Ontvang gratis 3 offertes voor mediation in jouw regio

Via ons landelijk netwerk ontvang je gratis én vrijblijvend 3 offertes voor mediation. De organisaties zijn altijd actief in jouw regio. Je kiest zelf het beste aanbod en bespaart veel tijd en geld!

  • Gegevens
  • Locatie
  • Klaar

JA, ik wil gratis 3 offertes:

, waar zoek je een Mediation?

Terug

Dankjewel, geef een toelichting op je aanvraag. 😃

Terug
mediation
  • 20 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling
  • Landelijk netwerk met 1.500 coaches
  • 98% van de deelnemers vind z'n mediation een succes

De gegevens in je offerteaanvraag zijn SSL beveiligd.

Organisaties en diensten voor mediation

10.0

10.0

Avantiro Loopbaandiensten

Avantiro Loopbaandiensten is een bureau voor outplacement, coaching, assessments, loopbaanbegeleiding, training en advies in Twente.

Wie wij zijn? Avantiro ondersteunt organisaties, groepen en individuen bij vraagstukken op het gebied van Mobiliteit en Vitaliteit. Wij werken vanuit de overtuiging dat vitale en flexibele medewerkers excellente toegevoegde waarde hebben en daarmee een organisatie kunnen dragen, ook in tijden van verandering. Werken vanuit kracht, vanuit authenticiteit zorgt voor passie, plezier en gedrevenheid. Niet alleen voor het individu, maar ook voor de omgeving. Avantiro beweegt mensen! Dit vertaalt zich naar het stimuleren van het denken in kansen en mogelijkheden. Wij faciliteren mensen in het (terug)vinden van hun unieke kracht en in het werken met hun talenten vanuit zelfsturing en...

Hengelo OV
Hengelo OV

10.0

10.0

Choice en Partners bv

CHOICE en Partners voor: Outplacement, Re-integratie, Loopbaancoaching, Duurzame Inzetbaarheid, Verzuimbegeleiding

Van werk naar leuker werk Van werkeloosheid naar werk Van ziek of arbeidsongeschiktheid naar werk (1e, 2e, 3e spoor) Van school naar studie of werk Van functioneren naar beter functioneren Van twijfel naar keuze en actie.

Amersfoort
Amersfoort

9.8

9.8

WLO Work and Life

outplacement | loopbaancoaching | BurnOut en BoreOut. | Talentenpaspoort | Birkman | loopbaanscan | Doelgericht je eigen weg vinden.

Van harte welkom voor een vrijblijvend informatie-gesprek voor Outplacement, Loopbaancoaching, Burn out, Bore Out of Life coaching. Wij ontvangen u graag op onze prachtige locatie in Oosterbeek of op een flexibele locatie in Arnhem, Bunnik of elders. ACTIEF AAN DE SLAG MET UW LOOPBAAN. Meer dan 20 jaar ervaring in Outplacement, Loopbaancoaching en begeleiding bij Burn Out en Bore Out. Wij bieden individuele trajecten en groepstrajecten. We zetten professionele tools in als: Loopbaanscan, Talentenpaspoort, Birkman en gaan uit van het beschikbare budget, zodat voor iedereen een traject mogelijk is. Voorbeelden van trajecten: * Loopaan-APK: koers herijken, zodat u actief uw...

Arnhem, Bunnik, Oosterbeek
Arnhem, Bunnik, Oosterbeek

9.0

9.0

Mindful Perspectief

Arbeidsmobiliteit Mindful Perspectief maakt beter! Onze drive: mensen en organisaties helpen om hun mogelijkheden en talenten optimaal te benutten. Een team van deskundige en ervaren medewerkers is uw partner als het gaat om in-, door- en uitstroom van uw personeel. Van loopbaanadvisering, training en assessments tot re-integratie 2e spoor en outplacement. Wij staan voor een menselijke maat in onze dienstverlening en bieden wezenlijke aandacht. Daarom levert onze aanpak gemotiveerde en tevreden werknemers op, tot tevredenheid van onze opdrachtgevers.

