Onze Psychologen en bedrijfskundige experts staan voor u klaar: Loopbaanbegeleiding, assessments, werving & selectie en organisatie-ontwikkeling.

Assessments, Ontwikkelassessments Organisaties krijgen voortdurend met veranderingen in hun omgeving te maken. Om aansluiting te houden met de omgeving, moet een organisatie zich aanpassen, groeien en vernieuwen. Leaufort helpt u bij die aanpassingen op bedrijfskundig - en psychologisch gebied Loopbaanbedeleiding We starten altijd met een vrijblijvend en gratis intake gesprek Het programma is een combinatie van Ontwikkelassessment psychologisch onderzoek,trainen en coachen. Voor bedrijven kan dit in de vorm van performance management, competentie management, team trainingen en loopbaanbegeleiding. Het organisatieontwikkeltraject wordt begeleid door ervaren consultants op het gebied van zowel psychologie, bedrijfskunde als HR. Assessment Center Bij het vinden, binden...

AJMS adviseert organisaties bij het aannemen, het ontwikkelen en het vertrek van professionals en leidinggevenden. Door jarenlange expertise en betrouwbaar vakmanschap is AJMS gegroeid tot het toonaangevende personeelsadviesbureau in Midden Nederland.

AJ MS is de specialist op het gebied van Werving & Selectie en interim Management. Wij onderscheiden ons onder meer door een zeer persoonlijke en betrokken instelling richting sollicitante en opdrachtgever! Wij kijken écht naar de mens achter het CV, het functieprofiel en/of de organisatie. Deze persoonlijke touch vindt u ook terug in onze unieke aanpak van assessments. Door de verschillende professionele en intensieve samenwerkingsverbanden die wij hebben opgebouwd kunnen wij onze dienstverlening landelijk aanbieden. Met werving & selectie trajecten, potentieel onderzoek, training, outplacement en personeelsadvies helpen wij u als business partner in het maken van de beste keuzes voor...

Payroll Select verzorgt Payrolldiensten voor werkgevers en intermediairs

Een moderne organisatie die flexibel wil inspelen op de ontwikkelingen in de markt, kent tegenwoordig vele werkrelaties. Variërend van vaste medewerkers tot tijdelijke krachten, freelancers, interimmers en ZZP-ers. Hoe mensen ook voor u werken, Payroll Select biedt u een uitgebreid pakket diensten waarmee we uw organisatie voor alle werkrelaties zowel administratieve werkzaamheden als financiële risico’s uit handen nemen. Payroll Select is gevestigd in Zutphen en werkt voor opdrachtgevers in heel Nederland. Zorgeloos ondernemen? Tijd voor payrolling! Als ondernemer wordt u geconfronteerd met steeds meer regels op het gebied van personeel. Terwijl uw bedrijf de handen al vol heeft aan de...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.

50 Company is het loopbaancentrum voor 50-plussers. Wij zijn gespecialiseerd in het naar werk begeleiden van mensen tussen de 45 en 65 jaar, de zogenaamde Generatie X. 50 Company helpt 50-plussers aan het werk en adviseert bedrijven over de inzetbaarheid van ervaren medewerkers. U kunt bij 50 Company terecht voor outplacement, loopbaanadvies, workshops , actieve arbeidsbemiddeling en vacatures.

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Knooppunt, Hét Regionale Personeelsbureau

Gespecialiseerde regionale personeelsbemiddeling voor de ondernemer in de regio Arnhem – Nijmegen – Tiel. Brede functionele focus voor industrie, commercie en techniek in Flex en W&S. Specialised regional staffing and recruitment agency with a strong regional focus for the middle sized enterprise active in Industry, trade and technical services. Missie: Knooppunt wil een van de toonaangevende personele bemiddelingsbureaus zijn op het gebied van brede personeelbemiddeling voor het MKB/MKB+ in deze regio. Visie: - Werkgevers: Wij zijn het personeels bureau met een regionale focus, gespecialiseerd in brede en duurzame personeels oplossingen voor het Midden en Klein bedrijf. - Werkzoekenden: Niets staat...

Wij houden ons bezig met het ondersteunen en adviseren van startende zorgondernemers of gevestigde zorgondernemers op het gebied van Human Resource Management, waarin we ons willen profileren als totaal aanbieder.

