Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

coaching, supervisie in onderwijs, zorg en welzijn

Ik ondersteun mensen in hun professionele ontwikkeling, waarbij het gaat over wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik. Ik help mensen gebruik te maken van hun kwaliteiten en talenten, zodat ze prettiger hun werk kunnen uitvoeren en beter worden in hun vak. Ook als dingen niet zo lekker lopen, of je voor keuzes komt te staan, kan ik je helpen te ontdekken wat voor jou belangrijk is, zodat je bewust je eigen keuzes kan maken.

Mind at Work, wij richten ons op arbeid.

Mind at Work levert diensten op het gebied van scholing, werk en gezondheid. U kunt bij ons terecht voor arbeidsbemiddeling, (psychologische) begeleiding en onderzoek, training, kortom alle diensten die te maken hebben met het vinden en behouden van werk. Of het nu gaat om de (juiste) scholing, de juiste (nieuwe) baan, de (juiste) balans en/of de (juiste) werkgever, wij helpen u graag verder. Wat Mind at Work kenmerkt qua werkwijze is de resultaatgerichte en procesmatige aanpak. Aspecten als de balans tussen werk en privé, gezinsachtergrond, en fysieke en mentale conditie zijn van groot belang bij het al dan niet realiseren...

Standergroep biedt loopbaanbegeleiding en re-integratie. Dat doen we met veel plezier. Onze betrokken medewerkers staan voor ons werk en onze klanten. Specifiek gericht op mensen met psychische problematiek of aanverwant, specialist in ASS (autisme of aanverwant). Ook kunnen we detacheren, uitzenden en werving & selectie. Wat kunnen wij voor u betekenen?

Wat we doenStandergroep biedt een compleet pakket re-integratiediensten aan, waardoor we in elke situatie in staat zijn een traject op maat aan te bieden:• Loopbaanbegeleiding en re-integratie• Loopbaanonderzoek en loopbaanadvies• Begeleiden van mensen met een psychische arbeidsbeperking• Begeleiding van mensen met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS) en een stoornis in de informatieverwerking zoals ADD en ADHD• Trainingen• Jobcoaching• Outplacement• Werkgeversadvisering en re-integratie, 1e, 2e spoor en 3e spoor.Hoe we werkenStandergroep werkt met een kleine caseload per loopbaanbegeleider. Zo is er veel aandacht voor de klant. De klant krijgt een eigen loopbaanbegeleider. Gezamenlijk wordt er een helder plan gemaakt met...

Quality Coaching is een landelijk erkende jobcoachorganisatie en inmiddels al 20 jaar actief als re-integratiespecialist in Groningen, Friesland en Flevoland. Binnen de trajecten van Quality Coaching wordt kennis van re-integratie en GGZ gecombineerd. Quality Coaching maakt deel uit van het Forta Netwerk. Partnerschap met Quality Coaching brengt dan ook de expertise van het gehele Forta Netwerk met zich mee. Het Forta Netwerk is een bedrijvennetwerk binnen de Geestelijke Gezondheidszorg (Forta Volwassenen, Forta Jeugd, Forta Intercultureel, Psytrec, Human Concern, Jonge Krijger, Holy Grow, Forta Opleidingen en Dokter Bosman). Quality Coaching heeft dan ook de expertise in huis om deelnemers met een psychische kwetsbaarheid gedegen te begeleiden.

Quality Coaching is een landelijk erkende jobcoachorganisatie en inmiddels al 20 jaar actief als re-integratiespecialist in Groningen, Friesland en Flevoland. Binnen de trajecten van Quality Coaching wordt kennis van re-integratie en GGZ gecombineerd.Quality Coaching maakt deel uit van het Forta Netwerk. Partnerschap met Quality Coaching brengt dan ook de expertise van het gehele Forta Netwerk met zich mee. Het Forta Netwerk is een bedrijvennetwerk binnen de Geestelijke Gezondheidszorg (Forta Volwassenen, Forta Jeugd, Forta Intercultureel, Psytrec, Human Concern, Jonge Krijger, Holy Grow, Forta Opleidingen en Dokter Bosman). Quality Coaching heeft dan ook de expertise in huis om deelnemers met een psychische...

Loopbaancoaches in Verbinding

Wij zijn gespecialiseerd in loopbaancoaching met behulp van o.a. de wetenschappelijk getoetste De ZKM ZelfKennisMethode.

Wij bieden loopbaancoaching, loopbaanadvies, outplacement en re-integratie. Onze opdrachtgevers zijn bedrijven, instellingen, uitkeringsinstanties en particulieren.

Triskellon voor Nieuw Werk brengt mensen naar nieuw werk. Werk waar mensen tot hun recht komen en hun unieke talenten kunnen inzetten. Onze professionele loopbaancoaches hebben jarenlang ervaring in de begeleiding van mensen van werk, ziekte of werkloosheid naar werk. Met name in sectoren als zorg, onderwijs, lokale overheid en het MKB is veel expertise opgebouwd. Triskellon is gevestigd te Dronten en kan worden beschouwd als de polderpionier op het brede gebied van mens en werk. Het werkgebied van Triskellon omvat de regio's Flevoland, Utrecht, het Gooi, Noord-West Veluwe, Zwolle. De achtergronden van cliënten verschillen in leeftijd, gevolgde opleiding en scholing,...

