57 Re-integratiebureaus in Overijssel
- Tegels Lijst
- Kaart

Career & Kids
Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie
Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...
Alkmaar, Amsterdam, Den Bosch, Diepenveen, Eindhoven + 4 meer.
2de Spoor
2de Spoor is uw specialist op het gebied van tweede spoor trajecten
2de Spoor hanteert een zeer pragmatische aanpak van de trajecten. We bezoeken de kandidaten elke twee weken aan huis. Ons doel is het vinden van een nieuwe baan en daar doen we alles voor. We hebben eigen jobhunters en een groot netwerk. De kandidaten worden zelf in beweging gebracht en komen in actie. Wij gaan verder dan de gebaande paden. Korte lijnen en niet afwachten. Wij gaan ervoor. Uiteindelijk wil iedereen hetzelfde; schadelastbeperking voor werkgever en werknemer.
Almere, Arnhem, Assen, Helmond, Raalte + 2 meer.
Tempo-Team Employability
Tempo-Team Employability richt zich al ruim 20 jaar op de door- en uitstroom van medewerkers. Dit doen we door het begeleiden van outplacement-, re-integratie- en loopbaanbegeleiding.
Bij reorganisaties, bedrijfssluitingen, fusies of onvoldoende functioneren bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van één of meer medewerkers. Tijdens een loopbaantraject kan uw medewerker verder vorm geven aan zijn of haar loopbaan. Iedereen is immers regisseur van zijn eigen loopbaan. Loopbaanbegeleiding bij Tempo-Team Employability geeft medewerkers inzicht in hun drijfveren, kwaliteiten, uitdagingen en ambities. Wanneer dit inzicht aangevuld wordt met de mogelijkheden binnen uw organisatie en op de arbeidsmarkt stimuleert dat de mobiliteit van medewerkers. Het loopbaantraject bestaat uit de volgende elementen: - Oriënterend gesprek: aanleiding & doelbepaling opdrachtgever. - ArbeidsMarktPositie-Scan en Intake gesprek: doelbepaling & vaststellen resultaat medewerker...
Den Haag, Deventer, Eindhoven, Leiden, Rotterdam + 1 meer.
Avantiro Loopbaandiensten
Avantiro Loopbaandiensten is een bureau voor outplacement, coaching, assessments, loopbaanbegeleiding, training en advies in Twente.
Wie wij zijn? Avantiro ondersteunt organisaties, groepen en individuen bij vraagstukken op het gebied van Mobiliteit en Vitaliteit. Wij werken vanuit de overtuiging dat vitale en flexibele medewerkers excellente toegevoegde waarde hebben en daarmee een organisatie kunnen dragen, ook in tijden van verandering. Werken vanuit kracht, vanuit authenticiteit zorgt voor passie, plezier en gedrevenheid. Niet alleen voor het individu, maar ook voor de omgeving. Avantiro beweegt mensen! Dit vertaalt zich naar het stimuleren van het denken in kansen en mogelijkheden. Wij faciliteren mensen in het (terug)vinden van hun unieke kracht en in het werken met hun talenten vanuit zelfsturing en...
Hengelo OV
Ephecta
Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.
Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.
Almere, Arnhem, Den Bosch, Den Haag, Eindhoven + 6 meer.
50+ Carrière
Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers
50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...
Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Breda + 18 meer.
Xs2more
Experts op het gebied van arbeidsongeschiktheid en reintegratie & arbeidsdeskundig advies
Goed dat u ons gevonden heeft! Zoals onze naam al zegt, bieden wij meer. Meer op het gebied van re-integratie bij arbeidsongeschiktheid, het voeren van bezwaar en beroep bij arbeidsongeschiktheid en het uitvoeren van de Ziektewet voor de eigenrisicodrager. Maar ook als er onder uw werknemers sprake is van ongewenste omgangsvormen of misstanden. Toestanden waarbij u als werkgever graag vlot en adequaat geholpen wilt worden door mensen die meer doen. Onze medewerkers doen meer. Snel, gedegen en vakkundig. Onze begeleiding is intensief en persoonlijk, onze expertiseonderzoeken zijn grondig. Wandel eens door onze site en ontdek wat meer is!