Medi-Step is een jong consultancy bureau voor de zorgsector dat sinds oktober 2012 actief is in regio Gelderland. Ons bureau is klein van opzet en wordt bestuurd door zorg professionals uit de praktijk. Wij houden ons bezig met het ondersteunen en adviseren van startende zorgondernemers of gevestigde zorgondernemers op het gebied van Human Resource Management, waarin we ons willen profileren als totaal aanbieder. Medi-Step heeft inmiddels een selecte groep van particuliere opdrachtgevers zoals woonzorg instellingen, woonzorgboerderijen, thuiszorg en privé klinieken. Hieronder een overzicht van onze diensten. Werving- en selectie Medi-Step beschikt over een bestand aan zorg professionals op diverse niveaus....

Technicians bemiddelt technisch personeel vanaf MBO niveau en hoger. Een echte specialist in de techniek die ervoor zorg draagt dat je op de juiste plek terechtkomt.

Wie is Technicians? Technicians is, zoals de naam al zegt, een bedrijf dat zich geheel richt op de bemiddeling van kwalitatief hoogstaand technisch personeel van mbo tot universitair niveau. Kort gezegd brengen wij vakspecialisten met bedrijven in de techniek samen. Onze kernactiviteiten zijn uitzenden, detachering, werving & selectie en payrolling. Vanuit Arnhem richten wij ons voornamelijk op het oosten van Nederland. Dankzij onze ervaring en kennis van deze markt zijn wij in staat om hetgeen wij het belangrijkst vinden te kunnen garanderen, namelijk KWALITEIT met hoofdletters. Wat doet Technicians? Door middel van onze persoonlijke aanpak creëren wij een sterke band...

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

All4Work4All is een nieuw concept, dat werkgevers, maatschappelijk middenveld en werkzoekenden samenbrengt via werkervaringsplaatsen. Ons doel: via het opdoen van nieuwe werkervaring uitstromen naar een vaste baan.

Afhankelijk van de afspraken met een eventuele uitkerende instantie mag de werkgever een werkzoekende maximaal 3 maanden een werkervaringsplaats aanbieden met behoud van uitkering. Deze werkervaringsplaats kan gekoppeld zijn aan een opleiding of baanintentie, maar biedt de werkzoekende altijd de mogelijkheid om meer of andere werkervaring op te doen. Gedurende de werkervaringsplaats houdt de werkgever wekelijks een rapportage bij over de werkzoekende. Deze rapportage is inzichtelijk voor alle aangesloten werkgevers, uitkerende instanties en de werkzoekende zelf. Deze rapportage biedt de werkzoekende de mogelijkheid zichzelf op een positieve wijze zichtbaar te maken.

FixedToday biedt de diensten Payrolling, Contracting en Staffing (ICT) aan

FixedToday biedt de diensten Payrolling, Contracting en Staffing aan, welke apart of gezamenlijk leiden tot het ontzorgen van de opdrachtgever ten aanzien van het inhuurproces en strategie inzake de flexibele schil. FixedToday onderscheidt zich door de snelle, flexibele en kwalitatieve uitvoering van processen. Waarbij de opdrachtgever kostenbesparend en risicovrij kan inhuren en zich kan focussen op de eigen core business. FixedToday is een initiatief van ervaren collega’s die eerder met elkaar samenwerkten, een team van ervaren specialisten die graag willen laten zien hoe processen en de uitvoering beter kunnen in de rol van Broker, Matchmaker of Managed Services Provider

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Het idee dat iedereen kwaliteiten heeft die er toe doen, is binnen Kompbaan een centraal uitgangspunt. Kompbaan plaatst mensen in een omgeving waarin hun kwaliteiten optimaal renderen. Door onze visie op werk in combinatie met ons enthousiasme over mensen, zijn wij in staat vraag en aanbod precies op elkaar aan te laten sluiten. Wij sluiten daarbij niemand uit en samen met u kapitaliseren we het vermogen van mensen! Wij beantwoorden vraag naar kwaliteiten van mensen, door inzet van “de juiste man op de juiste plek”. Vanuit de beschikbare vacature wordt een professionele samenwerking gerealiseerd tussen onze opdrachtgever en de kandidaat....

Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Alle diensten van Metalektro Personeelsdiensten zijn erop gericht de mobiliteit van medewerkers in de sector te bevorderen.

Onze organisatie werd in 1992 door Thales in het leven geroepen. Sinds januari 2008 dragen we de naam Metalektro Personeelsdiensten. P&M werd in 1992 door Thales (het voormalige Hollandse Signaalapparaten BV) en de werkgevers- en werknemersorganisaties in het leven geroepen. Het doel was de werknemers van Thales die bij diverse reorganisaties hun baan waren kwijt geraakt aan een nieuwe vaste baan te helpen. Bij liefst 93 procent van de werkzoekenden is dat gelukt. Als gevolg van dit succes deden al snel andere bedrijven in de regio een beroep op P&M, zoals Stork Ketels, Holec en Texas Instruments. De behoefte aan...