77 Loopbaanadviesbureaus in Zuid-holland

8.0

8.0

Dynamisch Bureau bv

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

's-Gravenzande, 's-Gravenzande, Alkmaar, Almere, Amsterdam + 51 meer.
's-Gravenzande, 's-Gravenzande, Alkmaar, Almere, Amsterdam + 51 meer.

Van Aken & Partners

Van Aken & Partners brengt uw slimme onbewuste in kaart- Professioneel en Persoonlijk-

Van Aken & Partners brengt individueel en in teamverband het slimme onbewuste op een unieke wijze in kaart. De methode werkt met archetypische beelden. De meting kan online worden gedaan, de feedback gebeurd in een persoonlijk gesprek. Indien gewenst kan een persoonlijk rapport worden geproduceerd. Concreet leveren wij : Wat zijn de kerncompetenties, welke competenties zijn te ontwikkelen en welk gedrag wordt er vertoond onder hoge druk (de huidige tijd). Valkuilen worden inzichtelijk gemaakt. Onderzoek heeft aangetoond dat het onbewuste vele malen slimmer is dan het bewuste. Dit maakt het zeer zinvol uw onbewuste in kaart te brengen en daar...

Reeuwijk
Reeuwijk

Vida Advies

Vida-Advies is een klein, enthousiast loopbaanadviesbureau opgericht door Evelien van Essen. Zowel werkgevers als particulieren maken gebruik van haar diensten. De aanpak van Vida-advies karakteriseert zich als persoonlijk, respectvol en oplossingsgericht

Onopgeloste loopbaanvragen kunnen leiden tot verminderd werkplezier, verzuim, en zelfs ontslag. Evelien haar overtuiging is dat er voor iedereen een geschikte werkplek bestaat. Persoonlijke groei is belangrijk om onafhankelijkheid te verkrijgen en te behouden. Loopbaanvragen verdienen daarom de juiste professionele aandacht. Vida-Advies helpt u graag. Kiezen voor Vida-Advies is kiezen voor betrokkenheid, heldere afspraken en een nieuw perspectief op werken. Herkent u als werkgever een van onderstaande loopbaanvragen? - Een medewerker wil doorgroeien naar een leidinggevende- of andere functie. U wilt weten of hij dat wel in zich heeft. - Een medewerker werkt 18 jaar bij uw organisatie en u...

Hillegom
Hillegom

Oudstanding

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Amsterdam, Apeldoorn, Breda, Den Bosch, Den Haag + 6 meer.
Amsterdam, Apeldoorn, Breda, Den Bosch, Den Haag + 6 meer.

Focus Nederland

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Enschede + 8 meer.
Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Enschede + 8 meer.

Compact Werkt

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Almere, Amsterdam, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom + 8 meer.
Almere, Amsterdam, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom + 8 meer.

heart4happiness

Geluk op werk, een vaardigheid wat geleerd kan worden.

Een goed product, goed gekwalificeerde medewerkers of een prachtig bedrijfsplan is geen garantie voor een succesvol bedrijf. Het succes van een bedrijf is afhankelijk van het geluksgevoel van de medewerkers, de omgang met elkaar. Wetenschappelijk onderzoek toont aan dat gelukkige medewerkers productiever & creatiever zijn, minder verzuimen en beter samenwerken. Zij zijn flexibeler en onderhandelen vanuit een win-win gedachte. Ook blijkt dat medewerkers die het gevoel hebben zinvol bezig te zijn, trouw zijn aan hun werkgever, gemotiveerder en met plezier naar het werk gaan. Ook blijkt uit onderzoek dat geluk op je werk niet zozeer bepaald wordt door de omstandigheden...

Leiden
Leiden

Aob Compaz

Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Amsterdam, Arnhem, Eindhoven, Groningen, Rotterdam + 1 meer.
Amsterdam, Arnhem, Eindhoven, Groningen, Rotterdam + 1 meer.

Norendaal Pauweracademie

Norendaal staat voor het ontdekken en ontwikkelen van heldere communicatie met jezelf en met anderen. Daarbij vormen zelfkennis, zelfrespect en zelfvertrouwen de basis voor effectieve groei en verandering.

Je kunt bij ons terecht voor Persoonlijke Coaching. De stijl is oplossingsgericht. We gaan niet te veel in op de problemen maar kijken vooral naar wat werkt, waar je blij mee bent en de momenten dat het goed gaat. We doen dat met behulp van de camera, denk- en doe-opdrachten. Coaching op zelfkennis en zelfvertrouwen: Door je zelfkennis en zelfvertrouwen te vergroten, kan je bewust en met focus tot actie over gaan. Als je weet wie je bent, wat je kracht is en wat jou belemmert, dan kan je de juiste stappen ondernemen om jouw doelen te realiseren. Coaching op...

