Een Birkman assessment kan zeer goed worden ingezet voorcarrièreplanning.Het gedetailleerde rapport geeft veel informatie over verwachtingen van werkomgeving, werkgevers en collega's.Het Birkman rapport is in staat om het persoonlijke profiel van de kandidaat te vergelijken met de profielen vanberoepsgroepen. Het is geen beroepentest, maar geeft wel aan in welke beroepsgroepen de betrokkene goed zou kunnen functioneren en aansluiting heeft met werkzaamheden en andere medewerkers.Indien het assessment wordt aangevraagd vanuit dit perspectief, dan kan er kosteloos een uitgebreide versie van het Carrièrerapport worden toegevoegd. Dit is een interactief digitaal rapport, met direct links naar de O*NET site en de bijbehorende “My Next Move” tool dat heldere perspectieven biedt.Carrièreplanning ensollicitaties(ook intern) gaan vaak samen. Voor beide zijn de diverse aspecten in het Birkman rapport bruikbaar.Door gericht door te vragen bij sollicitatiegesprekken kan men een helder beeld krijgen van de toekomstige werkomgeving en ook een eerlijk beeld geven van eigen capaciteiten, verwachtingen en de wijze waarop je omgaat met stress. Hierdoor worden sollicitaties zeker persoonlijker.Het vermelden van een Birkman Assessment op een CV of de toepassing ervan in een voortraject heeft een meerwaarde.Let wel de informatie uit de Birkman rapportage staat naast kennis, opleiding en ervaring. Deze worden niet gemeten met Birkman.Alles tezamen geeft wel een zeer compleet beeld.Het invullen van de online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur. Het assessment gesprek duurt ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling. Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject per individu (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek).

Een Birkman assessment kan zeer goed worden ingezet voorcarrièreplanning.Het gedetailleerde rapport geeft veel informatie over verwachtingen van werkomgeving, werkgevers en collega's.Het Birkman rapport is in staat om het persoonlijke profiel van de kandidaat te vergelijken met de profielen vanberoepsgroepen. Het is geen beroepentest, maar geeft wel aan in welke beroepsgroepen de betrokkene goed zou kunnen functioneren en aansluiting heeft met werkzaamheden en andere medewerkers.Indien het assessment wordt aangevraagd vanuit dit perspectief, dan kan er kosteloos een uitgebreide versie van het Carrièrerapport worden toegevoegd. Dit is een interactief digitaal rapport, met direct links naar de O*NET site en de bijbehorende “My Next Move” tool dat heldere perspectieven biedt.Carrièreplanning ensollicitaties(ook intern) gaan vaak samen. Voor beide zijn de diverse aspecten in het Birkman rapport bruikbaar.Door gericht door te vragen bij sollicitatiegesprekken kan men een helder beeld krijgen van de toekomstige werkomgeving en ook een eerlijk beeld geven van eigen capaciteiten, verwachtingen en de wijze waarop je omgaat met stress. Hierdoor worden sollicitaties zeker persoonlijker.Het vermelden van een Birkman Assessment op een CV of de toepassing ervan in een voortraject heeft een meerwaarde.Let wel de informatie uit de Birkman rapportage staat naast kennis, opleiding en ervaring. Deze worden niet gemeten met Birkman.Alles tezamen geeft wel een zeer compleet beeld.Het invullen van de online vragenlijst duurt ongeveer 1 uur. Het assessment gesprek duurt ongeveer 2 uur, afhankelijk van de specifieke vraagstelling. Het tarief is een totaalprijs voor het gehele traject per individu (vragenlijst, uitgebreide rapportage en gesprek).

Voorbeelden van mogelijke coachvragen kunnen hierbij zijn:Ik wil leren om het heft in handen te nemen, om te doen wat ik zelf wil en waar ik achter sta.Hoe leer ik om sterker in mijn schoenen te staan?Ik wil ontdekken wat mijn volgende stap in mijn loopbaan zou kunnen zijn.Hoe communiceer ik het beste met stugge en formele mensen?Na mijn Burn-out wil ik leren en begeleid worden om op een verantwoorde manier weer terug te keren in mijn werk.Hoe ga ik om met lastige medewerkers in mijn team?Ik wil leren om te gaan met mensen die over mij roddelen en/of kritiek op mij hebbenHoe zorg ik ervoor dat ik de juiste keuzes maak?Ik wil ontdekken waarin ik mijzelf kan verbeteren.Ik wil leren omgaan met feedback.Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers gemotiveerd zijn?Hoe kan ik meer de positieve dingen zien en meer gaan genieten in mijn leven?Hoe kan ik mijn stress verminderenHoe kan ik een Burn-out voorkomen?