Ook ik ken mijn mogelijkheden en valkuilenInspirerend -idealistisch op een realistische wijze – soms eigenwijs en fel – transparant en integer – gaat uit van de positieve kant van zaken en mensen-creatief-flexibel maar ook eigen regie nemend. Hier zit mijn krachtVastgelopen zaken in beweging krijgenStructuur aanbrengen in een veranderende omgevingMoeilijke gesprekken leiden en begeleidenMeerdere zaken tegelijk coördinerenVerbinden en communiceren op meerdere niveausAnderen overtuigen met inhoudelijke kennisLeidinggevenden coachen in het motiveren en aansturen van hun mensenleiderschaps training/coachcarrière coachingLoopbaancoaching Dit vind ik belangrijkKansen (voor anderen) zien en creëren – ruimte voor eigen initiatief en creativiteit – gevoel voor humor – verrast worden door andere inzichten...

Schijndel
Schijndel

CS-Act Mens&Organisatie

(team)coaching en mediation CS-Act is voor mensen en organisatie die meer uit hun werk willen halen!

Vanuit mijn adagium: “Het leven is te leuk om met spanningen en ruzies rond te blijven lopen”, zet ik mij als (team)coach en mediator in voor medewerkers, leidinggevenden en bedrijven. Spanningen die op de werkvloer heersen zijn een belangrijke oorzaak van een hoog ziekteverzuim, mogelijke burn-out van medewerkers en niet noodzakelijke (dure) exit-trajecten. Vroegtijdig signaleren en op basis van de uitdaging een coaching of mediationtraject opstarten, kan veel problemen voorkomen. Ik ben lid van het NMv

Harkstede
Harkstede

Theo Geurts Re-set Coaching

U kunt bij mij terecht voor praktische, resultaatgerichte coaching! Met name op het gebied van verzuim, stressreductie, burn-out en re- integratie kan door het inzetten van Re-set coaching vaak snel resultaat geboekt worden.

Mijn missie is om mensen in verbinding te brengen met zichzelf, hun gevoel en weggestopte emoties te verwerken. Deze komen vaak voort uit een spanningsveld. Of dit zich nu manifesteert in relaties, loopbaan, studie of op het vlak van hun gezondheid. Door het loslaten van vastzittende, belemmerende overtuigingen, gewoonten en bijbehorend overlevingsmechanisme, komt iemand weer in zijn kracht te staan en kan met zelfvertrouwen en levensenergie weer stappen maken in de gewenste richting. Hierdoor ontstaat ook weer verbinding met anderen, op het gebied van relatie, werk, school en dit zorgt voor balans in het leven, plezier, genieten en meer levensgeluk.

Venlo
Venlo

Mens en arbeid, Fred van Damme

Mens en arbeid richt zich op training en coaching op het gebied van mens en arbeid. Te denken valt aan: loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, beroepskeuze en coaching op het gebied van effectiviteit en rust.

Wat als er geen passend werk meer is bij de huidige werkgever? Of als je heel graag iets anders wilt doen maar niet weet waar je sterke punten liggen? Of als je een poosje niet hebt kunnen werken maar wel aan de slag wilt? Mens en arbeid staat mensen bij in het vinden van een passende keuze binnen de eigen werkomgeving of een nieuwe. Hierbij is zelfkennis, weten wat je wilt en het omgaan met de hedendaagse eisen van het solliciteren belangrijk. Mens en arbeid maakt een analyse van de talenten en competenties, heeft kennis van de huidige arbeidsmarkt en...

Dordrecht, Rotterdam, Rotterdam
Dordrecht, Rotterdam, Rotterdam

Caprilli Coaching & Training

Caprilli Coaching & Training helpt mensen zich bewust te worden van wat ze willen en kunnen en zet daarbij paarden in als hulpmiddel (paardencoaching).

Binnen Caprilli Coaching & Training zetten wij waar mogelijk paarden in als hulpmiddel voor mensen. Paarden reageren heel direct en zonder oordeel op wat er bij mensen omgaat. Zowel op wat mensen denken als wat ze voelen. Door het inzetten van een sessie paardencoaching komt de oorzaak boven van waar iemand tegenaan loopt in het dagelijks leven. Zodra de oorzaak helder is, kun je concreet en praktisch gaan werken aan het oplossen van de belemmeringen. Dit werkt bij iedereen heel erg goed, de resultaten zijn duurzaam en de kosten blijven daarmee laag. Bovendien wordt deze manier van werken door de...

