85 Re-integratiebureaus in Zuid-holland
- Tegels Lijst
- Kaart
Dynamisch Bureau bv
Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.
WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!
's-Gravenzande, 's-Gravenzande, Alkmaar, Almere, Amsterdam + 51 meer.Van Aken & Partners
Van Aken & Partners brengt uw slimme onbewuste in kaart- Professioneel en Persoonlijk-
Van Aken & Partners brengt individueel en in teamverband het slimme onbewuste op een unieke wijze in kaart. De methode werkt met archetypische beelden. De meting kan online worden gedaan, de feedback gebeurd in een persoonlijk gesprek. Indien gewenst kan een persoonlijk rapport worden geproduceerd. Concreet leveren wij : Wat zijn de kerncompetenties, welke competenties zijn te ontwikkelen en welk gedrag wordt er vertoond onder hoge druk (de huidige tijd). Valkuilen worden inzichtelijk gemaakt. Onderzoek heeft aangetoond dat het onbewuste vele malen slimmer is dan het bewuste. Dit maakt het zeer zinvol uw onbewuste in kaart te brengen en daar...
ReeuwijkJobStap
Heeft u oog voor talent? Dan bent u bij Jobstap op het juiste adres. Jobstap kijkt naar wat mensen wél kunnen en houdt rekening met hun beperking. Ontdek wat Stichting Jobstap voor u kan betekenen.
Stichting Jobstap is een erkend en toonaangevend bedrijf voor participatie naar werk en jobcoaching. Wij helpen mensen met een arbeidsbeperking aan een baan. Onze specialiteit is het ondersteunen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, autisme spectrum stoornissen, licht verstandelijke beperking in het vinden van een baan. Ook de begeleiding op de werkplek, het stimuleren en ontwikkelen naar nieuwe mogelijkheden staan hierbij centraal. Samen met cliënten, opdrachtgevers en werkgevers denken we in mogelijkheden. Samen zien én benutten we kansen. Als iedere partij tevreden is, dan zijn wij geslaagd. Samen met cliënten Jobstap werkt samen met cliënten. Dat zijn mensen met...
Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Den Haag, Deventer + 9 meer.Tjin Consultancy Group
Tjin Consultancy Group is een bedrijf die werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan.
Tjin Consultancy Group is een bedrijf dat werkzoekenden begeleidt bij het zoeken en vinden van een nieuwe baan. Het op maat gemaakt sollicitatie begeleidingstraject vergroot en versnelt de kans op een nieuwe passende baan. Hoe doen we dit? Uiteraard helpen wij met veel plezier bij het opstellen van een goede sollicitatiebrief en cv. Middels individuele training en begeleiding zorgen wij ervoor dat de werknemer vol zelfvertrouwen deel kan nemen aan het sollicitatieproces. Het begeleidingstraject wordt beëindigd zodra uw medewerker een nieuwe baan heeft gevonden. Voor wie is het? Werknemers die op zoek moeten gaan naar een nieuwe baan en moeite...
DordrechtOudstanding
Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers
Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...
Amsterdam, Apeldoorn, Breda, Den Bosch, Den Haag + 6 meer.Focus Nederland
Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.
Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...
Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Enschede + 8 meer.Compact Werkt
Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWVs, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken
Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...
Almere, Amsterdam, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom + 8 meer.Aob Compaz
Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!
Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.
Amsterdam, Arnhem, Eindhoven, Groningen, Rotterdam + 1 meer.Norendaal Pauweracademie
Norendaal staat voor het ontdekken en ontwikkelen van heldere communicatie met jezelf en met anderen. Daarbij vormen zelfkennis, zelfrespect en zelfvertrouwen de basis voor effectieve groei en verandering.
Je kunt bij ons terecht voor Persoonlijke Coaching. De stijl is oplossingsgericht. We gaan niet te veel in op de problemen maar kijken vooral naar wat werkt, waar je blij mee bent en de momenten dat het goed gaat. We doen dat met behulp van de camera, denk- en doe-opdrachten. Coaching op zelfkennis en zelfvertrouwen: Door je zelfkennis en zelfvertrouwen te vergroten, kan je bewust en met focus tot actie over gaan. Als je weet wie je bent, wat je kracht is en wat jou belemmert, dan kan je de juiste stappen ondernemen om jouw doelen te realiseren. Coaching op...
BarendrechtPaulKamphuis
Wil je rust of juist in beweging komen, in je werk, als ondernemer of in sport? Paul helpt je je doel te bereiken.