Voorbeelden van mogelijke coachvragen kunnen hierbij zijn:Ik wil leren om het heft in handen te nemen, om te doen wat ik zelf wil en waar ik achter sta.Hoe leer ik om sterker in mijn schoenen te staan?Ik wil ontdekken wat mijn volgende stap in mijn loopbaan zou kunnen zijn.Hoe communiceer ik het beste met stugge en formele mensen?Na mijn Burn-out wil ik leren en begeleid worden om op een verantwoorde manier weer terug te keren in mijn werk.Hoe ga ik om met lastige medewerkers in mijn team?Ik wil leren om te gaan met mensen die over mij roddelen en/of kritiek op mij hebbenHoe zorg ik ervoor dat ik de juiste keuzes maak?Ik wil ontdekken waarin ik mijzelf kan verbeteren.Ik wil leren omgaan met feedback.Hoe zorg ik ervoor dat mijn medewerkers gemotiveerd zijn?Hoe kan ik meer de positieve dingen zien en meer gaan genieten in mijn leven?Hoe kan ik mijn stress verminderenHoe kan ik een Burn-out voorkomen?

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Flex Advieshuis biedt jobcoaching aan voor werknemers die extra ondersteuning nodig hebben om goed en duurzaam te functioneren in hun werk. Onze jobcoaches begeleiden medewerkers op de werkvloer of op afstand, met als doel het versterken van zelfvertrouwen, werkvaardigheden en zelfstandigheid.Of je nu werknemer bent die behoefte heeft aan structuur en begeleiding, of werkgever die duurzame inzetbaarheid wil bevorderen – wij zorgen voor een traject dat werkt.Voor werknemers:- Praktische ondersteuning bij het uitvoeren van je werk- Hulp bij communicatie, planning en structuur- Versterking van zelfvertrouwen en motivatie- Begeleiding bij het wennen aan een nieuwe functie of werkomgevingVoor werkgevers:- Duurzame plaatsing en minder uitval- Ondersteuning bij re-integratie (o.a. WIA, Wajong, WMO)- Versterking van functioneren en samenwerking op de werkvloer- Inzicht in ontwikkelmogelijkheden van de medewerker- Onze jobcoaches zijn ervaren, betrokken en werken nauw samen met alle betrokken - partijen. De begeleiding is altijd maatwerk – afgestemd op de persoon én de werksituatie.Flex Advieshuis – Vooruitgang begint met vertrouwen en begeleiding op maat.

Flex Advieshuis biedt jobcoaching aan voor werknemers die extra ondersteuning nodig hebben om goed en duurzaam te functioneren in hun werk. Onze jobcoaches begeleiden medewerkers op de werkvloer of op afstand, met als doel het versterken van zelfvertrouwen, werkvaardigheden en zelfstandigheid.Of je nu werknemer bent die behoefte heeft aan structuur en begeleiding, of werkgever die duurzame inzetbaarheid wil bevorderen – wij zorgen voor een traject dat werkt.Voor werknemers:- Praktische ondersteuning bij het uitvoeren van je werk- Hulp bij communicatie, planning en structuur- Versterking van zelfvertrouwen en motivatie- Begeleiding bij het wennen aan een nieuwe functie of werkomgevingVoor werkgevers:- Duurzame plaatsing en minder uitval- Ondersteuning bij re-integratie (o.a. WIA, Wajong, WMO)- Versterking van functioneren en samenwerking op de werkvloer- Inzicht in ontwikkelmogelijkheden van de medewerker- Onze jobcoaches zijn ervaren, betrokken en werken nauw samen met alle betrokken - partijen. De begeleiding is altijd maatwerk – afgestemd op de persoon én de werksituatie.Flex Advieshuis – Vooruitgang begint met vertrouwen en begeleiding op maat.