Amersfoort
Amersfoort

Mediation Haaglanden

Mediation Haaglanden helpt mensen die in conflict zijn geraakt met familie, werkgever, werknemer of scheiding. Ik ondersteun in de communicatie en de emoties.

Mijn expertise ligt in de communicatie, samen om tafel en oog hebben voor ieder zijn belang in het conflict.Mij focus en kracht ligt op conflictbemiddeling binnen arbeidskwesties en alle familie gerelateerde situaties zoals familiekwesties en scheidingen. Als mediator begeleid ik de mensen in het hanteren van emoties zodat er ruimte komt voor erkenning van de ander en jezelf om zo naar de oplossing toe te werken en weer de rust en vertrouwen terug te krijgen. Ik ben ervan overtuigd dat er altijd een oplossing mogelijk is zonder een juridische strijd, als mensen met elkaar in gesprek gaan, elkaar perspectief zien en...

Poeldijk
Poeldijk

Egomotion Loopbaancoaching

Hennie Visscher, Loopbaancoach en coach Persoonlijk leiderschap bij Egomotion Coaching

Met vertrouwen een nieuwe keuze maken in je loopbaan. Voldoening uit je werk halen. Met plezier naar je werk gaan. Goed in je vel zitten. Weten wat je kunt, wat je wilt, en dit zo goed mogelijk DOEN. Met zelfvertrouwen, assertief en communicatief. Energie overhouden voor ontspanning. Korte trajecten met snel resultaat. Mijn coachstijl is no-nonsense. Ik hou van aanpakken en met mij kom je snel tot de kern van de oplossing voor je probleem. Mijn missie is: Belemmeringen en problemen oplossen door kwaliteiten en talenten een plaats en ruimte te geven. Mijn visie is: wat je aandacht geeft groeit:...

Heijningen
Heijningen

Ephecta

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

Almere, Arnhem, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven + 6 meer.
Almere, Arnhem, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven + 6 meer.

Intervu

loopbaan begeleiding, waarbij intensieve face to face begeleiding aan de orde is. Wij leveren maatwerk voor uw probleem. Ook al wordt het traject bekostigd door UWV, U bent leading!

Intervu gaat uit van de inherente groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Soms stagneert deze ontwikkeling of verloopt stroef. De bijdrage van Intervu helpt betrokkenen een voortzetting te vinden die past bij hun identiteit en hun situatie, en helpt hen aan deze ontwikkeling te realiseren.

Amsterdam
Amsterdam

Gangadien Mediation

Familie Mediation | Arbeidsmediation | ICT Mediation

Onbekend
Onbekend

Psychologenpraktijk Nicolette Beemster

Psychologenpraktijk Nicolette Beemster is een psychologenpraktijk en tevens reintegratiebureau.

Er wordt samengewerkt met collega-psycholoog Marcella Raaijmakers en een jobhunter / coachings- en arbeidsmarkttoeleidingsbureau. Assessments, psychodiagnostisch onderzoek en individuele re-integratietrajecten maken deel uit van de dienstverlening. De re-integratietrajecten starten vaak met het werken aan psychische klachten, vervolgens wordt gekeken naar de thema's wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? beroepskeuzeadviestrajecten loopbaanadvisering, werkoriëntatie, coaching, sollicitatietraining, bemiddeling en jobhunting vinden daarna plaats indien wenselijk en noodzakelijk. De laatste onderdelen kunnen in overleg worden uitgevoerd door derden als dat nodig is. Altijd vindt er dan een warme overdracht plaats. We blijven de cliënt volgen en er zijn korte lijnen over de...

Tilburg
Tilburg

Set in BV

Dé specialist in het noord- en Noordoosten van Nederland en op het gebied van inzetbaarheid. Loopbaan, Outplacement, reorganisatie, verzuimbegeleiding & tweede spoor trajecten.