Almere, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem + 12 meer.
IMK Intermediair B.V.
Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) werkt aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf
Het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK) is een private onderneming met een maatschappelijke missie. Wij werken aan duurzame financiële zelfstandigheid bij gevestigde én startende ondernemers. Alles onder het motto Voortaan kan de ondernemer het helemaal zelf. IMK staat (startende) ondernemers bij met advies, begeleiding en ondersteuning op ieder moment en werkt nauw samen met overheden, financiële instellingen en andere organisaties die zich inzetten voor het verder professionaliseren van ondernemerschap.
Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Baarn, Breda + 8 meer.
Centraal Bureau Mobiliteit
Specialist in arbeidsmobiliteit - Roden - Leeuwarden - Zwolle - Leusden - Amsterdam
voor vragen over uw verzuimende medewerker tot begeleiding in het eerste, tweede of derde spoor. U betaalt slechts de begeleiding die echt noodzakelijk en zinvol is. Wij spreken dit concreet met u door! vragen over de transitievergoeding, invulling Participatiewet, aanvragen subsidies? Wij informeren u vrijblijvend.
Amsterdam, Leeuwarden, Leusden, Roden, Zwolle
Vivento
Loopbaancoaches in Verbinding
Wij zijn gespecialiseerd in loopbaancoaching met behulp van o.a. de wetenschappelijk getoetste De ZKM ZelfKennisMethode.
Zwartsluis
Duchatteau voor Mens en Werk
Ervaren re-integratiespecialist in Twente
Duchatteau, richting ander werk, is een erkend en ervaren re-integratiebedrijf in Twente. Wij begeleiden mensen, die door diverse redenen tijdelijk niet kunnen deelnemen aan het arbeidsproces, bij het zoeken naar een nieuwe kans op de arbeidsmarkt. Onze kwaliteit is gebaseerd op ervaring, passie, creativiteit en natuurlijk: afspraak is afspraak! Niet de belemmeringen, maar juist de unieke mogelijkheden per klant, worden in kaart gebracht waardoor werken weer mogelijk wordt. U kunt bij ons terecht voor: Arbeidsdeskundig onderzoek Loopbaanadvies en tests Begeleiding bij burnout en stress Re-integratietrajecten voor klanten met een uitkering (UWV of gemeente) Sollicitatietraining
Almelo, Borne, Enschede
Ergo Control
Ergo Control richt zich met haar dienstverlening op duurzame inzetbaartheid, re-integratie en curatie van mensen.
Nederland staat voor grote uitdagingen waar het gaat om mensen met een uitkering te laten participeren. Belangrijk is dat zij in staat zijn om de stap naar (vrijwilligers)werk te kunnen maken. Voor 6 van de 10 uitkeringsgerechtigden zijn gezondheids-belemmeringen een oorzaak voor het niet kunnen vinden van werk. Bewegen draagt bij aan het verkleinen van gezondheidsbelemmeringen en vergroot de sociale participatie en kansen op werkhervatting van mensen met een uitkering. Sociale activering Ergo Control ondersteunt gemeenten, UWV en bedrijven in hun doel om mensen met een uitkering te begeleiden richting werk. Daarbij zet Ergo Control haar bewezen effectieve interventie Bewegen...
Enschede, Enschede, Enschede
Stam bv
Re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking
Stam biedt re-integratie, jobcoaching, sociale activering en loopbaanadvies voor mensen met arbeidsbeperking. In de 23 jaar dat we nu bestaan hebben we veel ervaring, een actief netwerk en een eigen methodiek opgebouwd. Daarnaast biedt Stam onder de naam inBeeldt specifieke werkgeversdienstverlening: we ondersteunen werkgevers met verschillende diensten. Door onder meer informeren, analyseren, onderzoeken, werving en selectie, coaching en payrolling komen we tegemoet aan alle mogelijke wensen op het gebied van inclusief ondernemen. Of het nu gaat om uitbreiding van het personeelsbestand met aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen of SROI, of om de begeleiding van medewerkers in het kader van outplacement...