Paul Kamphuis (1956) maakte korte tijd geleden een bijzondere carrièreswitch. Na 25 jaar carrière in het bedrijfsleven besloot Paul om als coach verder te gaan. Nu is Paul gecertificeerd Personal Coach. Zijn aandachtsgebieden? Loopbaanbegeleiding, reïntegratie en sport. Met de sportwereld heeft Paul bijzonder veel affiniteit. Hij heeft inmiddels bewezen ook een perfecte sparring partner te zijn voor topsporters die (tijdelijk) vastlopen in hun carrière. Lees hier over Paul zijn expeditie naar de Zuidpool, "Je loopbaan als expeditie". Topsport speelt in het leven van Paul Kamphuis een belangrijke rol. Als ultraloper deinst hij er niet voor terug om aan de Spartathlon...
VoorhoutVan den Boogaart
Specialist op diverse HR vraagstukken
Van Den Boogaart , specialist in Recruitment, Talent Development en Outplacement. Als gerenommeerd bureau staan wij voor een heldere en transparante werkwijze. Onze ervaren en vakbekwame consultants hebben passie voor talent. Dit is dan ook onze drijfveer om na recruitment ook het ontwikkelen van talent zeker te stellen, maar ook bij beëindiging van een dienstverband te begeleiden naar een nieuwe werkomgeving.Onze persoonlijke betrokkenheid bij organisaties in combinatie met kennis van zaken zorgt er voor dat wij op basis van zowel de harde als de zachte criteria uitstekende resultaten kunnen behalen.Van den Boogaart staat voor:AuthenticiteitTalent als sleutel tot succes voor organisatiesMeetbaar...
GoudaNU-Coaching
NU-Coaching gaat er vanuit dat je vaak veel meer kunt dan dat je zelf denkt en ook dat je zelf verantwoordelijk bent voor de keuzes die je maakt.
In een coachingstraject leer je om je vragen, idealen en mogelijkheden te ontdekken. Jij geeft aan of en wat je wilt veranderen en krijgt inzicht hoe je dat het best kunt aanpakken. Je kan niet terug in je huidige functie en je wilt snel een passende functie Je bent niet tevreden met je huidige baan en je weet niet wat te doen Je wilt graag iets doen en je komt er maar niet aan toe om het te doen Je hebt teveel werk maar hebt moeite om taken uit handen te geven Je bent...
RotterdamPoortwachtersloket
Het Poortwachtersloket heeft zich als arbodienst gespecialiseerd op de re-integratie en verzuimbegeleiding van zieke werknemers.
Het Poortwachtersloket biedt gratis verzuimsoftware aan. Hiermee houdt de werkgever de regio over het ziekteverzuim binnen zijn organisatie. Verder ondersteund het Poortwachtersloket bij: - re-integratie - ziekteverzuim - 2e spoor begeleiding Zieke werknemer, wat nu? Heeft u een langdurig zieke werknemer? Uw verantwoording als werkgever stap voor stap: - Stap 1; U heeft een zieke werknemer en er dreigt langdurige uitval; - Stap 2; Als werkgever bent u verplicht een re-integratiedossier op te bouwen; - Stap 3; Volg de actiepunten uit de Wet Verbetering Poortwachter; - Stap 4; In de periode dat de werknemer ziek is, zoekt u passende arbeid;...
Capelle aan den IJsselLeenders Loopbaancoaching
Loopbaanadvies, coaching en training
Als senior loopbaanadviseur (Noloc erkend loopbaanprofessional), personal coach, supervisor en trainer begeleid ik met heel veel plezier mensen in profit- en non-profit organisaties met vragen over leven, loopbaan en zingeving. Ik bied loopbaan-, outplacement-, reintegratie- en coachtrajecten aan en sollicitatie- en netwerktrainingen. Daarnaast begeleid ik mensen met stress- en burnoutklachten. Ik kijk en luister goed naar de vragen die clienten hebben en zodoende lever ik altijd maatwerk. Ik help clienten om hun loopbaan- en levensvragen te onderzoeken en te beantwoorden. Sinds 2001 heb ik mijn eigen bedrijf. Daarvoor werkte ik tien jaar als adviseur bij diverse werving- en selectiebureaus.
LeiderdorpNextJob Outplacement
NextJob Outplacement ondersteunt boventallige en ontslagen werknemers met het vinden van een nieuwe baan. Het hoofdkantoor van NextJob Outplacement is gevestigd in Soest. Wij hebben vestigingen in het hele land.
