Met onze interim recruitment services ondersteunen wij organisaties tijdelijk bij het invullen van hun recruitmentcapaciteit. We helpen bedrijven die behoefte hebben aan extra slagkracht in hun hiring proces, bijvoorbeeld tijdens periodes van groei, verandering of verhoogde instroom van vacatures.We draaien mee als onderdeel van het team en nemen het recruitmentproces operationeel over, van het opstellen van profielen en het sourcen van kandidaten tot aan de selectie en begeleiding in het proces. Daarbij zorgen we voor structuur, snelheid en een consistente aanpak.Onze focus ligt op kwaliteit en efficiëntie, zodat openstaande posities sneller en beter worden ingevuld, zonder dat dit extra druk legt op het interne team.

Met onze interim recruitment services ondersteunen wij organisaties tijdelijk bij het invullen van hun recruitmentcapaciteit. We helpen bedrijven die behoefte hebben aan extra slagkracht in hun hiring proces, bijvoorbeeld tijdens periodes van groei, verandering of verhoogde instroom van vacatures.We draaien mee als onderdeel van het team en nemen het recruitmentproces operationeel over, van het opstellen van profielen en het sourcen van kandidaten tot aan de selectie en begeleiding in het proces. Daarbij zorgen we voor structuur, snelheid en een consistente aanpak.Onze focus ligt op kwaliteit en efficiëntie, zodat openstaande posities sneller en beter worden ingevuld, zonder dat dit extra druk legt op het interne team.

Met onze dienst werving en selectie ondersteunen wij bedrijven bij het vinden en aannemen van de juiste medewerkers. We begeleiden het volledige proces, van het scherpstellen van het profiel en het actief benaderen van kandidaten tot aan de selectie en uiteindelijke plaatsing.We werken met een gerichte search aanpak en maken gebruik van ons netwerk om kandidaten te vinden die zowel inhoudelijk als persoonlijk goed aansluiten bij de organisatie. Daarbij kijken we niet alleen naar ervaring en vaardigheden, maar ook naar cultuur, ambities en groeipotentieel.Door het proces uit handen te nemen zorgen we voor snelheid, kwaliteit en een efficiënte invulling van openstaande posities, zodat bedrijven zich kunnen blijven focussen op hun groei.

Met onze dienst werving en selectie ondersteunen wij bedrijven bij het vinden en aannemen van de juiste medewerkers. We begeleiden het volledige proces, van het scherpstellen van het profiel en het actief benaderen van kandidaten tot aan de selectie en uiteindelijke plaatsing.We werken met een gerichte search aanpak en maken gebruik van ons netwerk om kandidaten te vinden die zowel inhoudelijk als persoonlijk goed aansluiten bij de organisatie. Daarbij kijken we niet alleen naar ervaring en vaardigheden, maar ook naar cultuur, ambities en groeipotentieel.Door het proces uit handen te nemen zorgen we voor snelheid, kwaliteit en een efficiënte invulling van openstaande posities, zodat bedrijven zich kunnen blijven focussen op hun groei.

HAPPY Professionals is een werving-en-selectiebureau in Naarden, in de regio Het Gooi. Sinds 2008 helpen we organisaties in heel Nederland aan nieuwe collega’s, in de publieke en private sector. Mensen die goed zijn in hun vak, passen bij het team en energie krijgen van hun werk.We wachten niet tot de juiste kandidaat toevallig langskomt. Met slimme jobmarketing en gerichte sourcing bereiken we ook mensen die niet dagelijks vacatures bekijken, maar wel openstaan voor een passende volgende stap. Die moet je iets goeds kunnen bieden. Alleen “een uitdagende functie” is te mager. Een printer aansluiten is ook uitdagend.Officieel heet ons vak werving en selectie. Misschien zoek jij op wervingsbureau, recruitmentbureau of gewoon headhunter. Allemaal goed. Zolang we elkaar maar vinden, zodat wij de collega kunnen vinden die bij jouw organisatie past.Wat het kost, zeggen we vooraf. We werken met een fixed fee: een vast bedrag per opdracht, geen percentage van het jaarsalaris. Een mooi salaris voor de kandidaat hoeft tenslotte niet ook een feestje op onze factuur te worden.