Deventer, Heerenveen, Hoogeveen, Zwolle
Mens & Zo
Mens & Zo is een loopbaanbegeleider en coacht werkgevers, werknemers en werkzoekenden actief bij outplacement, re-integratie, 2e spoor en loopbaantrajecten.
Deuren openen naar nieuw werk. Dat doen we samen met verschillende werkgevers. Om dit te realiseren bieden we vijf diensten aan: Loopbaancoaching & Advies, Assessments & Workshops, Outplacement, Re-integratie en Arbeidsdeskundig Onderzoek. Deze diensten voeren we uit op onze eigen wijze. We houden hierbij rekening met alle kansen en mogelijkheden. Wil jij als werkgever jouw werknemers duurzamer inzetten? Bijvoorbeeld door in kaart te brengen of werknemers goed op hun plek zitten? Dat doen we met behulp van onze dienst Loopbaancoaching & Advies. Zoek je de beste match voor jouw organisatie? Daar helpt onze dienst Assessments bij. Het dient als selectie-instrument, met zowel waarde voor...
Deventer, Deventer
Randstad HR Solutions
Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.
Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...
Amsterdam, Apeldoorn, Den Bosch, Den Haag, Diemen + 14 meer.Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Reïntegratiebureaus in Overijssel
Behalve dat er in Overijssel veel bedrijven gevestigd zijn, zijn er in Overijssel ook genoeg reïntegratiebureaus te vinden. Dat is maar goed ook, want wanneer bedrijven in Overijssel te kampen krijgen met langdurig zieke medewerkers, zullen zij graag van de diensten van reïntegratiebureaus gebruik willen maken. Reïntegratiebureaus zullen altijd het doel hebben om de zieke medewerker weer terug in het arbeidsproces te krijgen. Dat kan weer bij het bedrijf in Overijssel zijn of bij een nieuwe werkgever in Overijssel.Arbeidsongeschikt
Door de Wet Verbetering Poortwachter gebeurt het vandaag de dag niet meer zo snel, dat een medewerker arbeidsongeschikt wordt verklaard. Door intensieve samenwerking met reïntegratiebureaus worden langdurig zieke medewerkers gestimuleerd om begeleid weer aan het werk te gaan in Overijssel. Reïntegratiebureaus in Overijssel werken daardoor nauw samen met het UWV en de verschillende bedrijven die met langdurig zieke medewerkers te maken hebben.
WIA
Soms worden langdurig zieke medewerkers door reïntegratiebureaus en het UWV gedeeltelijk arbeidsongeschikt verklaart. Dat gebeurt pas na twee jaar. Zij komen dan in Overijssel en alle overige Nederlandse provincies in aanmerking voor een uitkering die geregeld is door de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Voor het deel dat zij niet ongeschikt zijn, gaan zijn weer aan de slag. Dat kan hun voormalig werkgever zijn, maar met behulp van de reïntegratiebureaus kan ook gekeken worden naar een andere werkgever in Overijssel.
Motivatie
Reïntegratiebureaus zullen er alles aan doen om een langdurig zieke medewerker weer te motiveren. De medewerker moet weer vertrouwen in zijn eigen kwaliteiten krijgen en zin hebben om bij zijn werkgever in Overijssel aan de slag te gaan. In eerste instantie kunnen reïntegratiebureaus aangepast werk voorstellen of een andere functie. Wanneer er echter sprake is van een verstoorde arbeidsrelatie, zullen reïntegratiebureaus samen met de kandidaat op zoek gaan naar een werkplek bij een ander bedrijf in Overijssel. Om de kandidaat te motiveren, doen reïntegratiebureaus er alles aan om hem goed voor te bereiden op zijn sollicitatie bij het nieuwe bedrijf in Overijssel. Het oefenen van sollicitatiegesprekken kan daar onderdeel van uitmaken.
Aanmelden als professional
Kom in contact met nieuwe klanten via Werksite
Wij vergelijken alle diensten voor professionele loopbaanbegeleiding. Deelnemen aan ons platform levert de volgende voordelen op.
- Publiceer jouw aanbod voor één vast bedrag
- Geen extra kosten voor directe aanvragen
- Ruim 70.000 bezoekers per maand
- Schrijf artikelen over jouw vakgebied