Specialist op diverse HR vraagstukken

Van Den Boogaart , specialist in Recruitment, Talent Development en Outplacement. Als gerenommeerd bureau staan wij voor een heldere en transparante werkwijze. Onze ervaren en vakbekwame consultants hebben passie voor talent. Dit is dan ook onze drijfveer om na recruitment ook het ontwikkelen van talent zeker te stellen, maar ook bij beëindiging van een dienstverband te begeleiden naar een nieuwe werkomgeving.Onze persoonlijke betrokkenheid bij organisaties in combinatie met kennis van zaken zorgt er voor dat wij op basis van zowel de “harde” als de “zachte “criteria uitstekende resultaten kunnen behalen.Van den Boogaart staat voor:AuthenticiteitTalent als sleutel tot succes voor organisatiesMeetbaar...

Resumé Recruitment werft en selecteert professionals voor vaste banen op MBO+, HBO- en WO niveau.

Resumé Recruitment werft en selecteert professionals voor vaste banen op MBO+, HBO- en WO niveau. Kandidaten treden rechtstreeks in dienst van opdrachtgevers. Er is dus geen sprake van een uitzend-of detacheringconstructie.

Mens & Relatie. Onze consulenten staan voor persoonlijke, discrete en succesvolle relatiebemiddeling.

Mens & relatie, persoonlijke relatiebemiddeling met uitstekende resultaten. Om precies te zijn: 3 van de 4 cliënten vinden bij ons een partner. (Ter vergelijk: online dating heeft een slagingskans van 1 op 12.) Onze consulent leert u eerst goed kennen. Soms beter dan u uzelf kent. Haar of zijn psychologieopleiding en ruime ervaring staan borg voor een veelal verbluffend goede match. meer over mens & relatie. Ons cliëntenbestand is zeer divers. De één is op zoek naar christelijke relatiebemiddeling, terwijl de andere op zoek is naar een latrelatie. Dating als weduwnaar of dating wanneer u gescheiden bent is ook niet...

Klaver5 heeft meer dan 30 jaar ervaring op het gehele brede terrein van P&O: van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, competentiemanagement, coaching, tot aan ontslag en outplacementbegeleiding.

Wij kunnen u op basis van een aantal advies-uren per maand of voor een aantal dagen per week als interim-oplossing terzijde staan. U kiest wat uw bedrijf nodig heeft. Specifieke branche-ervaring is opgedaan bij ICT-bedrijven, overheid, sociale werkvoorziening en reïntegratiebedrijven. Werkgebied: geheel Nederland. Arbeidsmobiliteit binnen bedrijven Vanaf 45 jaar neemt de interne mobiliteit af. Funktieveranderingen ten opzichte van de leeftijdscategorie 35-45 jaar is gehalveerd. In de leeftijdsgroep 55 jaar en ouder komt mobiliteit nauwelijks voor. Het politieke beleid in Nederland zet in op langer doorwerken. Dit impliceert ook dat bedrijven langer in mensen moeten investeren om voldoende productief te blijven....

Railtrade Capacity, voor een carriëre in de railsector

OVER RTC RailTrade Capacity is een organisatie die zich inspant voor het werven, opleiden, trainen en geschikt maken van mensen voor functies binnen de exploitatie van het railvervoer in de breedste zin van het woord. Daarnaast levert zij diensten voor beveiliging van de railprocessen. Het bedrijf is actief op drie hoofdactiviteiten, namelijk Staffing en Safety Solutions. Bovendien voert zij activiteiten uit op het terrein van volwassen educatie. Staffing: RailTrade Capacity is actief op het gebied van werving, selectie en detachering. Wij detacheren en leiden personeel op voor een baan in de railsector, zowel voor logistieke als technische functies. Safety: RailTrade...

Route4people is het bureau wat zich richt op de persoonlijke ontwikkeling van de werknemer.

Route4people houdt zich bezig met mobiliteit van werknemers. We begeleiden mensen op eigen verzoek en/of in opdracht van opdrachtgevers. Onze trajecten zijn nooit standaard maar gericht op de persoon en de vraag. Altijd resultaatgericht maatwerk. dat tot een duurzaam resultaat leidt. Betrokkenheid, eerlijkheid en mensgericht zijn de uitgangspunten van waaruit Route4people werkt. We begeleiden in trajecten van: - werk naar werk (omscholen) - werkeloosheid (langdurig) naar werk - coaching in het werk - ziek of arbeidsongeschiktheid naar (passend) werk - school naar studie of werk Maar ook: -training (sollicitatie, portfolio, weerbaarheid etc.) -training communicatie (voor leidinggevende) -vaardigheidstraining social media

Online Video Interview Platform

Interview een onbeperkte hoeveelheid kandidaten, met slechts één klik op de knop. Automatische video interviews van VideoView. Sneller, eerlijker, eenvoudiger. Kandidaten nemen zelf thuis een interview op. en u bekijkt de reacties de volgende dag. Asynchroon video interviewen betekent dat niemand hoeft te reizen.

Het Poortwachtersloket heeft zich als arbodienst gespecialiseerd op de re-integratie en verzuimbegeleiding van zieke werknemers.

Het Poortwachtersloket biedt gratis verzuimsoftware aan. Hiermee houdt de werkgever de regio over het ziekteverzuim binnen zijn organisatie. Verder ondersteund het Poortwachtersloket bij: - re-integratie - ziekteverzuim - 2e spoor begeleiding Zieke werknemer, wat nu? Heeft u een langdurig zieke werknemer? Uw verantwoording als werkgever stap voor stap: - Stap 1; U heeft een zieke werknemer en er dreigt langdurige uitval; - Stap 2; Als werkgever bent u verplicht een re-integratiedossier op te bouwen; - Stap 3; Volg de actiepunten uit de Wet Verbetering Poortwachter; - Stap 4; In de periode dat de werknemer ziek is, zoekt u passende arbeid;...

