Voor professionals die twijfelen of hun huidige werk nog past, en die concrete richting willen in plaats van nog een persoonlijkheidstype.Hoe het werktJe uploadt je cv en vult in ongeveer 25 minuten een vragenlijst in over je achtergrond, je vaardigheden, hoe je werkt en wat je belangrijk vindt. De AI-analyse daarvan bespreek je daarna met een AI-loopbaancoach die per onderdeel doorvraagt. Ben je het ergens niet mee eens, dan zeg je dat. Pas daarna staat je uitgewerkte rapport in je dashboard, met jouw inbreng erin verwerkt.In het rapport staan tien beroepen in vier categorieen, gekozen uit duizenden echte functietitels: een top drie met matchpercentage, sterke alternatieven, onverwachte richtingen, en een eerlijke haalbaarheidscheck op de baan waar je zelf van droomt. Bij elk beroep zie je wat je er ongeveer mee verdient, hoeveel omscholing de stap kost, in welk type organisatie de rol het best past (startup, middelgroot, corporate), hoe blootgesteld dat werk is aan AI, en welke vaardigheden in die richting toekomstbestendig zijn.Wat het oplevert: geen vierletterprofiel, maar beroepen waar je op kunt solliciteren, met de onderbouwing erbij. Je bent klaar in een zitting, dus je wacht niet weken op een intakegesprek. Daarna kun je direct door met openstaande vacatures bij die beroepen en een cv en motivatiebrief die per functie worden aangepast.Eerlijk, niet vleiend. We zijn er om je goed te laten kiezen, niet om je keuze te bevestigen.

Voor professionals die twijfelen of hun huidige werk nog past, en die concrete richting willen in plaats van nog een persoonlijkheidstype.Hoe het werktJe uploadt je cv en vult in ongeveer 25 minuten een vragenlijst in over je achtergrond, je vaardigheden, hoe je werkt en wat je belangrijk vindt. De AI-analyse daarvan bespreek je daarna met een AI-loopbaancoach die per onderdeel doorvraagt. Ben je het ergens niet mee eens, dan zeg je dat. Pas daarna staat je uitgewerkte rapport in je dashboard, met jouw inbreng erin verwerkt.In het rapport staan tien beroepen in vier categorieen, gekozen uit duizenden echte functietitels: een top drie met matchpercentage, sterke alternatieven, onverwachte richtingen, en een eerlijke haalbaarheidscheck op de baan waar je zelf van droomt. Bij elk beroep zie je wat je er ongeveer mee verdient, hoeveel omscholing de stap kost, in welk type organisatie de rol het best past (startup, middelgroot, corporate), hoe blootgesteld dat werk is aan AI, en welke vaardigheden in die richting toekomstbestendig zijn.Wat het oplevert: geen vierletterprofiel, maar beroepen waar je op kunt solliciteren, met de onderbouwing erbij. Je bent klaar in een zitting, dus je wacht niet weken op een intakegesprek. Daarna kun je direct door met openstaande vacatures bij die beroepen en een cv en motivatiebrief die per functie worden aangepast.Eerlijk, niet vleiend. We zijn er om je goed te laten kiezen, niet om je keuze te bevestigen.

Loopbaancoaching – helderheid en richting in je werkVoel je dat je niet (meer) op je plek zit in je werk of vraag je je af wat de volgende stap is? In een loopbaancoachingstraject onderzoeken we samen wat jou drijft, waar je energie van krijgt en welke richting echt bij je past.Het traject bestaat uit een aantal persoonlijke gesprekken waarin je:- inzicht krijgt in je talenten, waarden en drijfveren;- ontdekt welke werkomgeving en functie goed aansluiten bij wie jij bent;- helder krijgt welke stappen je nu kunt zetten. Praktisch en realistisch.De gesprekken zijn verdiepend, nuchter en resultaatgericht. Je krijgt oefeningen en reflecties mee die helpen om bewuste keuzes te maken en met vertrouwen te bewegen in je loopbaan.Of je nu wilt heroriënteren, groeien in je huidige werk of iets nieuws wilt onderzoeken loopbaancoaching helpt je om met meer rust, richting en zelfvertrouwen verder te gaan.Starten kan met een vrijblijvend kennismakingsgesprek

