Privacy & Disclaimer

Privacyverklaring Werksite.nl B.V.

Via de websites van Werksite.nl B.V. (OpenTest.nl, Werksite.nl, Vakbaan.nl, 123studie.nl, Personeel.nl, beroepskeuzetest.nu en studiekeuzetest.nu) kunt u gratis persoonlijkheidstesten en enquêtes raadplegen en zich registreren voor het vinden van werk. Hierbij verwerken wij persoonsgegevens. Werksite.nl B.V. acht een zorgvuldige omgang met persoonsgegevens van groot belang en handelt in overeenstemming met de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Werksite.nl B.V. is de verwerkingsverantwoordelijke voor de verwerking van persoonsgegevens. In deze verklaring leggen wij uit welke gegevens wij verwerken, voor welke doeleinden en wat uw rechten zijn.

Soorten persoonsgegevens

Wij kunnen de volgende persoonsgegevens verwerken:

- Naam, adres, woonplaats, geboortedatum en geslacht
- E-mailadres en telefoonnummer
- Inloggegevens (gebruikersnaam, wachtwoord, IP-adres, tijdstip van registratie)
- Antwoorden en resultaten van testen en enquêtes
- Loopbaan- en opleidingsvoorkeuren
- Klikgedrag, interactie met e-mails en gebruik van onze websites
- Technische gegevens van uw apparaat (browser, besturingssysteem, schermresolutie)
- Communicatie met onze klantenservice

Wij verwerken geen bijzondere persoonsgegevens, tenzij u deze zelf vrijwillig invult in open tekstvelden. Deze gegevens worden niet gebruikt voor profilering of geautomatiseerde besluitvorming.

Doeleinden van verwerking

Wij verwerken uw persoonsgegevens uitsluitend voor legitieme en vooraf vastgestelde doelen:

- Het afnemen, opslaan en tonen van testresultaten
- Het aanmaken en onderhouden van uw gebruikersaccount
- Het aanbieden van gepersonaliseerd loopbaan- en opleidingsadvies
- Het uitvoeren van analyses om onze testen en adviezen te verbeteren
- Het verzenden van nieuwsbrieven en relevante aanbiedingen
- Het uitvoeren van marketingactiviteiten binnen de wettelijke kaders
- Het voldoen aan wettelijke verplichtingen, zoals administratie- en bewaarplichten

Grondslagen

Wij verwerken persoonsgegevens op basis van:

- Toestemming: wanneer u zich registreert, een test invult of zich inschrijft voor onze nieuwsbrief;
- Uitvoering van een overeenkomst: voor het aanbieden van de testen en het beheer van uw account;
- Gerechtvaardigd belang: voor analyses, verbetering van onze diensten, beveiliging en interne administratie;
- Wettelijke verplichting: wanneer wij gegevens moeten bewaren op grond van wetgeving.

U kunt uw toestemming op elk moment intrekken. Dit heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking vóór de intrekking.

Registratie en accountbeheer

Voor gebruik van onze diensten is registratie vereist. U kunt uw profielgegevens altijd bekijken, aanpassen of verwijderen via uw account of door contact met ons op te nemen. Uw testresultaten blijven gekoppeld aan uw account, zodat u ze later kunt vergelijken met nieuwe testafnames. Indien u uw account verwijdert, worden alle herleidbare persoonsgegevens gewist binnen 30 dagen.

Bewaartermijnen

Wij bewaren persoonsgegevens zolang dit noodzakelijk is voor de in deze verklaring beschreven doeleinden:

- Actieve accounts: zolang u gebruikmaakt van onze diensten;
- Inactieve accounts: maximaal 24 maanden na het laatste inlogmoment, waarna wij contact met u opnemen of het account verwijderen;
- Testresultaten: worden geanonimiseerd of gepseudonimiseerd bewaard voor wetenschappelijke en statistische doeleinden (onbeperkte bewaartermijn);
- Administratieve gegevens: conform wettelijke bewaartermijnen, bijvoorbeeld fiscale verplichtingen.

Wanneer gegevens worden geanonimiseerd, zijn ze niet langer herleidbaar tot een persoon en vallen ze niet meer onder de AVG.

Wetenschappelijke en statistische analyse

Wij gebruiken geanonimiseerde of gepseudonimiseerde testgegevens voor wetenschappelijke en statistische analyses. Deze analyses helpen inzicht te krijgen in trends op het gebied van beroepskeuze, studiekeuze en intelligentie over langere tijd. De verwerking vindt plaats op basis van ons gerechtvaardigd belang (artikel 6, lid 1, onder f AVG). De resultaten bevatten nooit persoonsgegevens en kunnen onbeperkt worden bewaard.

