Reïntegratiebureaus in Limburg

Limburg is een provincie waar veel industrie te vinden is. Dat brengt bedrijvigheid met zich mee en veel bedrijven en organisaties zijn daardoor in Limburg gevestigd. Wanneer deze bedrijven te kampen krijgen met arbeidsongeschikte of langdurig zieke medewerkers, is het aan te raden dat zij in zee gaan met reïntegratiebureaus. Ook voor de zieke medewerker uit Limburg zelf, is het lang niet gek om bij reïntegratiebureaus aan te kloppen, wanneer zij advies nodig hebben.

Reïntegratie

Reïntegratiebureaus zijn gespecialiseerd om mensen weer aan het werk te krijgen en hen te motiveren terug te keren naar hun werkgever in Limburg. Soms lukt deze vorm van reïntegratie niet en gaan reïntegratiebureaus over naar het ïspoor-2ï traject. In dat geval zullen reïntegratiebureaus samen met de kandidaat op zoek gaan naar een andere werkgever in Limburg. Reïntegreren kan vanuit verschillende situaties; werkloosheid, arbeidsongeschiktheid, arbeidsconflict of ziekte. Reïntegratiebureaus hebben allerlei tools, waarmee zij proberen om mensen weer aan het werk te krijgen in Limburg.

Tweede Spoor

Soms kan een medewerker door omstandigheden niet meer terugkeren naar zijn eigen functie bij zijn voormalige werkgever in Limburg. Reïntegratiebureaus zullen dan het Tweede Spoor opstarten, waarbij actief en intensief gezocht wordt naar een soortgelijke functie bij een andere werkgever in Limburg. De voormalige werkgever is vanuit de Wet Verbetering Poortwachter verplicht om dit traject te bekostigen. Reïntegratiebureaus maken daarom niet alleen afspraken met de kandidaat, maar ook met de voormalige werkgever in Limburg. In een persoonlijk trajectplan stellen reïntegratiebureaus een stappenplan op en geven zij aan binnen welke termijn er een nieuwe functie voor de werknemer gevonden moet worden in Limburg.

Inventarisatie

Reïntegratiebureaus in Limburg of in andere provincies in Nederland, zullen allereerst een gesprek met de langdurig zieke medewerker aangaan om te inventariseren wat er precies aan de hand is. Reïntegratiebureaus kunnen pas daarna een persoonlijk traject opstarten en actief met de kandidaat kijken naar de mogelijkheden om terug te keren op de werkvloer. Tussentijds hebben reïntegratiebureaus evaluaties met het bedrijf in Limburg en met de kandidaat. Als de kandidaat goed voorbereid is voor de arbeidsmarkt in Limburg, zal een consulent van reïntegratiebureaus hem begeleiden naar werk.