logo

RI&E laten uitvoeren? Vergelijk gratis 3 offertes

Een goede Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) helpt je om arbeidsrisico’s in kaart te brengen en een veilige werkomgeving te creëren. Zoek je hulp bij het opstellen, toetsen of actualiseren van de RI&E? Via Werksite kun je vrijblijvend offertes vergelijken van deskundige aanbieders.

Vergelijk aanbieders voor jouw RI&E

Beschrijf kort je organisatie, branche en vraag. Wij helpen je bij het vinden van passende RI&E-specialisten, zodat je niet zelf verschillende bureaus hoeft te benaderen.

  • Gegevens
  • Locatie
  • Klaar

JA, ik wil gratis drie offertes:

, waar zoek je een aanbieder voor RI&E?

Terug

Dankjewel, geef een toelichting op je aanvraag.

Vermeld bijvoorbeeld de branche, het aantal locaties en of het gaat om opstellen, toetsen of actualiseren. Deel geen persoonsgegevens van werknemers.

Je gegevens worden gebruikt om je aanvraag te behandelen. Bekijk ons privacybeleid.

Terug
Hulp bij arbobeleid en risico-inventarisatie voor werkgevers

Waarom vergelijken via Werksite?

  • Gratis en vrijblijvend offerteaanbiedingen vergelijken
  • Aandacht voor branche, omvang en werkgebonden risico’s
  • Zelf een specialist kiezen die past bij jouw organisatie

Je offerteaanvraag wordt via een beveiligde verbinding verstuurd.

We vergelijken de aanpak en offertevoorwaarden op basis van je aanvraag. Er is geen verplichting om een opdracht te verstrekken.

Veelgestelde vragen over RI&E en risico-inventarisatie

RI&E staat voor Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. Een werkgever brengt hiermee de risico’s voor veiligheid en gezondheid tijdens het werk in kaart, beoordeelt deze en legt in een plan van aanpak vast welke maatregelen nodig zijn.

Werkgevers met personeel moeten in beginsel een schriftelijke RI&E hebben. De precieze uitvoering en toetsingsplicht hangen onder meer af van de organisatie en het gebruikte instrument. Een deskundige kan je helpen om de juiste verplichtingen vast te stellen.

De RI&E beschrijft relevante arbeidsrisico’s en hun ernst, bijvoorbeeld fysieke belasting, werkdruk, gevaarlijke stoffen, machineveiligheid en beeldschermwerk. Ook hoort er een plan van aanpak bij met maatregelen, verantwoordelijken en termijnen.

De RI&E laat zien welke risico’s er zijn en hoe ernstig ze zijn. Het plan van aanpak beschrijft hoe de organisatie die risico’s vermindert, wie de acties uitvoert en wanneer ze gereed moeten zijn. Het plan vormt een verplicht onderdeel van de RI&E.

Niet altijd. Er bestaan vrijstellingen, bijvoorbeeld onder voorwaarden voor organisaties met maximaal 25 werknemers die een erkend branche-RI&E-instrument gebruiken. Laat controleren of de uitzondering daadwerkelijk van toepassing is voordat je besluit de toetsing achterwege te laten.

Ja, je kunt de inventarisatie zelf uitvoeren, eventueel met een passend branche-instrument. Of deskundige ondersteuning en externe toetsing nodig zijn, hangt af van de omstandigheden en de wettelijke uitzonderingen.

De prijs hangt af van het aantal medewerkers en locaties, de branche, aanwezige risico’s, beschikbare documentatie, bezoeken op locatie en eventuele toetsing. Vraag daarom om een gespecificeerde offerte in plaats van uitsluitend naar een gemiddelde prijs te kijken.

Er is geen universele vaste herhalingsfrequentie voor alle bedrijven. Je RI&E moet wel aansluiten op de actuele werksituatie. Wijzigingen in werkprocessen, locaties, apparatuur of arbeidsrisico’s kunnen aanleiding zijn om haar te actualiseren.

Een branche-RI&E is een hulpmiddel dat is afgestemd op veelvoorkomende arbeidsrisico’s binnen een sector. Een erkend branche-instrument kan het werk vereenvoudigen en onder bepaalde voorwaarden een toetsingsvrijstelling opleveren voor kleine organisaties.

De toetsing gebeurt door een arbodienst of een daartoe bevoegde gecertificeerde kerndeskundige, voor zover toetsing vereist is. Vraag aanbieders expliciet welke deskundigheid en toetsingsvorm in de offerte zijn inbegrepen.

De risico’s worden vertaald naar concrete maatregelen in het plan van aanpak. Daarna volgt uitvoering, controle van de voortgang en bijstelling als werkprocessen of risico’s veranderen.

Ja. De werkgebonden risico’s uit de RI&E vormen een belangrijke basis voor de inhoud van het PAGO. Beide instrumenten vullen elkaar aan binnen preventief arbo- en gezondheidsbeleid.

Denk aan branche, globaal aantal medewerkers, vestigingen, aard van het werk, beschikbare RI&E-documenten en de vraag of je een nieuwe RI&E, een actualisatie of een toetsing zoekt. Medische gegevens van werknemers zijn niet nodig.

Vergelijk de ervaring met jouw branche, de aanpak van de risico-inventarisatie, deskundigheid, betrokkenheid van medewerkers, concrete oplevering, toetsingsafspraken, doorlooptijd en de totale prijs.

Wat is een RI&E en waarom heeft jouw organisatie die nodig?

Met een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie breng je systematisch in beeld welke risico’s werknemers tijdens hun werk lopen. Denk aan fysieke belasting, onveilige werkplekken, hoge werkdruk, agressie, gevaarlijke stoffen of onvoldoende ergonomische voorzieningen. De RI&E is geen administratieve formaliteit, maar het startpunt voor gericht arbobeleid.