Barendrecht
Barendrecht

inTouch HRM

inTouch HRM levert leiderschaps-, team- en organisatieontwikkeling in Rotterdam. Door coaching, training en advies van leiders, teams en individuele professionals dragen we bij aan werkgeluk en duurzaam ondernemingsresultaat.

inTouch HRM gaat samen met u aan de slag voor de noodzakelijke ontwikkeling van u of uw mensen op het gebied van persoonlijke vaardigheden, competenties, gedrag en cultuur, om uw organisatie in staat te stellen succesvol te blijven en haar concurrentiewaarde te vergroten in een veranderende context. Vanuit professionele assessment en feedback instrumenten, coaching en concrete ondersteuning bij mens-, cultuur- en gedragsvraagstukken streven wij naar een langdurige klantrelatie met onze opdrachtgevers. Hierbij is onze waarde gelegen in het toevoegen van onze diepgaande expertise aan uw organisatie op het gebied van ontwikkeling van uw medewerkers vanuit een strategische invulling van uw...

Capelle aan den IJssel
Capelle aan den IJssel

PaulKamphuis

Wil je rust of juist in beweging komen, in je werk, als ondernemer of in sport? Paul helpt je je doel te bereiken.

Paul Kamphuis (1956) maakte korte tijd geleden een bijzondere carrièreswitch. Na 25 jaar carrière in het bedrijfsleven besloot Paul om als coach verder te gaan. Nu is Paul gecertificeerd Personal Coach. Zijn aandachtsgebieden? Loopbaanbegeleiding, reïntegratie en sport. Met de sportwereld heeft Paul bijzonder veel affiniteit. Hij heeft inmiddels bewezen ook een perfecte sparring partner te zijn voor topsporters die (tijdelijk) vastlopen in hun carrière. Lees hier over Paul zijn expeditie naar de Zuidpool, "Je loopbaan als expeditie". Topsport speelt in het leven van Paul Kamphuis een belangrijke rol. Als ultraloper deinst hij er niet voor terug om aan de Spartathlon...

Voorhout
Voorhout

Van den Boogaart

Specialist op diverse HR vraagstukken

Van Den Boogaart , specialist in Recruitment, Talent Development en Outplacement. Als gerenommeerd bureau staan wij voor een heldere en transparante werkwijze. Onze ervaren en vakbekwame consultants hebben passie voor talent. Dit is dan ook onze drijfveer om na recruitment ook het ontwikkelen van talent zeker te stellen, maar ook bij beëindiging van een dienstverband te begeleiden naar een nieuwe werkomgeving.Onze persoonlijke betrokkenheid bij organisaties in combinatie met kennis van zaken zorgt er voor dat wij op basis van zowel de “harde” als de “zachte “criteria uitstekende resultaten kunnen behalen.Van den Boogaart staat voor:AuthenticiteitTalent als sleutel tot succes voor organisatiesMeetbaar...

Gouda
Gouda

All about Talent

Ik adviseer en ondersteun MT-leden, Managers en HR Professionals die niet meer ‘in een klasje’ willen en maximaal rendement uit hun talent willen halen.

All about Talent is het Talent Development Advies en Coaching bureau van Marjan Schneider. “Alles begint met de klant” zei Lodewijk de XIV. All about Talent staat voor: een persoonlijke benadering op basis van onafhankelijkheid en no-nonsense, kwaliteit en service, integriteit en respect. Klanten ervaren mij als een betrokken, praktische en resultaatgerichte consultant en facilitator, die met oplossingen komt waarmee zij vooruit kunnen. Talent fascineert mij sinds het begin van mijn loopbaan. Er blijft te veel talent onbenut, dat is doodzonde en onbegrijpelijk in steeds turbulente economische tijden. Ik adviseer en coach directieleden van bedrijven en grote organisaties, ondernemers en...

Hoorn NH, Oegstgeest
Hoorn NH, Oegstgeest

NU-Coaching

NU-Coaching gaat er vanuit dat je vaak veel meer kunt dan dat je zelf denkt en ook dat je zelf verantwoordelijk bent voor de keuzes die je maakt.

In een coachingstraject leer je om je vragen, idealen en mogelijkheden te ontdekken. Jij geeft aan of en wat je wilt veranderen en krijgt inzicht hoe je dat het best kunt aanpakken. Je kan niet terug in je huidige functie en je wilt snel een passende functie  Je bent niet tevreden met je huidige baan en je weet niet wat te doen Je wilt graag iets doen en je komt er maar niet aan toe om het te doen Je hebt teveel werk maar hebt moeite om taken uit handen te geven Je bent...

