Een arbeidsjurist helpt met vragen over de rechten en plichten tussen werkgever en werknemer. Vragen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben over het opstellen of ontbinden van een arbeidsovereenkomst. Arbeidsjuristen helpen om afspraken die werkgevers met werknemers afspreken formeel vast te leggen. Ontstaat er onduidelijkheid over de afspraken, dan kan de jurist duidelijkheid scheppen. Dit speelt o.a. bij vragen over werktijden, ziekte, zwangerschap, loon, vakantie, arbeidsomstandigheden en ontslag.

De kosten die arbeidsjuristen rekenen verschillen soms sterk. De ervaring en expertise van een jurist speelt hierin een grote rol. Na het vergelijken van 40 offertes van arbeidsjuristen zien wij de volgende kosten:

• Advies bij geschillen, vanaf €250,-
• Loonvordering, vanaf €350,-
• Vaststellingsovereenkomst opstellen, vanaf €300,-
• Arbeidsovereenkomst opstellen, vanaf €400,-
• Verweerschrift opstellen voor UWV, vanaf €295,-

Er zijn veel arbeidsjuristen bij Werksite aangesloten. Je kan hen vergelijken op basis van provincie, woonplaats, expertise en kosten. Bij de profielen lees je eventuele reviews van klanten. Hiermee helpen we om een jurist te vinden die het beste bij jouw hulpvraag past. Vind je het lastig om zelf een jurist te zoeken? De adviseurs van Werksite helpen je gratis in contact te komen met drie arbeidsjuristen die het beste bij jou passen. Je bereikt onze adviseurs via telefoonnummer 085 – 40 195 40, of stuur een e-mail naar klantenservice@werksite.nl.

Het vergelijken van offertes hebben wij makkelijk gemaakt. Je kan een online formulier invullen om snel drie offertes te ontvangen van arbeidsjuristen. Een adviseur van Werksite neemt vervolgens contact met je op om jouw wensen te bespreken. Het zoeken van de beste arbeidsjurist en het kunnen vergelijken van de offertes regelen wij voor je. Wil je snel drie offertes vergelijken, bel dan naar telefoonnummer 085 – 40 195 40.

De kosten van een arbeidsjurist of advocaat worden bijna altijd (indirect) door de werkgever betaald, indien sprake is van ontslag met wederzijds goedvinden. In dat geval komen beide partijen tot een vaststellingsovereenkomst (VSO). Hierin is vastgelegd dat de werkgever de kosten voor juridische ondersteuning van de werknemer zal betalen. Als werknemer moet je goed opletten dat deze afspraken in de VSO zijn opgenomen. Besef ook dat de kosten van de arbeidsjurist alleen worden betaald zodra de VSO definitief ondertekend is. De kosten mogen niet direct door de werkgever aan de advocaat van de werknemer worden betaald, daarmee zou een rechtsverhouding ontstaan. De werkgever stelt zodoende een budget beschikbaar voor de werknemer om zijn arbeidsjurist of advocaat te betalen.

Ja, wij willen een platform bieden aan alle arbeidsjuristen in Nederland. Wil je deelnemen dan ga je naar de aanmeldpagina. Heb je vragen dan zijn wij bereikbaar via telefoonnummer 085 – 40 195 40.

Ja, wij staan je graag persoonlijk te woord. Heb je een vraag over juridisch advies dan bereik je onze adviseurs via telefoonnummer 085 – 40 195 40, of via klantenservice@werksite.nl.