Werk is nooit vanzelfsprekend. Zeker wanneer een loopbaan vastloopt. Door ziekte, een arbeidsconflict of een reorganisatie. Wie voorkomt dat mensen buitenspel langdurig staan? Wie kent de spelregels en zorgt ervoor dat alles goed is geregeld? Set in begeleidt werkgevers én werknemers op het gebied van inzetbaarheid. of het nu gaan om loopbaanadvies, outplacement, verzuimbegeleiding of tweede spoor trajecten. Van werk naar werk, van ziekte naar werk of van uitkering naar werk. We denken mee, pakken aan en pakken door. Onze inzet? Een oplossing waar iedereen mee verder kan. Bij Set in werken cliënten aan hun skills, zelfvertrouwen én de juiste mindset...

Dalfsen, Emmen, Groningen, Leeuwarden, Sneek
Dalfsen, Emmen, Groningen, Leeuwarden, Sneek

B.O.A. Business mediation

Betrokken en met brede ervaring zowel op de werkvloer en als ondernemer. No nonsens en hands on methode

Na het afstuderen als HRM. is BOA is in 1990 op gericht als Detachering en training en begeleiding. Buro. Nu alleen nog actief als MfN/ADR registermediator waarbij ik mij richt op de zakelijke en arbeid gerelateerde mediation. Preventief als de ogenschijnlijke tegenstellingen nog niet geëscaleerd zijn tussen partners of collega's.Als neutrale begeleider van moeilijke gesprekken die dan onder de paraplu van geheimhouding, mediations vinden altijd plaats onder geheimhouding, kunnen plaats vinden. Maar ook nog als er een advies tot mediation ligt van de ARBO dienst gaan wij aan de slag met oog op reintegratie of als dat voor beide partijen...

Sint-Maartensdijk
Sint-Maartensdijk

Life Change Praktijk voor Counseling, Coaching en E.F.T. behandelingen

Wij zijn een kleine praktijk in Venlo waar persoonlijke aandacht voorop staat. Neem gerust contact op voor een gratis kennismakingsgesprek. Tot ziens Yvonne Jongen 06-27075026

Venlo
Venlo

Doelgericht Coachen

Doelgericht Coachen is opgezet vanuit de overtuiging dat ieder mens in staat is zijn of haar eigen omgeving te beïnvloeden.

Naast deze Persoonlijke coaching bieden wij ook -E-coaching, -Seminars en trainingen -Loopbaanadvies en Beroepskeuzehulp -Diverse professionele tests waarbij humor, openheid, eerlijkheid en provocatie voor mij onlosmakelijk zijn verbonden aan de verschillende begeleidingstrajecten. Ervaring is opgedaan in diverse branches in het bedrijfsleven, in kerkverband en met mensen uit alle lagen van de bevolking. Tevens specialist in Lichaamstaal en Micro-Expressies.(METT / SETT / Face Suite) In dit kader zijn wij de perfecte partner om aanwezig te zijn bij sollicitatietrajecten.

Roosendaal
Roosendaal

Intermit

Klein arbeidsdeskundig adviesbureau met UWV-ervaring en expertise op het gebied van WIA, WvP, re-integratie spoor 2 en arbeidsmediation.

Ruim 20 jaar ervaring o.a. binnen UWV en verzuim- en arbodienstverlening, mensgericht, meedenkend over oplossingen en niet uurtje factuurtje. Alles binnen de kaders van wet- en regelgeving. Werkgebied is Zuid- en Midden Nederland inclusief de randstad. Uitgebreid netwerk van professionals die net zo bevlogen zijn en met passie en kundigheid hun vak uitoefenen. Transparant en rechtvaardig dus ook verwijzen als het nodig is en aangeven dat een onderzoek niet nodig is en advies geven over wat dan wel. Altijd maatwerk en kwaliteit. Lid NvvA, registratie bij SRA, gecertificeerd bij Hobéon SKO en geregistreerd bij MfN. Duidelijke rapportages met brede benadering.

Tilburg
Tilburg

Mediation De Weidevelden

onafhankelijk mediator voor arbeidsconflicten op landbouwbedrijven

Oud Gastel
Oud Gastel

R.J.M. van Emden - Freelance

Coaching en begeleiding middels de Birkman Methode - Persoonlijk Assesment. CRKBO gecertificeerd.

