Special Products Agens B.V. ontzorgt werkgevers door haar gezonde kijk op verzuim en re-integratie.De jobcoach kan tevens optreden als casemanager en werkt samen met jou en jouw medewerker aan de kortste weg naar een terugkeer in werk. Dit kan zowel in het eerste spoor als tweede spoor. Het voordeel hiervan is dat de jobcoach jouw medewerker kent vanaf het begin van het ziekteproces en daardoor snel kan schakelen.Wij bieden het volgende aan:- Eerste spoor begeleiding door een jobcoach, met behulp van de jobcoach kan de medewerker terugkeren in eigen of aangepaste functie.- Samen met jou kijken we naar de volledigheid van het dossier.- Tweede spoor traject gericht op werk buiten de organisatie.- Jobcoaching tijdens bij terugkeer in eigen functie.- Derde spoor traject.Agens heeft job/verzuimcoaches die jou en jouw medewerker tijdens het gehele traject kunnen adviseren en begeleiden. Wij bieden maatwerk en zullen na een intakegesprek afstemmen wat de duur van het traject zal zijn.

Special Products Agens B.V. ontzorgt werkgevers door haar gezonde kijk op verzuim en re-integratie.De jobcoach kan tevens optreden als casemanager en werkt samen met jou en jouw medewerker aan de kortste weg naar een terugkeer in werk. Dit kan zowel in het eerste spoor als tweede spoor. Het voordeel hiervan is dat de jobcoach jouw medewerker kent vanaf het begin van het ziekteproces en daardoor snel kan schakelen.Wij bieden het volgende aan:- Eerste spoor begeleiding door een jobcoach, met behulp van de jobcoach kan de medewerker terugkeren in eigen of aangepaste functie.- Samen met jou kijken we naar de volledigheid van het dossier.- Tweede spoor traject gericht op werk buiten de organisatie.- Jobcoaching tijdens bij terugkeer in eigen functie.- Derde spoor traject.Agens heeft job/verzuimcoaches die jou en jouw medewerker tijdens het gehele traject kunnen adviseren en begeleiden. Wij bieden maatwerk en zullen na een intakegesprek afstemmen wat de duur van het traject zal zijn.

Klaar voor de start? Wij ook!Door samen te kijken naar dagelijkse bedrijfsvoering, financiële prestaties en marketing begeleiden wij jou naar een succesvol bedrijf. Het eerste adviesgesprek is altijd gratis, zo leren we elkaar beter kennen en komen we erachter of dit traject ook echt bij jou past!Aan het begin van het traject schrijf jij je met jouw eigen onderneming in bij de KvK als je dat nog niet gedaan hebt. Solvid Ondernemen ondersteunt je bij de praktische zaken waar jij dagelijks tegenaan kan lopen. Dit kan van alles zijn: het doen van administratie, het bijhouden van een planning of het monitoren van jouw financiële prestaties. Daarnaast ligt de focus in het Naar Werk-traject op persoonlijke ontwikkeling: hoe ervaar jij het ondernemerschap? Waar liggen jouw sterke en zwakke punten en hoe kun jij een betere ondernemer worden?Wat mag je van ons verwachten:- Je kunt met al jouw ondernemersvragen bij ons terecht- Wij helpen je met verkoopgesprekken, verkopen en marketing- Wij monitoren je financiële situatie en sturen bij waar nodig- Geven inzichten zodat jij beter kunt ondernemen- Helpen jou met het ontwikkelen van je ondernemersvaardigheden- Je staat er nooit alleen voor en kunt altijd bij ons terecht- Wij kijken niet naar urenResultaat: jouw eigen succesvolle onderneming.

Klaar voor de start? Wij ook!Door samen te kijken naar dagelijkse bedrijfsvoering, financiële prestaties en marketing begeleiden wij jou naar een succesvol bedrijf. Het eerste adviesgesprek is altijd gratis, zo leren we elkaar beter kennen en komen we erachter of dit traject ook echt bij jou past!Aan het begin van het traject schrijf jij je met jouw eigen onderneming in bij de KvK als je dat nog niet gedaan hebt. Solvid Ondernemen ondersteunt je bij de praktische zaken waar jij dagelijks tegenaan kan lopen. Dit kan van alles zijn: het doen van administratie, het bijhouden van een planning of het monitoren van jouw financiële prestaties. Daarnaast ligt de focus in het Naar Werk-traject op persoonlijke ontwikkeling: hoe ervaar jij het ondernemerschap? Waar liggen jouw sterke en zwakke punten en hoe kun jij een betere ondernemer worden?Wat mag je van ons verwachten:- Je kunt met al jouw ondernemersvragen bij ons terecht- Wij helpen je met verkoopgesprekken, verkopen en marketing- Wij monitoren je financiële situatie en sturen bij waar nodig- Geven inzichten zodat jij beter kunt ondernemen- Helpen jou met het ontwikkelen van je ondernemersvaardigheden- Je staat er nooit alleen voor en kunt altijd bij ons terecht- Wij kijken niet naar urenResultaat: jouw eigen succesvolle onderneming.

Agens is door het UWV en gemeenten een erkende jobcoach-organisatie wat betekent dat er medewerkers vanuit de Wajong, doelgroepregister en WAO-uitkering/WIA-uitkering of SFB status kunnen worden gecoacht op de werkplek.Het doel van de inzet van jobcoaching is dat de medewerker groeit in zijn/ functie en deze op termijn zelfstandig, zonder inzet van de coach, uit kan voeren. Ook de werkgever wordt hierin meegenomen, zodat men uiteindelijk samen verder kan!De coaches van Agens hebben vele jaren ervaring in het begeleiden van mensen op- en naar de arbeidsmarkt. Zij zijn resultaat gericht, weten mensen te motiveren, te stimuleren en leggen de nadruk op geloof in het eigen kunnen.

Agens is door het UWV en gemeenten een erkende jobcoach-organisatie wat betekent dat er medewerkers vanuit de Wajong, doelgroepregister en WAO-uitkering/WIA-uitkering of SFB status kunnen worden gecoacht op de werkplek.Het doel van de inzet van jobcoaching is dat de medewerker groeit in zijn/ functie en deze op termijn zelfstandig, zonder inzet van de coach, uit kan voeren. Ook de werkgever wordt hierin meegenomen, zodat men uiteindelijk samen verder kan!De coaches van Agens hebben vele jaren ervaring in het begeleiden van mensen op- en naar de arbeidsmarkt. Zij zijn resultaat gericht, weten mensen te motiveren, te stimuleren en leggen de nadruk op geloof in het eigen kunnen.

Voor wie is de cursus bedoeld:De cursus Management Development Basis is specifiek bedoeld voor alle aankomende en startende managers die managementvaardigheden willen versterken en aan persoonlijk leiderschap willen werken. Deze cursus richt zich op managers of teamleiders met minimaal 3 jaar ervaring die zich verder willenontwikkelen qua strategische visie en een succesvol en effectief team willen creëren.Inhoud van de cursusDeze cursus bied je de mogelijkheid om de kwaliteit van je organisatie, van je rol als manager en de kwaliteit van je medewerkers te verbeteren. De succesfactoren zijn de concrete SMARTI-benadering en de praktische koppeling tussen theorie en werkveld, met inspirerende gastsprekers. In de verdiepingscursus leer je thema’s die middels complexe casuïstiek de geleerde lesstof uit de basistraining integreren. We gaan strategische ontwikkelings- en planningstools verkennen en toepassen. Verder ga je aan de slag met jouw persoonlijk leiderschap en met het leiderschap van je medewerkers: hoe versterk je communicatievaardigheden, accountability, veerkracht en eigenaarschap van hen?Gedurende 3 dagdelen leer je thema’s die bijdragen aan (persoonlijk) leiderschap, veerkracht en kwaliteitsverbetering van de manager en zijn/haar team. De werkvorm is uitdagend, theorie is gekoppeld aan praktische cases en we stimuleren co-creatie: met situaties uit ieders organisatie kom je tot de meest succesvolle praktijkbenadering en leren we dus veel van elkaar.De cursusleiders zijn HBO+ professionals met ervaring in diverse werkvelden. Bij het leren gaan we uit van zowel denken, voelen als doen. Het zal van tijd tot tijd confronterend kunnen zijn, om opbouwend te werken aan ieders persoonlijk leiderschap.ResultaatDe cursus leert je nieuwe managementvaardigheden en stimuleert je communicatieve en sociaal-emotionele ontwikkeling. De kwaliteit van je persoonlijk leiderschap stijgt, evenals de kwaliteit van je team en die van je organisatie.

Voor wie is de cursus bedoeld:De cursus Management Development Basis is specifiek bedoeld voor alle aankomende en startende managers die managementvaardigheden willen versterken en aan persoonlijk leiderschap willen werken. Deze cursus richt zich op managers of teamleiders met minimaal 3 jaar ervaring die zich verder willenontwikkelen qua strategische visie en een succesvol en effectief team willen creëren.Inhoud van de cursusDeze cursus bied je de mogelijkheid om de kwaliteit van je organisatie, van je rol als manager en de kwaliteit van je medewerkers te verbeteren. De succesfactoren zijn de concrete SMARTI-benadering en de praktische koppeling tussen theorie en werkveld, met inspirerende gastsprekers. In de verdiepingscursus leer je thema’s die middels complexe casuïstiek de geleerde lesstof uit de basistraining integreren. We gaan strategische ontwikkelings- en planningstools verkennen en toepassen. Verder ga je aan de slag met jouw persoonlijk leiderschap en met het leiderschap van je medewerkers: hoe versterk je communicatievaardigheden, accountability, veerkracht en eigenaarschap van hen?Gedurende 3 dagdelen leer je thema’s die bijdragen aan (persoonlijk) leiderschap, veerkracht en kwaliteitsverbetering van de manager en zijn/haar team. De werkvorm is uitdagend, theorie is gekoppeld aan praktische cases en we stimuleren co-creatie: met situaties uit ieders organisatie kom je tot de meest succesvolle praktijkbenadering en leren we dus veel van elkaar.De cursusleiders zijn HBO+ professionals met ervaring in diverse werkvelden. Bij het leren gaan we uit van zowel denken, voelen als doen. Het zal van tijd tot tijd confronterend kunnen zijn, om opbouwend te werken aan ieders persoonlijk leiderschap.ResultaatDe cursus leert je nieuwe managementvaardigheden en stimuleert je communicatieve en sociaal-emotionele ontwikkeling. De kwaliteit van je persoonlijk leiderschap stijgt, evenals de kwaliteit van je team en die van je organisatie.

Modulaire Re-integratie via H3 Group – De eerste stap vooruitSoms is (nog) werken geen optie, maar wél weer in beweging komen. Het Modulaire Re-integratietraject van H3 Group – in samenwerking met het UWV – is speciaal bedoeld voor mensen die op afstand van de arbeidsmarkt staan en eerst behoefte hebben aan rust, structuur en overzicht.We begeleiden jou stap voor stap, zonder druk, met aandacht voor wat jij nú nodig hebt. Kleine stappen, groot verschil.Wat kun je verwachten?🔹 Participatie-ondersteuningWe helpen je om weer actief te worden buitenshuis, je dagstructuur op te bouwen en sociale contacten te versterken. Denk aan vrijwilligerswerk, dagbesteding of andere activerende activiteiten.🔹 Bevorderen van maatschappelijke deelnameJe leert omgaan met belemmeringen en versterkt je zelfredzaamheid. Dit kan via gesprekken, begeleiding bij instanties of het ontdekken van passende daginvulling.🔹 Begeleiding bij psychische of sociale problematiekOnze psychologen en coaches bieden ondersteuning bij persoonlijke thema’s zoals zelfvertrouwen, motivatie, grenzen aangeven of omgaan met angst of verlies.🔹 Inzicht in mogelijkhedenSamen brengen we jouw situatie in kaart en kijken we naar de toekomst. Wat kan er wél? Wat is een eerste realistisch doel?Waarom kiezen voor H3 Group?✅ Persoonlijke, warme begeleiding op maat✅ Rust, ruimte en begrip voor jouw tempo✅ Erkend partner van het UWV✅ Samenwerking met psychologen en ervaringsdeskundigen✅ Begeleiding in jouw regio of (deels) op afstand✅ Klanttevredenheid: 9.6 gemiddeldH3 Group helpt je vooruit – stap voor stap, met oog voor jou als mens. We geloven in herstel op jouw voorwaarden, en bouwen met jou aan een toekomst die wél past.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]

Modulaire Re-integratie via H3 Group – De eerste stap vooruitSoms is (nog) werken geen optie, maar wél weer in beweging komen. Het Modulaire Re-integratietraject van H3 Group – in samenwerking met het UWV – is speciaal bedoeld voor mensen die op afstand van de arbeidsmarkt staan en eerst behoefte hebben aan rust, structuur en overzicht.We begeleiden jou stap voor stap, zonder druk, met aandacht voor wat jij nú nodig hebt. Kleine stappen, groot verschil.Wat kun je verwachten?🔹 Participatie-ondersteuningWe helpen je om weer actief te worden buitenshuis, je dagstructuur op te bouwen en sociale contacten te versterken. Denk aan vrijwilligerswerk, dagbesteding of andere activerende activiteiten.🔹 Bevorderen van maatschappelijke deelnameJe leert omgaan met belemmeringen en versterkt je zelfredzaamheid. Dit kan via gesprekken, begeleiding bij instanties of het ontdekken van passende daginvulling.🔹 Begeleiding bij psychische of sociale problematiekOnze psychologen en coaches bieden ondersteuning bij persoonlijke thema’s zoals zelfvertrouwen, motivatie, grenzen aangeven of omgaan met angst of verlies.🔹 Inzicht in mogelijkhedenSamen brengen we jouw situatie in kaart en kijken we naar de toekomst. Wat kan er wél? Wat is een eerste realistisch doel?Waarom kiezen voor H3 Group?✅ Persoonlijke, warme begeleiding op maat✅ Rust, ruimte en begrip voor jouw tempo✅ Erkend partner van het UWV✅ Samenwerking met psychologen en ervaringsdeskundigen✅ Begeleiding in jouw regio of (deels) op afstand✅ Klanttevredenheid: 9.6 gemiddeldH3 Group helpt je vooruit – stap voor stap, met oog voor jou als mens. We geloven in herstel op jouw voorwaarden, en bouwen met jou aan een toekomst die wél past.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]

