Vanaf 1988 zijn wij werkzaam als hoveniersbedrijf met een klein team van werknemers. Het realiseren van eigen ontwerpen en samenwerking met erkende tuin- en landschapsarchitecten heeft ons gevormd tot een veelzijdig en gedegen hoveniersbedrijf.

Vanaf 1988 zijn wij werkzaam als hoveniersbedrijf met een klein team van werknemers. Het realiseren van eigen ontwerpen en samenwerking met erkende tuin- en landschapsarchitecten heeft ons gevormd tot een veelzijdig en gedegen hoveniersbedrijf. Wij leveren een totaalpakket van tuinaanleg en tuinonderhoud voor zowel bedrijven als particulieren, waarbij kwaliteit en service hoog in het vaandel staan. Na het aanleggen is een tuin niet klaar, het is slechts een solide basis om mee verder te gaan. Tuinonderhoud bepaald mede of een tuin een succes wordt, daarom is het onderhouden of het begeleiden van het onderhoud een belangrijk deel van ons werk.

Correnteza – ‘stroming’ in het Portugees – begeleidt mensen die op zoek zijn naar hun diepste drijfveren en unieke talenten.

Correnteza helpt je meer vreugde en voldoening uit je persoonlijke leven, je relaties en je carrière te halen: Ons brede aanbod bestaat ondermeer uit: Loopbaanbegeleiding • Loopbaanbegeleiding: een baan die bij je past. • Outplacement: voor mensen bij wie ontslag dreigt en die begeleiding willen bij hun zoektocht naar een nieuwe baan. • Re-integratie Wet Verbetering Poortwachter: voor mensen die tijdens of na een periode van ziekte weer aan het werk gaan. • Re-integratie vanuit een baanloze situatie Coaching • Individuele coaching • Begeleiding bij stress en burnout • Begeleiding bij bore-out: voor mensen die onder hun niveau werken of...

Bureau Inspiratie helpt sinds 2003 bij het maken van heldere loopbaankeuzes. Individueel en groepsgewijs. Eigen instrumenten en trajecten worden daarbij ingezet zoals 'Loopbaanin1dag' en 'Dilemmacoaching'.

Je kunt bij ons terecht voor individuele loopbaanbegeleiding, coaching-on-the-job of persoonlijke coaching met betrekking tot leven en werk. Daarnaast bieden wij programma's aan die organisatiebreed ingezet kunnen worden. Het programma 'Zorg voor de medewerker: Hoe zit ik erbij?' maakt een foto van de vitaliteit van het medewerkersbestand. De uitkomsten bieden medewerkers ruimte om een stap te zetten in hun eigen loopbaan. Het biedt de organisatie zicht op welke talenten er binnenshuis zijn en welke er nog aangetrokken moeten worden. In het loopbaantraject wordt onderzoek gedaan naar persoonlijke waarden, werkvoorwaarden, drijfveren (loopbaanankers), leer- en werkstijl, bekwaamheden, burn-out skills, ontwikkelingsgebieden en persoonlijke...

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

Over BACE Academy BACE Academy is ontstaan uit de samenvoeging van een aantal gerenommeerde opleidings- en trainingsinstituten. De grondvesten voor ons bedrijf zijn: BTO: Buro Transport Opleidingen: Opleiding en training op transportgebied voor met name chauffeurs en middenkader; ATIM: van oudsher logistieke opleidingen op HBO niveau, dienstverlening op het gebied van logistiek advies en Operational Consultancy; CVL: College voor Logistiek: van oudsher met name binnen de sector personenvervoer; EW&L: Educatief centrum Wegtransport & Logistiek: opleidingen op het gebied van intern transport en veiligheid, ondernemers- en plannersdiploma’s; Op dit moment zijn wij één van de grootste onafhankelijke opleidingsinstituten binnen onze sector....

Baronije is een bedrijfskundig trainings- en adviesbureau.