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaan- of vitaliteitscoaching wandelend door de natuur* Ben je toe aan iets anders?* Wil je weer met nieuwe passie en energie je werk doen?* Zoek je een loopbaancoach om er achter te komen wie je bent en wat je wilt?Of je nu 30 bent of 50+, als je langere tijd hetzelfde (stressvolle) werk hebt gedaan, wil je soms wat anders, maar wat? Je wilt uit het onderwijs, uit de zorg of uit het bedrijfsleven. Loopbaanbegeleiding door een loopbaancoach ligt voor de hand, maar je twijfelt. Wat als er totaal iets anders uitkomt?RESULTAAT LOOPBAANBEGELEIDINGHet resultaat is dat je weet waar je kwaliteiten/talenten zijn en hoe je deze kan inzetten. Je krijgt zelfvertrouwen, kan je grenzen stellen, afstand nemen en je verhouding werk-privé is in balans. Je gaat netwerken om te ontdekken wat je aanspreekt, zodat je erachter komt, waar jouw ideale baan aan moet voldoen. De uitkomst is dat je weer energie, plezier en voldoening in je werk èn je privésituatie hebt.NB. Een wandeling of coachgesprek duurt ongeveer 1,5 uur (deze optie kon ik niet aanvinken). Onderstaande prijzen zijn daarop gebaseerd, tussendoor mag je altijd bellen, appen en mailen.

Loopbaan- of vitaliteitscoaching wandelend door de natuur* Ben je toe aan iets anders?* Wil je weer met nieuwe passie en energie je werk doen?* Zoek je een loopbaancoach om er achter te komen wie je bent en wat je wilt?Of je nu 30 bent of 50+, als je langere tijd hetzelfde (stressvolle) werk hebt gedaan, wil je soms wat anders, maar wat? Je wilt uit het onderwijs, uit de zorg of uit het bedrijfsleven. Loopbaanbegeleiding door een loopbaancoach ligt voor de hand, maar je twijfelt. Wat als er totaal iets anders uitkomt?RESULTAAT LOOPBAANBEGELEIDINGHet resultaat is dat je weet waar je kwaliteiten/talenten zijn en hoe je deze kan inzetten. Je krijgt zelfvertrouwen, kan je grenzen stellen, afstand nemen en je verhouding werk-privé is in balans. Je gaat netwerken om te ontdekken wat je aanspreekt, zodat je erachter komt, waar jouw ideale baan aan moet voldoen. De uitkomst is dat je weer energie, plezier en voldoening in je werk èn je privésituatie hebt.NB. Een wandeling of coachgesprek duurt ongeveer 1,5 uur (deze optie kon ik niet aanvinken). Onderstaande prijzen zijn daarop gebaseerd, tussendoor mag je altijd bellen, appen en mailen.

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW

Bubblywork biedt persoonlijke loopbaancoachtrajecten. Elk traject bestaat uit de stappen wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik. Door middel van loopbaanspellen en gesprek gaan we samen op ontdekkingstocht welke baan past bij jou, je persoonlijkheid, talenten en ervaring.Het resultaat van een loopbaancoachtraject isje weet beter wie je bent als mens, je kent je waarden en drijfverenje weet welke (kern)talenten jij hebtje hebt een duidelijk doel voor je cariére en waar je naar toe wilt ontwikkelenje weet wat voor jou een goede werk / prive balans isje hebt heel praktisch hulp gekregen bij het schrijven van goede sollicitatiebrieven en hebt een overtuigend C.V.je maakt een weloverwogen keuze voor starten vaneen studieje vindt een nieuwe baanGemiddeld duurt een loopbaancoachtraject 2 tot 3 maanden, met daarin 5 afspraken van 1,5 uur. Meer informatie over loopbaancoachtrajecten is te vinden op mijn website, www.bubblywork.nlCorinne Starreveld is een christelijke loopbaancoach. Wanneer dat wenselijk is kan geloof daarom ook een plek krijgen in het coachtraject.

Bubblywork biedt persoonlijke loopbaancoachtrajecten. Elk traject bestaat uit de stappen wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik. Door middel van loopbaanspellen en gesprek gaan we samen op ontdekkingstocht welke baan past bij jou, je persoonlijkheid, talenten en ervaring.Het resultaat van een loopbaancoachtraject isje weet beter wie je bent als mens, je kent je waarden en drijfverenje weet welke (kern)talenten jij hebtje hebt een duidelijk doel voor je cariére en waar je naar toe wilt ontwikkelenje weet wat voor jou een goede werk / prive balans isje hebt heel praktisch hulp gekregen bij het schrijven van goede sollicitatiebrieven en hebt een overtuigend C.V.je maakt een weloverwogen keuze voor starten vaneen studieje vindt een nieuwe baanGemiddeld duurt een loopbaancoachtraject 2 tot 3 maanden, met daarin 5 afspraken van 1,5 uur. Meer informatie over loopbaancoachtrajecten is te vinden op mijn website, www.bubblywork.nlCorinne Starreveld is een christelijke loopbaancoach. Wanneer dat wenselijk is kan geloof daarom ook een plek krijgen in het coachtraject.

