Ontvang gratis 3 offertes voor beroepskeuze in jouw regio
Via ons landelijk netwerk ontvang je gratis én vrijblijvend 3 offertes voor beroepskeuze. De organisaties zijn altijd actief in jouw regio. Je kiest zelf het beste aanbod en bespaart veel tijd en geld!
- 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling
- Landelijk netwerk met 1.500 coaches
- 98% van de deelnemers vind z'n beroepskeuze een succes
De gegevens in je offerteaanvraag zijn SSL beveiligd.



Organisaties en diensten voor beroepskeuze
Beroepskeuze
De Birkman methode is GEEN beroepen test. Wél kan middels dit assessment een zeer persoonlijk beeld worden gegeven van de diverse beroepsgroepen waarbinnen men goed en optimaal zou functioneren; Het persoonlijke profiel wordt vergeleken met beroepsgroepen profielen.Birkman meet geen kennis en ervaring. deze aspecten zijn op andere manieren meetbaar.Het geheel zorgt voor een zeer compleet beeld.Het assessment is niet leeftijd en/of opleidingsniveau afhankelijk.De online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur.Het assessment gesprek ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling.Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek)
De Birkman methode is GEEN beroepen test. Wél kan middels dit assessment een zeer persoonlijk beeld worden gegeven van de diverse beroepsgroepen waarbinnen men goed en optimaal zou functioneren; Het persoonlijke profiel wordt vergeleken met beroepsgroepen profielen.Birkman meet geen kennis en ervaring. deze aspecten zijn op andere manieren meetbaar.Het geheel zorgt voor een zeer compleet beeld.Het assessment is niet leeftijd en/of opleidingsniveau afhankelijk.De online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur.Het assessment gesprek ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling.Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek)
Beroepskeuze/ studiekeuze voor particulieren
Kortere trajecten i.v.m. een loopbaantraject. Indien gewenst kunnen online door mij klaargezette assessments/ testen de looptijd korter maken. We bespreken de uitkomsten en vormen naast een persoonlijkheidsanalyse ook een marktanalyse.Ik werk pragmatisch/ praktijkgericht. Heb kinderen gehad, om tot een verantwoord vakkenpakket te komen maar ook ouderen, die bijv. als gevolg van een andere levensfase of omstandigheid, iets heel anders willen. De wil van de kandidaat is mede bepalend voor de uitkomst. Anders is een volledig loopbaantraject een betere keuze. Gesprekken vinden ten Oosten van Utrecht, face-to-face plaats. Ik reis tot aan Arnhem/ Bemmel voor dit soort trajecten. Gebruik meestal Coachhuis-locaties. De thuislocatie kan korting (of extra uren begeleiding) opleveren. Ongestoord werken is een vereiste.Uitgangspunt voor prijsindicatie: Inclusief: Inkoop loopbaanscan, bespreken, 3-4 uur face-to-face, ofwel 3-4 individuele gesprekken, beperkte reiskilometers, huur locatie, geen parkeerkosten.
Kortere trajecten i.v.m. een loopbaantraject. Indien gewenst kunnen online door mij klaargezette assessments/ testen de looptijd korter maken. We bespreken de uitkomsten en vormen naast een persoonlijkheidsanalyse ook een marktanalyse.Ik werk pragmatisch/ praktijkgericht. Heb kinderen gehad, om tot een verantwoord vakkenpakket te komen maar ook ouderen, die bijv. als gevolg van een andere levensfase of omstandigheid, iets heel anders willen. De wil van de kandidaat is mede bepalend voor de uitkomst. Anders is een volledig loopbaantraject een betere keuze. Gesprekken vinden ten Oosten van Utrecht, face-to-face plaats. Ik reis tot aan Arnhem/ Bemmel voor dit soort trajecten. Gebruik meestal Coachhuis-locaties. De thuislocatie kan korting (of extra uren begeleiding) opleveren. Ongestoord werken is een vereiste.Uitgangspunt voor prijsindicatie: Inclusief: Inkoop loopbaanscan, bespreken, 3-4 uur face-to-face, ofwel 3-4 individuele gesprekken, beperkte reiskilometers, huur locatie, geen parkeerkosten.