Baronije focust zich bewust op kwaliteits-, (arbo -voedsel)veiligheids- en milieumanagement. In de loop der jaren hebben we daarbij veel expertise opgebouwd inzake supply chain management en keten – en crisiscommunicatie. Met hun jarenlange kennis en ervaring, opgedaan vanuit diverse rollen en verantwoordelijkheden, kennen de adviseurs / trainers van Baronije het klappen van de zweep. Daarbij zijn zij door hun inlevingsvermogen en communicatieve vaardigheden zeer goed in staat om door te dringen tot de kern van de zaak. Trainingen Baronije levert diverse trainingen die bijna allen in eigen beheer zijn ontwikkeld. Inmiddels is dit trainingspakket uitgegroeid tot meer dan 30 trainingen....

Loopbaanvraagstukken, persoonlijke- en teamontwikkeling. Ben je bijna of net afgestudeerd, in between jobs of toe aan een nieuwe uitdaging? Neem dan contact op.

Maakt Werk van Talent. Doel: optimaal gebruik (leren) maken van alle aanwezige talenten. Loopbaan- en persoonlijke ontwikkeling Individuele begeleiding en workshops - Loopbaancoaching - Loopbaanadvies - Zicht op Talent - Een cv dat werkt - Sollicitatiebrief als persoonlijke reclamefolder - Wijs met Tijd - Assertiviteit Teamcoaching Een team draagt bij aan het onderscheidend vermogen van een organisatie. Door het bundelen van individuele talenten ontstaat een team. Om die talenten te kunnen bundelen, is het belangrijk dat ieders talenten gekend en onderkend worden. Zodat ze elkaar kunnen aanvullen en versterken. Studiekeuze advies (Her)oriëntatie ten aanzien van een gemaakte studiekeuze. Een gemotiveerde...

Zoek, vind en vergelijk jouw manier van netwerken!

Zoek, vind en vergelijk jouw manier van netwerken in een gids met 2.200+ netwerkorganisaties. Voor werkgevers en werknemers die netwerkvaardigheden naar ongekende hoogtes willen brengen. En netwerkorganisaties die leden willen werven en behouden. Zoekgids(2.100+) Vind het juiste netwerk voor jouw organisatie en persoonlijkheid Academie Voor netwerkorganisatie, werkgevers en werknemers om vaardigheden te verbeteren Winkel Producten en diensten om netwerken te bevorderen Theater Netwerkgids Nederland LIVE (netwerk voor bestuurders van netwerken) en het Gouden Spinnenweb Evenement 2013 Adverteren Promoot jouw netwerk aan de juiste doelgroep

JobUp - Advies, Re-integratie en Coaching Werkfit, Naar Werk, Jobcoaching, Re-integratie 1e & 2e spoor, Arbeidsdeskundig Advies, Outplacement en Loopbaanadvies

JobUp is een verbindende schakel tussen de werkgever en de werknemer die door zijn of haar achtergrond, uitkeringssituatie, ziekte of beperking moeilijk zelfstandig een baan kan behouden of daardoor moeilijk zelfstandig aan het werk komt. JobUp gelooft dat ieder mens, maar ook iedere werkgever uniek is en daarom gebaat is bij een specifieke aanpak. Wij werken in opdracht van werkzoekenden, werkgevers, UWV, gemeenten, verzekeraars en arbodiensten en willen in onze dienstverlening onderscheidend zijn. Onze dienstverlening bestaat uit: Activering, Jobcoaching, Re-integratie, Outplacement, arbeidsdeskundig advies, loopbaanbegeleiding, begeleiding 1e & 2e spoor. In onze begeleiding en dienstverlening vinden wij oprechte aandacht voor de cliënt...

Coaching en begeleiding middels de Birkman Methode - Persoonlijk Assesment. CRKBO gecertificeerd.