Quick Uitzendburo is een dynamische organisatie met een informeel, persoonlijk karakter. Nuchter, no nonsense, laagdrempelig... met beide benen op de grond.

Met deze realistische werkwijze heeft Quick Uitzendburo zich sinds de oprichting in 1999 ontwikkeld tot een van de snelst groeiende arbeidsintermediairs in Friesland. Met vestigingen in Leeuwarden, Harlingen, Sneek en Heerenveen kunnen wij in Friesland en ver daar buiten u op een snelle manier vakkundig personeel leveren. Om een indruk te geven van onze organisatie kunt u op onze website de meeste informatie vinden. Heeft u echter nog vragen? Onze medewerkers staan u graag te woord! Werving & Selectie Bent u op zoek naar een vaste medewerker die u direct in dienst wilt nemen? Plaats dan een werving- en selectieopdracht...

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Wij houden ons bezig met het ondersteunen en adviseren van startende zorgondernemers of gevestigde zorgondernemers op het gebied van Human Resource Management, waarin we ons willen profileren als totaal aanbieder.

Medi-Step is een jong consultancy bureau voor de zorgsector dat sinds oktober 2012 actief is in regio Gelderland. Ons bureau is klein van opzet en wordt bestuurd door zorg professionals uit de praktijk. Wij houden ons bezig met het ondersteunen en adviseren van startende zorgondernemers of gevestigde zorgondernemers op het gebied van Human Resource Management, waarin we ons willen profileren als totaal aanbieder. Medi-Step heeft inmiddels een selecte groep van particuliere opdrachtgevers zoals woonzorg instellingen, woonzorgboerderijen, thuiszorg en privé klinieken. Hieronder een overzicht van onze diensten. Werving- en selectie Medi-Step beschikt over een bestand aan zorg professionals op diverse niveaus....

Technicians bemiddelt technisch personeel vanaf MBO niveau en hoger. Een echte specialist in de techniek die ervoor zorg draagt dat je op de juiste plek terechtkomt.

Wie is Technicians? Technicians is, zoals de naam al zegt, een bedrijf dat zich geheel richt op de bemiddeling van kwalitatief hoogstaand technisch personeel van mbo tot universitair niveau. Kort gezegd brengen wij vakspecialisten met bedrijven in de techniek samen. Onze kernactiviteiten zijn uitzenden, detachering, werving & selectie en payrolling. Vanuit Arnhem richten wij ons voornamelijk op het oosten van Nederland. Dankzij onze ervaring en kennis van deze markt zijn wij in staat om hetgeen wij het belangrijkst vinden te kunnen garanderen, namelijk KWALITEIT met hoofdletters. Wat doet Technicians? Door middel van onze persoonlijke aanpak creëren wij een sterke band...

Het virtuele bemiddelingsbureau voor nieuwe medewerkers in Apeldoorn en omgeving

Flexibility is een organisatie waarbij zelfstandigen zijn aangesloten die met passie en ervaring mensen bemiddelt naar hun volgende baan. Flexibility Apeldoorn helpt werkzoekenden (MBO+/HBO Office functies) aan de juiste baan waarbij zij een nieuwe uitdaging vinden. Van belang is dat werknemers zich prettig voelen bij de cultuur van hun nieuwe werkgever. Door op een open, integere manier en professionele wijze te onderzoeken wat een werkzoekende kan en wil, bemiddelt Flexibility naar het volgende bedrijf dat past bij hun ervaringen, ambities en persoonlijkheid. Hierdoor zijn wij in staat om werkgevers op een adequate manier kwalitatief personeel te leveren voor tijdelijke en...

MyProfs is specialist in de detachering, werving & selectie en teambuilden van hoger opgeleide technische professionals. MyProfs richt zich primair op bedrijven in de olie&gas-, (petro-) chemische- en energiemarkt. Door onze afwijkende aanpak, zijn wij in staat de juiste energie in de mensen naar boven te halen. Vakgebieden waarin MyProfs bemiddelt: - Werkvoorbereiding (Mechanical/Civil/E&I/Piping) - Costing - Engineering (Mechanical/Civil/Commissioning/E&I/Piping/Rotating) - Planning - Process - Projectmanagement

SollicitatieLAB vormt samen met de Weg naar Werk een unieke combinatie van zeer ervaren coaches met management ervaring en uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt in Nederland en een uitzendbureau voor 40+. Plaatsingspercentage tussen 80-90%

SollicitatieLAB is onderdeel van de Weg naar Werk, een re-integratiebedrijf opgericht in 2005. Sollicitatielab biedt de volgende diensten aan werkzoekenden aan: - Outplacement en 2de spoor trajecten - loopbaanadvies - sollicitatietraining en voorbereiden van je sollicitatiegesprek. - workshops over cv, brief - studiekeuze advies

Werving & Selectie

Wij zijn specialist op het gebied van W&S en recruitment, zowel intern als extern. Daarnaast verzorgen wij sollicitatietrainingen in opdracht van de werkgever voor zijn medewerkers en uiteraard de individuele werkzoekende. Het gezicht van het bureau is Nicole de Lange, die al sinds 1998 actief is in de commerciële arbeidsbemiddeling. Die ruime ervaring heeft haar geleerd dat juist die persoonlijke insteek voor de beste resultaten zorgt. “Als je goed luistert en je inleeft in zowel de medewerker als de werkgever, dan is in dit vak geen uitdaging te groot.”