulp hard nodig hebben is mijn drijfveer. Het mogen bijdragen aan iemands persoonlijke groei is fantastisch. Werkwijze en visie Mijn stijl kenmerkt zich door: openheid, vertrouwen, confrontatie, gezond...

Maastricht
Maastricht

10.0

10.0

Fith B.V.

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

's Gravenmoer, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amersfoort, Amstelveen + 61 meer.
's Gravenmoer, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amersfoort, Amstelveen + 61 meer.

9.5

9.5

Fooqus HR Support BV

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Echt, Eindhoven, Maastricht
Echt, Eindhoven, Maastricht

9.5

9.5

Joep Lochtenberg Loopbaancoach Hilversum

Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!

Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.

Amsterdam, Driebergen-Rijsenburg, Hilversum
Amsterdam, Driebergen-Rijsenburg, Hilversum

9.5

9.5

Fooqus HR Support BV

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

Echt, Eindhoven, Maastricht
Echt, Eindhoven, Maastricht

9.0

9.0

StephanieSanders

Praktijk voor psychologie. Begeleiding bij moederschap in bijzondere situaties.

Wanneer je na een (ziekte - verlof) periode van zwanger raken, zwangerschap en bevalling weer aan het werk wilt gaan maar merkt dat dit niet goed lukt dan kan gespecialiseerde begeleiding hierbij heel fijn zijn. Re-integratie of loopbaanbegeleiding in deze fase van je leven omvat namelijk niet alleen jouw wensen en belangen maar ook die van je baby. Dit kan jou veel innerlijke strijd en keuzestress geven. Wanneer er specifieke aandacht, kennis en expertise aanwezig is voor zowel jou als je kind verloopt een arbeidsbegeleidingstraject veelal sneller en effectiever en geeft jou het vertrouwen dat je zowel jezelf als je...

Onbekend
Onbekend

9.0

9.0

PerspectiefPlus

Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.

Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...

Den Bosch
Den Bosch

8.0

8.0

Eijkenaar en De Hoop

Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.

Eijkenaar & De Hoop is een mensgerichte organisatie. Wij zijn er op gericht om mensen duurzaam te laten terugkeren in arbeid en hun zelfredzaamheid daarbij te verhogen. Wij sluiten aan bij onze cliënten, vertalen competenties en motivatie naar reële arbeidsmogelijkheden en wij ondersteunen en bemiddelen bij het zoeken naar werk in een passende functie. Onderdelen in een begeleidingstraject kunnen zijn: een intakegesprek, waarvan verslag wordt opgemaakt, waarbij een analyse wordt gemaakt van de situatie en in kaart wordt gebracht wat nodig is om tot een betaalde baan te komen. Maar ook vervolg gesprekken (individueel), loopbaanonderzoek, arbeidsmarkt oriëntatie, opdoen van nieuwe...

Spankeren, Zwolle
Spankeren, Zwolle

Leonie Kappert Coaching

Leonie Kappert Coaching JIJ een goed gevoel dat is mijn doel! Door loopbaanbegeleiding, ondersteuning bij outplacement, ontslag, reorganisatie, re-integratie ziekteverzuim en baanverandering.

Door verschillende oorzaken, bijvoorbeeld een reorganisatie of een ziekte maar ook omdat je het soms zelfs wilt, is het niet altijd mogelijk om bij je huidige werkgever te blijven werken. Of om terug te keren op je oude werkplek. Dit kan veel emoties losmaken en onzekerheden met zich meebrengen. Gelukkig biedt zo'n situatie ook nieuwe kansen en mogelijkheden om een baan te vinden die misschien wel veel beter bij je past. Tijdens mijn begeleiding doe je vaak verrassende ontdekkingen over je talenten, je passies, je kwaliteiten en je vaardigheden. Hierdoor wordt je in staat gesteld gerichter te solliciteren op jouw...

Hengelo OV
Hengelo OV

Loopbaankamer

De Loopbaankamer biedt advies, coaching en training aan mensen die te maken krijgen met verandering(en) in werk of leven en hierin persoonlijke en professionele ondersteuning kunnen gebruiken.

Persoonlijke ontwikkeling & professionele ontwikkeling U bent toe aan verandering? Aan een nieuwe stap in uw persoonlijke of professionele ontwikkeling? Of u wilt uw organisatie, team of medewerker helpen zich verder te ontwikkelen? De Loopbaankamer geeft advies, training en coaching voor o.a.: outplacement bij reorganisatie en ontslag re-integratie bij ziekte carrièreswitch en loopbaanontwikkeling studie- en beroepskeuze Intensief, creatief en maatwerk U bent niet standaard. Wij ook niet. Wij denken graag 'out of the box' en hebben oog voor mens en resultaat. Wij werken intensief en creatief met u samen. Zo kunnen wij kwaliteit bieden en ons doel bereiken: vitaliteit in...

Hilvarenbeek
Hilvarenbeek

Felua-groep Interstap

Wij vinden dat het voor iedereen mogelijk is voldoening, eigenwaarde en structuur uit een baan te halen.

Wij vinden dat het voor iedereen mogelijk is voldoening, eigenwaarde en structuur uit een baan te halen. Dat kan alleen in een baan die goed bij iemand past. Samen met de kandidaat gaan we aan de slag om een passende baan te vinden. Dat doen we onder meer door de kandidaat te motiveren en te begeleiden. We kijken daarbij naar mogelijkheden, niet naar beperkingen. De ene kandidaat rondt een traject in twee maanden af, de andere heeft daar een paar maanden langer voor nodig. Iedereen verwerkt op zijn eigen manier en in eigen tempo informatie en heeft zijn eigen werkwijze....