Vraag jij je af of het ondernemerschap bij jou past? Wij helpen je met het beantwoorden van die vraag!In ons modulaire traject wordt er gekeken of het ondernemerschap nou écht bij jou past. Er wordt gekeken naar jouw vaardigheden in een werksituatie. Daarbij krijg je antwoord op een aantal vragen: welke mogelijkheden heb ik om een bedrijf op te zetten? Wat heb ik nodig om succesvol te ondernemen? Welke vervolgstappen zijn hiervoor nodig? Door middel van een aantal testen en trainingen en door het schrijven van je eigen elevatorpitch wordt er in kaart gebracht waar jij nog coaching en sturing bij nodig hebt. Het eerste adviesgesprek is altijd gratis, zo leren we elkaar beter kennen en komen we erachter of dit traject ook echt bij jou past. Wij zijn pas tevreden over het resultaat als jij dat ook bent!Aan het eind van een modulair traject is het duidelijk of het ondernemerschap voor jou geschikt is. Als dat zo is word je vervolgens verder begeleid naar het opzetten van jouw eigen bedrijf!

Vraag jij je af of het ondernemerschap bij jou past? Wij helpen je met het beantwoorden van die vraag!In ons modulaire traject wordt er gekeken of het ondernemerschap nou écht bij jou past. Er wordt gekeken naar jouw vaardigheden in een werksituatie. Daarbij krijg je antwoord op een aantal vragen: welke mogelijkheden heb ik om een bedrijf op te zetten? Wat heb ik nodig om succesvol te ondernemen? Welke vervolgstappen zijn hiervoor nodig? Door middel van een aantal testen en trainingen en door het schrijven van je eigen elevatorpitch wordt er in kaart gebracht waar jij nog coaching en sturing bij nodig hebt. Het eerste adviesgesprek is altijd gratis, zo leren we elkaar beter kennen en komen we erachter of dit traject ook echt bij jou past. Wij zijn pas tevreden over het resultaat als jij dat ook bent!Aan het eind van een modulair traject is het duidelijk of het ondernemerschap voor jou geschikt is. Als dat zo is word je vervolgens verder begeleid naar het opzetten van jouw eigen bedrijf!

Modulaire Re-integratiedienstenBen je door omstandigheden geïsoleerd gaan leven en ben je vereenzaamd? Wil je ontsnappen aan jouw sociaal isolement? Heb je te maken met gevoelens van onbegrip, statusverlies, falen en tekort schieten of is er sprake van problematiek op andere leefgebieden zoals sociaal functioneren en/of dagbesteding? Wil je onder begeleiding stapje voor stapje weer deelnemen aan de maatschappij, maar heb je daarbij wel wat ondersteuning nodig?Met de re-integratiediensten ‘Participatie Interventie’ en ‘Bevorderen Maatschappelijke Deelname’ helpen wijje om weer mee te doen. PerspectiefPlus is geaccrediteerd om deze trajecten uit te voeren.Samen met jou gaan we kijken naar je persoonlijke situatie en hoe we diverse methodieken kunnen inzetten om jou weer mee te laten doen in de maatschappij. Het is niet eenvoudig om te gaan met je beperkingen. Daarom luisteren we goed naar jou en kijken wat er nog wél kan.Je komt voor ‘Modulaire Re-integratiediensten‘ in aanmerking als je een Wajong, WGA- ZW- of WW uitkering hebt van het UWV. Dit traject is er juist voor jou. Tijdens dit traject gaan we samen aan de slag en zorgen we ervoor dat je weer participeert in de samenleving.Hoe lang duren deze trajecten?De duur van deze trajecten hangt af van wat er nodig is en is dus erg persoonlijk. Dit verwoorden wij naar het UWV in een re-integratieplan waarna het UWV hier akkoord op dient te geven. Zodra wij dit akkoord ontvangen kunnen we starten met het traject. Een re-integratietraject kan een duur hebben tot maximaal 20 weken per traject, afhankelijk van de situatie en wat er nodig is.Wat willen wij samen met jou bereiken?Het traject ‘Participatie interventie’ heeft als resultaat dat je in staat bent om deel te nemen aan een breder sociaal netwerk buitenshuis. Je bent in staat om zelfstandig activiteiten binnen en buiten je eigen sociale netwerk te initiëren en te onderhouden.Trede 2 van de Participatieladder is bereikt.Het traject ‘Bevorderen maatschappelijke deelname’ heeft als resultaat dat je aantoonbaar deelneemt aan gestructureerde activiteiten in georganiseerd verband. Denk bijvoorbeeld aan het verrichten van vrijwilligerswerk, regelmatig sport beoefenen in georganiseerd verband.Trede 3 van de Participatieladder is bereikt..Hoe kun je jezelf aanmelden?Heb je aleen contactpersoon bij UWV?Jouw contactpersoon kanje doorverwijzen naar PerspectiefPlus. Je kunt ook zelf aangeven bijjouw contactpersoon dat je graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek (een zogenaamd “klik-gesprek”) wilt aangaan met PerspectiefPlus.Heb je nog geen contactpersoon bij UWV?Wij raden je aan om eerst een gesprek aan te gaan met UWV om jouw wensen ten aanzien van ondersteuning/begeleiding naar werk kenbaar te maken. Neem hiervoor contact op met 088-8989294 (UWV telefoon werkzoekenden). Heb je hulp nodig bij hoe je dit het beste kunt aanpakken, bel ons dan even, we helpen je graag op weg.