HAPPY Professionals is een werving-en-selectiebureau in Naarden, in de regio Het Gooi. Sinds 2008 helpen we organisaties in heel Nederland aan nieuwe collega’s, in de publieke en private sector. Mensen die goed zijn in hun vak, passen bij het team en energie krijgen van hun werk.We wachten niet tot de juiste kandidaat toevallig langskomt. Met slimme jobmarketing en gerichte sourcing bereiken we ook mensen die niet dagelijks vacatures bekijken, maar wel openstaan voor een passende volgende stap. Die moet je iets goeds kunnen bieden. Alleen “een uitdagende functie” is te mager. Een printer aansluiten is ook uitdagend.Officieel heet ons vak werving en selectie. Misschien zoek jij op wervingsbureau, recruitmentbureau of gewoon headhunter. Allemaal goed. Zolang we elkaar maar vinden, zodat wij de collega kunnen vinden die bij jouw organisatie past.Wat het kost, zeggen we vooraf. We werken met een fixed fee: een vast bedrag per opdracht, geen percentage van het jaarsalaris. Een mooi salaris voor de kandidaat hoeft tenslotte niet ook een feestje op onze factuur te worden.

Wij zijn &deBlauw: specialisten in executive search, interim management en leadership consulting.

Wij zijn &deBlauw. Wij kennen de bestuurders, directeuren, senior managers en specialisten die organisaties toekomstbestendig maken. Veranderingen volgen elkaar sneller op dan ooit, ook in jouw marktsector. Wij spelen hier met uitzonderlijk leiderschap op in. Voor continuïteit, duurzame groei en vertrouwen. Lead to Change! Onze diensten: Executive Search | Interim Management | Leadership Consulting.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Word een Onweerstaanbare Professional met AanZet!

12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb jij een baan of ben je op zoek, maar: Word jij nét iets te vaak gepasseerd bij sollicitaties? Ben je bang dat je niet meer in de “jonge dynamische” markt past? Vind je solliciteren vervelend of zelfs een worsteling? Vind je je werk eigenlijk best saai? Weet je niet waar je moet beginnen? STOP………………... Met Piekeren!Je staat er niet meer alleen voor! Speciaal voor jou ontwikkelden wij de 3-daagse PowerTraining 12 Gouden Loopbaan Geheimen Heb Je Zin: Om Een Onweerstaanbare Professional...

Op zoek naar een vacature of (bij)baan in de zorg, kinderopvang, gemeente of woningcorporatie? Wij zijn Aethon, de werkgever van talent.

WERKGEVER VAN TALENT. AANMOEDIGERS VAN ONTWIKKELING Aethon verbindt sinds 10 augustus 2005 gedreven talenten en (young) professionals aan betekenisvol werk in de zorg, het onderwijs, de kinderopvang, bij gemeenten en woningcorporaties. We werven niet alleen, maar investeren in onze talenten met gedegen en relevante trainingsprogramma’s. Zo verzekeren wij opdrachtgevers van continuïteit in hun organisatie, begeleiden we talenten bij de start van hun carrière en helpen we (young) professionals bij de ontwikkeling van hun loopbaan.

Antenna’s organisatie kenmerkt zich door professionaliteit en betrokkenheid. Onze consultants hanteren een zeer persoonlijke werkwijze.