Loopbaancoaching – helderheid en richting in je werkVoel je dat je niet (meer) op je plek zit in je werk of vraag je je af wat de volgende stap is? In een loopbaancoachingstraject onderzoeken we samen wat jou drijft, waar je energie van krijgt en welke richting echt bij je past.Het traject bestaat uit een aantal persoonlijke gesprekken waarin je:- inzicht krijgt in je talenten, waarden en drijfveren;- ontdekt welke werkomgeving en functie goed aansluiten bij wie jij bent;- helder krijgt welke stappen je nu kunt zetten. Praktisch en realistisch.De gesprekken zijn verdiepend, nuchter en resultaatgericht. Je krijgt oefeningen en reflecties mee die helpen om bewuste keuzes te maken en met vertrouwen te bewegen in je loopbaan.Of je nu wilt heroriënteren, groeien in je huidige werk of iets nieuws wilt onderzoeken loopbaancoaching helpt je om met meer rust, richting en zelfvertrouwen verder te gaan.Starten kan met een vrijblijvend kennismakingsgesprek

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Heb je het idee vast te lopen op je werk of thuis?Ervaar je veel stress en heb je weinig energie?Laat je aan de buitenwereld bepaald ‘gedrag’ zien waar je liever vanaf wilt?Pieker je veel en kom je maar niet uit deze vicieuze cirkel?Loop je tegen belemmerende overtuigingen aan die jou weerhouden dingen te doen?Zit je met levensvraagstukken en wens je een coach die zaken bij je ordent?Individuele loopbaancoachingIndividuele loopbaancoaching geeft je diepgaand inzicht in je eigen handelingswijze, gedrag, gedachten, waarden en overtuigingen. Belemmeringen en overtuigingen worden inzichtelijk gemaakt en omgebogen naar constructieve, positieve gedachten. In een coachingstraject krijg je in 4 – 8 gesprekken inzicht in wat jij belangrijk vindt, welke verandering je in je leven wilt aanbrengen en hoe je dit kunt doen. Worksense ondersteunt mensen ook, naast werkgerelateerde vraagstukken, met relatievraagstukken. Ook als je even niet meer weet welke kant je op wilt wat betreft privé, studiekeuzes of andere zaken die te maken hebben met jouw persoonlijke ontwikkeling, gaan we deze graag met je aan.Worksense coacht met NLP coachtechnieken, werkt met theorieën uit de ACT Therapie (Acceptance Commitment Therapy), Mindfulness, emotiecoaching, thema’s vanuit Course of Miracles en ook de Boeddhistische leer betrekken wij bij de coaching. Onze rol is luisteren, doorvragen, spiegelen en Worksense biedt passende opdrachten aan om zelfreflectie te stimuleren.Vanuit jezelf kunnen de beste oplossingen ontstaan, alleen vanuit jezelf kunnen je krachten, je passies tevoorschijn komen, vanuit jezelf kun je bereiken wat je daadwerkelijk wilt. Stress is beroepsziekte nummer 1. Uit onderzoek van het TNO blijkt dat meer dan een miljoen mensen jaarlijks risico loopt op een burn-out of andere werk gerelateerde psychische aandoeningen. Door hierop alert te zijn en tijdig te reageren op deze stress signalen voorkom je uitval.Ervaar je stress, loop je vast en/of ben je bang om zelfs met een burn-out uit te vallen? Worksense helpt mensen door middel van loopbaancoaching om balans te brengen in energielekken en energiebronnen middels de Heartmath methode. Heartmath is een hele fijne methodiek om stress te reduceren middels bepaalde ademtechnieken. Voor meer informatie over de Heartmath coaching, neem contact op met ons op voor een kennismaking met de methodiek.Meer weten? Vul dan het contactformulier in.