Apeldoorn
Apeldoorn

JeVolgendeStap

Samen gaan we aan de slag met jouw uitdaging! Ben je op zoek naar iets anders, een nieuwe uitdaging, of weet je het eigenlijk niet zo goed wat je wil? Dan ben je bij mij aan het goede adres. Bij mij ga je op zoek naar jouw antwoord!

Als loopbaancoach begeleid en coach ik jou met jouw vragen op het gebied van je loopbaan. Natuurlijk doe ik dat door goed te luisteren naar wat je zegt en wat je vraag is en ga ik samen met jou op zoek naar de vraag achter de vraag. Hierbij schroom ik niet om jou te confronteren, te spiegelen en uit te dagen. Hiervoor heb ik verschillende methodes die ik kan inzetten. Alles om jou te coachen, helpen en te begeleiden, zodat jij weer je volgende stap kan zetten. Je kan bij mij een individueel of een groepstraject volgen van 10 weken...

Maurik
Maurik

Ziekteverzuim en verzuimadvies

Iedere organisatie krijgt een keer te maken met een zieke werknemer. De kosten van ziekteverzuim lopen helaas hard op. Zeker wanneer een werknemer langere tijd zijn werk niet kan beoefenen. Goede begeleiding van dit proces kan veel geld besparen.
Werksite helpt werkgevers om grip te krijgen op ziekteverzuim. Wij brengen u gratis en vrijblijvend in contact met drie organisaties die gespecialiseerd zijn in verzuimbegeleiding. De organisaties brengen een offerte uit, zodat u de kosten kan vergelijken.

Vergelijk offertes

Het vervelende van een zieke medewerker binnen uw bedrijf is, dat het loon van de medewerker tijdens zijn ziekteperiode doorbetaald wordt. Daarom is het erg prettig dat de medewerker zijn ziekteverzuim zo kort mogelijk is. Tijdens de ziekteperiode moet de werknemer zich wel aan zijn re-integratieverplichtingen en regels van de werkgever houden. De organisaties waarmee wij u in contact brengen zijn expert in het terugdringen van ziekte op de werkvloer, zij vertellen precies hoe dit in z’n werking gaat. Bent u geïnteresseerd in lagere ziektekosten? Bel dan 085 - 40 195 40.

Beste Prijs-Kwaliteit

Waar moet u op letten bij het selecteren van een Juridisch Adviesbureau? Een zorgvuldige keuze maken is heel belangrijk. U moet een klik hebben met de adviseur. Het moet vertrouwt aanvoelen, er moet wederzijds respect zijn. Hier helpen wij u natuurlijk mee. Bij het selecteren van een adviesbureau of specialist kunt u altijd een kennismakingsgesprek hebben. Dit is nodig voor de jurist om te bepalen wat er geoffreerd moet worden. Op de offerte ziet u het tarief en de te verwachten kosten. Tijdens het kennismakingsgesprek heeft u de kans om de jurist te vragen naar zijn ervaring met soortgelijke situaties als die van uzelf. Vraag naar een plan van aanpak en het te verwachten resultaat. Zo is het mogelijk om de offertes goed te vergelijken en zelf te kiezen wat de beste prijs-kwaliteit voor uw situatie is.

Groot landelijk netwerk

Het ontvangen en vergelijken van offertes is voor u geheel vrijblijvend. Wij beschikken over een groot landelijk netwerk met verzuimspecialisten. Onze rol is geheel onafhankelijk.
Vooraf aan het traject neemt een adviseur contact met up en stelt vragen over uw wensen en situatie rond ziekteverzuim. Het is voor ons belangrijk om te weten wat uw verwachtingen zijn.
Na dit korte telefonisch gesprek kiest de adviseur drie gespecialiseerde verzuimspecialisten, die wij met u in contact gaan brengen. Vervolgens stellen de specialisten binnen 24 uur een offerte voor u op. In de offertes leest u gedetailleerd het aanbod van de bedrijven. Zo kiest u uiteindelijk zelf het best passende aanbod. Ons advies is om niet alleen de prijs te beoordelen, maar ook te kijken of u een goed gevoel bij de organisatie heeft. Juist bij dit type dienstverlening is een persoonlijke klik erg belangrijk.

Onderdelen van Verzuimadvies

Het voordeel van professioneel verzuimadvies is dat de werknemers goed geholpen kan worden. Door een goede verzuimbegeleiding kan de persoon in kwestie snel weer zijn werk hervatten en kunnen vervelende gevolgen beperkt worden.
De Onderdelen van een verzuimtraject:

  • Probleemanalyse
  • Plan van aanpak
  • Voortgangsgesprekken met werkgever
  • Eerstejaarsevaluatie
  • Eindevaluatie / re-integratieverslag
  • (Is de werknemer nog steeds ziek) Re-integratie

Wat doet een verzuimspecialist?

Wanneer een medewerker voor langere tijd ziek dreigt te worden, dan wordt vaak gebruikt gemaakt van de expertise van een verzuimspecialist. Bij verzuimbureaus werken gespecialiseerde adviseurs die de werknemer begeleiden binnen dit traject en hem of haar zo goed mogelijk ondersteunen. Het doel is uiteraard dat de werknemer snel weer in zijn functie door kan, of aangepast werk gaat doen.
Daarnaast wordt er ook binnen dit traject gekeken wat de werkgever kan doen. Werkgevers hebben een belangrijke taak om het personeel preventie te beschermen tegen ziekte en uitval. Een specialist in ziekteverzuim adviseert zodoende ook over de arbeidsomstandigheden. Een gezonde en positieve werkomgeving zorgt voor minder uitval. Zo houdt u grip op de kosten van ziekteverzuim.

Ja, ik wil 3 offertes