Vida-Advies is een klein, enthousiast loopbaanadviesbureau opgericht door Evelien van Essen. Zowel werkgevers als particulieren maken gebruik van haar diensten. De aanpak van Vida-advies karakteriseert zich als persoonlijk, respectvol en oplossingsgericht

Voor werkgevers:

Onopgeloste loopbaanvragen kunnen leiden tot verminderd werkplezier, verzuim, en zelfs ontslag. Evelien haar overtuiging is dat er voor iedereen een geschikte werkplek bestaat. Persoonlijke groei is belangrijk om onafhankelijkheid te verkrijgen en te behouden. Loopbaanvragen verdienen daarom de juiste professionele aandacht. Vida-Advies helpt u graag.

Kiezen voor Vida-Advies is kiezen voor betrokkenheid, heldere afspraken en een nieuw perspectief op werken.

Herkent u als werkgever een van onderstaande loopbaanvragen?
- Een medewerker wil doorgroeien naar een leidinggevende- of andere functie. U wilt weten of hij dat wel in zich heeft.
- Een medewerker werkt 18 jaar bij uw organisatie en u merkt dat de functie die hij vervult niet meer goed aansluit bij zijn mogelijkheden.
- Een medewerker functioneert uitstekend, maar wil toch wat anders. Hij weet echter niet precies wat.
- Een medewerker heeft het niet naar zijn zin op het werk. Hij functioneert redelijk, maar hij moppert, is ontevreden en heeft een slechte invloed op de sfeer.
- Een medewerker meldt zich regelmatig ziek en u vraagt zich oprecht af of het werk wel geschikt voor hem is.

Vida-advies kan u helpen.
Evelien van Essen heeft ervaring met allerlei soorten loopbaanvragen. Haar aanpak karakteriseert zich als persoonlijk, betrokken en oplossingsgericht. U kunt rekenen op een zakelijke respectvolle benadering van uw medewerker. De meerwaarde van Vida-advies is een vakkundig en onafhankelijk advies waar u en uw medewerker mee verder kunnen.

Gratis intakegesprek
Het eerste gesprek met uw medewerker is gratis. Samen met uw medewerker wordt verkend wat de loopbaanvraag is. Op basis hiervan wordt een voorstel gedaan voor de invulling van de loopbaanbegeleiding. Er kan gekozen worden voor één van de standaardarrangementen of een maatwerkpakket. De beslissing ligt uiteraard bij u.

Maak kennis met ons basisarrangement
Een basisarrangement bestaat uit een intakegesprek gevolgd door een drietal bijeenkomsten. Drijfveren, kwaliteiten en interesses worden in kaart gebracht en met elkaar verbonden. Hierna kunnen mogelijke loopbaanrichtingen en/of functies worden vastgesteld. Het arrangement bestaat verder uit een schriftelijk loopbaanadvies voor uw medewerker en een beknopte rapportage voorzien van een advies voor de werkgever.

Wij zijn gevestigd in:

Hillegom

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen