Het Nederlands Centrum voor Ontwikkeling en Persoonlijke Groei (NCOPG) begeleidt particulieren en bedrijven d.m.v. coaching en advies in de eigen ontwikkeling en groei

Sta je wel eens stil bij de vraag of je wel echt plezier hebt in je werk….? En….? Of behoor je tot de mensen die zich dagelijks naar het werk slepen, hun ding doen, ‘s avonds naar huis gaan en van weekend naar weekend of van vakantie naar vakantie leven? En misschien herken je dit: * Je bent of wordt ontslagen en je weet het even niet meer… en wat is het je waard als je het wel weer zou weten? * Je gaat met tegenzin naar je werk en je hebt weinig energie… en hoe zou het...

Loopbaanadvies, Coaching, Training, Assessment, Re-integratie ziekteverzuim, Financieel Advies, Mobiliteitsbureau, Reorganisatie, workshops, trainingen

Inrichten, opzetten en uitvoering geven van Mobiliteitsbureau (bij reorganisatie) Loopbaanadvies, Coaching, Training, Assessment, Re-integratie ziekteverzuim, Financiële dienstverlening bij verandering van baan. Workshops, training en Opleiding

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Senior HBO+ opgeleide coach sinds 2002 thuis in persoonlijk begeleiden naar (nieuw) werk vanuit complexe situaties

Sinds 2002 en mijn post HBO opleiding coach ik mensen uit complexe situaties naar werk. Een kennismakingsgesprek of videocall van rond 1,5 uur is gratis om te bepalen of er een klik is en wat er speelt. Desgewenst zijn on line testen tegen geringe kosten in te zetten. Dat blijkt inzicht en grip van candidaten zelf erg te bevorderen. Sessies duren bijna een uur en kunnen bij de start wekelijks en later 2 wekelijks zijn, in overleg en naar behoefte.Tussen de sessies door blijkt mailcontact (zonder meerkosten) heel bevorderlijk voor de voortgang en het wennen aan nieuw gedrag. Het vergroot de effectiviteit...

Buro RIJK staat voor; Regie In Je Keuze, in je keuze van leven. Want zonder regie is het lastig een juiste keuze te maken. Hoewel geld er toe doet richten we ons niet op rijkdom qua geld, maar rijk in jouw manier van leven! Buro RIJK kan ingehuurd worden voor: - 1 op 1 coaching gericht op loopbaan-, studiekeuze- en outplacement - workshops gericht op loopbaanoriëntatie en studiekeuze.

Loopbaantraject:Het loopbaantraject is gericht op het maken van een bewuste beroepskeuze die aansluit bij iemands hart, talenten en ambities. In individuele gesprekken worden dromen, motivaties en mogelijke belemmerende overtuigingen onderzocht. Er ontstaat inzicht in wat iemand prettig vindt, wat energie kost en welke taken goed passen. De nadruk ligt op persoonlijke kwaliteiten, waarden en voorkeursgedrag in werk. Testen kunnen ondersteunend worden ingezet, maar gesprekken vormen de belangrijkste basis. Tijdens coachsessies worden passende werkvormen en huiswerkopdrachten gebruikt om verdieping te creëren. Het traject wordt afgerond met een rapportage die als blijvend naslagwerk dient en duurzame richting geeft aan verdere loopbaankeuzes.Outplacementtraject:Het outplacementtraject...

Welkom bij Passion4work! Kijkt u bij Passion4work in de spiegel, dan wordt u uitgedaagd, gestimuleerd en geconfronteerd.

Zoek je een coach in de regio West-Brabant/Zeeland? Ben je toe aan een nieuwe baan? Wil je doorgroeien in jouw organisatie naar een andere positie? Twijfel je of leidinggeven bij jou past? Wil je jouw prestaties op het werk verbeteren? Beter leren omgaan met conflicten op het werk? Een soepelere samenwerking met jow collega's? Wil je beter kunnen omgaan met werkdruk en stress? Krijg je mogelijk met outplacement te maken bij jouw organisatie? Dan ben je bij Passion4work aan het juiste adres! Duurzame inzetbaarheid Passion4work coacht werknemers die zich verder willen ontwikkelen in zijn rol/plek in de organisatie. Zowel op professioneel als...

Werkmans biedt ondersteuning op maat waarbij de trainingen aangepast worden op het individu. Ieder mens is immers anders, dus is het voor ons niet meer dan logisch dat ook ieder begeleidingstraject anders moet zijn.

Werkmans werd in 2000 opgericht door Leo Beekmans & Elsbeth van de Ven onder de naam Beekmans & Van de Ven. Zij werkten beiden bij Adesse (nu Cello) en zagen meer mogelijkheden voor de doelgroep mensen met autisme dan ze vanuit hun positie daar konden bieden. Vanuit die ideologie zijn zij gestart vanuit de garage van Leo Beekmans. Het bleek dat hun dienstverlening aansloot bij de wensen op de markt en na 1 jaar was er zoveel vraag dat de eerste medewerkster kon worden aangenomen. Na 5 jaar werkten ze inmiddels met 5 medewerkers en werd de garage van 5...