Modulaire Re-integratiedienstenBen je door omstandigheden geïsoleerd gaan leven en ben je vereenzaamd? Wil je ontsnappen aan jouw sociaal isolement? Heb je te maken met gevoelens van onbegrip, statusverlies, falen en tekort schieten of is er sprake van problematiek op andere leefgebieden zoals sociaal functioneren en/of dagbesteding? Wil je onder begeleiding stapje voor stapje weer deelnemen aan de maatschappij, maar heb je daarbij wel wat ondersteuning nodig?Met de re-integratiediensten ‘Participatie Interventie’ en ‘Bevorderen Maatschappelijke Deelname’ helpen wijje om weer mee te doen. PerspectiefPlus is geaccrediteerd om deze trajecten uit te voeren.Samen met jou gaan we kijken naar je persoonlijke situatie en hoe we diverse methodieken kunnen inzetten om jou weer mee te laten doen in de maatschappij. Het is niet eenvoudig om te gaan met je beperkingen. Daarom luisteren we goed naar jou en kijken wat er nog wél kan.Je komt voor ‘Modulaire Re-integratiediensten‘ in aanmerking als je een Wajong, WGA- ZW- of WW uitkering hebt van het UWV. Dit traject is er juist voor jou. Tijdens dit traject gaan we samen aan de slag en zorgen we ervoor dat je weer participeert in de samenleving.Hoe lang duren deze trajecten?De duur van deze trajecten hangt af van wat er nodig is en is dus erg persoonlijk. Dit verwoorden wij naar het UWV in een re-integratieplan waarna het UWV hier akkoord op dient te geven. Zodra wij dit akkoord ontvangen kunnen we starten met het traject. Een re-integratietraject kan een duur hebben tot maximaal 20 weken per traject, afhankelijk van de situatie en wat er nodig is.Wat willen wij samen met jou bereiken?Het traject ‘Participatie interventie’ heeft als resultaat dat je in staat bent om deel te nemen aan een breder sociaal netwerk buitenshuis. Je bent in staat om zelfstandig activiteiten binnen en buiten je eigen sociale netwerk te initiëren en te onderhouden.Trede 2 van de Participatieladder is bereikt.Het traject ‘Bevorderen maatschappelijke deelname’ heeft als resultaat dat je aantoonbaar deelneemt aan gestructureerde activiteiten in georganiseerd verband. Denk bijvoorbeeld aan het verrichten van vrijwilligerswerk, regelmatig sport beoefenen in georganiseerd verband.Trede 3 van de Participatieladder is bereikt..Hoe kun je jezelf aanmelden?Heb je aleen contactpersoon bij UWV?Jouw contactpersoon kanje doorverwijzen naar PerspectiefPlus. Je kunt ook zelf aangeven bijjouw contactpersoon dat je graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek (een zogenaamd “klik-gesprek”) wilt aangaan met PerspectiefPlus.Heb je nog geen contactpersoon bij UWV?Wij raden je aan om eerst een gesprek aan te gaan met UWV om jouw wensen ten aanzien van ondersteuning/begeleiding naar werk kenbaar te maken. Neem hiervoor contact op met 088-8989294 (UWV telefoon werkzoekenden). Heb je hulp nodig bij hoe je dit het beste kunt aanpakken, bel ons dan even, we helpen je graag op weg.

UWV naar werk trajectNaast het UWV werkfit traject zetten we ook een UWV naar werk traject in als de betrokkene een ziektewet of WIA uitkering ontvangt, maar klaar is voor de arbeidsmarkt. De begeleiding van CareerAdvisor is in dit geval gericht op het vinden van een passende betaalde baan. Hierbij zetten we onder andere de volgende middelen in:- Sollicitatietrainingen- Begeleiding bij sollicitatiegesprekken- PersoonlijkheidstestenDaarnaast leren we de betrokkene hoe het eigen netwerk kan worden verbreed door bijvoorbeeld social media succesvol in te zetten. Ook geven we handvaten waar de juiste vacatures te vinden zijn en beoordelen we deze vacatures met de betrokkene of ze passen binnen de mogelijkheden. Tenslotte helpen we de betrokkene met jobhunten. Als de betrokkene een bedrijf weet waar hij of zij wil werken dan helpt CareerAdvisor bij het actief contact zoeken met dit bedrijf. Dit kan door een open sollicitatie te sturen, te bellen met de HR-afdeling of we gaan bij de organisatie op bezoek.MaatwerkDe UWV trajecten zijn altijd maatwerk. Naast de UWV werkfit trajecten en UWV naar werk trajecten bieden wij ook Modulaire Dienstverlening. Voor de één werkt een ander traject dan voor de ander. Heeft de betrokkene veel werkervaring dan kunnen zij deels zelf op zoek naar een andere baan. Is het voor het eerst dat een betrokkene een baan zoekt? Dan ondersteunt CareerAdvisor hierin en geven we het advies dat de betrokkene nodig heeft. Zo is ook het aantal contactmomenten met de coach afhankelijk van de hulpvraag van de betrokkene.SamenvattingDe UWV werkfit trajecten en UWV naar werk trajecten zijn bedoeld voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een ziektewetuitkering van het UWV. De trajecten zijn gericht op het vergroten van de kans op een betaalde baan. De inhoud van de trajecten is maatwerk en wordt afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer.

UWV naar werk trajectNaast het UWV werkfit traject zetten we ook een UWV naar werk traject in als de betrokkene een ziektewet of WIA uitkering ontvangt, maar klaar is voor de arbeidsmarkt. De begeleiding van CareerAdvisor is in dit geval gericht op het vinden van een passende betaalde baan. Hierbij zetten we onder andere de volgende middelen in:- Sollicitatietrainingen- Begeleiding bij sollicitatiegesprekken- PersoonlijkheidstestenDaarnaast leren we de betrokkene hoe het eigen netwerk kan worden verbreed door bijvoorbeeld social media succesvol in te zetten. Ook geven we handvaten waar de juiste vacatures te vinden zijn en beoordelen we deze vacatures met de betrokkene of ze passen binnen de mogelijkheden. Tenslotte helpen we de betrokkene met jobhunten. Als de betrokkene een bedrijf weet waar hij of zij wil werken dan helpt CareerAdvisor bij het actief contact zoeken met dit bedrijf. Dit kan door een open sollicitatie te sturen, te bellen met de HR-afdeling of we gaan bij de organisatie op bezoek.MaatwerkDe UWV trajecten zijn altijd maatwerk. Naast de UWV werkfit trajecten en UWV naar werk trajecten bieden wij ook Modulaire Dienstverlening. Voor de één werkt een ander traject dan voor de ander. Heeft de betrokkene veel werkervaring dan kunnen zij deels zelf op zoek naar een andere baan. Is het voor het eerst dat een betrokkene een baan zoekt? Dan ondersteunt CareerAdvisor hierin en geven we het advies dat de betrokkene nodig heeft. Zo is ook het aantal contactmomenten met de coach afhankelijk van de hulpvraag van de betrokkene.SamenvattingDe UWV werkfit trajecten en UWV naar werk trajecten zijn bedoeld voor mensen met een arbeidsongeschiktheidsuitkering of een ziektewetuitkering van het UWV. De trajecten zijn gericht op het vergroten van de kans op een betaalde baan. De inhoud van de trajecten is maatwerk en wordt afgestemd op de individuele behoeften van de deelnemer.

