Reïntegratiebureaus in Zuid-Holland

Gelukkig zijn er in Zuid-Holland genoeg reïntegratiebureaus te vinden. Reïntegratiebureaus worden door bedrijven uit Zuid-Holland ingehuurd, wanneer zij met langdurig zieke medewerkers te maken hebben. In Zuid-Holland zijn door de drukke Randstad veel bedrijven en organisaties gevestigd. Hoe meer werkgelegenheid, hoe groter de kans, dat bedrijven in Zuid-Holland wel eens beroep op reïntegratiebureaus moeten doen.

Langdurig ziek

Reïntegratiebureaus in Zuid-Holland en in overige Nederlandse provincies richten hun werkzaamheden op langdurig zieke medewerkers. Zodoende dat reïntegratiebureaus in de meeste gevallen door de werkgevers worden ingehuurd. Maar het is ook heel goed mogelijk dat een individuele medewerker op zoek gaat naar een van de reïntegratiebureaus in Zuid-Holland. Langdurige ziekte kan verschillende oorzaken hebben. Reïntegratiebureaus willen vooraf de reden weten. Er kan sprake zijn van een burn-out, een depressie of angst, waardoor het werken be%City%d wordt. Soms ondervindt een medewerker tegenwerking of psychisch geweld op de werkvloer, waardoor hij niet meer in staat is om te werken. Reïntegratiebureaus zullen er dan alles aan doen om de medewerker bij een ander bedrijf in Zuid-Holland te plaatsen.

Eerste kennismaking

Reïntegratiebureaus in Zuid-Holland of waar ook, willen vooraf graag in een eerste kennismaking, goed weten met wie ze te maken krijgen. Pas wanneer reïntegratiebureaus goed weten wie de persoon achter de ziekmelding is, kunnen zij daadkrachtig en oplossingsgericht aan de slag en zullen ze samen met de kandidaat uitpluizen wat de oorzaak precies is.

Methode

De meeste reïntegratiebureaus zullen eerst proberen om de zieke medewerker terug op de werkvloer te krijgen bij hun huidige werkgever in Zuid-Holland. Lukt dat niet, dan zullen reïntegratiebureaus heel gericht met de kandidaten naar nieuwe passende vacatures in Zuid-Holland kijken. Het doel van reïntegratiebureaus is om de medewerker zo snel als mogelijk weer aan het werk te krijgen. Veel reïntegratiebureaus investeren daarom ook in coaching en scholing en geven zelfs sollicitatietrainingen.