Beroepskeuze
Beroepskeuzeonderzoek via H3 Group – Krijg helder zicht op werk dat bij je pastWeet je (nog) niet welk beroep het beste bij jou past? Of twijfel je tussen meerdere richtingen? Het beroepskeuzeonderzoek van H3 Group helpt jou om je mogelijkheden helder te krijgen en gefundeerde keuzes te maken.Met professionele begeleiding brengen we jouw interesses, talenten, competenties en belastbaarheid in kaart. Of je nu een nieuwe richting zoekt na uitval, heroriëntatie nodig hebt, of gewoon wilt weten wat goed bij je past – wij helpen je aan inzicht én richting.Wat houdt het onderzoek in?✅ Persoonlijke intake en doelbepalingWe starten met een gesprek om jouw vragen en situatie goed te begrijpen.✅ Wetenschappelijk onderbouwde testenJe maakt verschillende beroepsgerichte en psychologische tests (interesses, vaardigheden, persoonlijkheid, werkwaarden, belastbaarheid).✅ Analyse door psycholoog of loopbaanadviseurDe uitkomsten worden persoonlijk besproken, inclusief toelichting op wat dit betekent voor jouw beroepsmogelijkheden.✅ Heldere rapportage en adviesJe ontvangt een duidelijk en praktisch rapport met passende beroepen, vervolgstappen en aanbevelingen voor je loopbaan.Voor wie is dit geschikt?Mensen die willen heroriënteren na ziekte of burn-outJongeren of volwassenen met twijfels over hun beroepsrichtingWerkzoekenden zonder duidelijk loopbaandoelIedereen die passend werk wil vinden dat écht bij hem of haar pastWaarom kiezen voor H3 Group?Ervaren psychologen en loopbaancoachesPersoonlijke en respectvolle benaderingDuidelijke adviezen gericht op de praktijkGeschikt voor UWV-trajecten (Werkfit/Naar Werk)Klanttevredenheid 9.6 gemiddeldOntdek met vertrouwen welk werk bij je past. H3 Group helpt je keuzes maken die werken – voor jou én je toekomst.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]
Beroepskeuzeonderzoek via H3 Group – Krijg helder zicht op werk dat bij je pastWeet je (nog) niet welk beroep het beste bij jou past? Of twijfel je tussen meerdere richtingen? Het beroepskeuzeonderzoek van H3 Group helpt jou om je mogelijkheden helder te krijgen en gefundeerde keuzes te maken.Met professionele begeleiding brengen we jouw interesses, talenten, competenties en belastbaarheid in kaart. Of je nu een nieuwe richting zoekt na uitval, heroriëntatie nodig hebt, of gewoon wilt weten wat goed bij je past – wij helpen je aan inzicht én richting.Wat houdt het onderzoek in?✅ Persoonlijke intake en doelbepalingWe starten met een gesprek om jouw vragen en situatie goed te begrijpen.✅ Wetenschappelijk onderbouwde testenJe maakt verschillende beroepsgerichte en psychologische tests (interesses, vaardigheden, persoonlijkheid, werkwaarden, belastbaarheid).✅ Analyse door psycholoog of loopbaanadviseurDe uitkomsten worden persoonlijk besproken, inclusief toelichting op wat dit betekent voor jouw beroepsmogelijkheden.✅ Heldere rapportage en adviesJe ontvangt een duidelijk en praktisch rapport met passende beroepen, vervolgstappen en aanbevelingen voor je loopbaan.Voor wie is dit geschikt?Mensen die willen heroriënteren na ziekte of burn-outJongeren of volwassenen met twijfels over hun beroepsrichtingWerkzoekenden zonder duidelijk loopbaandoelIedereen die passend werk wil vinden dat écht bij hem of haar pastWaarom kiezen voor H3 Group?Ervaren psychologen en loopbaancoachesPersoonlijke en respectvolle benaderingDuidelijke adviezen gericht op de praktijkGeschikt voor UWV-trajecten (Werkfit/Naar Werk)Klanttevredenheid 9.6 gemiddeldOntdek met vertrouwen welk werk bij je past. H3 Group helpt je keuzes maken die werken – voor jou én je toekomst.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]
Curriculi Loopbaancoaching Tilburg
Loopbaancoaching, studiekeuzebegeleiding en begeleiding van startende zzp' ers waar gekeken wordt naar de mogelijkheden en niet de onmogelijkheden.
Zie je je op termijn niet meer hetzelfde werk doen? Zijn er bij je huidige werkgever ontwikkelingen waardoor je niet zeker meer bent van je baan? Wil je graag weten wat je nu echt leuk vindt en waar je energie van krijgt? Ik loop vast...wat nu? Ik weet wat ik wil, maar hoe kom ik daar? Ik heb een CV opgesteld, maar is deze wel goed genoeg? Mijn omgeving zegt dat ik moet gaan voor een leidinggevende functie, kan ik dat wel? Ik heb sollicitatietraining nodig, of hulp nodig bij Linkedin of wil je graag sollicitatiegesprekken oefenen? Loop je met...
Tilburg
ARTEMIS Loopbaanbegeleiding
Bij Artemis vinden wij de individuele benadering en het procesmatig werken belangrijk. Artemis loopbaanbegeleiding is in 1985 begonnen.
Effectieve hulpverlening bij persoonlijke vragen op het gebied van loopbaankeuze en re-integratie (IRO). Onze begeleidingstrajecten zijn individueel en op maat. Het slagingspercentage is vrijwel 100%, ook voor minder gemakkelijke keuze- of re-integratiesituaties. De tevredenheid onder (ex-)deelnemers is hoog. Ruim twintig jaar VT-ervaring met individuele keuzeprocessen werpen hierbij hun vruchten af, evenals de wetenschappelijk verantwoorde maar tevens creatief-praktische, heldere en gestructureerde aanpak. Wij werken niet over het hoofd van de deelnemer, maar samen met de cliënt aan een aantrekkelijke en realiseerbare oplossing van hun (keuze)situatie. Uitgebreide en recente objectieve informatie over functies, beroepen en opleidingen en werkgelegenheid behoren tot ons gedachtengoed...
Nijmegen
Labor Arbeidsmarktintegratie
Rehabilitatie | Participatie | Re-integratie | Arbeidsmarktinnovatie
LABOR ondersteunt werkgevers bij het duurzaam invullen van personeelsvraagstukken binnen een veranderende arbeidsmarkt. Wij zijn gespecialiseerd in rehabilitatie, participatie, re-integratie en arbeidsmarktinnovatie. Onze voornaamste expertise ligt in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en het helpen van organisaties om hun organisatie hier effectief op in te richten. De Zuid-Limburgse arbeidsmarkt kenmerkt zich door structurele krapte, vergrijzing en toenemende diversiteit. LABOR helpt organisaties deze uitdagingen om te zetten in kansen door middel van maatwerkoplossingen die leiden tot duurzame inzetbaarheid en behoud van personeel. Onze dienstverlening LABOR Career | Voor de particuliere werkzoekende- Studiekeuze begeleiding- Loopbaankeuze begeleiding- Sollicitatie ondersteuning- Arbeidsmarkt-...
Brunssum
CareerSolution
CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!
Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.
Amstelveen, Amsterdam, Breda, Den Bosch, Den Haag + 6 meer.
AanZet
Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!
12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de jonge dynamische markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP ... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...
Amsterdam
I-COACH Studiekeuze & Loopbaan
Leny Verhoeven – Studiekeuze- en Loopbaancoach Als ervaren imagocoach en studiekeuze-/loopbaancoach begeleid ik jongeren, studenten en carrièreswitchers bij het ontdekken van hun talenten en mogelijkheden. Met mijn NOBCO/EQA-geaccrediteerde opleiding en jarenlange ervaring help ik je vol vertrouwen keuzes maken die écht bij je passen.