Werkgelukt.nu is dé expert in het bevorderen van werkgeluk en het begeleiden van re-integratie, loopbaanadvies en outplacement. Wij creëren een positieve, productieve werkomgeving en bieden op maat gemaakte oplossingen voor al uw loopbaan- en verzuimvraagstukken. Kies voor Werkgelukt en ontdek het onbenutte potentieel van uw medewerkers!

Werkgelukt ondersteunt jouw organisatie op een praktische en efficiënte wijze bij het vergroten van het werkgeluk en daarmee van de inzetbaarheid van jouw medewerkers. Of het nu gaat om ontwikkeling en behouden van talent of het verminderen van ziekteverzuim, wij bieden effectieve en passende oplossingen. Met Werkgelukt als partner hoef jij je als werkgever geen zorgen te maken of er voldoende tijd en expertise binnen de organisatie vrij gemaakt kan worden om jouw medewerkers optimaal te ondersteunen. Met de slimme tools en oplossingen van Werkgelukt zorgen wij ervoor dat jij die aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt wordt die de "battle for talent"...

IederZijnWerk Arbeidscoaching ondersteunt bij het vinden en behouden van passend werk. Wij kunnen beroepskeuze en capaciteiten onderzoek doen en hebben arbeidsdeskundige expertise in ons netwerk. we kunnen ook inzetten op behoud van werk (1e spoor) door o.a. coaching en jobcoaching en werk buiten de huidige werkkring (2e of 3e spoor)> Iederzijnwerk heeft contracten bij het uwv voor modulaire produkten, werkfit trajecten en Naar Werk trajecten

IederZijnWerk is een bedrijf van ervaren HBO+ en universitair geschoolde mensen die hun sporen verdiend hebben in vele sectoren van de re-integratiebranch. Wij werken samen met gespecialiseerde bureaus. We hebben kennis en ervaring opgedaan vanuit Arbeidsvoorziening, Gemeentelijke Sociale Dienst, WSW bedrijven, Opleiding en Training, Mobiliteitsbureau, Zorg, Gehandicaptenzorg en Justitie. Wij hebben expertise in het werken voor bedrijven, werknemers en met mensen met een uitkering Wajong, WAO, WIA, WW, Sociale dienst. Er is specifieke deskundigheid in het werken met psychische en burn-out klachten, visuele en auditieve beperkingen en in het begeleiden van (startende) ondernemers. Daarnaast zijn we ervaren in het werken...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Van Ede & Partners is een bureau voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching. Wij begeleiden jaarlijks duizend cliënten, met als doel: een betere inzet van hun talenten en capaciteiten in werk.

Onze begeleiding leidt tot meer werkplezier, meer eigen regie en/of een bewustere inzet van vaardigheden en ervaring. Als enige loopbaanbegeleider in Nederland geven wij een garantie af op het vinden van een passende ‘bestemming’. Onze programma’s richten zich niet alleen op de werksituatie, maar bieden ook ruimte voor bewustzijn en inzicht in andere levensgebieden. Dit komt doordat we Biografisch Werken. Die werkwijze baseert zich op ontwikkelingen vanuit de persoon van de cliënt. Op die manier werken we op maat aan een duurzaam resultaat. Onze filosofie is ook voelbaar in de panden waar we werken. Van Ede & Partners is in...

Adviesbureau Koers is hét gespecialiseerde psychologisch adviesbureau op het gebied van studie- en beroepskeuze, loopbaan en personeelsontwikkeling, met vestigingen in Leeuwarden, Groningen en Zwolle.

Wij werken voor verschillende doelgroepen: particulieren, bedrijven, instanties en onderwijsinstellingen. Altijd staan de vraag en de behoefte van de klant centraal. ernwaarden in onze dienstverlening zijn maatwerk, kwaliteit en professionaliteit. Dit uit zich in onze werkwijze: wij werken altijd vanuit de vraag van onze klanten en opdrachtgevers, en werken met deskundige medewerkers die professioneel zijn opgeleid voor hun taken. Klanten ervaren onze persoonlijke benadering als deskundig en betrokken.

Sinds 1986 ondersteunt JP Werkrevisie de ontwikkeling van mens en organisatie.

JP WerkRevisie is er voor iedereen met een loopbaan- of ontwikkelvraag. JP Werkrevisie, voorheen Joosten & Partners, is een landelijk werkend bureau voor loopbaan- en organisatieadvies. Zwolle als hoofdlocatie, nevenvestiging in Groningen en gesprekslocaties in verschillende plaatsen door heel Nederland. Loopbaanvragen zijn heel persoonlijk en voor iedereen verschillend. Ons aanbod is daarop afgestemd.

Tempo-Team Employability richt zich al ruim 20 jaar op de door- en uitstroom van medewerkers. Dit doen we door het begeleiden van outplacement-, re-integratie- en loopbaanbegeleiding.

Bij reorganisaties, bedrijfssluitingen, fusies of onvoldoende functioneren bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van één of meer medewerkers. Tijdens een loopbaantraject kan uw medewerker verder vorm geven aan zijn of haar loopbaan. Iedereen is immers regisseur van zijn eigen loopbaan. Loopbaanbegeleiding bij Tempo-Team Employability geeft medewerkers inzicht in hun drijfveren, kwaliteiten, uitdagingen en ambities. Wanneer dit inzicht aangevuld wordt met de mogelijkheden binnen uw organisatie en op de arbeidsmarkt stimuleert dat de mobiliteit van medewerkers. