Ontvang gratis 3 offertes voor beroepskeuze in jouw regio
Via ons landelijk netwerk ontvang je gratis én vrijblijvend 3 offertes voor beroepskeuze. De organisaties zijn altijd actief in jouw regio. Je kiest zelf het beste aanbod en bespaart veel tijd en geld!
- 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling
- Landelijk netwerk met 1.500 coaches
- 98% van de deelnemers vind z'n beroepskeuze een succes
De gegevens in je offerteaanvraag zijn SSL beveiligd.



Organisaties en diensten voor beroepskeuze
Beroepskeuze
De Birkman methode is GEEN beroepen test. Wél kan middels dit assessment een zeer persoonlijk beeld worden gegeven van de diverse beroepsgroepen waarbinnen men goed en optimaal zou functioneren; Het persoonlijke profiel wordt vergeleken met beroepsgroepen profielen.Birkman meet geen kennis en ervaring. deze aspecten zijn op andere manieren meetbaar.Het geheel zorgt voor een zeer compleet beeld.Het assessment is niet leeftijd en/of opleidingsniveau afhankelijk.De online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur.Het assessment gesprek ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling.Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek)
De Birkman methode is GEEN beroepen test. Wél kan middels dit assessment een zeer persoonlijk beeld worden gegeven van de diverse beroepsgroepen waarbinnen men goed en optimaal zou functioneren; Het persoonlijke profiel wordt vergeleken met beroepsgroepen profielen.Birkman meet geen kennis en ervaring. deze aspecten zijn op andere manieren meetbaar.Het geheel zorgt voor een zeer compleet beeld.Het assessment is niet leeftijd en/of opleidingsniveau afhankelijk.De online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur.Het assessment gesprek ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling.Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek)
Beroepskeuze/ studiekeuze voor particulieren
Kortere trajecten i.v.m. een loopbaantraject. Indien gewenst kunnen online door mij klaargezette assessments/ testen de looptijd korter maken. We bespreken de uitkomsten en vormen naast een persoonlijkheidsanalyse ook een marktanalyse.Ik werk pragmatisch/ praktijkgericht. Heb kinderen gehad, om tot een verantwoord vakkenpakket te komen maar ook ouderen, die bijv. als gevolg van een andere levensfase of omstandigheid, iets heel anders willen. De wil van de kandidaat is mede bepalend voor de uitkomst. Anders is een volledig loopbaantraject een betere keuze. Gesprekken vinden ten Oosten van Utrecht, face-to-face plaats. Ik reis tot aan Arnhem/ Bemmel voor dit soort trajecten. Gebruik meestal Coachhuis-locaties. De thuislocatie kan korting (of extra uren begeleiding) opleveren. Ongestoord werken is een vereiste.Uitgangspunt voor prijsindicatie: Inclusief: Inkoop loopbaanscan, bespreken, 3-4 uur face-to-face, ofwel 3-4 individuele gesprekken, beperkte reiskilometers, huur locatie, geen parkeerkosten.
Kortere trajecten i.v.m. een loopbaantraject. Indien gewenst kunnen online door mij klaargezette assessments/ testen de looptijd korter maken. We bespreken de uitkomsten en vormen naast een persoonlijkheidsanalyse ook een marktanalyse.Ik werk pragmatisch/ praktijkgericht. Heb kinderen gehad, om tot een verantwoord vakkenpakket te komen maar ook ouderen, die bijv. als gevolg van een andere levensfase of omstandigheid, iets heel anders willen. De wil van de kandidaat is mede bepalend voor de uitkomst. Anders is een volledig loopbaantraject een betere keuze. Gesprekken vinden ten Oosten van Utrecht, face-to-face plaats. Ik reis tot aan Arnhem/ Bemmel voor dit soort trajecten. Gebruik meestal Coachhuis-locaties. De thuislocatie kan korting (of extra uren begeleiding) opleveren. Ongestoord werken is een vereiste.Uitgangspunt voor prijsindicatie: Inclusief: Inkoop loopbaanscan, bespreken, 3-4 uur face-to-face, ofwel 3-4 individuele gesprekken, beperkte reiskilometers, huur locatie, geen parkeerkosten.