Over Leny Verhoeven – Loopbaan- en TalentcoachMet ruim twintig jaar ervaring als imagocoach en later als studiekeuze- en loopbaancoach begeleid ik begeleid werknemers bij het ontdekken van hun talenten, sterke punten en loopbaanmogelijkheden – van studiekeuze en oriëntatie tot carrièreswitch en herpositionering binnen een bedrijf.Mijn aanpak combineert persoonlijk inzicht, talentontwikkeling en professionele uitstraling, waardoor medewerkers vol vertrouwen keuzes kunnen maken die zowel henzelf als de organisatie vooruithelpen. Ik focus op duurzame inzetbaarheid, werkplezier en het optimaal benutten van competenties. Met mijn post-hbo-opleiding tot life- en loopbaancoach (NOBCO/EQA-geaccrediteerd) bied ik een gestructureerde en resultaatgerichte begeleiding, afgestemd op de behoeften van zowel de...
Breda
Avantiro Loopbaandiensten
Avantiro Loopbaandiensten is een bureau voor outplacement, coaching, assessments, loopbaanbegeleiding, training en advies in Twente.
Wie wij zijn? Avantiro ondersteunt organisaties, groepen en individuen bij vraagstukken op het gebied van Mobiliteit en Vitaliteit. Wij werken vanuit de overtuiging dat vitale en flexibele medewerkers excellente toegevoegde waarde hebben en daarmee een organisatie kunnen dragen, ook in tijden van verandering. Werken vanuit kracht, vanuit authenticiteit zorgt voor passie, plezier en gedrevenheid. Niet alleen voor het individu, maar ook voor de omgeving. Avantiro beweegt mensen! Dit vertaalt zich naar het stimuleren van het denken in kansen en mogelijkheden. Wij faciliteren mensen in het (terug)vinden van hun unieke kracht en in het werken met hun talenten vanuit zelfsturing en...
Hengelo OV
Talentassessment.nl
Talentassessment beschrijft jouw unieke talent aan de hand van een uitgebreid professioneel onderzoek. Je bent een dag te gast in Sliedrecht. Uitgebreid rapport, goede service, prettige professionele mensen. Je kunt snel terecht.
Richting kwijt? Zoek je meer dan een standaardtest? Wil je een echt gedegen onderzoek naar je talent? Kom je niet verder met loopbaanadvies? Dan ben je welkom bij Talentassessment in Sliedrecht. Het eerste en misschien wel enige echte talentassessment van Nederland. Meer dan een beroepskeuze-, persoonlijkheids-, IQ- of teamrollentest. Talentassessment biedt je een gedegen, persoonlijke analyse van jouw talent in een assessment rapport van 60 pagina's. Onze assessments worden uitgevoerd met wetenschappelijk gevalideerde talent-tests die alleen toegankelijk zijn voor geregistreerde psychologen. Het draait in een assessment immers om jouw toekomst. Elke vraag over jouw talent is op basis van dit...
Sliedrecht
Care4Careers
Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.
Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...
Alkmaar, Almere, Alphen aan den Rijn, Amersfoort, Amstelveen + 103 meer.
De Paskamer
De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling
Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...
Breda, Den Bosch, Eindhoven, Tilburg, Udenhout + 1 meer.
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Loopbaancoaching, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek Profile Dynamics voor medewerkers, teams en organisaties
InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy helpt organisaties en medewerkers in het vinden van Geluk! Gelukkige medewerkers maken gelukkige organisaties en gelukkige organisaties behalen meer succes en een beter resultaat! InsideOut Loopbaanadvies en Consultancy is o.a. gespecialiseerd in Organisatieadvies, Loopbaanbegeleiding, Re-integratie begeleiding, Outplacement en Drijfverenonderzoek van medewerkers, teams en organisaties. Wij werken Mens-, Doel- en Resultaatgericht met een advies Op Maat! InsideOut verzorgd advies en begeleiding landelijk en hebben de beschikking over flexibele coach- en overleg ruimtes. Ook hebben wij ruime ervaring in het Online begeleiden van kandidaten. Ben je nieuwsgierig wat wij voor jou of jouw medewerker(s) kunnen betekenen? Neem gerust...
Bovenkarspel
H3 Group
Outplacement, Re integratiebureau, Wet Poortwachter, Spoor 2, Loopbaanadvies, Assessement, Werving en Selectie
H3 Group – Uw partner in re-integratie, outplacement en duurzame inzetbaarheidH3 Group ondersteunt werkgevers bij het begeleiden, activeren en herplaatsen van werknemers. Of het nu gaat om ziekteverzuim, re-integratie, heroriëntatie of outplacement: wij bieden maatwerktrajecten die mensgericht én resultaatgericht zijn. Onze professionals werken met aandacht, heldere communicatie en een bewezen aanpak.Met een klanttevredenheid van 9.6 gemiddeld en erkenning door het UWV zijn wij een betrouwbare partner voor werkgevers die zoeken naar duurzame oplossingen voor personeel.Onze diensten voor werkgevers🔹 Re-integratie Spoor 1 en 2Wij begeleiden werknemers die (tijdelijk) niet kunnen terugkeren in hun eigen functie. In spoor 1 werken we aan...
Eindhoven, Helmond, Maastricht-Airport, Roermond, Tegelen + 2 meer.
Hartman Re-integratie BV
Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.
Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als duurzame re-integratie. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...
Alkmaar, Amsterdam, Den Haag, Haarlem, Hilversum + 6 meer.
JobUp B.V.
JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies
De missie van JobUp is om mensen duurzaam aan het werk te helpen en hen te laten groeien en bloeien. Jobup is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt.JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies,...
't Harde, Alblasserdam, Amersfoort, Barendrecht, Dordrecht + 5 meer.
PerspectiefPlus
Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.
Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...
Den Bosch
EmpowerYou
Ben jij voorbereid op de toekomst en stuur je jouw loopbaan moeiteloos bij? Wij begeleiden en motiveren je om de regie zelf te pakken. We stimuleren ontwikkeling en flexibiliteit zodat talent en passie hand in hand gaan. Het vuur in een carrière terugvinden en de toekomst vol zelfvertrouwen en bezieling tegemoet gaan, dat is pas kracht. Doorgroeien bij je huidige werkgever, carrière switch, maak de stap die bij jou past.
EmpowerYou gaat verder, daagt je graag uit. Met ruim 20 jaar ervaring in alle takken van loopbaanbegeleiding voorkomen we verzuim en zijn we expert in mensen wendbaar maken zodat zij elke verandering aankunnen. We kijken naar natuurlijke nieuwsgierigheid: wanneer ga je aan, kom je in bloei, wat dat creëert een duurzame toekomst. Wij ondersteunen bij verzuimpreventie: Hoe voorkom je uitval en begeleid je mensen snel weer naar het juiste werk in de organisatie De diensten loopbaancoaching, ontwikkeladvies, en het speciale Duurzame Inzetbaarheidsprogramma Dig-Desire-Develop is hierop gericht. Bij uitval of afscheid van personeel kunnen trainingen, outplacement, re-integratie tweede spoor of UWV werkfit, naar...
Alkmaar
JP Werkrevisie
Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.
JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.
Almere, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem + 16 meer.
Eijkenaar en De Hoop
Mensen, Motiveren en Maatwerk is de basis van waaruit wij werken bij het begeleiden van werk naar werk trajecten, in welke vorm dan ook. Perspectief bieden is daarbij onze drijfveer.
Eijkenaar & De Hoop is een mensgerichte organisatie. Wij zijn er op gericht om mensen duurzaam te laten terugkeren in arbeid en hun zelfredzaamheid daarbij te verhogen. Wij sluiten aan bij onze cliënten, vertalen competenties en motivatie naar reële arbeidsmogelijkheden en wij ondersteunen en bemiddelen bij het zoeken naar werk in een passende functie. Onderdelen in een begeleidingstraject kunnen zijn: een intakegesprek, waarvan verslag wordt opgemaakt, waarbij een analyse wordt gemaakt van de situatie en in kaart wordt gebracht wat nodig is om tot een betaalde baan te komen. Maar ook vervolg gesprekken (individueel), loopbaanonderzoek, arbeidsmarkt oriëntatie, opdoen van nieuwe...
Spankeren, Zwolle
Stay Matched
Een profesioneel Loopbaan- HRM adviesbureau met bevoegde, ervaren Loopbaanbegeleiders.
Stay Matched is een loopbaanadviesbureau die particulieren en bedrijven helpt bij verschillende, individuele loopbaanvragen. Of je nu werk hebt of werk zoekt, soms is het goed om even pas op de plaats te maken en te kijken of datgene waar je je mee bezig houdt, nog past bij je levensvisie en toekomstwensen. Vaak blijven wij de geijkte paden bewandelen terwijl het tijd is om van het pad af te wijken en de grenzen te verleggen. Grenzen die wij zelf hebben geplaatst, of die ons in meer of mindere mate zijn opgelegd. Grenzen die in onze huidige levensfase niet meer passen....
Zoetermeer
Fooqus HR Support BV
duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching
De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...
Echt, Eindhoven, Maastricht
Actief in Werk B.V.
Re-integratie | Outplacement | Loopbaancoaching sinds 2005 in de regios Breda, Den Bosch, Eindhoven en Tilburg. Blik op Werk-keurmerk: 8,5 (Top 3 van re-integratiebedrijven van Blik op Werk in Brabant).
Actief in Werk is een gespecialiseerd bureau actief op het gebied van re-integratie, outplacement en loopbaancoaching. Wij zijn sinds 2005 werkzaam in de regio’s Breda, Den Bosch, Eindhoven en Tilburg.Met een team van ervaren consulenten en loopbaancoaches werken wij aan een optimaal resultaat voor werknemers, werkzoekenden, werkgevers en diverse opdrachtgevers, zoals UWV en gemeenten. Onze consulenten en loopbaancoaches zijn betrokken, goed opgeleide vakmensen met jarenlange ervaring. Zij wonen en werken in de regio en beschikken over een groot regionaal netwerk van bedrijven, organisaties, instellingen en instanties binnen diverse sectoren en branches. Bij Actief in Werk werken we met mensen en voor mensen. Door...
Breda, Den Bosch, Eindhoven, TilburgBeroepskeuzeadvies helpt jongeren én volwassenen om interesses en vaardigheden te verbinden aan realistische beroepen en loopbaanroutes. Werksite laat je adviseurs vergelijken op onderzoeksmethode, persoonlijke begeleiding en arbeidsmarktkennis.
Veelgestelde vragen over beroepskeuzeadvies en offertes
Een beroepskeuzetest brengt interesses, voorkeuren of persoonlijkheidskenmerken gestructureerd in beeld. De uitslag kan suggesties voor beroepen geven, maar kent je werkervaring, motivatie en praktische mogelijkheden niet volledig.
Persoonlijk beroepskeuzeadvies combineert testresultaten met gesprekken, vaardigheden, opleiding, arbeidsmarktinformatie en haalbare vervolgstappen. Werksite biedt ook een beroepskeuzetest. Wil je een onderbouwd advies in plaats van alleen een testuitslag, vergelijk dan via deze pagina gespecialiseerde adviseurs.
Beroepskeuzeadvies is niet alleen voor scholieren. Ook starters, werknemers die vastlopen, mensen die zich willen omscholen en ervaren professionals die een andere richting zoeken kunnen er baat bij hebben. De kernvraag verschilt per persoon: eerste beroepsrichting, doorgroei of een realistische carrièreswitch.
Vermeld bij je aanvraag leeftijdsfase, huidige opleiding, werkervaring en belangrijkste twijfel. Een adviseur voor scholieren is niet automatisch de beste keuze voor een ervaren professional die wil overstappen naar een specialistische functie.
Een degelijk advies brengt interesses, competenties, werkwaarden, opleiding, talenten en persoonlijke randvoorwaarden samen. Veel adviseurs gebruiken gesprekken en vragenlijsten over bijvoorbeeld de zes RIASEC-interessegebieden, maar één profielcode is onvoldoende om een beroep definitief te kiezen.
Vraag om meerdere beroepsrichtingen en een uitleg waarom die passen. Een sterk rapport benoemt ook twijfelpunten, noodzakelijke scholing en concrete stappen om de keuze in de praktijk te toetsen, bijvoorbeeld een meeloopdag of gesprek met een beroepsprofessional.
Je huidige opleiding bepaalt welke vervolgstap direct haalbaar is, maar hoeft niet de grens van je ambities te zijn. Soms kun je zonder nieuw diploma overstappen; in andere gevallen is omscholing, een deeltijdopleiding of een langer leertraject nodig.
Een goed beroepskeuzeadvies onderscheidt direct uitvoerbare beroepen, beroepen die bereikbaar worden met bijscholing en langetermijnroutes naar bijvoorbeeld hbo- of wo-niveau. Vraag de adviseur expliciet om de opleidingsvereisten per adviesrichting toe te lichten.
Een beroep kan goed bij je interesses passen, maar weinig vacatures hebben in jouw regio of een inkomen opleveren dat niet aansluit op je situatie. Daarom horen arbeidsmarktkansen, werkomstandigheden, toekomstontwikkelingen en salarisindicaties in de afweging.
Dat betekent niet dat het beroep met de meeste vacatures automatisch de beste keuze is. Vraag om minstens twee of drie realistische routes met hun voor- en nadelen. Exacte baankansen en inkomens kunnen niet worden gegarandeerd.
Ja. Bij een latere beroepsswitch kunnen ervaring, netwerken en overdraagbare competenties juist waardevol zijn. Het is wel verstandig om rekening te houden met inkomen tijdens omscholing, toegangseisen, eventuele fysieke belasting en de vraag naar werk.
Een beroepskeuzeadviseur kan een stappenplan in fases maken: wat kan direct, welke korte opleiding is voldoende en welke grotere stap is eventueel later mogelijk? Vraag bij offertes naar aantoonbare ervaring met carrièreswitches voor jouw doelgroep.
Een interesse- of competentietest geeft structuur aan de oriëntatie, maar werkervaring, stages, vrijwilligerswerk en gesprekken met mensen uit het beroep leveren aanvullende inzichten op. Zeker bij grote keuzes kan een praktijkcheck waardevol zijn voordat je geld investeert in een opleiding.
Vraag of de adviseur helpt met het vergelijken van werkdag, taken, werkomgeving en vaardigheden van kansrijke beroepen. De kwaliteit van het advies zit ook in het toetsen van aannames, niet alleen in het maken van een lijstje functies.
Werksite noemt voor beroepskeuzeadvies een indicatieve bandbreedte van € 300 tot € 1.200. Het verschil hangt samen met het aantal gesprekken, testen, de diepgang van het rapport en eventuele begeleiding bij de vervolgstap. De actuele offerte van een adviseur kan daarvan afwijken.
Vergelijk vooral het beoogde resultaat: krijg je alleen een testbespreking, een persoonlijk beroepsprofiel of ook opleidings- en arbeidsmarktadvies? Vraag vooraf of een terugkoppelgesprek en schriftelijke rapportage zijn inbegrepen.
Let op ervaring met de leeftijd en opleidingsfase van de deelnemer, een duidelijke onderzoeksmethode en de manier waarop mogelijkheden worden onderbouwd. Bij minderjarige deelnemers zijn begeleiding van ouders en de zelfstandigheid van de jongere belangrijke aandachtspunten.
Vraag naar de rol van de deelnemer in de beslissing, gebruikte tests, het soort rapportage en de mogelijkheid om meerdere beroepsrichtingen te onderzoeken. Een goede adviseur helpt keuzes verkennen zonder één uitslag als enig juiste richting op te leggen.
Vul in welke beroepskeuzevraag speelt, welke opleiding je nu hebt en of het gaat om een eerste keuze, omscholing of doorgroei. Geef aan of je gesprekken op locatie of online wilt en of er een budget of gewenste opleverdatum is.
Via Werksite vraag je gratis en vrijblijvend drie offertes aan. Vergelijk de adviseurs op vakkennis, persoonlijke begeleiding, onderzoeksaanpak en het concrete resultaat dat je na afloop ontvangt. Je beslist zelf of je een voorstel accepteert.
Offertes voor Beroepskeuze
Het vinden van een leuke baan begint met het maken van een goede beroepskeuze. De keuze hangt van veel verschillende dingen af: wat vind je leuk, waar ben je goed in, welke interesses heb je. Een professioneel beroepskeuzeadviseur helpt om te ontdekken of een beroep ook echt bij u past. De adviseur gebruikt o.a. een beroepskeuzetest om inzicht te krijgen in uw competenties en vaardigheden.
Werksite helpt u om een goede beroepskeuzeadviseur te vinden. Wij brengen u gratis en vrijblijvend in contact met drie organisaties die gespecialiseerd zijn in beroepskeuze. De organisaties brengen een offerte uit, zodat u de kosten kan vergelijken. Wilt u direct contact met een adviseur van Werksite, bel dan telefoonnummer 085 – 40 195 40, of mail naar [email protected].
Landelijk netwerk van Werksite
Het ontvangen en vergelijken van offertes is geheel vrijblijvend. Wij beschikken over een groot landelijk netwerk met specialisten. Onze rol is geheel onafhankelijk. De dienstverlening, die wij bieden voor de klant is helemaal kosteloos. Dit is mogelijk doordat Werksite een groot landelijk netwerk heeft met loopbaan- en beroepskeuzeadviesbureaus.
Vooraf aan het traject neemt een van onze adviseurs contact op en luistert goed naar de wensen. Na dit korte telefonisch gesprek kiest de adviseur drie beroepskeuzebureaus die wij met u in contact brengen. Daarna stellen de drie bureaus binnen 24 uur een offerte voor u op. In de offertes leest u gedetailleerd het aanbod van de bedrijven. Zo kiest u uiteindelijk zelf het best passende aanbod. Ons advies is om niet alleen de prijs te beoordelen, maar ook te kijken of u een goed gevoel bij de organisatie heeft. Juist bij dit type dienstverlening is een persoonlijke klik erg belangrijk.
Hoe ziet een beroepskeuzetraject eruit?
Het beroepskeuzetraject bestaat uit behoorlijk wat vragen. Zoals de vragen over wie u bent, over uw eigen persoonlijkheid, over de interesses die u aanspreken en wat u leuk vindt maar ook wat u niet leuk vindt. Uiteraard wordt er ook ingegaan op waar u goed en niet goed in bent. Al deze vragen zijn nodig om te kijken welke beroepen nou echt bij u passen en welke niet. Soms is de uitkomst anders dan u had verwacht. U krijgt dan bijvoorbeeld beroepen waar u zelf nog niet aan heeft gedacht. Zo krijgt u nieuwe inzichten en/of mogelijkheden. De adviseur onderbouwt hoe de uitslag tot stand is gekomen. Naast beroepskeuzeadvies is ook studieadvies vaak onderdeel van het traject.
De uitkomst van beroepskeuze
Na de uitkomst van de beroepskeuzetest gaat de coach samen met u kijken naar de antwoorden en evalueren wat de mogelijkheden zijn. En wat het beste bij u past. Een goed traject is altijd maatwerk. Het traject ziet er ongeveer als volgt uit:
- Kennismaking en intake
- Persoonlijk gesprek met de adviseur
- Het doorlopen van enkele testen
- Adviseren
- Samen evalueren en keuze maken
Waarom een beroepskeuze waardevol is
Een professioneel beroepskeuzetraject is zeer waardevol. Het voorkomt dat u vastloopt tijdens de studie en focus heeft op de loopbaan. Door te investeren in een goed advies, kunt u veel kostbare tijd en geld besparen. Een verkeerde keuze kunt u nog jaren last van hebben.
Ja, ik wil 3 offertesVraag vrijblijvend offertes aan voor Beroepskeuze
Vertel ons wat je zoekt of nodig hebt. Dan kunnen we je aanvraag gericht in behandeling nemen.
Vergelijk offertesLaat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.