Heb je het idee vast te lopen op je werk of thuis?Ervaar je veel stress en heb je weinig energie?Laat je aan de buitenwereld bepaald ‘gedrag’ zien waar je liever vanaf wilt?Pieker je veel en kom je maar niet uit deze vicieuze cirkel?Loop je tegen belemmerende overtuigingen aan die jou weerhouden dingen te doen?Zit je met levensvraagstukken en wens je een coach die zaken bij je ordent?Individuele loopbaancoachingIndividuele loopbaancoaching geeft je diepgaand inzicht in je eigen handelingswijze, gedrag, gedachten, waarden en overtuigingen. Belemmeringen en overtuigingen worden inzichtelijk gemaakt en omgebogen naar constructieve, positieve gedachten. In een coachingstraject krijg je in 4 – 8 gesprekken inzicht in wat jij belangrijk vindt, welke verandering je in je leven wilt aanbrengen en hoe je dit kunt doen. Worksense ondersteunt mensen ook, naast werkgerelateerde vraagstukken, met relatievraagstukken. Ook als je even niet meer weet welke kant je op wilt wat betreft privé, studiekeuzes of andere zaken die te maken hebben met jouw persoonlijke ontwikkeling, gaan we deze graag met je aan.Worksense coacht met NLP coachtechnieken, werkt met theorieën uit de ACT Therapie (Acceptance Commitment Therapy), Mindfulness, emotiecoaching, thema’s vanuit Course of Miracles en ook de Boeddhistische leer betrekken wij bij de coaching. Onze rol is luisteren, doorvragen, spiegelen en Worksense biedt passende opdrachten aan om zelfreflectie te stimuleren.Vanuit jezelf kunnen de beste oplossingen ontstaan, alleen vanuit jezelf kunnen je krachten, je passies tevoorschijn komen, vanuit jezelf kun je bereiken wat je daadwerkelijk wilt. Stress is beroepsziekte nummer 1. Uit onderzoek van het TNO blijkt dat meer dan een miljoen mensen jaarlijks risico loopt op een burn-out of andere werk gerelateerde psychische aandoeningen. Door hierop alert te zijn en tijdig te reageren op deze stress signalen voorkom je uitval.Ervaar je stress, loop je vast en/of ben je bang om zelfs met een burn-out uit te vallen? Worksense helpt mensen door middel van loopbaancoaching om balans te brengen in energielekken en energiebronnen middels de Heartmath methode. Heartmath is een hele fijne methodiek om stress te reduceren middels bepaalde ademtechnieken. Voor meer informatie over de Heartmath coaching, neem contact op met ons op voor een kennismaking met de methodiek.Meer weten? Vul dan het contactformulier in.

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.OnderdelenLoopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaartConcreet doelgericht begeleidingsplan4 verdiepende 1-op-1 sessiesVerdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententestVerbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentieSMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.OnderdelenLoopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaartConcreet doelgericht begeleidingsplan4 verdiepende 1-op-1 sessiesVerdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententestVerbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentieSMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 8 à 9 verdiepende 1-op-1 sessies- Persoonlijkheidstest zoals MBTI, DISC of Insights Discovery profiel- Verdiepende tests zoals competentietest, beroepskeuzetest of talententest- Carrièretrechter voor zicht op de volgende carrièrestap- Werken aan meerdere vaardigheden en competenties- Verbeteren van presentatietechnieken- Theorie en toepassing van nieuwe technieken, zoals stakeholdermanagement en/of strategisch denken- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Nazorg door middel van 2 sparringsessies na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 8 à 9 verdiepende 1-op-1 sessies- Persoonlijkheidstest zoals MBTI, DISC of Insights Discovery profiel- Verdiepende tests zoals competentietest, beroepskeuzetest of talententest- Carrièretrechter voor zicht op de volgende carrièrestap- Werken aan meerdere vaardigheden en competenties- Verbeteren van presentatietechnieken- Theorie en toepassing van nieuwe technieken, zoals stakeholdermanagement en/of strategisch denken- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Nazorg door middel van 2 sparringsessies na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud:- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 6 à 7 verdiepende 1-op-1 sessies- Verdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententest- Verbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentie- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Werken aan zelfvertrouwen of presentatietechnieken- Nazorg door middel van 1 sparringsessie na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud:- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 6 à 7 verdiepende 1-op-1 sessies- Verdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententest- Verbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentie- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Werken aan zelfvertrouwen of presentatietechnieken- Nazorg door middel van 1 sparringsessie na afloop traject