De Birkman®method is een internationaal zelfbeoordelingsinstrument, ontwikkeld door de Amerikaan dr. Roger Birkman. Als aanvrager vult u een uitgebreide vragenlijst online in op een moment dat het u uitkomt. Dit zijn vragen waarvoor geen specifieke kennis is vereist. Birkman International verwerkt deze tot een persoonlijke rapportage waarin de volgende punten aan de orde kunnen komen: - (beroepsmatige) interesses - werkstijlen: sterke en zwakke kanten - behoeften ten aanzien van de werkomgeving en collega’'s - Stressgedrag - Carrièreplanning - Coaching adviezen Vervolgens wordt dit rapport in een individueel gesprek door mij als gecertificeerde Birkman consultant met u besproken. Hierbij kunt u...

Rossum GLD
Rossum GLD

EFT MOVES

(Loopbaan)coaching psychische en relationele problematiek & online psychotherapeutische behandeling (vergoed door de zorgverzekeraar).

EFT MOVES biedt specifiek online loopbaancoaching bij psychische en sociale problematiek maar ook bij conflicten op de werkvloer. Wij bieden loopbaancoaching en psychologische/therapeutische zorg onder een dak en bieden hierdoor meer dan waar u zelf, u als werkgever of UWV voor betaald. Zonder wachtlijst komt de client bij ons ook gelijk in aanmerking voor psychologische zorg op eventuele (inter)persoonlijke psychische problematiek. Het werkgerelateerde loopbaan traject van de gesprekken betaald u, de werkgever of het UWV. Het persoonlijke deel mbt tot uw sociale of geestelijke gezondheidsdeel wordt vergoed door de zorgverzekeraar vanuit uw budget voor 'alternatieve geneeswijzen' in uw aanvullende verzekering....

Onbekend
Onbekend

Arbeids Conflict Bemiddeling - Ede

Advisering bij arbeidsconflicten, de combinatie van ziekte en arbeidsconflict, situaties waarbij de werkgever van de werknemer af wil of vice versa, over arbeidsvoorwaarden & algemene arbeid-gerelateerde juridische vragen en kwesties.

Een passende oplossing voor een niet (meer) passende werkrelatie. Arbeidsconflicten kunnen soms zo hoog oplopen dat ze een ziekmelding of zelfs een beëindiging van de arbeidsrelatie tot gevolg hebben. Dit kost natuurlijk geld en tijd en leidt doorgaans tot stress. Het is dan ook belangrijk conflicten tussen werknemer en werkgever zo snel mogelijk op te lossen en liever nog deze te voorkomen.

Ede GLD
Ede GLD

Mediation kan helpen om een arbeidsconflict bespreekbaar te maken en te zoeken naar afspraken die voor beide partijen werkbaar zijn. Werksite helpt je mediators te vergelijken op onafhankelijkheid, ervaring, aanpak en kosten.

Veelgestelde vragen over mediation en offertes

Arbeidsmediation kan geschikt zijn bij een vastgelopen samenwerking, communicatieproblemen, een conflict over taken of spanningen rond terugkeer na ziekte. De mediator helpt partijen om hun belangen te onderzoeken, zonder zelf te bepalen wie gelijk heeft.

Voor een goed traject moeten deelnemers zich voldoende vrij en veilig voelen om mee te doen. Bij ernstige intimidatie, bedreiging of een groot machtsverschil kunnen eerst beschermende maatregelen of juridisch advies nodig zijn. Leg bij de aanvraag uit om welk soort arbeidsrelatie en conflict het gaat, zonder vertrouwelijke details te delen.

Een mediator begeleidt beide partijen neutraal naar een mogelijke gezamenlijke oplossing. Een coach ondersteunt doorgaans één persoon in zijn ontwikkeling of gedrag. Een arbeidsjurist adviseert een partij over rechten, plichten en juridische risico's.

Bij complexe arbeidsconflicten kunnen mediation en onafhankelijk juridisch advies naast elkaar bestaan. Vraag een mediator vooraf wat zijn of haar rol is, hoe de onafhankelijkheid wordt bewaakt en wanneer wordt geadviseerd een eigen jurist te raadplegen.

