Met passie voor het vak en jarenlange ervaring biedt Kompas u richting, inzicht en een passend advies.

U herkent het waarschijnlijk wel verhoogde werkdruk, regelmatige reorganisaties en functiewijzigingen zijn op de huidige arbeidsmarkt ingeburgerde begrippen geworden. Naast de normale functie-eisen wordt er van u een flexibele houding en het nodige uithoudingsvermogen gevraagd. Effectief en met plezier werken, het beste uit jezelf halen zijn voorwaarden voor een gezond werkklimaat. Stilstaan bij en inzicht in de specifieke en persoonlijke werkstijl biedt een basis om de regie over functioneren (terug) te krijgen en om doelbewust en enthousiast te kunnen werken en te relativeren. Samen met Kompas ontwikkeld u dit (vernieuwde) inzicht zodat u uw frustratie en ongenoegen niet enkel meer...

Averca, training, coaching en loopbaanadvies

Averca begeleidt mensen met loopbaanvragen, vragen rondom balans in werk en prive. Daarnaast begeleidt Averca werkzoekenden en startende ondernemers in hun personal branding, met als doel snel werk te vinden. Je kunt dus voor verschillende vragen bij mij terecht. LOOPBAANORIËNTATIE Als je meer wilt weten over je mogelijkheden op de arbeidsmarkt, kun je een loopbaanorientatie doen. In 3 tot 8 gesprekken gaan we na waar je passie en plezier ligt, welke werkervaring je hebt opgedaan, en in welke branches je graag zou willen werken. We zetten, indien gewenst, instrumenten in om beter in kaart te krijgen wat je wilt en...

Bij Effectyf geloven we dat mensen het verschil maken, vooral wanneer ze in hun kracht staan.

Bij Effectyf geloven we dat mensen het verschil maken, vooral wanneer ze in hun kracht staan. Wij ondersteunen organisaties met het oplossen van complexe vraagstukken rondom functioneren en re-integratie van medewerkers. Door de service- en klantgerichte aanpak van ons ervaren team van coaches en specialisten weten wij eerder, beter en sneller resultaat te bereiken. Wij bieden oplossingen die niet altijd voor de hand liggen, maar wel effectyf blijken. We werken graag op maat, afgestemd op de wens en behoefte van mens en organisatie. Door "on the job" te coachen en concrete handvatten aan te reiken, zorgen wij voor perspectief. Zo...

Uw re-integratie en outplacementvraagstukken zijn bij InterTransfer in goede handen. Al meer dan 15 jaar bieden wij maatwerk met goede resultaten en tevreden klanten. Wij zijn actief in Gelderland, Overijssel en Utrecht.

Sinds 2004 ondersteunen wij werkgevers en uitkeringsinstanties bij vraagstukken rondom de begeleiding van werknemers en werkzoekenden naar een passende plek op de arbeidsmarkt. Individuen kunnen ons ook zelf inschakelen voor coaching of omscholing waardoor ze in het bezit komen van een nieuw arbeidsmarktperspectief. Ieder vraagstuk analyseren wij vooraf en vertalen dit in een plan van aanpak met concrete en haalbare doelstellingen. Maatwerk en resultaatgerichtheid vormen de basis voor onze samenwerking. Vanuit een reële kijk op de zaak werken wij op een persoonlijke en no-nonsense wijze. Onze medewerkers zijn betrokken en daadkrachtig. Bij ons kunt u terecht voor:- Re-integratie 1e spoor - Re-integratie...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij helpen mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij zijn Verbanen. Als dochtermaatschappij van Arbo Unie B.V., begeleiden wij mensen naar een baan die matcht met hun gezondheid en talenten. Wij zijn er van overtuigd dat er voor iedereen een passende oplossing is in hun loopbaan. Verbanen is er voor werknemers die door langdurig ziekte moeten uitwijken naar een andere werkgever, voor werknemers die om welke reden dan ook vastgelopen zijn of op termijn dreigen vast te lopen in hun werk en voor werknemers die zich willen oriënteren op passende mogelijkheden in hun loopbaan. Verbanen is ontstaan vanuit het idealisme om mensen echt...

ReadytoGo loopbaancaoching & advies is actief binnen re-integratie, outplacement, Spoor 2, UWV trajecten, testen, studie-/beroepskeuze advies jongeren, loopbaanoriëntatie/-ontwikkeling voor hoger opgeleiden, jobcraften.

Veel mensen lopen vroeg of laat tegen problemen in hun loopbaan aan. Denk aan het maken van een studiekeuze of beroepskeuze, het vinden van een nieuwe baan of het re-integreren na een lange tijd niet te hebben gewerkt. Door de constante ontwikkelingen, zowel op de arbeidsmarkt als op persoonlijk vlak, kan het soms moeilijk zijn om de juiste keuze te maken. Sta je op het punt om een stap in je loopbaan te nemen en zit je met vragen of twijfels? Vraag het aan ReadytoGo Loopbaancoaching & advies. In het kader van de Win een Coach actie van Werksite bied...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 25 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Onze aanpak? Praktisch en persoonlijk!id Plein heeft specialisten op het gebied van loopbaancoaching, outplacement, re-integratie 2e spoor, re-integratie 3e spoor, WW – casemanagement en Arbeidsdeskundig Onderzoeken. Onze coaches zorgen voor een effectieve aanpak waarbij zowel het belang van u als werkgever, als de optimale begeleiding van uw werknemer centraal staan. Onze aanpak is praktisch en...