Beroepskeuze
Beroepskeuzeonderzoek via H3 Group – Krijg helder zicht op werk dat bij je pastWeet je (nog) niet welk beroep het beste bij jou past? Of twijfel je tussen meerdere richtingen? Het beroepskeuzeonderzoek van H3 Group helpt jou om je mogelijkheden helder te krijgen en gefundeerde keuzes te maken.Met professionele begeleiding brengen we jouw interesses, talenten, competenties en belastbaarheid in kaart. Of je nu een nieuwe richting zoekt na uitval, heroriëntatie nodig hebt, of gewoon wilt weten wat goed bij je past – wij helpen je aan inzicht én richting.Wat houdt het onderzoek in?✅ Persoonlijke intake en doelbepalingWe starten met een gesprek om jouw vragen en situatie goed te begrijpen.✅ Wetenschappelijk onderbouwde testenJe maakt verschillende beroepsgerichte en psychologische tests (interesses, vaardigheden, persoonlijkheid, werkwaarden, belastbaarheid).✅ Analyse door psycholoog of loopbaanadviseurDe uitkomsten worden persoonlijk besproken, inclusief toelichting op wat dit betekent voor jouw beroepsmogelijkheden.✅ Heldere rapportage en adviesJe ontvangt een duidelijk en praktisch rapport met passende beroepen, vervolgstappen en aanbevelingen voor je loopbaan.Voor wie is dit geschikt?Mensen die willen heroriënteren na ziekte of burn-outJongeren of volwassenen met twijfels over hun beroepsrichtingWerkzoekenden zonder duidelijk loopbaandoelIedereen die passend werk wil vinden dat écht bij hem of haar pastWaarom kiezen voor H3 Group?Ervaren psychologen en loopbaancoachesPersoonlijke en respectvolle benaderingDuidelijke adviezen gericht op de praktijkGeschikt voor UWV-trajecten (Werkfit/Naar Werk)Klanttevredenheid 9.6 gemiddeldOntdek met vertrouwen welk werk bij je past. H3 Group helpt je keuzes maken die werken – voor jou én je toekomst.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]
Beroepskeuzeonderzoek via H3 Group – Krijg helder zicht op werk dat bij je pastWeet je (nog) niet welk beroep het beste bij jou past? Of twijfel je tussen meerdere richtingen? Het beroepskeuzeonderzoek van H3 Group helpt jou om je mogelijkheden helder te krijgen en gefundeerde keuzes te maken.Met professionele begeleiding brengen we jouw interesses, talenten, competenties en belastbaarheid in kaart. Of je nu een nieuwe richting zoekt na uitval, heroriëntatie nodig hebt, of gewoon wilt weten wat goed bij je past – wij helpen je aan inzicht én richting.Wat houdt het onderzoek in?✅ Persoonlijke intake en doelbepalingWe starten met een gesprek om jouw vragen en situatie goed te begrijpen.✅ Wetenschappelijk onderbouwde testenJe maakt verschillende beroepsgerichte en psychologische tests (interesses, vaardigheden, persoonlijkheid, werkwaarden, belastbaarheid).✅ Analyse door psycholoog of loopbaanadviseurDe uitkomsten worden persoonlijk besproken, inclusief toelichting op wat dit betekent voor jouw beroepsmogelijkheden.✅ Heldere rapportage en adviesJe ontvangt een duidelijk en praktisch rapport met passende beroepen, vervolgstappen en aanbevelingen voor je loopbaan.Voor wie is dit geschikt?Mensen die willen heroriënteren na ziekte of burn-outJongeren of volwassenen met twijfels over hun beroepsrichtingWerkzoekenden zonder duidelijk loopbaandoelIedereen die passend werk wil vinden dat écht bij hem of haar pastWaarom kiezen voor H3 Group?Ervaren psychologen en loopbaancoachesPersoonlijke en respectvolle benaderingDuidelijke adviezen gericht op de praktijkGeschikt voor UWV-trajecten (Werkfit/Naar Werk)Klanttevredenheid 9.6 gemiddeldOntdek met vertrouwen welk werk bij je past. H3 Group helpt je keuzes maken die werken – voor jou én je toekomst.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]
Labor Arbeidsmarktintegratie
Rehabilitatie | Participatie | Re-integratie | Arbeidsmarktinnovatie
LABOR ondersteunt werkgevers bij het duurzaam invullen van personeelsvraagstukken binnen een veranderende arbeidsmarkt. Wij zijn gespecialiseerd in rehabilitatie, participatie, re-integratie en arbeidsmarktinnovatie. Onze voornaamste expertise ligt in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en het helpen van organisaties om hun organisatie hier effectief op in te richten. De Zuid-Limburgse arbeidsmarkt kenmerkt zich door structurele krapte, vergrijzing en toenemende diversiteit. LABOR helpt organisaties deze uitdagingen om te zetten in kansen door middel van maatwerkoplossingen die leiden tot duurzame inzetbaarheid en behoud van personeel. Onze dienstverlening LABOR Career | Voor de particuliere werkzoekende- Studiekeuze begeleiding- Loopbaankeuze begeleiding- Sollicitatie ondersteuning- Arbeidsmarkt-...