Loopbaantrajecten voor particulieren zijn altijd maatwerk. Eerst is er een vrijblijvende kennismaking, er volgt een offerte, bij de eerste sessie volgt de ondertekening door beide partijen.Loopbaantrajecten variëren van enkele sessies tot uitgebreide trajecten. De insteek is dat we face-to-face met elkaar persoonlijk in gesprek zijn. Soms is een hybride werkwijze passender, dan kiezen we daar samen voor. Hierdoor varieert de prijs per traject. In de regel is 6 sessies à 2 uur voor €1400 incl. BTW het uitgangspunt.We zitten samen in een bedrijfsverzamelpand waar ik een Coachhuis-vergaderruimte huur, zoals in Ede, Velp (Arnhem), Bemmel (Nijmegen), Leusden, Houten. Of bij de kandidaat thuis, of bij de werkgever. Parkeerkosten worden doorberekend. De ruimtes waar ik wil zitten hanteren geen/ nauwelijks parkeerkosten.

Loopbaantrajecten voor particulieren zijn altijd maatwerk. Eerst is er een vrijblijvende kennismaking, er volgt een offerte, bij de eerste sessie volgt de ondertekening door beide partijen.Loopbaantrajecten variëren van enkele sessies tot uitgebreide trajecten. De insteek is dat we face-to-face met elkaar persoonlijk in gesprek zijn. Soms is een hybride werkwijze passender, dan kiezen we daar samen voor. Hierdoor varieert de prijs per traject. In de regel is 6 sessies à 2 uur voor €1400 incl. BTW het uitgangspunt.We zitten samen in een bedrijfsverzamelpand waar ik een Coachhuis-vergaderruimte huur, zoals in Ede, Velp (Arnhem), Bemmel (Nijmegen), Leusden, Houten. Of bij de kandidaat thuis, of bij de werkgever. Parkeerkosten worden doorberekend. De ruimtes waar ik wil zitten hanteren geen/ nauwelijks parkeerkosten.

Ben je toe aan een nieuwe stap in je loopbaan, maar weet je nog niet welke richting écht bij je past? Voel je dat er meer in je zit, maar kom je er zelf niet goed bij? Dan is deze loopbaancoaching iets voor jou.Met behulp van het Koersonderzoek van Adriaan Hoogendijk begeleid ik je in een verdiepend traject waarin we jouw innerlijke kompas opnieuw afstemmen. Geen standaard testen of snelle antwoorden, maar een persoonlijk onderzoek naar wat jou werkelijk drijft. We brengen jouw waarden, verlangens, talenten en levensmissie in beeld. Zo ontstaat er ruimte om keuzes te maken die kloppen bij wie jij bent – nu én in de toekomst.Wat je mag verwachten:Een veilige en stimulerende setting waarin jij centraal staatPraktische én intuïtieve werkvormen, waaronder kaartensets en visualisatiesVerhelderende gesprekken die je dichter bij je essentie brengenConcreet zicht op werk dat bij jou past – vanuit zingeving, energie en plezierDeze coaching is bijzonder geschikt voor professionals die op een kruispunt staan en behoefte hebben aan verdieping, richting en nieuwe perspectieven.Wil jij een koers die klopt bij wie je bent?Neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking.

Ben je toe aan een nieuwe stap in je loopbaan, maar weet je nog niet welke richting écht bij je past? Voel je dat er meer in je zit, maar kom je er zelf niet goed bij? Dan is deze loopbaancoaching iets voor jou.Met behulp van het Koersonderzoek van Adriaan Hoogendijk begeleid ik je in een verdiepend traject waarin we jouw innerlijke kompas opnieuw afstemmen. Geen standaard testen of snelle antwoorden, maar een persoonlijk onderzoek naar wat jou werkelijk drijft. We brengen jouw waarden, verlangens, talenten en levensmissie in beeld. Zo ontstaat er ruimte om keuzes te maken die kloppen bij wie jij bent – nu én in de toekomst.Wat je mag verwachten:Een veilige en stimulerende setting waarin jij centraal staatPraktische én intuïtieve werkvormen, waaronder kaartensets en visualisatiesVerhelderende gesprekken die je dichter bij je essentie brengenConcreet zicht op werk dat bij jou past – vanuit zingeving, energie en plezierDeze coaching is bijzonder geschikt voor professionals die op een kruispunt staan en behoefte hebben aan verdieping, richting en nieuwe perspectieven.Wil jij een koers die klopt bij wie je bent?Neem vrijblijvend contact op voor een kennismaking.

Loop Je Vast in Je Werk? Tijd voor Verandering!Soms merk je dat je werksituatie je meer belast dan goed voor je is. Misschien voel je stress of spanning door de omstandigheden, of loop je vast omdat de verwachtingen binnen de organisatie, van je werkgever of collega’s niet goed bij je passen. Je wilt verandering, maar weet niet precies hoe je die stap zet.Mogelijke oorzaken kunnen zijn:🔹 Moeite met structurele veranderingen – Zoals reorganisaties of nieuwe werkprocessen.🔹 Onveilige werksfeer – Pesten of sociale uitsluiting op de werkvloer.🔹 Arbeidsconflict – Een slepend of acuut conflict met je werkgever.🔹 Moeizame samenwerking – Terugkerende spanningen of misverstanden met collega’s.🔹 Beperkte ontwikkelingskansen – Je talenten krijgen geen ruimte om te groeien.🔹 Persoonlijke belemmeringen – Je eigen karaktereigenschappen of patronen vormen een obstakel in je werk.Bij Zakelijke Coaching Reizen helpen we je om inzicht te krijgen in jouw situatie en concrete stappen te zetten naar een oplossing.Tijdens je persoonlijke- ofwel loopbaan coaching traject volgen we 8 stappen:Begrip vormen van de structuren waaruit je brein is opgebouwdConcretiseren door te reflecteren op de patronen en gewoonten die hebben geleid tot een ongewenste situatieInzicht krijgen, doorvoelen en schoonmaken van de wortels van wat je dwars zitHelder worden over de nieuwe richting die je in wilt slaanDit nieuwe perspectief verankeren in je brein met behulp van herhalingstechniekenWelke vaardigheden heb je nodig bij je nieuwe missie en welke geïnspireerde stappen moet je zetten om de nieuwe richting daadwerkelijk in te slaan?Zelfstandig toepassen van gestructureerd zelfonderzoek om toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen biedenOp retreat in Tanzania, 9 nachtenAan het eind van je coaching traject heb je al deze stappen aandacht gegeven en toegepast. Hierdoor heb je een nieuw perspectief gekregen op jezelf, je relatie met je omgeving, met je werkgever en collega’s, je relatie met het werk zelf en wat jouw echte missie is. Daarmee heb je de basis gelegd van een persoonlijk of werkzaam leven met meer vervulling en tevredenheid.Dit coaching traject is diepgaand en levert gegarandeerd een voor jou bevredigend resultaat.Locatie: Gelegen op een van de mooiste plekjes van Mwanza Rock City, aan de rand van de stad, biedt deze locatie een adembenemend uitzicht op het serene Victoriameer. Vanaf de veranda kijk je uit op vijftien indrukwekkende mangobomen, vol leven met speelse aapjes die de takken verkennen. Het is een idyllische setting waar de schoonheid van de natuur en de rust van het water samenkomen.Neem contact met ons op over deze reis.

Loop Je Vast in Je Werk? Tijd voor Verandering!Soms merk je dat je werksituatie je meer belast dan goed voor je is. Misschien voel je stress of spanning door de omstandigheden, of loop je vast omdat de verwachtingen binnen de organisatie, van je werkgever of collega’s niet goed bij je passen. Je wilt verandering, maar weet niet precies hoe je die stap zet.Mogelijke oorzaken kunnen zijn:🔹 Moeite met structurele veranderingen – Zoals reorganisaties of nieuwe werkprocessen.🔹 Onveilige werksfeer – Pesten of sociale uitsluiting op de werkvloer.🔹 Arbeidsconflict – Een slepend of acuut conflict met je werkgever.🔹 Moeizame samenwerking – Terugkerende spanningen of misverstanden met collega’s.🔹 Beperkte ontwikkelingskansen – Je talenten krijgen geen ruimte om te groeien.🔹 Persoonlijke belemmeringen – Je eigen karaktereigenschappen of patronen vormen een obstakel in je werk.Bij Zakelijke Coaching Reizen helpen we je om inzicht te krijgen in jouw situatie en concrete stappen te zetten naar een oplossing.Tijdens je persoonlijke- ofwel loopbaan coaching traject volgen we 8 stappen:Begrip vormen van de structuren waaruit je brein is opgebouwdConcretiseren door te reflecteren op de patronen en gewoonten die hebben geleid tot een ongewenste situatieInzicht krijgen, doorvoelen en schoonmaken van de wortels van wat je dwars zitHelder worden over de nieuwe richting die je in wilt slaanDit nieuwe perspectief verankeren in je brein met behulp van herhalingstechniekenWelke vaardigheden heb je nodig bij je nieuwe missie en welke geïnspireerde stappen moet je zetten om de nieuwe richting daadwerkelijk in te slaan?Zelfstandig toepassen van gestructureerd zelfonderzoek om toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen biedenOp retreat in Tanzania, 9 nachtenAan het eind van je coaching traject heb je al deze stappen aandacht gegeven en toegepast. Hierdoor heb je een nieuw perspectief gekregen op jezelf, je relatie met je omgeving, met je werkgever en collega’s, je relatie met het werk zelf en wat jouw echte missie is. Daarmee heb je de basis gelegd van een persoonlijk of werkzaam leven met meer vervulling en tevredenheid.Dit coaching traject is diepgaand en levert gegarandeerd een voor jou bevredigend resultaat.Locatie: Gelegen op een van de mooiste plekjes van Mwanza Rock City, aan de rand van de stad, biedt deze locatie een adembenemend uitzicht op het serene Victoriameer. Vanaf de veranda kijk je uit op vijftien indrukwekkende mangobomen, vol leven met speelse aapjes die de takken verkennen. Het is een idyllische setting waar de schoonheid van de natuur en de rust van het water samenkomen.Neem contact met ons op over deze reis.

Je merkt dat je vastloopt in je werk. De situatie waarin je je bevindt, voelt zwaar en stressvol. Je verlangt naar verandering, maar weet niet precies hoe je die moet realiseren. Misschien ervaar je druk vanuit de organisatie, loop je tegen verwachtingen van je werkgever of collega’s aan, of heb je moeite om je plek te vinden binnen de werkomgeving.Tijdens een loopbaancoaching reis krijg je de ruimte om afstand te nemen en helderheid te krijgen over wat jij nodig hebt. Dit traject helpt je bij het doorbreken van belemmeringen en het (her)ontdekken van je kracht en talenten.Veelvoorkomende uitdagingen die we aanpakken:Moeite met veranderingen binnen de organisatie, zoals reorganisatiesPesten op de werkvloer of een verstoorde werkrelatieEen arbeidsconflict, acuut of al langere tijd slependSpanningen en moeilijkheden in de samenwerking met collega’sGebrek aan ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van je talentenOnzekerheid over je kwaliteiten en mogelijkhedenPersoonlijke blokkades die je belemmeren in je werkDeze reis biedt je niet alleen inzichten, maar ook praktische handvatten om met hernieuwde energie en zelfvertrouwen je loopbaan vorm te geven. Ben je klaar om een nieuwe weg in te slaan?

Je merkt dat je vastloopt in je werk. De situatie waarin je je bevindt, voelt zwaar en stressvol. Je verlangt naar verandering, maar weet niet precies hoe je die moet realiseren. Misschien ervaar je druk vanuit de organisatie, loop je tegen verwachtingen van je werkgever of collega’s aan, of heb je moeite om je plek te vinden binnen de werkomgeving.Tijdens een loopbaancoaching reis krijg je de ruimte om afstand te nemen en helderheid te krijgen over wat jij nodig hebt. Dit traject helpt je bij het doorbreken van belemmeringen en het (her)ontdekken van je kracht en talenten.Veelvoorkomende uitdagingen die we aanpakken:Moeite met veranderingen binnen de organisatie, zoals reorganisatiesPesten op de werkvloer of een verstoorde werkrelatieEen arbeidsconflict, acuut of al langere tijd slependSpanningen en moeilijkheden in de samenwerking met collega’sGebrek aan ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van je talentenOnzekerheid over je kwaliteiten en mogelijkhedenPersoonlijke blokkades die je belemmeren in je werkDeze reis biedt je niet alleen inzichten, maar ook praktische handvatten om met hernieuwde energie en zelfvertrouwen je loopbaan vorm te geven. Ben je klaar om een nieuwe weg in te slaan?

Gratis loopbaancoaching voor jou beschikbaar: sinds maart 2022 biedt de overheid opnieuw de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een gratis ontwikkeladvies.De volgende doelgroepen komen deze ronde in aanmerking:Mensen ouder dan 18 jaar die basisonderwijs en / of een VMBO, MBO niveau 1 of MBO niveau 2 opleiding hebben gevolgd.Is bovenstaande voor jou van toepassing en herken je je in één of meerdere van onderstaande situaties? Pak dan nu deze kans om met hulp van één van onze loopbaancoaches jouw koers te bepalen!- Is jouw werk de afgelopen periode door de Corona-crisis verminderd of verdwenen?- Is jouw werk door Corona verandert en merk je dat deze nieuwe vorm minder bij je past?- Heeft de Corona-crisis jou aan het denken gezet over jouw toekomst en jouw loopbaan(kansen)?- Wil je je voorbereiden op de (toekomstige) veranderingen op de arbeidsmarkt door zicht te krijgen op alternatieve functiemogelijkheden?- Wil je meer zicht krijgen op jouw kwaliteiten, talenten en drijfveren?- Is zelfstandig ondernemerschap (in de toekomst) een concrete optie voor mij?Het kortdurende, concrete traject wordt afgestemd op jouw vraagstelling (maatwerk) en zal jou helpen om een eerste stap te zetten in een mogelijke (her)oriëntatie op jouw loopbaan. Het helpt je om zicht te krijgen op en praktische hulp te krijgen bij nieuwe arbeidsmarktkansen!Je start met het invullen van een digitale vragenlijst. Hierdoor krijg je meer zicht op wat je leuk vindt, wat je goed kan, waar je energie van krijgt en welke werkmogelijkheden er zijn. Dit is de basis voor de verdere begeleiding die we je bieden in vertrouwelijke één-op één gesprekken met onze coaches. We staan stil bij wie je bent, wat je kunt, waar je interesses liggen en welke functies bij je passen. Aan het eind ben je in het bezit van jouw unieke, op maat gemaakte ontwikkelplan bestaande uit een persoonsprofiel en uit concrete handvatten en adviezen voor vervolgacties voor jouw loopbaan. Of je deze acties gaat uitvoeren, bepaal je zelf: jij staat aan het roer!Al meer dan 15 jaar houden onze gecertificeerde coaches zich dagelijks met passie en betrokkenheid bezig met het begeleiden van mensen naar een nieuwe werkplek, waar hun talenten goed tot hun recht komen en ze veel werkplezier ervaren. Wij werken op een persoonlijke en no-nonsense wijze aan concrete oplossingen. Onze medewerkers zijn betrokken, gepassioneerd en daadkrachtig.De 1 op 1 begeleiding kan op afstand (digitaal), op één van onze locaties en / of in de vorm van wandelcoaching plaatsvinden:- Arnhem- Apeldoorn- Ede- Nijmegen- Wageningen- Veenendaal- Tiel- Utrecht- ZutphenZodra je je aanmeldt, verzorgen wij de subsidie aanvraag. Voor jou zijn er geen (extra) kosten aan verbonden.Wil je over jouw loopbaan in gesprek en/ of zoek je hulp om ander werk te vinden? Maak dan gebruik van dit aanbod door jouw gegevens in het contactformulier in te vullen.

Gratis loopbaancoaching voor jou beschikbaar: sinds maart 2022 biedt de overheid opnieuw de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een gratis ontwikkeladvies.De volgende doelgroepen komen deze ronde in aanmerking:Mensen ouder dan 18 jaar die basisonderwijs en / of een VMBO, MBO niveau 1 of MBO niveau 2 opleiding hebben gevolgd.Is bovenstaande voor jou van toepassing en herken je je in één of meerdere van onderstaande situaties? Pak dan nu deze kans om met hulp van één van onze loopbaancoaches jouw koers te bepalen!- Is jouw werk de afgelopen periode door de Corona-crisis verminderd of verdwenen?- Is jouw werk door Corona verandert en merk je dat deze nieuwe vorm minder bij je past?- Heeft de Corona-crisis jou aan het denken gezet over jouw toekomst en jouw loopbaan(kansen)?- Wil je je voorbereiden op de (toekomstige) veranderingen op de arbeidsmarkt door zicht te krijgen op alternatieve functiemogelijkheden?- Wil je meer zicht krijgen op jouw kwaliteiten, talenten en drijfveren?- Is zelfstandig ondernemerschap (in de toekomst) een concrete optie voor mij?Het kortdurende, concrete traject wordt afgestemd op jouw vraagstelling (maatwerk) en zal jou helpen om een eerste stap te zetten in een mogelijke (her)oriëntatie op jouw loopbaan. Het helpt je om zicht te krijgen op en praktische hulp te krijgen bij nieuwe arbeidsmarktkansen!Je start met het invullen van een digitale vragenlijst. Hierdoor krijg je meer zicht op wat je leuk vindt, wat je goed kan, waar je energie van krijgt en welke werkmogelijkheden er zijn. Dit is de basis voor de verdere begeleiding die we je bieden in vertrouwelijke één-op één gesprekken met onze coaches. We staan stil bij wie je bent, wat je kunt, waar je interesses liggen en welke functies bij je passen. Aan het eind ben je in het bezit van jouw unieke, op maat gemaakte ontwikkelplan bestaande uit een persoonsprofiel en uit concrete handvatten en adviezen voor vervolgacties voor jouw loopbaan. Of je deze acties gaat uitvoeren, bepaal je zelf: jij staat aan het roer!Al meer dan 15 jaar houden onze gecertificeerde coaches zich dagelijks met passie en betrokkenheid bezig met het begeleiden van mensen naar een nieuwe werkplek, waar hun talenten goed tot hun recht komen en ze veel werkplezier ervaren. Wij werken op een persoonlijke en no-nonsense wijze aan concrete oplossingen. Onze medewerkers zijn betrokken, gepassioneerd en daadkrachtig.De 1 op 1 begeleiding kan op afstand (digitaal), op één van onze locaties en / of in de vorm van wandelcoaching plaatsvinden:- Arnhem- Apeldoorn- Ede- Nijmegen- Wageningen- Veenendaal- Tiel- Utrecht- ZutphenZodra je je aanmeldt, verzorgen wij de subsidie aanvraag. Voor jou zijn er geen (extra) kosten aan verbonden.Wil je over jouw loopbaan in gesprek en/ of zoek je hulp om ander werk te vinden? Maak dan gebruik van dit aanbod door jouw gegevens in het contactformulier in te vullen.

De CareerAdvisor Academie biedt diverse trainingen aan. Waarom? Om jou positief en proactief te helpen je kansen op een nieuwe baan te vergroten. Dat doen wij met trainingen die je helpen bij je loopbaanoriëntatie, je ondersteunen bij het sollicitatieproces én trainingen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en kracht.Daarnaast kun jij je persoonlijke traject uitbreiden met andere trainingen die voor jou interessant zijn.Trainingen LoopbaanoriëntatieWeet je nog niet goed wat je wilt? Ben je nog zoekende naar wat jou écht gelukkig maakt in je werk en in je leven? Dan kunnen de volgende loopbaanoriëntatietrainingen je helpen bij deze zoektocht.Ons aanbod:Training Je drijfveren kennen door kleur te bekennenTraining Ontketen je talentTraining OndernemenMeer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loobaanoriëntatie training varieert van €500,- tot €1200,-

De CareerAdvisor Academie biedt diverse trainingen aan. Waarom? Om jou positief en proactief te helpen je kansen op een nieuwe baan te vergroten. Dat doen wij met trainingen die je helpen bij je loopbaanoriëntatie, je ondersteunen bij het sollicitatieproces én trainingen die bijdragen aan je persoonlijke ontwikkeling en kracht.Daarnaast kun jij je persoonlijke traject uitbreiden met andere trainingen die voor jou interessant zijn.Trainingen LoopbaanoriëntatieWeet je nog niet goed wat je wilt? Ben je nog zoekende naar wat jou écht gelukkig maakt in je werk en in je leven? Dan kunnen de volgende loopbaanoriëntatietrainingen je helpen bij deze zoektocht.Ons aanbod:Training Je drijfveren kennen door kleur te bekennenTraining Ontketen je talentTraining OndernemenMeer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loobaanoriëntatie training varieert van €500,- tot €1200,-