Something Els sociaal in Business, voor organisatieadvies en coaching op ondernemendheid en proactiviteit

Something Els Sociaal in Business komt in beeld wanneer organisaties en instellingen advies en coaching nodig hebben op het gebied van sociaal ondernemen, efficiënt samenwerken, bij het creëren van eenvoud in hun organisatie en bij hun zoektocht naar nieuwe ideeën voor hun bedrijf of in hun branche. Zij adviseert en coacht hen en gaat hierbij uit van de kracht van ondernemendheid en pro activiteit zodat zij hun interne organisatie effectiever kunnen inzetten. Els laat zien, en ervaren, wat sociaal zijn betekent in het bedrijven van business. Dit geldt ook voor individuen die zichzelf sterker willen profileren.

Natuurtalent: loopbaancoaching, outplacement, studiekeuze, ontwikkeling en teamcoaching. Van vraag, naar idee, naar concreet plan!

Natuurtalent werkt met als motto: 'Motivatie in actie!' Wij helpen mensen en organisaties inzicht te krijgen in motivatie om: * Medewerkers door loopbaancoaching te helpen de weg te vinden naar hun ideale loopbaan die past bij hun talent en motivatie; * Medewerkers door outplacementcoaching te begeleiden naar een nieuw perspectief; een nieuwe baan waar ze volop van hun mogelijkheden en talenten gebruik kunnen maken. * Teams in organisaties te coachen om ervoor te zorgen dat het team gemotiveerd en succesvol kan samenwerken; * Intrinsiek gemotiveerde medewerkers door coaching en assessment op de juiste plek in de organisatie te krijgen zodat...

Picos begeleidt mensen in hun zoektocht naar een passende baan. Mee kunnen draaien in de maatschappij zien wij als een basisrecht voor ieder mens. Ervaring op kunnen doen op de arbeidsmarkt biedt toekomstperspectief en stelt onze cliënten i

Re-integratie op de arbeidsmarkt is niet altijd een makkelijk proces. Picos weet dit als geen ander en stelt de client centraal in het proces. De startpositie van ieder individu mag dan anders zijn, vanuit iedere startpositie werken onze coaches met de client naar het hoogst haalbare resultaat. Een betaalde baan is niet voor iedere client een haalbaar doel. Soms is de afstand tot de arbeidsmarkt te groot om dat doel te behalen binnen de tijdspanne van onze trajecten. Bij Picos worden cliënten in dat geval dusdanig gecoacht en getraind dat zij in staat zijn deel te nemen aan re-integratie activiteiten...

Hallo mijn naam is Randell Sambo graag zou ik mensen verder willen helpen in het zoeken naar een beter maar passende baan.Onze werk wijze is simpel toegankelijk en doel treffend.

Mijn organiesatie, Hoed zich bezig met de volgende activiteiten: Loopbaan en levensloop Visies op loopbaanontwikkeling De opzet van een loopbaantraject Afscheid van werk: omgaan met emoties Bezinnen op loopbaan Zicht op biografiewerk Van zelfanalyse naar persoonlijk profiel Benoemen van kernkwaliteiten en ontwikkelpunten De impact van loopbaanwaarden Persoonlijke inspiratie en mentale belemmeringen Spelen met competenties Maken van een persoonlijk profiel Zingeven aan werk In uw element op het werk Onderzoeken van persoonlijke missie Creatieve werkvormen in loopbaancoaching De kracht van verbeelden Verwoorden van bezieling Marktverkenning en persoonlijke kracht Verkennen van droomberoepen Geloven in en uitspreken van loopbaanwensen Onderzoeken van werkvoorkeuren Coachen...

Stap Nu is dé specialist bij kanker en werk & chronisch ziek en werk. In de afgelopen jaren zijn wij uitgegroeid tot expert en een van de belangrijkste organisaties op het gebied van succesvolle herstelbegeleiding.

Stap Nu is dé specialist bij kanker en werk & chronisch ziek en werk. In de afgelopen jaren zijn wij uitgegroeid tot expert en een van de belangrijkste organisaties op het gebied van succesvolle herstelbegeleiding, verzuimbegeleiding en re-integratie bij chronische ziekte of kanker en werk. Met meer dan tien jaar ervaring en deskundigheid in huis hebben wij de overtuiging dat directe gespecialiseerde ondersteuning bij aanvang van het ziekteproces herstel bevordert. In welke fase van het ziekteproces u ook zit. Of u nu een uitkering ontvangt, een baan heeft, ondernemer of werkgever bent: iedereen kan ondersteuning krijgen. Kanker en werk &...

Meedoen aan onze maatschappij. Voor de één is dit eenvoudiger dan voor een ander.

Stichting Werkcarrousel biedt mensen de mogelijkheid om op beschermde en laagdrempelige werkervaringsplekken te werken aan hun vaardigheden en talenten. Gewoon om weer actief te worden of om hun dag nuttig te besteden. Wij vinden dat iedereen mee moet (kunnen) doen! Op de werkervaringsplekken kun je ervaring opdoen in de horeca, detailhandel, logistiek, zorg, techniek en het groen. Meer informatie over de werkervaringsplaatsen vind je onder het kopje ‘dienstverlening’. Stichting Werkcarrousel biedt mensen de mogelijkheid om op beschermde en laagdrempelige werkervaringsplekken te werken aan hun vaardigheden en talenten. Gewoon om weer actief te worden of om hun dag nuttig te besteden....

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.

Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.