Mediation is in beginsel een vrijwillig proces. Beide partijen moeten bereid zijn om constructief in gesprek te gaan en het proces te accepteren. In een arbeidsrelatie kunnen wel verplichtingen bestaan om redelijk aan oplossingen mee te werken; dat betekent niet dat iemand automatisch akkoord moet gaan met een uitkomst.

Een mediator zal meestal eerst beoordelen of er voldoende basis voor gesprekken is. Vraag bij offertes naar de intakeprocedure en hoe wordt gehandeld als één partij nog twijfelt of niet wil deelnemen.

Let op ervaring met arbeidsverhoudingen, verzuimgerelateerde conflicten en onderhandelingen tussen werkgever en werknemer. Vraag naar de gevolgde mediationopleiding, werkwijze, eventuele MfN-registratie en professionele gedragsregels. Een registratie is een kwaliteitsaanwijzing, geen garantie op een oplossing.

Controleer of de mediator geen belangenverstrengeling heeft en of beide partijen vertrouwen hebben in de persoon. Soms is een korte kennismaking aan beide kanten noodzakelijk voordat het traject kan starten.

Vertrouwelijkheid wordt doorgaans vastgelegd in een mediationovereenkomst met afspraken over geheimhouding, verslaglegging en het gebruik van informatie buiten de gesprekken. De precieze reikwijdte en eventuele uitzonderingen hangen af van de overeenkomst en toepasselijke regels.

Vraag de mediator om dit vooraf duidelijk uit te leggen, inclusief hoe wordt omgegaan met afzonderlijke gesprekken, aantekeningen en afspraken voor de werkgever. Deel in een eerste offerteaanvraag daarom alleen de hoofdlijnen van het conflict.

De prijs hangt onder andere af van het uurtarief, het aantal gesprekken, de voorbereiding en de eventuele schriftelijke afronding. Sommige mediators hanteren een vast trajectbedrag, andere rekenen per uur. Bij arbeidsmediation betaalt de werkgever vaak de kosten, maar de kostenverdeling is geen algemene automatische wettelijke regel: controleer de gemaakte afspraken.

Vraag bij offertes om het uurtarief, de verwachte tijdsbesteding, kosten van afzonderlijke intakes, reisuren en annulering. Zo vergelijk je hetzelfde traject.

Dat is vooraf niet precies te voorspellen. Een overzichtelijk misverstand kan soms in enkele gesprekken worden besproken, terwijl een jarenlang conflict, meerdere betrokkenen of een mogelijke beëindiging van het dienstverband meer tijd vraagt.

Een deskundige mediator beschrijft een heldere startfase en evaluatiemomenten, maar belooft niet gegarandeerd een akkoord. Vraag wat er gebeurt als er geen overeenstemming komt en of je tussentijds kunt stoppen. Dat hoort in de offerte of overeenkomst te staan.

Ja. Het doel van mediation is niet per definitie dat partijen bij elkaar blijven. Soms leidt het tot afspraken over werkverdeling of herstel van vertrouwen; soms blijkt een zorgvuldige beëindiging van de arbeidsrelatie de meest werkbare richting.

Een mediator begeleidt het gesprek, maar vervangt geen onafhankelijk juridisch advies over bijvoorbeeld een vaststellingsovereenkomst of uitkeringsrechten. Vraag naar ervaring met beide soorten uitkomsten en laat eventuele juridische afspraken apart toetsen.

Spanningen rond ziekte kunnen het contact tussen werkgever en werknemer bemoeilijken. Mediation kan helpen om het gesprek over samenwerking, werkafspraken en wederzijdse verwachtingen te herstellen. De bedrijfsarts blijft verantwoordelijk voor medische beoordeling en belastbaarheid; de mediator neemt die taak niet over.

Leg vast hoe mediator, werkgever en eventuele bedrijfsarts samenwerken en welke informatie gedeeld mag worden. Vraag aanbieders specifiek naar ervaring met arbeidsconflicten tijdens een re-integratietraject.

Vermeld of het gaat om werkgever-werknemer, collega's of meerdere betrokkenen, in welke regio de gesprekken moeten plaatsvinden en of beide partijen al openstaan voor mediation. Beschrijf kort de aard en urgentie van het conflict, maar deel geen namen van derden, medische gegevens of vertrouwelijke processtukken in een openbare toelichting.