Personeelswerk is mensenwerk. En dat vraagt om een goed inlevingsvermogen in zowel werkgever als werknemer. Mensenkennis. Gevoel voor bedrijfscultuur. Een Antenne voor talent en ambitie. Het zijn deze eigenschappen die ons typeren en onderscheiden. Geïnteresseerd? Neem dan contact op met een van onze medewerkers

Witgoed reparatie en verkoop. Groot huishoudelijk. Reparatie bij klanten thuis en in de werkplaats

Wij zijn een klein bedrijf wat al ruim 20 jaar bestaat. We verkopen de grote merken zoals miele, aeg siemens bosch witgoed; wasautomaten wasdroger, vaatwassers, koelkasten. zowel vrijstaand als inbouw. Er rijden monteurs buiten die de klanten thuis bezoeken en de reparaties aan huis doen maar ook bezorgen en inbouwen.

Wij zijn gespecialiseerd in het assisteren en begeleiden van de carrières van senior professionals binnen de disciplines accounting & control, compliance & risk, auditing en asset management.

Avanser Headhunting is een jonge, ambitieuze specialist op het gebied van search & selection van finance professionals. Professionaliteit, betrokkenheid en vertrouwen behoren tot belangrijke aspecten van onze dienstverlening. Wij zijn als specialist actief op het midden en hoger kader. Kandidaten en cliënten worden bediend vanuit een betrokken en persoonlijke benadering. Wij werken voor een breed scala aan nationale en internationale organisaties in diverse sectoren. De belangen van zowel onze opdrachtgever als ook de belangen van de kandidaat worden door ons maximaal gewaarborgd. Alleen dan is er sprake van een win-win situatie en kunnen wij de toegevoegde waarde leveren die van...

Het verbinden van bèta’s en technische bedrijven is onze specialiteit. Daarbij zijn ontwikkeling en vooruitgang voor ons belangrijke thema’s.

Het verbinden van bèta’s en technische bedrijven is onze specialiteit. Daarbij zijn ontwikkeling en vooruitgang voor ons belangrijke thema’s. Wij faciliteren groei. En zijn toekomst gericht. De letter B in ons logo is daarom ook geïnspireerd op het wiskundige teken voor ‘groter dan’: > De kleur blauw in ons logo staat voor de geest, intelligentie en verstand. Blauw wordt gezien als de kleur van oprechtheid, duidelijke communicatie en betrouwbaarheid. Meer associaties op de kleur blauw zijn loyaal, kalmte en geduldig. Deze associaties passen wat ons betreft dan ook uitstekend bij bèta’s en bij ons bedrijf! We zijn er om jou...

Leef jij je passie? Is het antwoord op deze vraag: nee. Dan ben je bij RightPlacement aan het juiste adres!

RightPlacement ondersteunt jou bij het leven van jouw passie. Dit begint door terug te gaan naar de basis: ? Waarom ben ik hier? ? Wie ben ik? ? Wat wil ik? ? Wat kan ik? ? Hoe kom ik zo snel mogelijk op de juiste plek? Deze vragen staan centraal in het hele RightPlacement traject. Bijvoorbeeld door middel van een 2- daagse cursus (Discovery Workshop) verschillende opdrachten en de intensieve begeleiding van jouw coach wordt hierin snel helderheid verkregen. Wil jij dit ook? Wij nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek. RightPlacement heeft meer dan 30 coaches door heel...

Wij maken werk van uw boventallige medewerkers. Nemen het arbeidscontract over, begeleiden en motiveren de medewerker zodat zij of hij weer aan de slag kan.

Boventallig, wat nu?! Deze medewerker is bij de ene werkgever boventallig, maar bij een ander broodnodig. Onze gediplomeerde loopbaanadviseurs begeleiden deze boventallige medewerker daarom intensief naar een nieuwe, uitdagende baan (o.a. aan de hand van een professionele beroepskeuzetest). Om zowel werkgever als werknemer zo goed mogelijk te kunnen helpen vertellen wij graag wat onze unieke aanpak is. Inlevingsgesprek met de medewerker Middels een persoonlijk inlevingsgesprek informeren wij de medewerker over de voorwaarden en de procedure en komen wij er achter wat iemands kwaliteiten en interesses zijn. Dit koppelen wij terug naar de werkgever, waarna zowel wij, de werkgever als de...