Een ‘Naar Werk’ trajectBen je na ziekte of arbeidsongeschiktheid klaar om weer aan het werk te gaan en heb je hier graag ondersteuning bij? dan kun je met goedkeuring van het UWV in aanmerking komen voor een ‘Naar Werk’ traject. PerspectiefPlus is geaccrediteerd om dit traject uit te voeren.Samen met jou gaan we kijken naar wat nog wél kan. Door deze positieve kijk en ons aanzienlijke netwerk hebben we al vele werkzoekenden succesvol naar een duurzaam betaalde baan geholpen. Sluit jij je hierbij aan? Lees de reviewsvan voormalig kandidaten op deze site.Een ‘Naar Werk’ traject bij PerspectiefPlus is altijd persoonlijk, individueel en maatwerk. Het traject bestaat uit één of meerdere modules die zijn afgestemd op jouw wensen, capaciteiten en belastbaarheid. We helpen je graag met het vinden van de juiste vacatures, het schrijven van opvallende sollicitatiebrieven en succesvol netwerken. Wanneer blijkt dat reguliere vacatures niet passend zijn, gaan we opzoek naar een werkgever die openstaat voor het creëren van een passende werkplek, passend bij jouw specifieke beperkingen of jouw belastbaarheid. Samen bepalen we welke instrumenten we inzetten zodat we na afronding van het traject een succesvol resultaat hebben bereikt.Hoe kun je jezelf aanmelden?Heb je aleen contactpersoon bij UWV?Jouw contactpersoon kanje doorverwijzen naar PerspectiefPlus. Je kunt ook zelf aangeven bijjouw contactpersoon dat je graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek (een zogenaamd “klik-gesprek”) wilt aangaan met PerspectiefPlus.Heb je nog geen contactpersoon bij UWV?Wij raden je aan om eerst een gesprek aan te gaan met UWV om jouw wensen ten aanzien van ondersteuning/begeleiding naar werk kenbaar te maken. Neem hiervoor contact op met 088-8989294 (UWV telefoon werkzoekenden). Heb je hulp nodig bij hoe je dit het beste kunt aanpakken, bel ons dan even, we helpen je graag op weg.Hoe lang duurt een ‘Naar Werk’ traject?Een ‘Naar Werk’ traject is altijd maatwerk. De duur is mede afhankelijk van het soort uitkering welke je ontvangt maar maximaal 9 maandenWat willen wij samen met jou bereiken?Sollicitatievaardigheden: het opstellen van een goed cv, het schrijven van een opvallende sollicitatiebrief, verbale en non-verbale presentatie-vaardigheden, netwerken en het effectief gebruiken van social media, aandacht voor zoekstrategiën (hoe en waar kan een werkzoekende vacatures vinden).Jobfinding: Structurele benadering van de arbeidsmarkt waarbij we jou als werkzoekende coachen en begeleiden bij je werkzoekacties en wij zelf bedrijven gaan benaderen middels jobhunting. Waar nodig en/of mogelijk zullen we proberen om via jobcarving of jobassembling een specifieke (maat)werkplek voor jou te creëren. Bij het benaderen van de reguliere arbeidsmarkt zullen we mogelijk gebruik maken van een werkervaringsplek of proefplaatsing zodat je jezelf buiten de normale concurrentiepositie om-, en in een praktijksituatie aan een werkgever kunt presenteren.Nazorg: Indien de je passend werk hebt gevonden willen we dit natuurlijk borgen. Omdat er veel tijd en moeite is geïnvesteerd om je naar deze werkplek te begeleiden is het van belang om de duurzaamheid van deze arbeidsrelatie te waarborgen. Tijdens de nazorgfase is er regelmatig contact met jou om te evalueren en om zonodig eventuele problemen vroegtijdig op te kunnen lossen. Hierdoor wordt het zogenaamde afbreukrisico tot een minimum beperkt.

Een ‘Naar Werk’ trajectBen je na ziekte of arbeidsongeschiktheid klaar om weer aan het werk te gaan en heb je hier graag ondersteuning bij? dan kun je met goedkeuring van het UWV in aanmerking komen voor een ‘Naar Werk’ traject. PerspectiefPlus is geaccrediteerd om dit traject uit te voeren.Samen met jou gaan we kijken naar wat nog wél kan. Door deze positieve kijk en ons aanzienlijke netwerk hebben we al vele werkzoekenden succesvol naar een duurzaam betaalde baan geholpen. Sluit jij je hierbij aan? Lees de reviewsvan voormalig kandidaten op deze site.Een ‘Naar Werk’ traject bij PerspectiefPlus is altijd persoonlijk, individueel en maatwerk. Het traject bestaat uit één of meerdere modules die zijn afgestemd op jouw wensen, capaciteiten en belastbaarheid. We helpen je graag met het vinden van de juiste vacatures, het schrijven van opvallende sollicitatiebrieven en succesvol netwerken. Wanneer blijkt dat reguliere vacatures niet passend zijn, gaan we opzoek naar een werkgever die openstaat voor het creëren van een passende werkplek, passend bij jouw specifieke beperkingen of jouw belastbaarheid. Samen bepalen we welke instrumenten we inzetten zodat we na afronding van het traject een succesvol resultaat hebben bereikt.Hoe kun je jezelf aanmelden?Heb je aleen contactpersoon bij UWV?Jouw contactpersoon kanje doorverwijzen naar PerspectiefPlus. Je kunt ook zelf aangeven bijjouw contactpersoon dat je graag een vrijblijvend kennismakingsgesprek (een zogenaamd “klik-gesprek”) wilt aangaan met PerspectiefPlus.Heb je nog geen contactpersoon bij UWV?Wij raden je aan om eerst een gesprek aan te gaan met UWV om jouw wensen ten aanzien van ondersteuning/begeleiding naar werk kenbaar te maken. Neem hiervoor contact op met 088-8989294 (UWV telefoon werkzoekenden). Heb je hulp nodig bij hoe je dit het beste kunt aanpakken, bel ons dan even, we helpen je graag op weg.Hoe lang duurt een ‘Naar Werk’ traject?Een ‘Naar Werk’ traject is altijd maatwerk. De duur is mede afhankelijk van het soort uitkering welke je ontvangt maar maximaal 9 maandenWat willen wij samen met jou bereiken?Sollicitatievaardigheden: het opstellen van een goed cv, het schrijven van een opvallende sollicitatiebrief, verbale en non-verbale presentatie-vaardigheden, netwerken en het effectief gebruiken van social media, aandacht voor zoekstrategiën (hoe en waar kan een werkzoekende vacatures vinden).Jobfinding: Structurele benadering van de arbeidsmarkt waarbij we jou als werkzoekende coachen en begeleiden bij je werkzoekacties en wij zelf bedrijven gaan benaderen middels jobhunting. Waar nodig en/of mogelijk zullen we proberen om via jobcarving of jobassembling een specifieke (maat)werkplek voor jou te creëren. Bij het benaderen van de reguliere arbeidsmarkt zullen we mogelijk gebruik maken van een werkervaringsplek of proefplaatsing zodat je jezelf buiten de normale concurrentiepositie om-, en in een praktijksituatie aan een werkgever kunt presenteren.Nazorg: Indien de je passend werk hebt gevonden willen we dit natuurlijk borgen. Omdat er veel tijd en moeite is geïnvesteerd om je naar deze werkplek te begeleiden is het van belang om de duurzaamheid van deze arbeidsrelatie te waarborgen. Tijdens de nazorgfase is er regelmatig contact met jou om te evalueren en om zonodig eventuele problemen vroegtijdig op te kunnen lossen. Hierdoor wordt het zogenaamde afbreukrisico tot een minimum beperkt.

Naar Werk via H3 Group – Begeleiding naar een nieuwe baanBen je klaar om weer aan het werk te gaan, maar lukt het (nog) niet zelfstandig? Met het Naar Werk-traject van H3 Group – in opdracht van het UWV – krijg je gerichte ondersteuning bij het vinden van een betaalde baan die bij jou past.Onze ervaren coaches begeleiden je stap voor stap in je zoektocht naar werk. We helpen je bij het ontdekken van jouw sterke punten, het zoeken naar passende vacatures en het succesvol solliciteren. Samen vergroten we jouw kansen op duurzaam werk.Wat houdt het traject in?✅ Persoonlijke coaching en sollicitatiebegeleidingJe krijgt ondersteuning bij het schrijven van een sterk CV en sollicitatiebrief, leert jezelf goed presenteren en bereidt sollicitatiegesprekken voor.✅ ArbeidsmarktoriëntatieWe brengen jouw wensen, vaardigheden en mogelijkheden in kaart. Je ontdekt welke functies, branches en werkgevers bij jou passen.✅ Netwerken en jobhuntingH3 Group beschikt over een breed netwerk van werkgevers en vacatures. We helpen actief mee bij het vinden van concrete kansen.✅ Training en ondersteuning op maatIndividuele coaching wordt aangevuld met gerichte trainingen of opdrachten om jouw werkzoekende vaardigheden te versterken.Waarom kiezen voor H3 Group?Gecertificeerd en ervaren UWV-partnerPersoonlijke aanpak en begeleiding op maatNetwerk van werkgevers in diverse sectorenKlanttevredenheid van 9.6 gemiddeldActieve jobhunting en duurzame plaatsingOf je nu op zoek bent naar je eerste baan, een nieuwe richting wilt inslaan of na uitval weer aan het werk wilt: H3 Group helpt je naar werk dat bij je past. Betrokken, professioneel en resultaatgericht.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]

Naar Werk via H3 Group – Begeleiding naar een nieuwe baanBen je klaar om weer aan het werk te gaan, maar lukt het (nog) niet zelfstandig? Met het Naar Werk-traject van H3 Group – in opdracht van het UWV – krijg je gerichte ondersteuning bij het vinden van een betaalde baan die bij jou past.Onze ervaren coaches begeleiden je stap voor stap in je zoektocht naar werk. We helpen je bij het ontdekken van jouw sterke punten, het zoeken naar passende vacatures en het succesvol solliciteren. Samen vergroten we jouw kansen op duurzaam werk.Wat houdt het traject in?✅ Persoonlijke coaching en sollicitatiebegeleidingJe krijgt ondersteuning bij het schrijven van een sterk CV en sollicitatiebrief, leert jezelf goed presenteren en bereidt sollicitatiegesprekken voor.✅ ArbeidsmarktoriëntatieWe brengen jouw wensen, vaardigheden en mogelijkheden in kaart. Je ontdekt welke functies, branches en werkgevers bij jou passen.✅ Netwerken en jobhuntingH3 Group beschikt over een breed netwerk van werkgevers en vacatures. We helpen actief mee bij het vinden van concrete kansen.✅ Training en ondersteuning op maatIndividuele coaching wordt aangevuld met gerichte trainingen of opdrachten om jouw werkzoekende vaardigheden te versterken.Waarom kiezen voor H3 Group?Gecertificeerd en ervaren UWV-partnerPersoonlijke aanpak en begeleiding op maatNetwerk van werkgevers in diverse sectorenKlanttevredenheid van 9.6 gemiddeldActieve jobhunting en duurzame plaatsingOf je nu op zoek bent naar je eerste baan, een nieuwe richting wilt inslaan of na uitval weer aan het werk wilt: H3 Group helpt je naar werk dat bij je past. Betrokken, professioneel en resultaatgericht.🌐 www.h3group.nl | 📞 077 7504517 | ✉️ [email protected]

Het ondernemerschap is écht wat voor jou. Maar hoe werkt het opzetten van een bedrijf vanuit een uitkeringssituatie? Wij helpen je inzien dat de mogelijkheden zo goed als eindeloos zijn. Om je kennis te laten maken met Solvid Ondernemen is het eerste adviesgesprek altijd gratis!- We onderzoeken jouw bedrijfsidee- Alle aspecten van het ondernemerschap komen aan bod zodat jij niet voor verrassingen komt te staan- Wij schrijven een bedrijfsplan en een financieel plan- Wij toetsen jouw ondernemersvaardigheden- Wij gaan door totdat jij tevreden bent en duidelijk is welke stappen jij moet zetten om succesvol te ondernemen.Wij kijken dan ook niet naar uren, maar gaan door totdat jij 100% tevreden bent.In een vrijblijvend kennismakingsgesprek wordt er gekeken naar jouw situatie, waar je passie ligt en of je al een idee hebt over wat voor een onderneming bij jou past. Samen met jou kijken we naar alles wat je nodig hebt om een onderneming op te starten. Dat betekent ook echt alles: van het eerste bedrijfsidee tot aan het financiële plan! Verder ligt de focus op jouw ondernemersvaardigheden. Wat zijn jouw sterke competenties? Bij welke competenties valt nog winst te behalen?Aan het eind van het traject heb jij alles in huis om te starten met jouw eigen onderneming. Daarbij zijn wij pas tevreden over het resultaat wanneer jij dat ook bent!

Het ondernemerschap is écht wat voor jou. Maar hoe werkt het opzetten van een bedrijf vanuit een uitkeringssituatie? Wij helpen je inzien dat de mogelijkheden zo goed als eindeloos zijn. Om je kennis te laten maken met Solvid Ondernemen is het eerste adviesgesprek altijd gratis!- We onderzoeken jouw bedrijfsidee- Alle aspecten van het ondernemerschap komen aan bod zodat jij niet voor verrassingen komt te staan- Wij schrijven een bedrijfsplan en een financieel plan- Wij toetsen jouw ondernemersvaardigheden- Wij gaan door totdat jij tevreden bent en duidelijk is welke stappen jij moet zetten om succesvol te ondernemen.Wij kijken dan ook niet naar uren, maar gaan door totdat jij 100% tevreden bent.In een vrijblijvend kennismakingsgesprek wordt er gekeken naar jouw situatie, waar je passie ligt en of je al een idee hebt over wat voor een onderneming bij jou past. Samen met jou kijken we naar alles wat je nodig hebt om een onderneming op te starten. Dat betekent ook echt alles: van het eerste bedrijfsidee tot aan het financiële plan! Verder ligt de focus op jouw ondernemersvaardigheden. Wat zijn jouw sterke competenties? Bij welke competenties valt nog winst te behalen?Aan het eind van het traject heb jij alles in huis om te starten met jouw eigen onderneming. Daarbij zijn wij pas tevreden over het resultaat wanneer jij dat ook bent!