Rotterdam
Rotterdam

Poortwachtersloket

Het Poortwachtersloket heeft zich als arbodienst gespecialiseerd op de re-integratie en verzuimbegeleiding van zieke werknemers.

Het Poortwachtersloket biedt gratis verzuimsoftware aan. Hiermee houdt de werkgever de regio over het ziekteverzuim binnen zijn organisatie. Verder ondersteund het Poortwachtersloket bij: - re-integratie - ziekteverzuim - 2e spoor begeleiding Zieke werknemer, wat nu? Heeft u een langdurig zieke werknemer? Uw verantwoording als werkgever stap voor stap: - Stap 1; U heeft een zieke werknemer en er dreigt langdurige uitval; - Stap 2; Als werkgever bent u verplicht een re-integratiedossier op te bouwen; - Stap 3; Volg de actiepunten uit de Wet Verbetering Poortwachter; - Stap 4; In de periode dat de werknemer ziek is, zoekt u passende arbeid;...

Capelle aan den IJssel
Capelle aan den IJssel

Leenders Loopbaancoaching

Loopbaanadvies, coaching en training

Als senior loopbaanadviseur (Noloc erkend loopbaanprofessional), personal coach, supervisor en trainer begeleid ik met heel veel plezier mensen in profit- en non-profit organisaties met vragen over leven, loopbaan en zingeving. Ik bied loopbaan-, outplacement-, reintegratie- en coachtrajecten aan en sollicitatie- en netwerktrainingen. Daarnaast begeleid ik mensen met stress- en burnoutklachten. Ik kijk en luister goed naar de vragen die clienten hebben en zodoende lever ik altijd maatwerk. Ik help clienten om hun loopbaan- en levensvragen te onderzoeken en te beantwoorden. Sinds 2001 heb ik mijn eigen bedrijf. Daarvoor werkte ik tien jaar als adviseur bij diverse werving- en selectiebureaus.

Leiderdorp
Leiderdorp

Loopbaanadviesbureaus in Zuid-Holland

Voor iedereen bij wie zijn of haar loopbaan enigszins stroef verloopt, is het aan te raden eens contact op te nemen met een van de loopbaanadviesbureaus in Zuid-Holland. Loopbaanadviesbureaus hebben expertise in huis om je weer op weg te helpen. Een goed overzicht van alle loopbaanadviesbureaus die er in Zuid-Holland te vinden zijn, vind je op Werksite. Zo krijg je een goed beeld van de verschillen en overeenkomsten. Daarnaast kun je rustig de beoordelingen en ervaringen van andere kandidaten lezen, zodat je zelf de beste keuze kan maken van alle loopbaanadviesbureaus in Zuid-Holland.


Doel

Het doel van loopbaanadviesbureaus is om een zo goed mogelijk beeld van hun kandidaten te krijgen en vervolgens samen met hen op zoek te gaan naar functies op de korte of langere termijn in Zuid-Holland. Het maakt niet uit wat het opleidingsniveau van de kandidaten is. In principe zijn loopbaanadviesbureaus er voor elk functieniveau. Samen met jou gaan loopbaanadviesbureaus op zoek naar je kwaliteiten en proberen er achter te komen wat voor functie het beste bij je past. Daarbij wordt er ook gekeken naar eventuele opleidingen die je gedurende het loopbaantraject kunt volgen.


Onderzoek

Loopbaanadviesbureaus gaan met je aan de slag op het moment dat je stagneert in je werk. Dat kan gedurende je huidige baan in Zuid-Holland zijn, maar ook wanneer je tijdelijk zonder werk zit. Loopbaanadviesbureaus starten allereerst met een gesprek, waarin ze onderzoeken wat je werkervaring is, je persoonlijke situatie en je ambities. Hierna volgen vaak schriftelijke tests die betrekking hebben op je denk- en werkniveau en je persoonlijkheidskenmerken. Na deze tests geven loopbaanadviesbureaus hun onderzoeksresultaten vrij. In sommige gevallen delen ze deze informatie ook met de werkgever in Zuid-Holland. Afhankelijk van het onderzoeksresultaat er ook een opleidingsadvies gegeven worden.


Quick scan

Sommige loopbaanadviesbureaus in Zuid-Holland of waar ook, houden een quick scan waarin ze in circa anderhalf uur de kandidaat interviewen en meteen een onderzoeksresultaat en advies uitbrengen. Wanneer de werkgever het wenst, wordt dit op papier gezet, maar het kan evengoed zo zijn dat het alleen mondeling wordt toegelicht.