Klaver5 heeft meer dan 30 jaar ervaring op het gehele brede terrein van P&O: van werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, functiewaardering, competentiemanagement, coaching, tot aan ontslag en outplacementbegeleiding.

Wij kunnen u op basis van een aantal advies-uren per maand of voor een aantal dagen per week als interim-oplossing terzijde staan. U kiest wat uw bedrijf nodig heeft. Specifieke branche-ervaring is opgedaan bij ICT-bedrijven, overheid, sociale werkvoorziening en reïntegratiebedrijven. Werkgebied: geheel Nederland. Arbeidsmobiliteit binnen bedrijven Vanaf 45 jaar neemt de interne mobiliteit af. Funktieveranderingen ten opzichte van de leeftijdscategorie 35-45 jaar is gehalveerd. In de leeftijdsgroep 55 jaar en ouder komt mobiliteit nauwelijks voor. Het politieke beleid in Nederland zet in op langer doorwerken. Dit impliceert ook dat bedrijven langer in mensen moeten investeren om voldoende productief te blijven....

OTTO Work Force is de Europese marktleider in internationale arbeidsbemiddeling

OTTO Work Force is de grootste internationale arbeidsbemiddelaar in Europa. De onderneming is gespecialiseerd in het invullen van tekorten op de arbeidsmarkt in het ene land met overschotten uit andere landen. Dagelijks heeft OTTO Work Force zo’n 10.000 uitzendkrachten aan het werk; 4.000 in Nederland, 3.000 in Polen, 2.000 in Duitsland en op kleinere schaal is het bedrijf actief in Tsjechië, Slowakije, Hongarije en Oekraïne. OTTO Work Force verwacht in 2012 een omzet van ruim 200 miljoen euro te behalen. Op het hoofdkantoor in Venray zijn ruim 160 medewerkers van verschillende nationaliteiten werkzaam. OTTO Work Force onderscheidt zich in de...

Detacheringbureau voor Sociale Zaken, Zorg en Welijn

Sozastar is een gerenommeerd en regionaal werkend detacheringsbureau van professionals (stars) voor gemeentelijke sociale diensten in Nederland, met de focus op Limburg, Noord-Brabant en Gelderland. Door regionaal werkzaam te zijn willen wij ervoor zorgen dat onze professionals op acceptabele reisafstand van hun opdracht werkzaam zijn, waar zowel de opdrachtgever als jij als professional, zich goed bij voelen. Wij zijn een maatschappelijke en duurzame onderneming waarbij continuïteit voorop staat. De relatie met onze medewerkers en opdrachtgevers is professioneel en menselijk, kortom, Sozastar detacheert anders.

De arbeidsbemiddelaar met een persoonlijke benadering.

Van Banen. De arbeidsbemiddelaar die een persoonlijke benadering met ruim tien jaar kennis en kunde combineert. Mensen en hun carrière. Echte interesse in opdrachtgevers en het personeel dat ze zoeken. De basis voor succes. Toch? Van Banen is er voor jou! Om de juiste baan voor je te vinden. Of de juiste persoon voor een vacature. En altijd op een persoonlijke en open manier.

HP Groep in Limburg (Beek en Venlo) is door jarenlange ervaring en kennis partner voor P&O- en HRM-afdelingen, MKB'ers en arbodiensten bij vragen over werk & psyche.

De organisatie HP Groep is klein van opzet, direct toegankelijk en onze activiteiten kennen een korte doorlooptijd. We zijn toegerust voor zowel gezonde werknemers met loopbaanvraagstukken als voor (tijdelijk) werknemers die verzuimen en niet-werkenden waarbij, indien nodig, in huis aandacht is voor psychologische begeleiding. Onze trajecten worden begeleid door één van onze casemanagers, die op hun beurt in huis specialisten kunnen inschakelen voor deskundige begeleiding (diagnostisch (loopbaan)onderzoek, trainingen, psychologische hulp, loopbaanadvies, arbeidsbemiddeling etc.). Er zijn goede contacten op de regionale arbeidsmarkt, zodat we mensen passende arbeid kunnen bieden. Voor alle diensten geldt dat maatwerk wordt geleverd. Alleen de trainingen, bijv....

Onze handelingen moeten voor zich spreken, en leiden uiteindelijk altijd tot doeltreffende oplossingen

Weer een personeelsbureau denk je waarschijnlijk, zijn daar nu al niet te veel van. Wat zou dit bureau nog anders kunnen doen voor mij? Een hele goede vraag, want dat stelden wij ons zelf ook voordat we dit bedrijf begonnen. Vanuit welke visie wil je werken, om jezelf überhaupt nog te kunnen onderscheiden. Zodat je geen dertien in een dozijn wordt. Wat begon als iets kleins, is uitgegroeid tot bedrijf waar we trots op mogen zijn

Persoonlijke en individuele begeleiding op het gebied van re-integratie 2e spoor en outplacement

U bent op zoek naar werk dat bij u past?

