We willen allemaal gelukkig zijn zonder problemen of gedoe. Veel van onze problemen creëren we zelf. Dat doen we niet met opzet, maar soms is het moeilijk om goed om te gaan met de dingen die ons overkomen. Dan zien we bijvoorbeeld niet dat we projecteren of dat we iets geloven dat ons niet verder helpt. In een paar gesprekken kan ik je helpen om een stap in je ontwikkeling te zetten waardoor het leven leuker en gemakkelijker wordt en waardoor je meer uit je leven haalt.Behalve een breed pakket bekende coachingstechnieken pas ik ook methodes toe die ik ontleen aan Zijnsoriëntatie, Neurolinguïstisch programmeren (NLP) en Opstellingenwerk. Daardoor zie ik wat zich onder de oppervlakte afspeelt en kan ik je bijvoorbeeld bewust maken van belemmerende gedachtenpatronen, overdrachten en projecties. Ook kan ik je in een Opstelling bijvoorbeeld laten ervaren wat zich tussen jou en een ander afspeelt of wat de consequenties zouden zijn van de keuzes die je wilt gaan maken.De laatste tijd werk ik ook veel met IEMT, Integral Eye Movement Therapy. Deze techniek werkt op het gevoelssysteem en gaat direct naar de kern van het probleem. Door oogbewegingen instrueer je jouw brein om andere oplossingen te vinden. Hierdoor kan je je bevrijden van angsten en andere nare gevoelens die jou steeds opnieuw in de weg zitten. Ook kan IEMT jou helpen om kwaliteiten waarvan je in een gemakkelijke situatie gebruik kunt maken ook in te zetten in situaties die voor jou moeilijk zijn. De ervaring leert dat hierdoor met weinig moeite duurzame veranderingen worden bereikt.Als ik met je werk, merk ik intuïtief welke techniek goed bij jou zou passen. Hierdoor is ieder traject voor mij nieuw en verrassend.

We willen allemaal gelukkig zijn zonder problemen of gedoe. Veel van onze problemen creëren we zelf. Dat doen we niet met opzet, maar soms is het moeilijk om goed om te gaan met de dingen die ons overkomen. Dan zien we bijvoorbeeld niet dat we projecteren of dat we iets geloven dat ons niet verder helpt. In een paar gesprekken kan ik je helpen om een stap in je ontwikkeling te zetten waardoor het leven leuker en gemakkelijker wordt en waardoor je meer uit je leven haalt.Behalve een breed pakket bekende coachingstechnieken pas ik ook methodes toe die ik ontleen aan Zijnsoriëntatie, Neurolinguïstisch programmeren (NLP) en Opstellingenwerk. Daardoor zie ik wat zich onder de oppervlakte afspeelt en kan ik je bijvoorbeeld bewust maken van belemmerende gedachtenpatronen, overdrachten en projecties. Ook kan ik je in een Opstelling bijvoorbeeld laten ervaren wat zich tussen jou en een ander afspeelt of wat de consequenties zouden zijn van de keuzes die je wilt gaan maken.De laatste tijd werk ik ook veel met IEMT, Integral Eye Movement Therapy. Deze techniek werkt op het gevoelssysteem en gaat direct naar de kern van het probleem. Door oogbewegingen instrueer je jouw brein om andere oplossingen te vinden. Hierdoor kan je je bevrijden van angsten en andere nare gevoelens die jou steeds opnieuw in de weg zitten. Ook kan IEMT jou helpen om kwaliteiten waarvan je in een gemakkelijke situatie gebruik kunt maken ook in te zetten in situaties die voor jou moeilijk zijn. De ervaring leert dat hierdoor met weinig moeite duurzame veranderingen worden bereikt.Als ik met je werk, merk ik intuïtief welke techniek goed bij jou zou passen. Hierdoor is ieder traject voor mij nieuw en verrassend.

Ik heb jarenlang voor arbodiensten gewerkt. Ik verbaasde mij over de afstand tussen klant en arbodienst. Afstand in kilometers, maar ook afstand in contact, elkaar begrijpen of in zakelijk belang. Uiteindelijk ben ik met Nexxtep begonnen in de gedachte dit anders te doen. Weliswaar blijft de Wet Poortwachter gelijk en voeren we die uit. Maar als er een casus is, dan komen we bij u aan tafel. Dan bespreken we de verschillende scenario's en ondersteunen bij de uitvoering van de keuze. We helpen bij vraagstelling aan bedrijfsartsen en daar waar nodig stellen wij samen met u het plan van aanpak op. Om vervolgens gedurende het verzuimtraject samen te blijven. We kijken op een andere manier naar de verzuimoorzaak en komen tot de kern van het probleem. Zodat we het oplossen. Voor u en voor uw medewerker.