Het kan zijn dat je niet meer helemaal op je plek zit. En graag wil onderzoeken welke volgende loopbaanstap bij je past. Dynamisch Bureau begeleid je daar graag bij. De helderheid welke loopbaanstap nu bij je past, geeft rust en de motivatie om ook verdere stappen te zetten.Waarom kiezen voor Dynamisch Bureau?• Ervaren coaches op hoog niveau• Persoonlijk traject met een vaste coach voor jouw gehele traject• Uitstekende resultaten en een hoge klanttevredenheid• Een TMA Talentenanalyse maakt vaak onderdeel uit van jouw loopbaantraject• Loopbaanportaal Jobport geeft je zicht op mogelijke beroepen en actuele vacatures• Ook knowhow voor de start van een eigen bedrijf• Groot netwerk dat we met liefde voor jouw oriëntatie inzetten

Het kan zijn dat je niet meer helemaal op je plek zit. En graag wil onderzoeken welke volgende loopbaanstap bij je past. Dynamisch Bureau begeleid je daar graag bij. De helderheid welke loopbaanstap nu bij je past, geeft rust en de motivatie om ook verdere stappen te zetten.Waarom kiezen voor Dynamisch Bureau?• Ervaren coaches op hoog niveau• Persoonlijk traject met een vaste coach voor jouw gehele traject• Uitstekende resultaten en een hoge klanttevredenheid• Een TMA Talentenanalyse maakt vaak onderdeel uit van jouw loopbaantraject• Loopbaanportaal Jobport geeft je zicht op mogelijke beroepen en actuele vacatures• Ook knowhow voor de start van een eigen bedrijf• Groot netwerk dat we met liefde voor jouw oriëntatie inzetten

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

Heel concreet: Loopbaancoaching in je werk of naar ander werk. Dit zijn eigenlijk twee heel verschillende vragen. Voor begeleiding naar ander werk gebruiken wij een overzicht van 3 fases. Aan de hand van deze fases vind je binnen een aantal weken nieuwe focus en een zoekrichting. Vervolgens is het zaak die passende plek te bemachtigen. Wij begeleiden hoog opgeleide Young professionals uit veel verschillende branches met carrièrevragen. We brengen snel in kaart waar je nu staat met bijvoorbeeld een scan. Daarna starten wij met loopbaancoaching om Young professionals in een mix van online en offline te begeleiden. Hierdoor zijn onze trajecten heel efficiënt en effectief. Het individuele traject bestaat vaak gemiddeld uit 4 tot 6 face-to-face sessies.Dit zijn een aantal verschillende vragen waarmee mensen bij ons komen:“Ik wil een andere baan. Maar ik weet niet wat, ik weet niet waar en ik weet niet hoe.”“Ik wil niet per se weg maar hoe kan ik uitzoeken of ik het beste kan blijven of gaan?”“Na 3 banen die niet bij mij passen wil ik uitzoeken wat wel goed bij mij past.”“De afgelopen maanden heb ik veel gesprekken gehad maar ik werd nooit gekozen.”