WERKEN BIJ BTS Best Technical Support (BTS). Een jong uitzend & detacheringbureau met veel kennis, ruim netwerk en persoonlijke aandacht. U bent op zoek naar werk dat bij u past? Dan moet u zeker eens met BTS komen praten. Wij zijn een jong bedrijf, opgericht door Guus Best. Met ruim vijfentwintig jaar ervaring in verschillende disciplines op het gebied van WTB en tien jaar voor diverse Nutsbedrijven in Teken & dataverwerking-infrastructuur, waarvan wij op dit moment tekenaars op verschillende locaties hebben gedetacheerd. Wat wij u kunnen bieden zijn dezelfde mogelijkheden als de grote of de gevestigde bureaus, maar dan wel...

Outplacement, Jobcoaching, Re integratiebureau, wet poortwachter, spoor 2

H3 Group is een gespecialiseerd bedrijf voor zowel particulier alsook het bedrijfsleven. Klanttevredenheid 8.3 Met onze drie locaties hebben we een goede dekking in de regio Noord Limburg en Regio Eindhoven Outplacement of ontslag of gedwongen afscheid nemen is voor zowel de werknemer als werkgever geen prettige aangelegenheid. Geconfronteerd raken met ontslag of binnenkort ontslagen worden is voor niemand prettig. U bent toe aan een nieuw uitdaging en uitgekeken op u werk? Om u deskundig te kunnen begeleiden, biedt H3 Group een outplacement aan waarbij coaching, loopbaanbegeleiding en bemiddeling samenkomen. In een outplacement wordt een werknemer waarvan het dienstverband eindigt,...

SWITCH Loopbaanadvies, samenwerkend met Geerts & Partners, is specialist op het gebied van studie- en beroepskeuzeadvisering.Willem Thijssen is ingeschreven in het Register Beroepskeuzeadviseurs.

Switch-loopbaanadvies adviseert en coacht mensen op het gebied van: -school/studiekeuze -beroepskeuze -loopbaanplanning -carrière-ontwikkeling -duurzame ontwikkeling senioren

Leef jij je passie? Is het antwoord op deze vraag: nee. Dan ben je bij RightPlacement aan het juiste adres!

RightPlacement ondersteunt jou bij het leven van jouw passie. Dit begint door terug te gaan naar de basis: ? Waarom ben ik hier? ? Wie ben ik? ? Wat wil ik? ? Wat kan ik? ? Hoe kom ik zo snel mogelijk op de juiste plek? Deze vragen staan centraal in het hele RightPlacement traject. Bijvoorbeeld door middel van een 2- daagse cursus (Discovery Workshop) verschillende opdrachten en de intensieve begeleiding van jouw coach wordt hierin snel helderheid verkregen. Wil jij dit ook? Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. RightPlacement heeft meer dan 30 coaches door heel...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

duurzame inzetbaarheid | outplacement bij reorganisatie of ontslag | re-integratie spoor-2 | arbeidsdeskundig advies | loopbaanbegeleiding | executive coaching | assessments | sollicitatie begeleiding | jobhunt | online coaching

De kracht van FOOQUS is daadwerkelijk die aandacht en energie geven die noodzakelijk is om mensen in beweging te krijgen bij het zetten van een volgende stap in de persoonlijke- en/of organisatorische ontwikkeling. Als professional zijn wij actief daar waar mens – werk – organisatie en ontwikkeling samen komen. Bij FOOQUS ligt de nadruk zonder meer op het vinden en behouden van werk. Een traject bij Fooqus start altijd met een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek waarin de vraagstelling en situatie verhelderd wordt en waarbij Fooqus adviseert over de mogelijkheden. Na akkoord gaat Fooqus aan de slag met het inventariseren van de uitgangspositie en gewenste...

ProfCare en ProfCare Career bieden arbozorg en arbeidsmobiliteit op maat.

De missie van ProfCare is: Beter met werk, beter door werk, beter in werk, beter naar werk. Onze opdrachtgevers zijn MKB bedrijven, middelgrote (landelijke en regionale) organisaties in diverse branches en diverse intermediairs, zoals verzekeraars. Wij ondersteunen deze organisaties in hun vraagstukken m.b.t. arbodienstverlening en arbeidsmobiliteit in de breedste zin des woords.