Ik heb jarenlang voor arbodiensten gewerkt. Ik verbaasde mij over de afstand tussen klant en arbodienst. Afstand in kilometers, maar ook afstand in contact, elkaar begrijpen of in zakelijk belang. Uiteindelijk ben ik met Nexxtep begonnen in de gedachte dit anders te doen. Weliswaar blijft de Wet Poortwachter gelijk en voeren we die uit. Maar als er een casus is, dan komen we bij u aan tafel. Dan bespreken we de verschillende scenario's en ondersteunen bij de uitvoering van de keuze. We helpen bij vraagstelling aan bedrijfsartsen en daar waar nodig stellen wij samen met u het plan van aanpak op. Om vervolgens gedurende het verzuimtraject samen te blijven. We kijken op een andere manier naar de verzuimoorzaak en komen tot de kern van het probleem. Zodat we het oplossen. Voor u en voor uw medewerker.

Met het Basiscontract Arbodienst van Reactiva & Riebuddy voldoe je eenvoudig en betaalbaar aan de Arbowet. Dit contract is speciaal ontwikkeld voor MKB-bedrijven die een betrouwbare arbodienst willen inschakelen zonder hoge kosten of ingewikkelde trajecten.Je krijgt toegang tot onze gebruiksvriendelijke verzuimapplicatie, automatische Poortwachter-signaleringsfunctie en een deskundige Arbo-helpdesk. Daarmee voldoe je aan alle wettelijke verplichtingen om ziekteverzuim te registreren, op te volgen en tijdig te signaleren.Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en MKB-proof. Je krijgt één vast aanspreekpunt – je buddy – die met je meedenkt over preventie en inzetbaarheid.Wil je later meer ondersteuning, bijvoorbeeld casemanagement of inzet van een bedrijfsarts? Dan stap je eenvoudig over naar Arbobuddy of Arboplus voor volledige ontzorging door een gecertificeerde arbodienst.

Met het Basiscontract Arbodienst van Reactiva & Riebuddy voldoe je eenvoudig en betaalbaar aan de Arbowet. Dit contract is speciaal ontwikkeld voor MKB-bedrijven die een betrouwbare arbodienst willen inschakelen zonder hoge kosten of ingewikkelde trajecten.Je krijgt toegang tot onze gebruiksvriendelijke verzuimapplicatie, automatische Poortwachter-signaleringsfunctie en een deskundige Arbo-helpdesk. Daarmee voldoe je aan alle wettelijke verplichtingen om ziekteverzuim te registreren, op te volgen en tijdig te signaleren.Onze aanpak is persoonlijk, praktisch en MKB-proof. Je krijgt één vast aanspreekpunt – je buddy – die met je meedenkt over preventie en inzetbaarheid.Wil je later meer ondersteuning, bijvoorbeeld casemanagement of inzet van een bedrijfsarts? Dan stap je eenvoudig over naar Arbobuddy of Arboplus voor volledige ontzorging door een gecertificeerde arbodienst.

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

Outplacement, Re integratiebureau, Wet Poortwachter, Spoor 2, Loopbaanadvies, Assessement, Werving en Selectie

H3 Group – Uw partner in re-integratie, outplacement en duurzame inzetbaarheidH3 Group ondersteunt werkgevers bij het begeleiden, activeren en herplaatsen van werknemers. Of het nu gaat om ziekteverzuim, re-integratie, heroriëntatie of outplacement: wij bieden maatwerktrajecten die mensgericht én resultaatgericht zijn. Onze professionals werken met aandacht, heldere communicatie en een bewezen aanpak.Met een klanttevredenheid van 9.6 gemiddeld en erkenning door het UWV zijn wij een betrouwbare partner voor werkgevers die zoeken naar duurzame oplossingen voor personeel.Onze diensten voor werkgevers🔹 Re-integratie Spoor 1 en 2Wij begeleiden werknemers die (tijdelijk) niet kunnen terugkeren in hun eigen functie. In spoor 1 werken we aan...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.

Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

Wessel geeft u juridisch advies op maat. Van ons kunt u duidelijke prijsafspraken tegen een scherp tarief verwachten.

Wessel biedt juridisch advies op maat aan particulieren en het MKB. Als Leidse onderneming biedt Wessel oplossingen voor juridische problemen, adviseert bij juridische vraagstukken en staat haar cliënten bij in een juridische procedure. Het vinden van de beste oplossing staat altijd voorop! Wessel onderhandelt of procedeert waarbij de beste uitkomst voor u voorop staan. Wij houden kantoor aan het Kanaalpark in Leiden. Wessel vindt het belangrijk dat u weet waar u aan toe bent. Vooraf maken wij duidelijke afspraken over wat wij voor u kunnen betekenen en hoeveel dat kost. Dus: advies in begrijpelijke taal en duidelijke facturen. Wel zo...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 25 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Onze aanpak? Praktisch en persoonlijk!id Plein heeft specialisten op het gebied van loopbaancoaching, outplacement, re-integratie 2e spoor, re-integratie 3e spoor, WW – casemanagement en Arbeidsdeskundig Onderzoeken. Onze coaches zorgen voor een effectieve aanpak waarbij zowel het belang van u als werkgever, als de optimale begeleiding van uw werknemer centraal staan. Onze aanpak is praktisch en...