Brunssum
Choice en Partners bv
CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding
Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.
Amersfoort
CareerSolution
CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!
Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.
Amstelveen, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag + 6 meer.
Talentassessment.nl
Talentassessment beschrijft jouw unieke talent aan de hand van een uitgebreid professioneel onderzoek. Je bent een dag te gast in Sliedrecht. Uitgebreid rapport, goede service, prettige professionele mensen. Je kunt snel terecht.
Richting kwijt? Zoek je meer dan een standaardtest? Wil je een echt gedegen onderzoek naar je talent? Kom je niet verder met loopbaanadvies? Dan ben je welkom bij Talentassessment in Sliedrecht. Het eerste en misschien wel enige echte talentassessment van Nederland. Meer dan een beroepskeuze-, persoonlijkheids-, IQ- of teamrollentest. Talentassessment biedt je een gedegen, persoonlijke analyse van jouw talent in een assessment rapport van 60 pagina's. Onze assessments worden uitgevoerd met wetenschappelijk gevalideerde talent-tests die alleen toegankelijk zijn voor geregistreerde psychologen. Het draait in een assessment immers om jouw toekomst. Elke vraag over jouw talent is op basis van dit...
Sliedrecht
Care4Careers
Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.
Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...
Alkmaar, Almere, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amstelveen + 103 meer.
ARTEMIS Loopbaanbegeleiding
Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.
Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...
Nijmegen
AanZet
Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!
12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de jonge dynamische markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP ... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...
Amsterdam
De Paskamer
De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling
Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...
Breda, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Udenhout + 1 meer.
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek Profile Dynamics voor medewerkers, teams en organisaties
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy helpt organisaties en medewerkers in het vinden van Geluk! Gelukkige medewerkers maken gelukkige organisaties en gelukkige organisaties behalen meer succes en een beter resultaat! InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is o.a. gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek van medewerkers, teams en organisaties. Wij werken Mens-, Doel- en Resultaatgericht met een advies Op Maat! InsideOut verzorgd advies en begeleiding landelijk en hebben de beschikking over flexibele coach- en overleg ruimtes. Ook hebben wij ruime ervaring in het Online begeleiden van kandidaten. Ben je nieuwsgierig wat wij voor jou of jouw medewerker(s) kunnen betekenen? Neem gerust...
Bovenkarspel
EmpowerYou
Ben jij voorbereid op de toekomst en stuur je jouw loopbaan moeiteloos bij? Wij begeleiden en motiveren je om de regie zelf te pakken. We stimuleren ontwikkeling en flexibiliteit zodat talent en passie hand in hand gaan. Het vuur in een carrière terugvinden en de toekomst vol zelfvertrouwen en bezieling tegemoet gaan, dat is pas kracht. Doorgroeien bij je huidige werkgever, carrière switch, maak de stap die bij jou past.
EmpowerYou gaat verder, daagt je graag uit. Met ruim 20 jaar ervaring in alle takken van loopbaanbegeleiding voorkomen we verzuim en zijn we expert in mensen wendbaar maken zodat zij elke verandering aankunnen. We kijken naar natuurlijke nieuwsgierigheid: wanneer ga je aan, kom je in bloei, wat dat creëert een duurzame toekomst. Wij ondersteunen bij verzuimpreventie: Hoe voorkom je uitval en begeleid je mensen snel weer naar het juiste werk in de organisatie De diensten loopbaancoaching, ontwikkeladvies, en het speciale Duurzame Inzetbaarheidsprogramma Dig-Desire-Develop is hierop gericht. Bij uitval of afscheid van personeel kunnen trainingen, outplacement, re-integratie tweede spoor of UWV werkfit, naar...