Heel concreet: Loopbaancoaching in je werk of naar ander werk. Dit zijn eigenlijk twee heel verschillende vragen. Voor begeleiding naar ander werk gebruiken wij een overzicht van 3 fases. Aan de hand van deze fases vind je binnen een aantal weken nieuwe focus en een zoekrichting. Vervolgens is het zaak die passende plek te bemachtigen. Wij begeleiden hoog opgeleide Young professionals uit veel verschillende branches met carrièrevragen. We brengen snel in kaart waar je nu staat met bijvoorbeeld een scan. Daarna starten wij met loopbaancoaching om Young professionals in een mix van online en offline te begeleiden. Hierdoor zijn onze trajecten heel efficiënt en effectief. Het individuele traject bestaat vaak gemiddeld uit 4 tot 6 face-to-face sessies.Dit zijn een aantal verschillende vragen waarmee mensen bij ons komen:“Ik wil een andere baan. Maar ik weet niet wat, ik weet niet waar en ik weet niet hoe.”“Ik wil niet per se weg maar hoe kan ik uitzoeken of ik het beste kan blijven of gaan?”“Na 3 banen die niet bij mij passen wil ik uitzoeken wat wel goed bij mij past.”“De afgelopen maanden heb ik veel gesprekken gehad maar ik werd nooit gekozen.”

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW

Loop Je Vast in Je Werk? Tijd voor Verandering!Soms merk je dat je werksituatie je meer belast dan goed voor je is. Misschien voel je stress of spanning door de omstandigheden, of loop je vast omdat de verwachtingen binnen de organisatie, van je werkgever of collega’s niet goed bij je passen. Je wilt verandering, maar weet niet precies hoe je die stap zet.Mogelijke oorzaken kunnen zijn:🔹 Moeite met structurele veranderingen – Zoals reorganisaties of nieuwe werkprocessen.🔹 Onveilige werksfeer – Pesten of sociale uitsluiting op de werkvloer.🔹 Arbeidsconflict – Een slepend of acuut conflict met je werkgever.🔹 Moeizame samenwerking – Terugkerende spanningen of misverstanden met collega’s.🔹 Beperkte ontwikkelingskansen – Je talenten krijgen geen ruimte om te groeien.🔹 Persoonlijke belemmeringen – Je eigen karaktereigenschappen of patronen vormen een obstakel in je werk.Bij Zakelijke Coaching Reizen helpen we je om inzicht te krijgen in jouw situatie en concrete stappen te zetten naar een oplossing.Tijdens je persoonlijke- ofwel loopbaan coaching traject volgen we 8 stappen:Begrip vormen van de structuren waaruit je brein is opgebouwdConcretiseren door te reflecteren op de patronen en gewoonten die hebben geleid tot een ongewenste situatieInzicht krijgen, doorvoelen en schoonmaken van de wortels van wat je dwars zitHelder worden over de nieuwe richting die je in wilt slaanDit nieuwe perspectief verankeren in je brein met behulp van herhalingstechniekenWelke vaardigheden heb je nodig bij je nieuwe missie en welke geïnspireerde stappen moet je zetten om de nieuwe richting daadwerkelijk in te slaan?Zelfstandig toepassen van gestructureerd zelfonderzoek om toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen biedenOp retreat in Tanzania, 9 nachtenAan het eind van je coaching traject heb je al deze stappen aandacht gegeven en toegepast. Hierdoor heb je een nieuw perspectief gekregen op jezelf, je relatie met je omgeving, met je werkgever en collega’s, je relatie met het werk zelf en wat jouw echte missie is. Daarmee heb je de basis gelegd van een persoonlijk of werkzaam leven met meer vervulling en tevredenheid.Dit coaching traject is diepgaand en levert gegarandeerd een voor jou bevredigend resultaat.Locatie: Gelegen op een van de mooiste plekjes van Mwanza Rock City, aan de rand van de stad, biedt deze locatie een adembenemend uitzicht op het serene Victoriameer. Vanaf de veranda kijk je uit op vijftien indrukwekkende mangobomen, vol leven met speelse aapjes die de takken verkennen. Het is een idyllische setting waar de schoonheid van de natuur en de rust van het water samenkomen.Neem contact met ons op over deze reis.