De Birkman®method is een internationaal zelfbeoordelingsinstrument, ontwikkeld door de Amerikaan dr. Roger Birkman. Als aanvrager vult u een uitgebreide vragenlijst online in op een moment dat het u uitkomt. Dit zijn vragen waarvoor geen specifieke kennis is vereist. Birkman International verwerkt deze tot een persoonlijke rapportage waarin de volgende punten aan de orde kunnen komen: - (beroepsmatige) interesses - werkstijlen: sterke en zwakke kanten - behoeften ten aanzien van de werkomgeving en collega’'s - Stressgedrag - Carrièreplanning - Coaching adviezen Vervolgens wordt dit rapport in een individueel gesprek door mij als gecertificeerde Birkman consultant met u besproken. Hierbij kunt u...

Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!

Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.

Heeft u oog voor talent? Dan bent u bij Jobstap op het juiste adres. Jobstap kijkt naar wat mensen wél kunnen en houdt rekening met hun beperking. Ontdek wat Stichting Jobstap voor u kan betekenen.

Stichting Jobstap is een erkend en toonaangevend bedrijf voor participatie naar werk en jobcoaching. Wij helpen mensen met een arbeidsbeperking aan een baan. Onze specialiteit is het ondersteunen en begeleiden van mensen met niet-aangeboren hersenletsel, autisme spectrum stoornissen, licht verstandelijke beperking in het vinden van een baan. Ook de begeleiding op de werkplek, het stimuleren en ontwikkelen naar nieuwe mogelijkheden staan hierbij centraal. Samen met cliënten, opdrachtgevers en werkgevers denken we in mogelijkheden. Samen zien én benutten we kansen. Als iedere partij tevreden is, dan zijn wij geslaagd. Samen met cliënten Jobstap werkt samen met cliënten. Dat zijn mensen met...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

LoopbaanRegisseur helpt jou baas in eigen loopbaan te zijn.

De dienstverlening richt zich op de 4 pijlers voor succesvol functioneren op de arbeidsmarkt: Power, Passie, Presentatie en Promotie. Enkele resultaten: - binnen 1 week een CV met 3x zoveel uitnodigingen - binnen 1 week zekerheid over talenten en koers met testen - binnen 3 maanden van koersloos naar koersvast - binnen 3 maanden van futloos naar krachtig en talentvol - binnen 3 maanden van burnout naar burning - binnen 6 maanden van "working 9-5" naar een passievolle baan - binnen 9 maanden van ontslag naar passie en 100% baankans - binnen 9 maanden van ziek naar enjoy your job....

WEEL abc | de topsport projectmanagementtrainer voor het bedrijfsleven

Ben jij de projectmanager, consultant of gedetacheerde die straks van iedere opdracht of project een succes maakt? Heb jij straks jouw opdracht onder controle in tijd, geld en kwaliteit? Win jij straks de projectwedstrijd in de praktijk? Leer jij effectief te reageren op veranderlijke situaties in de praktijk, zodat jij de met alle omstandigheden rekening kan houden? Begin jij straks elk project of opdracht met een duidelijk plan van aanpak? Zonder te trainen, verbeter je niet de techniek, vaardigheden en conditie die je nodig hebt om in de praktijk optimaal te presteren. “Een sporter die net is begonnen met hardlopen,...

Ibidem Organisatieadvies helpt organisaties en medewerkers knel- en verbeterpunten te benoemen en aan te pakken. Uiteraard vanuit de kern van uw organisatie: visie en medewerkers!

Onder de noemer Ibidem Organisatieadvies richt ik me primair op veranderingen en verbeteringen binnen organisaties. Hierbij benoem en adresseer ik knel- en verbeterpunten, en activeer medewerkers door hen op een positieve manier medeverantwoordelijk te maken. Ik zie uw organisatie in perspectief en werk altijd uit van de kern: visie en medewerkers. Nico Groenberg: Ik ben gecertificeerd ITIL Service Manager (V2) en ITIL Expert (V3), ISO20000 consultant en projectleider (PRINCE2 / IPMA). Ik ben generalist met sterk analytisch vermogen en kan zowel in teams als zelfstandig uit de voeten. Ik beschouw mensen als de belangrijkste factor in veranderingsprocessen. Ik denk proactief...