Alkmaar
Marianne Geersing
Senior loopbaancoach: Loopbaanadvies Studiekeuze Outplacement Faalangstreductie
Gespecialiseerd in: Loopbaanbegeleiding Outplacement Compact Studiekeuzebegeleiding Reductie faalangst In de loopbaan en outplacementtrajecten ligt de focus op: employability - aantrekkelijk blijven voor de arbeidsmarkt: aanpassen en vernieuwen. De basis hiervoor is een goed zelfbeeld: weet wat je kunt, wilt en zoekt. Er wordt getraind op persoonlijk ondernemerschap en persoonlijk leiderschap. Tijdens de begeleiding wordt de vertaling gemaakt naar concrete functies waar behoefte aan is op de arbeidsmarkt. Mensen karakteriseren mij als: gedreven, to-the-point, optimistisch realist en enthousiast. Ik houd van de gezamenlijke zoektocht naar (nieuwe) mogelijkheden. Ik ben een scherpe gesprekspartner en hou van humor. Ik...
Almere, Amstelveen
id Plein
Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.
id Plein is een landelijke organisatie met 25 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Onze aanpak? Praktisch en persoonlijk!id Plein heeft specialisten op het gebied van loopbaancoaching, outplacement, re-integratie 2e spoor, re-integratie 3e spoor, WW – casemanagement en Arbeidsdeskundig Onderzoeken. Onze coaches zorgen voor een effectieve aanpak waarbij zowel het belang van u als werkgever, als de optimale begeleiding van uw werknemer centraal staan. Onze aanpak is praktisch en...
Almere, Almere, Amstelveen, Amsterdam, Amsterdam + 62 meer.
Friso Vonder Loopbaancoaching
Friso Vonder erkend NOBCO én NOLOC coach, biedt coachingstrajecten voor mensen die willen weten welke mogelijkheden er zijn met hun talenten en competenties en daarbij behoefte hebben aan een concreet traject.
Friso Vonder, erkent NOBCO én NOLOC coach, biedt professionele loopbaan en coachingstrajecten voor mensen die willen weten welke mogelijkheden er zijn met hun ervaring, talenten en competenties en daarbij behoefte hebben aan een concreet traject. Een coachtraject bestaat doorgaans uit een beproeft stappenplan om een wezenlijke sprong te maken en zodoende dromen en ambities te kunnen realiseren. Friso heeft als missie om mensen in hun ontwikkeling te stimuleren zodat ze zich naar al hun mogelijkheden en talenten optimaal kunnen bewegen in hun werk en leef-omgeving. Door middel van creativiteit, bemoediging en het werken met effectieve coachtechnieken en tools, stimuleert Friso...
Alkmaar, Bergen NH
Colour Your Personality
Jonge mensen helpen zoeken naar een passende baan, met ieders persoonlijkheid als uitgangspunt, waardoor een succesvol loopbaanpad realiteit kan worden.
Eerste loopbaanadviesbureau in de regio Het Gooi die met deze productenmix de markt op een laagdrempelige manier benadert in een jonge & hippe stijl. Met onze creativiteit, inlevingsvermogen en kennis & ervaring op de gebieden van mode, styling, social media en loopbaanadvies, kunnen de vele MBO/ HBO afgestudeerden, starters en Young Professionals bij ons terecht met hun vraagstukken. - Sleutelbegrippen van Colour Your Personality zijn: Jezelf zijn, Uitstralen wie je bent, Elk persoon is uniek en jouw brief hoort bovenop de stapel, Je droombaan is dichterbij dan je denkt, Kleur in je leven en Je loopbaan heb jezelf in de...
Hilversum
JP Werkrevisie
Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.
JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.
Almere, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem + 16 meer.
Anezka
Vakkundige en resultaatgerichte aanpak van outplacement, re-integratie, loopbaan- en mobiliteitstrajecten of vraagstukken op het gebied van persoonlijke- & team ontwikkeling. Sterk in training, coaching en advies bij veranderprocessen.
De dynamiek binnen en buiten organisaties wordt steeds groter. Dit stelt vragen aan de flexibiliteit en innovatie kracht van mens en organisaties. Anezka.nu brengt mensen in beweging. Dit kan in de vorm van loopbaanadvies, coaching, diverse dialoogvormen, trainingen en workshops. Het kan iedereen overkomen. Door organisatieveranderingen, ontwikkelingen thuis of wellicht wel in jezelf. Je bent niet meer op je plek. Je mist succes of mogelijk waardering. Wellicht mis je gedrevenheid, energie of voel je je onzeker? Je vraagt je af, hoe je koers houdt in je loopbaan. Of heel concreet: op welke wijze je de baan krijgt, die bij je...