Vakkundige en resultaatgerichte aanpak van outplacement, re-integratie, loopbaan- en mobiliteitstrajecten of vraagstukken op het gebied van persoonlijke- & team ontwikkeling. Sterk in training, coaching en advies bij veranderprocessen.

De dynamiek binnen en buiten organisaties wordt steeds groter. Dit stelt vragen aan de flexibiliteit en innovatie kracht van mens en organisaties. Anezka.nu brengt mensen in beweging. Dit kan in de vorm van loopbaanadvies, coaching, diverse dialoogvormen, trainingen en workshops. Het kan iedereen overkomen. Door organisatieveranderingen, ontwikkelingen thuis of wellicht wel in jezelf. Je bent niet meer op je plek. Je mist succes of mogelijk waardering. Wellicht mis je gedrevenheid, energie of voel je je onzeker? Je vraagt je af, hoe je koers houdt in je loopbaan. Of heel concreet: op welke wijze je de baan krijgt, die bij je...

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

ProfCare en ProfCare Career bieden arbozorg en arbeidsmobiliteit op maat.

De missie van ProfCare is: Beter met werk, beter door werk, beter in werk, beter naar werk. Onze opdrachtgevers zijn MKB bedrijven, middelgrote (landelijke en regionale) organisaties in diverse branches en diverse intermediairs, zoals verzekeraars. Wij ondersteunen deze organisaties in hun vraagstukken m.b.t. arbodienstverlening en arbeidsmobiliteit in de breedste zin des woords.

De juiste persoon gezond op de juiste plek. Ik begeleid bij outplacement, spoor 2, casemanagement verzuim, jobcoaching en hr vragen

“Vanaf mijn eerste studie van docent Engels tot waar ik nu sta, heb ik diverse loopbaanstappen gezet om de plek te vinden die het beste bij mij past. Vaak waren dit kleine stappen. Maar soms was het ook nodig wat grotere stappen te zetten en risico’s te nemen om mezelf daadwerkelijk te kunnen ontplooien. Een grote stap was de keuze om samen mijn man een aantal jaar in Londen en daarna in Barcelona te wonen en te werken. Het was steeds een uitdaging om in die nieuwe omgeving aansluiting te vinden met anderen. Dit avontuur heeft mij veel geleerd over...

COACHING & BEGELEIDING VOOR FYSIEKE & MENTALE KLACHTEN

Wij helpen om mensen en organisaties fitter en duurzaam inzetbaar te maken. Niet door een algemeen interventie programma in te zetten maar door een goede inventarisatie van de klachten en maatwerk. We werken vanuit een Integrale benadering van lichaam, gevoel en cognitie. Afhankelijk van de doelstelling maken we gebruik van bewezen effectieve en eenvouding toepasbare coachings- en gesprekstechnieken (zoals Rationeel Emotieve Therapie, Motiverende Gespreksvoering, Acceptance & Commitment Therapy). Waar nodig ondersteunen we dit met biofeedback, haptotherapie en oefentherapie. Het doel: De eigen regie op gezondheid door praktisch inzicht en gedragsverandering. Het resultaat: verhogen van vitaliteit. Grip op klachten. Reintegratie. Terugdringen...

Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.

Boventallig, wat nu?! Deze medewerker is bij de ene werkgever boventallig, maar bij een ander broodnodig. Onze gediplomeerde loopbaanadviseurs begeleiden deze boventallige medewerker daarom intensief naar een nieuwe, uitdagende baan (o.a. aan de hand van een professionele beroepskeuzetest). Om zowel werkgever als werknemer zo goed mogelijk te kunnen helpen vertellen wij graag wat onze unieke aanpak is. Inlevingsgesprek met de medewerker Middels een persoonlijk inlevingsgesprek informeren wij de medewerker over de voorwaarden en de procedure en komen wij er achter wat iemands kwaliteiten en interesses zijn. Dit koppelen wij terug naar de werkgever, waarna zowel wij, de werkgever als de...