De risico’s kunnen sterk verschillen per branche. Een productiebedrijf heeft andere aandachtspunten dan een kantoororganisatie, onderwijsinstelling of zorgorganisatie. Een goede inventarisatie maakt daarom gebruik van informatie uit de dagelijkse praktijk en betrekt werknemers of hun vertegenwoordiging waar passend. Het resultaat is een overzicht waarop het management maatregelen kan baseren.

Wanneer is een RI&E verplicht en hoe zit het met toetsing?

Werkgevers met personeel moeten in beginsel beschikken over een schriftelijke RI&E met een plan van aanpak. De werkgever blijft verantwoordelijk voor de kwaliteit en de uitvoering, ook als een externe partij de inventarisatie opstelt. Voor veel organisaties geldt daarnaast een verplichting om de RI&E deskundig te laten toetsen.

Voor sommige kleinere organisaties geldt een uitzondering op de externe toetsing. Zo kunnen bedrijven met maximaal 25 medewerkers die een erkend branche-RI&E-instrument gebruiken onder voorwaarden zijn vrijgesteld. Controleer of het instrument voor jouw branche is erkend en nog geldig is. De eisen aan erkenning zijn in 2026 aangepast; een specialist kan helpen de juiste regeling toe te passen.

Wat staat er in een complete RI&E en het plan van aanpak?

Een bruikbare RI&E beperkt zich niet tot een lijst met gevaren. De risico’s worden beoordeeld, geprioriteerd en vertaald naar haalbare verbeteringen. Het plan van aanpak legt vast welke maatregelen worden genomen, wie verantwoordelijk is en welke termijn daarbij hoort. Zo kun je voortgang volgen en voorkomen dat aandachtspunten op papier blijven staan.

Ook psychosociale arbeidsbelasting verdient aandacht. Een MTO kan inzichten geven in medewerkerervaringen, maar vervangt de inventarisatie van arbeidsrisico’s niet. Een RI&E moet aansluiten op de eigen werksituatie en zo nodig worden bijgewerkt wanneer werkprocessen, apparatuur, gebouwen of het personeelsbestand veranderen.

  • Inventarisatie van fysieke en psychosociale arbeidsrisico’s
  • Beoordeling en prioritering van de aangetroffen risico’s
  • Plan van aanpak met maatregelen en termijnen
  • Toetsing door een deskundige wanneer die verplicht is

Hoe verloopt het laten opstellen of actualiseren van een RI&E?

Een RI&E-traject begint doorgaans met een intake over de sector, bedrijfsactiviteiten, bestaande documentatie en het aantal werklocaties. Daarna volgt een analyse, vaak ondersteund door interviews, vragenlijsten of bezoeken aan de werkplek. De bevindingen worden verwerkt in een document met risico’s en concrete maatregelen.

Spreek vooraf af of de offerte uitsluitend het inventariseren omvat, of ook toetsing, begeleiding bij het plan van aanpak en een vervolggesprek. Bij een bestaande RI&E kan een actualisatie efficiënter zijn dan volledig opnieuw beginnen, mits de huidige inventarisatie nog bruikbaar is.

Wat kost een RI&E laten uitvoeren of toetsen?

De kosten hangen samen met het aantal medewerkers, het aantal vestigingen, de complexiteit van de werkzaamheden en de informatie die al beschikbaar is. Ook locatiebezoeken, interviews, aanvullende metingen en een eventuele verplichte toets beïnvloeden de offerte. Daardoor is één vaste prijs voor alle organisaties niet zinvol.

Vraag bij het vergelijken naar een duidelijk overzicht van inbegrepen onderdelen en eventuele meerkosten. Laat aanbieders aangeven wie de inventarisatie uitvoert, welke documenten worden opgeleverd en hoeveel tijd de organisatie zelf moet investeren. Zo vergelijk je werkelijk dezelfde dienstverlening.

Een passende RI&E-specialist kiezen via Werksite

Een goede match vraagt meer dan alleen een aantrekkelijk tarief. Kijk naar ervaring met vergelijkbare organisaties, kennis van jouw sector en de certificering of bevoegdheid voor een eventuele toets. Spreek ook af hoe de aanbieder samenwerkt met de preventiemedewerker en hoe aanbevelingen worden vertaald naar acties.

Via Werksite kun je gratis en vrijblijvend aangeven welke ondersteuning je zoekt. Beschrijf bijvoorbeeld of je een eerste inventarisatie, een update of een toets nodig hebt. Met die informatie kunnen aanbieders een beter passend voorstel maken. Je kiest zelf met wie je verder wilt.

RI&E, PAGO en preventie: hoe hangen ze samen?

De RI&E brengt de risico’s in kaart, terwijl een PAGO gericht is op het vroegtijdig signaleren en voorkomen van gezondheidsschade door werkgerelateerde blootstelling. De RI&E vormt dus een inhoudelijke basis voor het bepalen van geschikte PAGO-onderwerpen. Maatregelen en vervolgonderzoek versterken elkaar.

Werkgevers die hun RI&E goed organiseren, beschikken over een praktische basis voor voorlichting, preventiebeleid en gesprekken met de bedrijfsarts. Gebruik de resultaten om te verbeteren, niet alleen om een document op te leveren.

Vraag vrijblijvend offertes aan voor RI&E

Vertel ons wat je organisatie nodig heeft. Dan kunnen we de aanvraag gericht in behandeling nemen.

Vergelijk offertes

Verder lezen

Achtergrondinformatie: RI&E-instrumenten – Arboportaal, Nieuwe erkenningsprocedure branche-RI&E – Arboportaal