Goes
Mirror loopbaan coaching
Loopbaancoaching, Outplacement en Selectie ondersteuning
Recruitment en loopbaanadvies, dat is de basis van mijn werkervaring. Met Mirror loopbaan coaching ondersteun ik zowel bedrijven als particulieren in het sollicitatieproces, met de selectie van personeel, arbeidsmobiliteit en het afscheid nemen van medewerkers. Dit doe ik doormiddel van het inzetten van gesprekken, trainingen en testen. Nuchter, pragmatisch, aandachtig en soms confronterend.
Badhoevedorp
Stay Matched
Een profesioneel Loopbaan- HRM adviesbureau met bevoegde, ervaren Loopbaanbegeleiders.
Stay Matched is een loopbaanadviesbureau die particulieren en bedrijven helpt bij verschillende, individuele loopbaanvragen. Of je nu werk hebt of werk zoekt, soms is het goed om even pas op de plaats te maken en te kijken of datgene waar je je mee bezig houdt, nog past bij je levensvisie en toekomstwensen. Vaak blijven wij de geijkte paden bewandelen terwijl het tijd is om van het pad af te wijken en de grenzen te verleggen. Grenzen die wij zelf hebben geplaatst, of die ons in meer of mindere mate zijn opgelegd. Grenzen die in onze huidige levensfase niet meer passen....
Zoetermeer
DWM Advies
DWM Advies | Loopbaancoaching | Studiekeuzeadvies. Geeft inzicht in werk en studie!
Ben je uitgekeken op je huidige baan? Toe aan een volgende stap? Ontdek waar jouw talenten en drijfveren liggen en wat voor werk écht bij jou past! Nog geen idee welke studie je moet kiezen? Twijfel je nog over een paar studies? Ik geef persoonlijke, individuele begeleiding bij studie- en beroepskeuze! Mijn begeleiding is persoonlijk, praktisch, met respect en in een één-op-één situatie. Een intakegesprek is altijd gratis en vrijblijvend!
Groessen
Eijkenaar en De Hoop
Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.
Eijkenaar & De Hoop is een mensgerichte organisatie. Wij zijn er op gericht om mensen duurzaam te laten terugkeren in arbeid en hun zelfredzaamheid daarbij te verhogen. Wij sluiten aan bij onze cliënten, vertalen competenties en motivatie naar reële arbeidsmogelijkheden en wij ondersteunen en bemiddelen bij het zoeken naar werk in een passende functie. Onderdelen in een begeleidingstraject kunnen zijn: een intakegesprek, waarvan verslag wordt opgemaakt, waarbij een analyse wordt gemaakt van de situatie en in kaart wordt gebracht wat nodig is om tot een betaalde baan te komen. Maar ook vervolg gesprekken (individueel), loopbaanonderzoek, arbeidsmarkt oriëntatie, opdoen van nieuwe...
Spankeren, Zwolle
Fooqus HR Support BV
duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching
De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...
Echt, Eindhoven, MaastrichtBeroepskeuzeadvies helpt jongeren én volwassenen om interesses en vaardigheden te verbinden aan realistische beroepen en loopbaanroutes. Werksite laat je adviseurs vergelijken op onderzoeksmethode, persoonlijke begeleiding en arbeidsmarktkennis.
Veelgestelde vragen over beroepskeuzeadvies en offertes
Een beroepskeuzetest brengt interesses, voorkeuren of persoonlijkheidskenmerken gestructureerd in beeld. De uitslag kan suggesties voor beroepen geven, maar kent je werkervaring, motivatie en praktische mogelijkheden niet volledig.
Persoonlijk beroepskeuzeadvies combineert testresultaten met gesprekken, vaardigheden, opleiding, arbeidsmarktinformatie en haalbare vervolgstappen. Werksite biedt ook een beroepskeuzetest. Wil je een onderbouwd advies in plaats van alleen een testuitslag, vergelijk dan via deze pagina gespecialiseerde adviseurs.
Beroepskeuzeadvies is niet alleen voor scholieren. Ook starters, werknemers die vastlopen, mensen die zich willen omscholen en ervaren professionals die een andere richting zoeken kunnen er baat bij hebben. De kernvraag verschilt per persoon: eerste beroepsrichting, doorgroei of een realistische carrièreswitch.
Vermeld bij je aanvraag leeftijdsfase, huidige opleiding, werkervaring en belangrijkste twijfel. Een adviseur voor scholieren is niet automatisch de beste keuze voor een ervaren professional die wil overstappen naar een specialistische functie.
Een degelijk advies brengt interesses, competenties, werkwaarden, opleiding, talenten en persoonlijke randvoorwaarden samen. Veel adviseurs gebruiken gesprekken en vragenlijsten over bijvoorbeeld de zes RIASEC-interessegebieden, maar één profielcode is onvoldoende om een beroep definitief te kiezen.
Vraag om meerdere beroepsrichtingen en een uitleg waarom die passen. Een sterk rapport benoemt ook twijfelpunten, noodzakelijke scholing en concrete stappen om de keuze in de praktijk te toetsen, bijvoorbeeld een meeloopdag of gesprek met een beroepsprofessional.
Je huidige opleiding bepaalt welke vervolgstap direct haalbaar is, maar hoeft niet de grens van je ambities te zijn. Soms kun je zonder nieuw diploma overstappen; in andere gevallen is omscholing, een deeltijdopleiding of een langer leertraject nodig.
Een goed beroepskeuzeadvies onderscheidt direct uitvoerbare beroepen, beroepen die bereikbaar worden met bijscholing en langetermijnroutes naar bijvoorbeeld hbo- of wo-niveau. Vraag de adviseur expliciet om de opleidingsvereisten per adviesrichting toe te lichten.
Een beroep kan goed bij je interesses passen, maar weinig vacatures hebben in jouw regio of een inkomen opleveren dat niet aansluit op je situatie. Daarom horen arbeidsmarktkansen, werkomstandigheden, toekomstontwikkelingen en salarisindicaties in de afweging.
Dat betekent niet dat het beroep met de meeste vacatures automatisch de beste keuze is. Vraag om minstens twee of drie realistische routes met hun voor- en nadelen. Exacte baankansen en inkomens kunnen niet worden gegarandeerd.
Ja. Bij een latere beroepsswitch kunnen ervaring, netwerken en overdraagbare competenties juist waardevol zijn. Het is wel verstandig om rekening te houden met inkomen tijdens omscholing, toegangseisen, eventuele fysieke belasting en de vraag naar werk.
Een beroepskeuzeadviseur kan een stappenplan in fases maken: wat kan direct, welke korte opleiding is voldoende en welke grotere stap is eventueel later mogelijk? Vraag bij offertes naar aantoonbare ervaring met carrièreswitches voor jouw doelgroep.
Een interesse- of competentietest geeft structuur aan de oriëntatie, maar werkervaring, stages, vrijwilligerswerk en gesprekken met mensen uit het beroep leveren aanvullende inzichten op. Zeker bij grote keuzes kan een praktijkcheck waardevol zijn voordat je geld investeert in een opleiding.
Vraag of de adviseur helpt met het vergelijken van werkdag, taken, werkomgeving en vaardigheden van kansrijke beroepen. De kwaliteit van het advies zit ook in het toetsen van aannames, niet alleen in het maken van een lijstje functies.
Werksite noemt voor beroepskeuzeadvies een indicatieve bandbreedte van € 300 tot € 1.200. Het verschil hangt samen met het aantal gesprekken, testen, de diepgang van het rapport en eventuele begeleiding bij de vervolgstap. De actuele offerte van een adviseur kan daarvan afwijken.
Vergelijk vooral het beoogde resultaat: krijg je alleen een testbespreking, een persoonlijk beroepsprofiel of ook opleidings- en arbeidsmarktadvies? Vraag vooraf of een terugkoppelgesprek en schriftelijke rapportage zijn inbegrepen.
Let op ervaring met de leeftijd en opleidingsfase van de deelnemer, een duidelijke onderzoeksmethode en de manier waarop mogelijkheden worden onderbouwd. Bij minderjarige deelnemers zijn begeleiding van ouders en de zelfstandigheid van de jongere belangrijke aandachtspunten.
Vraag naar de rol van de deelnemer in de beslissing, gebruikte tests, het soort rapportage en de mogelijkheid om meerdere beroepsrichtingen te onderzoeken. Een goede adviseur helpt keuzes verkennen zonder één uitslag als enig juiste richting op te leggen.
Vul in welke beroepskeuzevraag speelt, welke opleiding je nu hebt en of het gaat om een eerste keuze, omscholing of doorgroei. Geef aan of je gesprekken op locatie of online wilt en of er een budget of gewenste opleverdatum is.
Via Werksite vraag je gratis en vrijblijvend drie offertes aan. Vergelijk de adviseurs op vakkennis, persoonlijke begeleiding, onderzoeksaanpak en het concrete resultaat dat je na afloop ontvangt. Je beslist zelf of je een voorstel accepteert.
Offertes voor Beroepskeuze
Het vinden van een leuke baan begint met het maken van een goede beroepskeuze. De keuze hangt van veel verschillende dingen af: wat vind je leuk, waar ben je goed in, welke interesses heb je. Een professioneel beroepskeuzeadviseur helpt om te ontdekken of een beroep ook echt bij u past. De adviseur gebruikt o.a. een beroepskeuzetest om inzicht te krijgen in uw competenties en vaardigheden.
Werksite helpt u om een goede beroepskeuzeadviseur te vinden. Wij brengen u gratis en vrijblijvend in contact met drie organisaties die gespecialiseerd zijn in beroepskeuze. De organisaties brengen een offerte uit, zodat u de kosten kan vergelijken. Wilt u direct contact met een adviseur van Werksite, bel dan telefoonnummer 085 – 40 195 40, of mail naar [email protected].
Landelijk netwerk van Werksite
Het ontvangen en vergelijken van offertes is geheel vrijblijvend. Wij beschikken over een groot landelijk netwerk met specialisten. Onze rol is geheel onafhankelijk. De dienstverlening, die wij bieden voor de klant is helemaal kosteloos. Dit is mogelijk doordat Werksite een groot landelijk netwerk heeft met loopbaan- en beroepskeuzeadviesbureaus.
Vooraf aan het traject neemt een van onze adviseurs contact op en luistert goed naar de wensen. Na dit korte telefonisch gesprek kiest de adviseur drie beroepskeuzebureaus die wij met u in contact brengen. Daarna stellen de drie bureaus binnen 24 uur een offerte voor u op. In de offertes leest u gedetailleerd het aanbod van de bedrijven. Zo kiest u uiteindelijk zelf het best passende aanbod. Ons advies is om niet alleen de prijs te beoordelen, maar ook te kijken of u een goed gevoel bij de organisatie heeft. Juist bij dit type dienstverlening is een persoonlijke klik erg belangrijk.
Hoe ziet een beroepskeuzetraject eruit?
Het beroepskeuzetraject bestaat uit behoorlijk wat vragen. Zoals de vragen over wie u bent, over uw eigen persoonlijkheid, over de interesses die u aanspreken en wat u leuk vindt maar ook wat u niet leuk vindt. Uiteraard wordt er ook ingegaan op waar u goed en niet goed in bent. Al deze vragen zijn nodig om te kijken welke beroepen nou echt bij u passen en welke niet. Soms is de uitkomst anders dan u had verwacht. U krijgt dan bijvoorbeeld beroepen waar u zelf nog niet aan heeft gedacht. Zo krijgt u nieuwe inzichten en/of mogelijkheden. De adviseur onderbouwt hoe de uitslag tot stand is gekomen. Naast beroepskeuzeadvies is ook studieadvies vaak onderdeel van het traject.
De uitkomst van beroepskeuze
Na de uitkomst van de beroepskeuzetest gaat de coach samen met u kijken naar de antwoorden en evalueren wat de mogelijkheden zijn. En wat het beste bij u past. Een goed traject is altijd maatwerk. Het traject ziet er ongeveer als volgt uit:
- Kennismaking en intake
- Persoonlijk gesprek met de adviseur
- Het doorlopen van enkele testen
- Adviseren
- Samen evalueren en keuze maken
Waarom een beroepskeuze waardevol is
Een professioneel beroepskeuzetraject is zeer waardevol. Het voorkomt dat u vastloopt tijdens de studie en focus heeft op de loopbaan. Door te investeren in een goed advies, kunt u veel kostbare tijd en geld besparen. Een verkeerde keuze kunt u nog jaren last van hebben.
Ja, ik wil 3 offertesLaat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.