Loop Je Vast in Je Werk? Tijd voor Verandering!Soms merk je dat je werksituatie je meer belast dan goed voor je is. Misschien voel je stress of spanning door de omstandigheden, of loop je vast omdat de verwachtingen binnen de organisatie, van je werkgever of collega’s niet goed bij je passen. Je wilt verandering, maar weet niet precies hoe je die stap zet.Mogelijke oorzaken kunnen zijn:🔹 Moeite met structurele veranderingen – Zoals reorganisaties of nieuwe werkprocessen.🔹 Onveilige werksfeer – Pesten of sociale uitsluiting op de werkvloer.🔹 Arbeidsconflict – Een slepend of acuut conflict met je werkgever.🔹 Moeizame samenwerking – Terugkerende spanningen of misverstanden met collega’s.🔹 Beperkte ontwikkelingskansen – Je talenten krijgen geen ruimte om te groeien.🔹 Persoonlijke belemmeringen – Je eigen karaktereigenschappen of patronen vormen een obstakel in je werk.Bij Zakelijke Coaching Reizen helpen we je om inzicht te krijgen in jouw situatie en concrete stappen te zetten naar een oplossing.Tijdens je persoonlijke- ofwel loopbaan coaching traject volgen we 8 stappen:Begrip vormen van de structuren waaruit je brein is opgebouwdConcretiseren door te reflecteren op de patronen en gewoonten die hebben geleid tot een ongewenste situatieInzicht krijgen, doorvoelen en schoonmaken van de wortels van wat je dwars zitHelder worden over de nieuwe richting die je in wilt slaanDit nieuwe perspectief verankeren in je brein met behulp van herhalingstechniekenWelke vaardigheden heb je nodig bij je nieuwe missie en welke geïnspireerde stappen moet je zetten om de nieuwe richting daadwerkelijk in te slaan?Zelfstandig toepassen van gestructureerd zelfonderzoek om toekomstige uitdagingen het hoofd te kunnen biedenOp retreat in Tanzania, 9 nachtenAan het eind van je coaching traject heb je al deze stappen aandacht gegeven en toegepast. Hierdoor heb je een nieuw perspectief gekregen op jezelf, je relatie met je omgeving, met je werkgever en collega’s, je relatie met het werk zelf en wat jouw echte missie is. Daarmee heb je de basis gelegd van een persoonlijk of werkzaam leven met meer vervulling en tevredenheid.Dit coaching traject is diepgaand en levert gegarandeerd een voor jou bevredigend resultaat.Locatie: Gelegen op een van de mooiste plekjes van Mwanza Rock City, aan de rand van de stad, biedt deze locatie een adembenemend uitzicht op het serene Victoriameer. Vanaf de veranda kijk je uit op vijftien indrukwekkende mangobomen, vol leven met speelse aapjes die de takken verkennen. Het is een idyllische setting waar de schoonheid van de natuur en de rust van het water samenkomen.Neem contact met ons op over deze reis.

Je merkt dat je vastloopt in je werk. De situatie waarin je je bevindt, voelt zwaar en stressvol. Je verlangt naar verandering, maar weet niet precies hoe je die moet realiseren. Misschien ervaar je druk vanuit de organisatie, loop je tegen verwachtingen van je werkgever of collega’s aan, of heb je moeite om je plek te vinden binnen de werkomgeving.Tijdens een loopbaancoaching reis krijg je de ruimte om afstand te nemen en helderheid te krijgen over wat jij nodig hebt. Dit traject helpt je bij het doorbreken van belemmeringen en het (her)ontdekken van je kracht en talenten.Veelvoorkomende uitdagingen die we aanpakken:Moeite met veranderingen binnen de organisatie, zoals reorganisatiesPesten op de werkvloer of een verstoorde werkrelatieEen arbeidsconflict, acuut of al langere tijd slependSpanningen en moeilijkheden in de samenwerking met collega’sGebrek aan ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van je talentenOnzekerheid over je kwaliteiten en mogelijkhedenPersoonlijke blokkades die je belemmeren in je werkDeze reis biedt je niet alleen inzichten, maar ook praktische handvatten om met hernieuwde energie en zelfvertrouwen je loopbaan vorm te geven. Ben je klaar om een nieuwe weg in te slaan?

