logo

NCOPG

Plaats een review

Sta je wel eens stil bij de vraag of je wel echt plezier hebt in je werk….? En….? Of behoor je tot de mensen die zich dagelijks naar het werk slepen, hun ding doen, ‘s avonds naar huis gaan en van weekend naar weekend of van vakantie naar vakantie leven?

En misschien herken je dit:
* Je bent of wordt ontslagen en je weet het even niet meer… en wat is het je waard als je het wel weer zou weten?
* Je gaat met tegenzin naar je werk en je hebt weinig energie… en hoe zou het voor je zijn als je fluitend naar je werk kunt gaan?
* Je hebt het idee dat je vastzit en je leeft in een sleur en alles is grijs…. en hoe leuk zou het zijn als je leven weer kleur kreeg?
* Je wilt graag wat anders maar je weet niet wat…. En hoe fijn zou het zijn als je het wel zou weten en de goede focus zou hebben?

Wordt met het 6 stappenplan van het NCOPG de regisseur van je eigen carrière en breng weer plezier in je leven!

Stap 1. Dromen
We starten met een verkenning van jouw situatie vanuit de informatie die tijdens het intakegesprek naar voren is gekomen. Hierbij staan twee hulpmiddelen centraal: het interview en een tweetal persoonlijkheidstesten: een beroepskeuzetest en een competentietest. Samen nemen we het interviewformulier en de testuitslagen door. Vervolgens licht je jouw dromen maar ook de veronderstelde blokkades toe. De dromen worden daarna uitgewerkt in een visualisatiebord.
Stap 2. Kunnen
In deze sessie onderzoeken/ontdekken we jouw kernkwaliteiten. Dit voegen we samen/combineren we met de uitkomsten van de persoonlijkheidstesten. Verder bespreken we het visualisatiebord.
Stap 3. Polariteiten in balans
Tijdens deze sessie gaan we ontdekken welke polariteiten bij jou uit balans zijn. Dit noemen we vervormingen. Vervormingen zijn in feite doorgeschoten kwaliteiten. Vervolgens kijken we met welke werkgebieden jij aan de slag moet gaan om de vervormingen weer terug te brengen naar haar oorspronkelijke kwaliteiten.
Stap 4. Blokkades overwinnen
In deze sessie gaan we kijken welke blokkades en “belemmerende overtuigingen” je dwarszitten. Hiervoor passen we een drietal mogelijke interventiemethoden toe die zijn bedoeld om blokkades, die zich zowel in het bewuste of onbewuste vastgezet hebben, op te sporen en op te lossen.
Stap 5. Focus
Nu is het moment gekomen om te gaan “trechteren/scherp te stellen”. We gaan nu alle inzichten uit de voorgaande sessies verwerken in een “brown-paper”. Focus krijgen is ook een kwestie van wegstrepen van wat je niet wil/kan. Hierbij staan 3 invalshoeken centraal:
Wie ben ik (en wie ben ik niet)
Wat kan ik (en wat kan ik niet)
Wat wil ik (en wat wil ik niet)
Met de gegeven antwoorden wordt het Persoonlijk Carrière Plan (PCP) ingevuld.
Stap 6. Actie!
In deze laatste fase staat het ingevulde PCP centraal; de "routeplanner" naar de nieuwe (droom) baan. Het PCP is een hulpmiddel waarin je beschrijft waar je uit wilt komen en waarmee je in de vorm van een logboek vastlegt wat je doet en hebt gedaan. En dit alles leidt met de juiste focus naar jouw gedroomde baan/werk! En krijg je zo meer energie/ vervulling en balans in je leven!

Het Nederlands Centrum voor Ontwikkeling en Persoonlijke Groei is een netwerkorganisatie met een landelijke dekking. Wij bieden coaching en begeleiding aan particulieren en bedrijven op alle terreinen die het leven en werken beslaan en wij zijn gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding, beroepskeuzeadvies en outplacement

Het NCOPG werkt met een landelijk dekkend netwerk van gecertificeerde coaches en heeft vestigingen in:

Ellecom
Woudsend
Gorinchem
Lelystad
Ede

Meer weten? Neem dan contact op met Adriaan Brouwer, directeur en mede-oprichter van het NCOPG

Ons aanbod

Advies op maat

Prijs op aanvraag

Wilt u een advies op maat? Leg ons uw situatie uit en wij geven u altijd persoonlijk advies.

Specificaties

Expertises

  • Management
  • Macht
  • Leren
  • Leidinggeven
  • Innerlijke groei
  • Gezondheid
  • Vitaliteit
  • Assertiviteit
  • Angst
  • Prestatie
  • Posttraumatische stress
  • Onzekerheid
  • Motivatie
  • Balans
  • Geluk
  • Depressie
  • Cultuuromslagen
  • Conflicten
  • Competentie
  • Communicatie
  • Carrière
  • Burn-out
  • Bezieling
  • Zingeving
  • Ziekte
  • Zelfvertrouwen
  • Werkdruk
  • Verzuim
  • Vertrouwen
  • Verlies
  • Veranderingen
  • Trauma
  • Timemanagement
  • Teambuilding
  • Stress

Methode

  • Mindfullness
  • Zakelijk
  • Spiritueel
  • Psychologisch
  • Zingeving
  • Oplossingsgericht
  • Intuitief
  • Confronterend
  • E-coaching

Soort aanbieder

  • Trainer
  • Mentor
  • Intervisor
  • Inspirator
  • Counsellor
  • Consultant
  • Coach
  • Begeleider
  • Adviseur

Aangesloten bij

  • Noloc
  • NOBCO

Opleidingsniveau

  • Universitair
  • Hoger beroepsonderwijs
  • Middelbaar beroepsonderwijs
  • Voortgezet onderwijs

Leeftijdsgroep

  • Ouderen
  • Veertigers
  • Dertigers
  • Twintigers
  • Studenten
  • Jongeren

Methodieken

  • Rapportage
  • Consultatie
  • Voorlichting
  • Individueel

Aangesloten bij

  • Noloc

Aangesloten bij

  • NOBCO
  • Ede GLD
  • Ellecom
  • Gorinchem
  • Woudsend
  • Drenthe
  • Flevoland
  • Friesland
  • Gelderland
  • Groningen
  • Noord-Brabant
  • Noord-Holland
  • Overijssel
  • Utrecht
  • Zuid-Holland