Het tweede spoortraject is een re-integratietraject dat wordt ingezet wanneer een medewerker door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer kan terugkeren in zijn of haar eigen functie of organisatie. In dat geval is de werkgever volgens de Wet Verbetering Poortwachter verplicht om de medewerker te begeleiden naar passend werk bij een andere werkgever. Dit traject start meestal in het tweede ziektejaar, maar kan ook eerder worden ingezet.Het doel van het tweede spoortraject is om samen met de medewerker een passende en duurzame functie buiten de eigen organisatie te vinden. Hierbij staat het versterken van de eigen regie, motivatie en arbeidsmogelijkheden centraal. Calder Werkt ondersteunt zowel werkgever als medewerker met een integrale aanpak die gericht is op gedragsverandering, activering en werkhervatting.Het traject begint met een intake, waarbij via een uitgebreid interview en gevalideerde testen de kwaliteiten, mogelijkheden en wensen van de medewerker in kaart worden gebracht. Op basis hiervan wordt een persoonlijk plan van aanpak opgesteld. Tijdens het traject is er regelmatig contact tussen de medewerker en een loopbaanadviseur, waarin gewerkt wordt aan heroriëntatie, sollicitatievaardigheden, arbeidsmarktverkenning en het vinden van passende vacatures.De medewerker krijgt begeleiding bij het opstellen van een professioneel cv en LinkedIn-profiel, solliciteren, netwerken en jobhunting. Daarnaast helpt de loopbaanadviseur bij het omgaan met veranderingen en het versterken van motivatie en zelfredzaamheid. Hierbij wordt gebruikgemaakt van methodieken zoals oplossingsgericht werken, motiverende gespreksvoering en diagnostische instrumenten.De aanpak van Calder Werkt is resultaatgericht en richt zich op alle relevante leefgebieden, waaronder werk, mentale gezondheid en sociale situatie. Het uiteindelijke doel is dat de medewerker duurzaam uitstroomt naar een nieuwe baan die past bij zijn of haar mogelijkheden en toekomstperspectief.

Het tweede spoortraject is een re-integratietraject dat wordt ingezet wanneer een medewerker door ziekte of arbeidsongeschiktheid niet meer kan terugkeren in zijn of haar eigen functie of organisatie. In dat geval is de werkgever volgens de Wet Verbetering Poortwachter verplicht om de medewerker te begeleiden naar passend werk bij een andere werkgever. Dit traject start meestal in het tweede ziektejaar, maar kan ook eerder worden ingezet.Het doel van het tweede spoortraject is om samen met de medewerker een passende en duurzame functie buiten de eigen organisatie te vinden. Hierbij staat het versterken van de eigen regie, motivatie en arbeidsmogelijkheden centraal. Calder Werkt ondersteunt zowel werkgever als medewerker met een integrale aanpak die gericht is op gedragsverandering, activering en werkhervatting.Het traject begint met een intake, waarbij via een uitgebreid interview en gevalideerde testen de kwaliteiten, mogelijkheden en wensen van de medewerker in kaart worden gebracht. Op basis hiervan wordt een persoonlijk plan van aanpak opgesteld. Tijdens het traject is er regelmatig contact tussen de medewerker en een loopbaanadviseur, waarin gewerkt wordt aan heroriëntatie, sollicitatievaardigheden, arbeidsmarktverkenning en het vinden van passende vacatures.De medewerker krijgt begeleiding bij het opstellen van een professioneel cv en LinkedIn-profiel, solliciteren, netwerken en jobhunting. Daarnaast helpt de loopbaanadviseur bij het omgaan met veranderingen en het versterken van motivatie en zelfredzaamheid. Hierbij wordt gebruikgemaakt van methodieken zoals oplossingsgericht werken, motiverende gespreksvoering en diagnostische instrumenten.De aanpak van Calder Werkt is resultaatgericht en richt zich op alle relevante leefgebieden, waaronder werk, mentale gezondheid en sociale situatie. Het uiteindelijke doel is dat de medewerker duurzaam uitstroomt naar een nieuwe baan die past bij zijn of haar mogelijkheden en toekomstperspectief.

Begeleiding naar een passende en duurzame baanTijdens het 2e-spoor traject van CareerAdvisor gaan wij op zoek naar nieuw, passend en duurzaam werk voor de werknemer. Wij werken altijd aan de hand van een op maat gemaakte plan van aanpak voor het beste resultaat!Focus op wat wél kanEen 2e spoor re-integratietraject begint met een intakegesprek waarbij de functie én beperkingen van de werknemer worden besproken. Vervolgens wordt op basis daarvan een plan van aanpak opgesteld. Op die manier starten wij de zoektocht naar een passende en duurzame functie voor de werknemer!Samen met de re-integratie coach werkt de werknemer aan zijn cv, sollicitatiebrieven en gesprekstechnieken. Met deze solide basis beginnen de eerste sollicitatieprocedures, waarbij de werknemer wordt begeleid door zijn coach. Vindt de werknemer een passende functie bij een geschikte werkgever? Dan begeleiden wij hem net zo lang, tot hij zijn draai gevonden heeftTarieven 2e spoor trajecten tussen de € 1.475,- en € 3.995,-

Begeleiding naar een passende en duurzame baanTijdens het 2e-spoor traject van CareerAdvisor gaan wij op zoek naar nieuw, passend en duurzaam werk voor de werknemer. Wij werken altijd aan de hand van een op maat gemaakte plan van aanpak voor het beste resultaat!Focus op wat wél kanEen 2e spoor re-integratietraject begint met een intakegesprek waarbij de functie én beperkingen van de werknemer worden besproken. Vervolgens wordt op basis daarvan een plan van aanpak opgesteld. Op die manier starten wij de zoektocht naar een passende en duurzame functie voor de werknemer!Samen met de re-integratie coach werkt de werknemer aan zijn cv, sollicitatiebrieven en gesprekstechnieken. Met deze solide basis beginnen de eerste sollicitatieprocedures, waarbij de werknemer wordt begeleid door zijn coach. Vindt de werknemer een passende functie bij een geschikte werkgever? Dan begeleiden wij hem net zo lang, tot hij zijn draai gevonden heeftTarieven 2e spoor trajecten tussen de € 1.475,- en € 3.995,-