Je merkt dat je vastloopt in je werk. De situatie waarin je je bevindt, voelt zwaar en stressvol. Je verlangt naar verandering, maar weet niet precies hoe je die moet realiseren. Misschien ervaar je druk vanuit de organisatie, loop je tegen verwachtingen van je werkgever of collega’s aan, of heb je moeite om je plek te vinden binnen de werkomgeving.Tijdens een loopbaancoaching reis krijg je de ruimte om afstand te nemen en helderheid te krijgen over wat jij nodig hebt. Dit traject helpt je bij het doorbreken van belemmeringen en het (her)ontdekken van je kracht en talenten.Veelvoorkomende uitdagingen die we aanpakken:Moeite met veranderingen binnen de organisatie, zoals reorganisatiesPesten op de werkvloer of een verstoorde werkrelatieEen arbeidsconflict, acuut of al langere tijd slependSpanningen en moeilijkheden in de samenwerking met collega’sGebrek aan ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het benutten van je talentenOnzekerheid over je kwaliteiten en mogelijkhedenPersoonlijke blokkades die je belemmeren in je werkDeze reis biedt je niet alleen inzichten, maar ook praktische handvatten om met hernieuwde energie en zelfvertrouwen je loopbaan vorm te geven. Ben je klaar om een nieuwe weg in te slaan?

Gratis loopbaancoaching voor jou beschikbaar: sinds maart 2022 biedt de overheid opnieuw de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een gratis ontwikkeladvies.De volgende doelgroepen komen deze ronde in aanmerking:Mensen ouder dan 18 jaar die basisonderwijs en / of een VMBO, MBO niveau 1 of MBO niveau 2 opleiding hebben gevolgd.Is bovenstaande voor jou van toepassing en herken je je in één of meerdere van onderstaande situaties? Pak dan nu deze kans om met hulp van één van onze loopbaancoaches jouw koers te bepalen!- Is jouw werk de afgelopen periode door de Corona-crisis verminderd of verdwenen?- Is jouw werk door Corona verandert en merk je dat deze nieuwe vorm minder bij je past?- Heeft de Corona-crisis jou aan het denken gezet over jouw toekomst en jouw loopbaan(kansen)?- Wil je je voorbereiden op de (toekomstige) veranderingen op de arbeidsmarkt door zicht te krijgen op alternatieve functiemogelijkheden?- Wil je meer zicht krijgen op jouw kwaliteiten, talenten en drijfveren?- Is zelfstandig ondernemerschap (in de toekomst) een concrete optie voor mij?Het kortdurende, concrete traject wordt afgestemd op jouw vraagstelling (maatwerk) en zal jou helpen om een eerste stap te zetten in een mogelijke (her)oriëntatie op jouw loopbaan. Het helpt je om zicht te krijgen op en praktische hulp te krijgen bij nieuwe arbeidsmarktkansen!Je start met het invullen van een digitale vragenlijst. Hierdoor krijg je meer zicht op wat je leuk vindt, wat je goed kan, waar je energie van krijgt en welke werkmogelijkheden er zijn. Dit is de basis voor de verdere begeleiding die we je bieden in vertrouwelijke één-op één gesprekken met onze coaches. We staan stil bij wie je bent, wat je kunt, waar je interesses liggen en welke functies bij je passen. Aan het eind ben je in het bezit van jouw unieke, op maat gemaakte ontwikkelplan bestaande uit een persoonsprofiel en uit concrete handvatten en adviezen voor vervolgacties voor jouw loopbaan. Of je deze acties gaat uitvoeren, bepaal je zelf: jij staat aan het roer!Al meer dan 15 jaar houden onze gecertificeerde coaches zich dagelijks met passie en betrokkenheid bezig met het begeleiden van mensen naar een nieuwe werkplek, waar hun talenten goed tot hun recht komen en ze veel werkplezier ervaren. Wij werken op een persoonlijke en no-nonsense wijze aan concrete oplossingen. Onze medewerkers zijn betrokken, gepassioneerd en daadkrachtig.De 1 op 1 begeleiding kan op afstand (digitaal), op één van onze locaties en / of in de vorm van wandelcoaching plaatsvinden:- Arnhem- Apeldoorn- Ede- Nijmegen- Wageningen- Veenendaal- Tiel- Utrecht- ZutphenZodra je je aanmeldt, verzorgen wij de subsidie aanvraag. Voor jou zijn er geen (extra) kosten aan verbonden.Wil je over jouw loopbaan in gesprek en/ of zoek je hulp om ander werk te vinden? Maak dan gebruik van dit aanbod door jouw gegevens in het contactformulier in te vullen.