Profilering en geautomatiseerde besluitvorming

Wij kunnen profielen opstellen op basis van testresultaten en voorkeuren, uitsluitend om gepersonaliseerd advies te geven of passende vacatures en opleidingen te tonen. Er worden geen volledig geautomatiseerde besluiten genomen die rechtsgevolgen voor u hebben. U heeft het recht bezwaar te maken tegen profilering.

Nieuwsbrieven

Wij versturen nieuwsbrieven die zijn afgestemd op uw profiel en voorkeuren. U kunt zich op elk moment uitschrijven via de afmeldlink in de e-mail. Onze partner OMG/Mailmedia verwerkt gegevens over het openen en klikken op e-mails gedurende maximaal zes maanden, waarna deze worden verwijderd of geanonimiseerd.

Cookies en vergelijkbare technieken

Onze websites gebruiken cookies en vergelijkbare technieken om:

- De website technisch goed te laten functioneren;
- Gebruikersvoorkeuren te onthouden;
- Websitebezoek te meten (statistieken via Google Analytics);
- Advertenties en inhoud af te stemmen op uw interesses.

Wij plaatsen alleen analytische en functionele cookies zonder toestemming. Trackingcookies plaatsen wij pas na uw expliciete akkoord via de cookiemelding. Voor meer informatie verwijzen wij naar ons cookiebeleid.

Advertenties

Onze websites tonen advertenties van derden die kunnen worden afgestemd op uw profiel en testresultaten. Adverteerders ontvangen nooit uw persoonlijke contactgegevens, tenzij u daar zelf expliciet toestemming voor geeft.

Verstrekking aan derden

Wij delen uw persoonsgegevens alleen met derden indien:

- Dat nodig is voor de uitvoering van onze dienstverlening;
- U daar toestemming voor heeft gegeven;
- Wij daartoe wettelijk verplicht zijn.

Wij sluiten met al onze verwerkers verwerkersovereenkomsten waarin beveiliging, vertrouwelijkheid en verwijdering van gegevens worden geregeld. Werkgevers of opleidingsinstellingen ontvangen uitsluitend geanonimiseerde profielen, tenzij u aangeeft rechtstreeks contact te willen.

Doorgifte buiten de EU

Indien persoonsgegevens worden doorgegeven aan partijen buiten de Europese Economische Ruimte (EER), zorgen wij voor passende waarborgen, zoals het gebruik van door de Europese Commissie goedgekeurde standaardcontractbepalingen (Standard Contractual Clauses).

Beveiliging

Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik en ongeoorloofde toegang. Denk hierbij aan versleuteling, beveiligde verbindingen (SSL), toegangsbeperking en regelmatige beveiligingsaudits.

Uw rechten

U heeft het recht om:

- Uw persoonsgegevens in te zien;
- Deze te laten corrigeren of verwijderen;
- Beperking van verwerking te vragen;
- Bezwaar te maken tegen verwerking;
- Uw toestemming in te trekken;
- Uw gegevens te laten overdragen (dataportabiliteit).

U kunt deze rechten uitoefenen door contact met ons op te nemen via de gegevens onderaan deze verklaring.

Minderjarigen

Onze diensten zijn gericht op personen van 16 jaar en ouder. Indien u jonger bent dan 16, dient u toestemming van een ouder of voogd te hebben om onze diensten te gebruiken. Wij behouden ons het recht voor om bewijs van toestemming te vragen.

Websites van derden

Onze websites bevatten links naar websites van derden. Deze privacyverklaring is daarop niet van toepassing. Lees altijd de privacyverklaring van die partijen voordat u daar persoonsgegevens verstrekt.

Wijzigingen

Wij kunnen deze verklaring wijzigen. Controleer regelmatig de meest recente versie. Deze privacyverklaring is voor het laatst bijgewerkt op 11 november 2025.

Klachten

Heeft u een klacht over de verwerking van uw persoonsgegevens? Neem dan contact met ons op. Bent u ontevreden over onze reactie, dan kunt u een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens via www.autoriteitpersoonsgegevens.nl.

Contact

Werksite.nl B.V.
Postbus 79, 9470 AB Zuidlaren
[email protected]
085-4019540
www.werksite.nl/contact

Bijlage 1
NationaleEnquete.nl, Personeel.nl, OpenTest.nl, Werksite.nl, Vakbaan.nl, 123studie.nl, beroepskeuzetest.nu, studiekeuzetest.nu, OMG/Mailmedia