Via Werksite vraag je gratis en vrijblijvend offertes aan. Vergelijk ervaring, neutrale positie, gespreksvorm en kosten, en bepaal vervolgens of een kennismaking passend is.

Vergelijk kosten en offertes mediation

Het komen tot een werkbare oplossing bij een conflict. Dat is het doel van mediation. Heeft u een situatie waarvoor een mediatior gewenst is, via ons landelijk netwerk vergelijkt u snel drie offertes.
Bij mediation lossen partijen samen hun conflicten op via een mediator. De Mediator is onafhankelijk en heeft als bemiddelaar dus een neutrale rol. Mediation kan u helpen problemen zoals een conflict met uw werkgever of werknemer te verhelpen.
Wij kunnen u snel met 3 mediatiors in contact brengen. U kiest zelf het best passende aanbod. Onze adviseur gaat er voor zorgen dat u snel in contact wordt gebracht met de Mediatior die aansluit op uw persoonlijke wensen. Daarbij worden er rekening gehouden met o.a. hulpvraag, regio, budget, leeftijd en andere relevante situaties.
Wilt u direct contact met een adviseur van Werksite, bel dan 085-40 195 40. Door het contactformulier in te vullen wordt uw aanvraag direct in werking gezet. Binnen 24 uur ontvangt u maximaal drie offertes. Zo vergelijkt u vrijblijvend de kosten van mediators! Wij nemen het zoeken van de beste bemiddelaar voor u uit handen.

Beste Prijs-Kwaliteit

Het is belangrijk dat u de juiste mediator gaat selecteren. Een zorgvuldige keuze maken is belangrijk. U moet een klik hebben met de persoon die als bemiddelaar wordt aangesteld. Het moet vertrouwt voelen en de betrokken partijen moeten elkaar goed begrijpen. Hiermee gaan wij u natuurlijk helpen. Drie mediators uit ons netwerk gaan u benaderen en stellen een offerte op. Dit gebeurt vrijblijvend. Op deze manier kunt u zelf kiezen welke partij de beste prijs-kwaliteit biedt.

Groot landelijk platform

Onze dienstverlening is geheel gratis. Werksite beschikt over een groot landelijke netwerk van mediation specialisten. Vooraf bespreekt u met de adviseur van Werksite uw wensen. Op basis van het gesprek kiest de adviseur drie mediators die het beste bij uw casus passen. Zo ontvangt u binnen 24 uur drie offertes die u gratis krijgt toegestuurd. U maakt zelf een keuze welke mediator het beste bij u past en welke daarmee het beste aanbod heeft. De offertes die u krijgt zijn kosteloos. Werksite heeft een onafhankelijke rol. Wij helpen uitsluitend bij het maken van de beste match tussen vraag en aanbod.

Wat doet een Mediatior?

Voordeel bij Mediation is dat de Mediator neutraal is en onpartijdig. Bijvoorbeeld bij een arbeidsconflict tussen werkgever en werknemer of tussen twee werknemers, kan er gekozen worden voor deze vorm van onafhankelijke bemiddeling. De betrokken partijen gaan gesprekken aan met het doel om tot een oplossing te komen. Met voordeel van mediation is dat u geld en energie bespaart. Belangrijke punten om tot een keuze voor een goede mediator te komen:

  • Plan een eerste kennismakingsgesprek
  • Weet dat u niet direct een beslissing hoeft te nemen
  • Mediation is altijd vertrouwelijk
  • Bepaal vooraf de vergoeding van de mediator
  • Maak een keuze en stel een overeenkomst op

Mediator als bemiddelaar

De mediator is de bemiddelaar en gaat samen met u en de andere partij proberen om een oplossing te vinden. Een mediator zorgt ervoor dat beide partijen elkaars behoefte begrijpt en ervoor zorgt dat er een oplossing wordt gevonden. Het kunnen allerlei conflicten zijn of het nou met uw werkgever, werknemer is. Een mediator is altijd neutraal en legt de meningen bij elkaar. Mediaton geeft oplossingen en zorgt ervoor dat u niet naar het verleden kijkt, maar vooral naar de toekomst.

Ja, ik wil 3 offertes