Nextjob Outplacement - professioneel outplacement en reintegratie Ontslag of re-integratie? Nextjob Outplacement begeleidt u bij het vinden van een nieuwe baan! Nextjob Outplacement helpt u individueel en professioneel bij re-integratie in de arbeidsmarkt en het zoeken naar een nieuwe baan. Wij kunnen u persoonlijk begeleiden naar een nieuwe baan. De specialisten van Nextjob Outplacement vindt u in o.a. in Amersfoort, Utrecht, Amsterdam, Soest, Den Haag, Breda, Eindhoven en Tilburg.. Outplacement voor de werknemer Nextjob Outplacement richt zich zowel op de naar werk zoekende individu als de werkgever. Werkzoekenden worden individueel en professioneel begeleidt naar nieuw werk. Door middel van trainingen...
Amsterdam, Arnhem, Assen, Breda, Den Bosch + 8 meer.carrierewinkel projecten
carrierewinkel projecten voor een nieuwe start
Outplacement en re-integratie van personeel Voor werkgevers is Carrièrewinkel Projecten een interessante partij. Wij kennen de arbeidsmarkt goed en beschikken over een landelijk netwerk. Dit netwerk is ontstaan in de ruim twintig jaar dat we ons bezighouden met personeelsbemiddeling. Voor outplacement en re-integratie van kandidaten hebben wij een eigen systematiek ontwikkeld. Sleutelwoorden bij deze trajecten zijn persoonlijke begeleiding en individuele aandacht. De consulenten van Carrièrewinkel Projecten hebben een ruime ervaring als begeleiders van werkzoekenden. Zij kunnen hun een intensief traject op maat aanbieden. De ondersteuning is erop gericht dat een werknemer zijn/haar eigen mogelijkheden (her)ontdekt. Onze opdrachtgevers zijn tevreden over...
RotterdamLaat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Reïntegratiebureaus in Zuid-Holland
Gelukkig zijn er in Zuid-Holland genoeg reïntegratiebureaus te vinden. Reïntegratiebureaus worden door bedrijven uit Zuid-Holland ingehuurd, wanneer zij met langdurig zieke medewerkers te maken hebben. In Zuid-Holland zijn door de drukke Randstad veel bedrijven en organisaties gevestigd. Hoe meer werkgelegenheid, hoe groter de kans, dat bedrijven in Zuid-Holland wel eens beroep op reïntegratiebureaus moeten doen.
Langdurig ziek
Reïntegratiebureaus in Zuid-Holland en in overige Nederlandse provincies richten hun werkzaamheden op langdurig zieke medewerkers. Zodoende dat reïntegratiebureaus in de meeste gevallen door de werkgevers worden ingehuurd. Maar het is ook heel goed mogelijk dat een individuele medewerker op zoek gaat naar een van de reïntegratiebureaus in Zuid-Holland. Langdurige ziekte kan verschillende oorzaken hebben. Reïntegratiebureaus willen vooraf de reden weten. Er kan sprake zijn van een burn-out, een depressie of angst, waardoor het werken be%City%d wordt. Soms ondervindt een medewerker tegenwerking of psychisch geweld op de werkvloer, waardoor hij niet meer in staat is om te werken. Reïntegratiebureaus zullen er dan alles aan doen om de medewerker bij een ander bedrijf in Zuid-Holland te plaatsen.
Eerste kennismaking
Reïntegratiebureaus in Zuid-Holland of waar ook, willen vooraf graag in een eerste kennismaking, goed weten met wie ze te maken krijgen. Pas wanneer reïntegratiebureaus goed weten wie de persoon achter de ziekmelding is, kunnen zij daadkrachtig en oplossingsgericht aan de slag en zullen ze samen met de kandidaat uitpluizen wat de oorzaak precies is.
Methode
De meeste reïntegratiebureaus zullen eerst proberen om de zieke medewerker terug op de werkvloer te krijgen bij hun huidige werkgever in Zuid-Holland. Lukt dat niet, dan zullen reïntegratiebureaus heel gericht met de kandidaten naar nieuwe passende vacatures in Zuid-Holland kijken. Het doel van reïntegratiebureaus is om de medewerker zo snel als mogelijk weer aan het werk te krijgen. Veel reïntegratiebureaus investeren daarom ook in coaching en scholing en geven zelfs sollicitatietrainingen.
Aanmelden als professional
Kom in contact met nieuwe klanten via Werksite
Wij vergelijken alle diensten voor professionele loopbaanbegeleiding. Deelnemen aan ons platform levert de volgende voordelen op.
- Publiceer jouw aanbod voor één vast bedrag
- Geen extra kosten voor directe aanvragen
- Ruim 70.000 bezoekers per maand
- Schrijf artikelen over jouw vakgebied