Gratis loopbaancoaching voor jou beschikbaar: sinds maart 2022 biedt de overheid opnieuw de mogelijkheid om in aanmerking te komen voor een gratis ontwikkeladvies.De volgende doelgroepen komen deze ronde in aanmerking:Mensen ouder dan 18 jaar die basisonderwijs en / of een VMBO, MBO niveau 1 of MBO niveau 2 opleiding hebben gevolgd.Is bovenstaande voor jou van toepassing en herken je je in één of meerdere van onderstaande situaties? Pak dan nu deze kans om met hulp van één van onze loopbaancoaches jouw koers te bepalen!- Is jouw werk de afgelopen periode door de Corona-crisis verminderd of verdwenen?- Is jouw werk door Corona verandert en merk je dat deze nieuwe vorm minder bij je past?- Heeft de Corona-crisis jou aan het denken gezet over jouw toekomst en jouw loopbaan(kansen)?- Wil je je voorbereiden op de (toekomstige) veranderingen op de arbeidsmarkt door zicht te krijgen op alternatieve functiemogelijkheden?- Wil je meer zicht krijgen op jouw kwaliteiten, talenten en drijfveren?- Is zelfstandig ondernemerschap (in de toekomst) een concrete optie voor mij?Het kortdurende, concrete traject wordt afgestemd op jouw vraagstelling (maatwerk) en zal jou helpen om een eerste stap te zetten in een mogelijke (her)oriëntatie op jouw loopbaan. Het helpt je om zicht te krijgen op en praktische hulp te krijgen bij nieuwe arbeidsmarktkansen!Je start met het invullen van een digitale vragenlijst. Hierdoor krijg je meer zicht op wat je leuk vindt, wat je goed kan, waar je energie van krijgt en welke werkmogelijkheden er zijn. Dit is de basis voor de verdere begeleiding die we je bieden in vertrouwelijke één-op één gesprekken met onze coaches. We staan stil bij wie je bent, wat je kunt, waar je interesses liggen en welke functies bij je passen. Aan het eind ben je in het bezit van jouw unieke, op maat gemaakte ontwikkelplan bestaande uit een persoonsprofiel en uit concrete handvatten en adviezen voor vervolgacties voor jouw loopbaan. Of je deze acties gaat uitvoeren, bepaal je zelf: jij staat aan het roer!Al meer dan 15 jaar houden onze gecertificeerde coaches zich dagelijks met passie en betrokkenheid bezig met het begeleiden van mensen naar een nieuwe werkplek, waar hun talenten goed tot hun recht komen en ze veel werkplezier ervaren. Wij werken op een persoonlijke en no-nonsense wijze aan concrete oplossingen. Onze medewerkers zijn betrokken, gepassioneerd en daadkrachtig.De 1 op 1 begeleiding kan op afstand (digitaal), op één van onze locaties en / of in de vorm van wandelcoaching plaatsvinden:- Arnhem- Apeldoorn- Ede- Nijmegen- Wageningen- Veenendaal- Tiel- Utrecht- ZutphenZodra je je aanmeldt, verzorgen wij de subsidie aanvraag. Voor jou zijn er geen (extra) kosten aan verbonden.Wil je over jouw loopbaan in gesprek en/ of zoek je hulp om ander werk te vinden? Maak dan gebruik van dit aanbod door jouw gegevens in het contactformulier in te vullen.