CareerSolution is een re-integratie en outplacementbureau met een zeer ruime ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding in het algemeen en met re-integratie trajecten in het bijzonder. Wij richten ons specifiek op hoger opgeleiden zodat wij voor deze doelgroep het optimale resultaat kunnen bereiken.Indien u door ziekte niet meer in uw oude functie kunt terugkeren wordt er eerst onderzocht of er binnen uw huidige organisatie mogelijkheden zijn om passende arbeid te verrichten. Wanneer dit niet het geval is kan er buiten de organisatie gezocht worden naar een passende nieuwe functie. Dit is het 2e spoor re-integratie traject. Het is niet altijd een makkelijke opgave om snel weer aan de slag te zijn op een nieuwe functie die perfect past bij de mogelijkheden en ambities. Gelukkig is CareerSolution de perfecte partner voor hoger opgeleiden die via re-integratie beginnen aan een nieuwe stap in hun loopbaan. CareerSolution helpt u weer verder.Begeleiding re-integratie 2e spoorBij CareerSolution kunt u rekenenen op een volwassen en resultaat gerichte re-integratie begeleiding waarbij er samen met een ervaren coach gezocht wordt naar passend werk. Omdat al onze coaches ruime HR ervaring hebben kennen zij de arbeidsmarkt goed genoeg om de soms complexe 2e spoor re-integratie trajecten tot een goed einde te brengen.CareerSolution is een gerenommeerd, middelgroot re-integratie en outplacement bureau. Onze opdrachtgevers bestaan uit zowel profit als non-profit organisaties. Wij streven ernaar de hoogst mogelijke kwaliteit te leveren op het gebied van loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratie 2e spoor. Doordat alle coaches bij CareerSolution goed op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de wet en regelgeving kunnen werkgevers er gerust op zijn dat de verzorgde trajecten volledig voldoen aan de gestelde eisen door UWV en aan de bepalingen in de Wet Verbetering Poortwachter.WerkwijzeRe-integratie is vaak een complex vraagstuk, zeker als het om re-integratie van hoger opgeleiden gaat.CareerSolution helpt u graag weer op weg. Rekening houdend met het verloop van het ziekteproces en de werksituatie bij de werkgever wordt er een traject uitgestippeld dat is afgestemd op uw specifieke situatie met als doel het verwerven van passend werk dat past bij uw ambitie, ervaring en belastbaarheid.De kern van de re-integratie trajecten van CareerSolution is de individuele coaching. Onze coaches zijn professionele coaches die allen gecertificeerd zijn door één van de beroepsorganisaties in Nederland. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek krijgt u een eerste indruk van de loopbaancoach waarmee u gaat werken.In het reintegratie traject kunnen indien nodig opgenomen worden: arbeidsmarktoriëntatie, effectief solliciteren en effectief netwerken.Daarnaast beschikt CareerSolution over een ruim aanbod aan extra ondersteunende faciliteiten zoals het inzetten van testen. Als onze coaches zijn gecertificeerd tot het afnemen van loopbaantesten. U krijgt indien gewenst de beschikking over naslagmateriaal. Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om met behulp van jobhunting precies die vacatures te verwerven die bij u passen.

CareerSolution is een re-integratie en outplacementbureau met een zeer ruime ervaring op het gebied van loopbaanbegeleiding in het algemeen en met re-integratie trajecten in het bijzonder. Wij richten ons specifiek op hoger opgeleiden zodat wij voor deze doelgroep het optimale resultaat kunnen bereiken.Indien u door ziekte niet meer in uw oude functie kunt terugkeren wordt er eerst onderzocht of er binnen uw huidige organisatie mogelijkheden zijn om passende arbeid te verrichten. Wanneer dit niet het geval is kan er buiten de organisatie gezocht worden naar een passende nieuwe functie. Dit is het 2e spoor re-integratie traject. Het is niet altijd een makkelijke opgave om snel weer aan de slag te zijn op een nieuwe functie die perfect past bij de mogelijkheden en ambities. Gelukkig is CareerSolution de perfecte partner voor hoger opgeleiden die via re-integratie beginnen aan een nieuwe stap in hun loopbaan. CareerSolution helpt u weer verder.Begeleiding re-integratie 2e spoorBij CareerSolution kunt u rekenenen op een volwassen en resultaat gerichte re-integratie begeleiding waarbij er samen met een ervaren coach gezocht wordt naar passend werk. Omdat al onze coaches ruime HR ervaring hebben kennen zij de arbeidsmarkt goed genoeg om de soms complexe 2e spoor re-integratie trajecten tot een goed einde te brengen.CareerSolution is een gerenommeerd, middelgroot re-integratie en outplacement bureau. Onze opdrachtgevers bestaan uit zowel profit als non-profit organisaties. Wij streven ernaar de hoogst mogelijke kwaliteit te leveren op het gebied van loopbaanbegeleiding, outplacement en re-integratie 2e spoor. Doordat alle coaches bij CareerSolution goed op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen op het gebied van de wet en regelgeving kunnen werkgevers er gerust op zijn dat de verzorgde trajecten volledig voldoen aan de gestelde eisen door UWV en aan de bepalingen in de Wet Verbetering Poortwachter.WerkwijzeRe-integratie is vaak een complex vraagstuk, zeker als het om re-integratie van hoger opgeleiden gaat.CareerSolution helpt u graag weer op weg. Rekening houdend met het verloop van het ziekteproces en de werksituatie bij de werkgever wordt er een traject uitgestippeld dat is afgestemd op uw specifieke situatie met als doel het verwerven van passend werk dat past bij uw ambitie, ervaring en belastbaarheid.De kern van de re-integratie trajecten van CareerSolution is de individuele coaching. Onze coaches zijn professionele coaches die allen gecertificeerd zijn door één van de beroepsorganisaties in Nederland. In een vrijblijvend kennismakingsgesprek krijgt u een eerste indruk van de loopbaancoach waarmee u gaat werken.In het reintegratie traject kunnen indien nodig opgenomen worden: arbeidsmarktoriëntatie, effectief solliciteren en effectief netwerken.Daarnaast beschikt CareerSolution over een ruim aanbod aan extra ondersteunende faciliteiten zoals het inzetten van testen. Als onze coaches zijn gecertificeerd tot het afnemen van loopbaantesten. U krijgt indien gewenst de beschikking over naslagmateriaal. Daarnaast bieden wij u de mogelijkheid om met behulp van jobhunting precies die vacatures te verwerven die bij u passen.

Je bent ziek en kunt of wilt de functie onder je huidige werkgever niet meer uitoefenen? In dat geval kunnen we samen een traject starten om een nieuwe baan te vinden die helemaal past bij jou behoeften en wensen.Zo’n traject heet officieel re-integratie 2e of 3e spoor. Hierin gaan we samen met jou actief op zoek naar ander passend duurzaam werk. Werk dat aansluit bij jouw mogelijkheden en rekening houdt met je beperking(en).Image Your Life is kent alle rechten en plichten die bij een re-integratietraject komen kijken en kan je op professionele wijze begeleiden.De prijs van een Re-integratietraject varieert van €2500,- tot €4000,-

Je bent ziek en kunt of wilt de functie onder je huidige werkgever niet meer uitoefenen? In dat geval kunnen we samen een traject starten om een nieuwe baan te vinden die helemaal past bij jou behoeften en wensen.Zo’n traject heet officieel re-integratie 2e of 3e spoor. Hierin gaan we samen met jou actief op zoek naar ander passend duurzaam werk. Werk dat aansluit bij jouw mogelijkheden en rekening houdt met je beperking(en).Image Your Life is kent alle rechten en plichten die bij een re-integratietraject komen kijken en kan je op professionele wijze begeleiden.De prijs van een Re-integratietraject varieert van €2500,- tot €4000,-