Ben Pranger (1957) is na een lange P&O-carrière waarin hij van personeelsfunctionaris is doorgegroeid naar manager P&O, in 2003 gestart met zijn bureau Ben Pranger Personeelsadvies. Zowel werkzoekenden (coaching, outplacement, re-integratie, loopbaanbege

Personeel & Organisatie Advisering over toepassing arbeidsvoorwaarden algemeen en bij eventuele arbeidsconflicten Advisering en implementatie cultuurontwikkeltraject ontwikkelen en opstellen individuele ontwikkel- en loopbaantrajecten Ontwikkelen en implementeren functie- en personeelshandboek, functionerings- en beoordelingsmethodiek Beleidsadvisering en implementatie aangaande functiewaarderingsmethodiek en competentiemanagement Inrichten, vormgeven en uitvoeren P&O-werkzaamheden bij MKB Interim P&O activiteiten bij SW (sociale werkvoorziening) Rollen: manager P&O, (strategisch) adviseur bestuur en management (intern/extern), adviseur WOR-bestuurder, voorzitter dan wel secretaris diverse in- en externe commissies, vertegenwoordiger werkgever bij bezwaar- en beroepsprocedures, integriteitfunctionaris Begeleidings- en coachingstrajecten Verzorgen outplacementtrajecten in het bedrijfsleven, zorg, onderwijs en bij de overheid Verzorgen coachingstrajecten (begeleiding naar werk) in...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Uw specialist in Re-integratie, outplacement, wajong advies en begeleiding, coaching en sollicitatietraining

FB Coaching & Training is een re-integratiebureau dat gespecialiseerd is in de begeleiding, coaching en training van werkzoekenden vanuit outplacement, re-integratie (spoor 2), en anderen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij kenmerken ons door het feit dat een deelnemer zichzelf mag zijn en dat er ruimte is om alles te delen. Wij zijn persoonlijk, dienstverlenend en motiverend. Ons doel is om de deelnemer zelfredzaam te maken en ervoor te zorgen dat de oplossingen vanuit hemzelf komen. We willen hulp bieden waar nodig en de dienstverlening aanpassen aan wat noodzakelijk is om de deelnemer te plaatsen.

15 jaar ervaring bij loopbaanvragen!

WIE BEN IK? is een complex vraagstuk in deze moderne samenleving met zoveel keuzes, mogelijkheden en kansen. WAT IS MIJN WAARDE? Welke bijdrage lever jij op de arbeidsmarkt? Wil je dit helder krijgen voor jezelf dan is het belangrijk om goed zicht te hebben op je vaardigheden en kwaliteiten. KEN JE TALENT! Dan is het mogelijk om goede keuzes te maken in je loopbaan, en je doelen te bereiken.... of het nu gaat om een goede studiekeuze, een gedwongen ontslag, werk zoeken na een ziekteperiode of omdat je niet meer op je plek zit in je huidige baan.... deskundig advies...

Hoe fijn is het als je in je leven en werk gelukkig bent. Merk je al een tijdje dat het niet meer zo vanzelf gaat? Mijn Loopbaancoaching helpt je om te verhelderen wat het in zit, knopen door te hakken, maar ook inzicht te krijgen in hoe je het wel wilt, en hoe je dat voor elkaar krijgt! Je bent van harte welkom!

Wat houdt een Loopbaantraject in?​Het is een traject waarmee de medewerker inzicht krijgt in zijn/haar toekomstperspectief en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het is de eerste stap in een mogelijke (her)oriëntatie op de arbeidsmarktpositie. In 5 individuele sessies zoomen we in op waarde medewerker echt blij van wordt, wat het werk zinvol maakt, waar men energie van krijgt en wat er nodig is om met plezier te (blijven) werken. Vast onderdeel van het traject zijn een aantal testen zoals de DISC/drijfveren en 16 personalities. Hiermee brengen we de persoonlijkheid en arbeidsmarkt voorkeuren in kaart en het vormt een hulpmiddel om de vragen ‘wie ben ik,...

P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...

Aspect helpt mensen ontwikkelen, altijd een antwoord!

Aspect maakt waar wat beloofd wordt en heeft een hoog trackrecord. In bijna 15jr een kleine 400 mensen begeleid. Eerste afspraak is altijd gratis en vrijblijvend. Persoonlijke en inhoudelijke klik bieden beste basis voor de begeleiding. Kerndoel is om mensen in hun kracht te zetten. Kies Aspect als jij jezelf wilt ontwikkelen. Aantrekkelijke tarieven voor zowel bedrijfsleven als particulieren. Kijk op site voor het begeleidingsabonnement. Aspect Organisatie & Advies richt haar activiteiten op particulieren, instellingen én werkgevers. Aspect staat voor maatwerk en gaat altijd uit van de individuele situatie. Wij brengen mensen weer in verbinding met hun drijfveren en kracht....