Visser Re-integratie is een landelijk arbeidsdeskundig advies- en re-integratiebureau. Wij helpen bedrijven bij verzuim, re-integratie en preventie

Wij ondersteunen zowel werkgevers als werknemers bij (dreigend) verzuim en bieden onafhankelijk advies over re-integratiemogelijkheden. Ons doel? De best mogelijke oplossing vinden voor een duurzame terugkeer naar werk. Wij geloven niet in standaardoplossingen, maar in maatwerk. Soms betekent dat een nieuwe koers, soms een creatieve aanpassing binnen de huidige werkomgeving. In beide gevallen zoeken wij naar wat wél kan. Onze werkwijze is praktisch, eerlijk en betrokken. Dankzij onze diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter, UWV-vereisten en actuele wet- en regelgeving, bieden wij deskundig advies dat niet alleen juridisch klopt, maar ook direct toepasbaar is. Wij werken voor grote werkgevers, mkb-bedrijven, arbodiensten en...

Frame is een kleinschalig persoonlijk bureau voor loopbaanontwikkeling, re-integratie outplacement en arbo. Frame staat voor loopbaanontwikke re-integratie, arbo en loopbaanbegeleiding.

Frame is een specialist in loopbaanontwikkeling, re-integratie, outplacement en mobiliteitsoplossingen. Eerlijk, rechtdoorzee, respect, doel- en resultaatgericht, dat zijn onze waarden en daar doen we het voor. Onze diensten richten zich op re-integratie tweede spoor en re-integratie derde spoor, outplacement, loopbaanontwikkeling en verzuimbegeleiding (arbo). Onze re-integratiecoaches zijn doorgewinterde experts. In het kader van loopbaan- en organisatieontwikkeling bieden wij naast coaching ook cursussen en softskill trainingen aan zoals Persoonlijke effectiviteit, Zakelijk flirten, Leiderschapsontwikkeling of Verzuimgesprekken. Frame beschikt over het Blik op Werk keurmerk en is aangesloten bij Oval. Ook zijn we aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen. Onze verzuimbegeleiding (arbo) richten...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Werk zoeken en behouden voor mensen die minder goed kunnen horen of zien, esm of autisme hebben

Werkpad is een specialist als het gaat om arbeidstoeleiding, training, (job)coaching en beleiding. Wij begeleiden mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking naar een passende arbeidsplaats en we geven hen ondersteuning op het werk. Daarnaast geeft Werkpad advies en voorlichting aan werkgevers die mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking, zoals autisme of esm, in dienst hebben. Maar ook mensen zonder beperking en die op zoek zijn naar andere, individuele en betrokken begeleiding met kennis van de arbeidsmarkt zijn welkom bij Werkpad. Werkpad wil verbindend zijn. Verbindingen tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt, tussen mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking...

Loopbaancoaching is een hele mooie en concrete vorm van coaching met zichtbaar resultaat. Ik weet hoe het is om je passie te volgen, ik heb zelf 3x een carriëre-switch gemaakt. Op het moment dat mijn werk geen voldoening meer gaf, heb ik de balans op gemaakt om te komen in een positie waar ik wel voldoening uit haal. En deze keuzes gun ik een ander ook. Uiteraard kijk ik met de cliënt naar de situatie in zijn geheel. Meestal ligt er meer binnen bereik dan wordt gedacht. In coaching gaat het er om dat je keuzes durft te maken die echt van jezelf zijn en dat je deze keuzes maakt vanuit zelfvertrouwen. 
Mijn aanpak is praktisch, functioneel en niet 'zweverig' te noemen. 
Cliënten ervaren mij als betrokken, empathisch, oprechte interesse, respectvol, integer en gedreven. Is je interesse gewekt? Ben je benieuwd wat Koers voor jou kan betekenen? Vraag hieronder een gratis oriëntatiegesprek aan. Ik ben werkzaam in regio Tilburg, Eindhoven, Den Bosch, Breda, Utrecht, Amersfoort, Zeist en Baarn.

Hoe gaat het nu met de medewerker?De meeste collega’s functioneren goed. Maar soms is er iemand die even wat meer aandacht nodig heeft. En de vraag is of die ook gezien wordt. Medewerkers zijn namelijk een kei in verstoppen van hun problemen. Daar sta je als werkgever vaak niet eens bij stil. De doemscenario’s zijn dan snel geschetst; of het nu terecht is of niet. Maar ondertussen ligt het risico wél bij u als: een goede medewerker niet meer blij is met de huidige werksituatie,ze worden weggekaapt door de concurrent,een van uw medewerkers in een bore-out of burn-out raakt. Het inschakelen van een...

Rentree is een onafhankelijk, kleinschalig, professioneel re-integratiebureau in de regio Noord-Holland. Rentree werkt voor bedrijven, instellingen, gemeenten, UWV en particulieren.

Rentree voert re-integratietrajecten uit voor de gemeenten in de regio Noord-Holland Noord, het UWV en voor bedrijven en instellingen in het kader van outplacement. Met expertise op het gebied van re-integratie, haar persoonlijke en professionele aanpak en kennis van de regionale markt, heeft Rentree een sterke positie in deze regio.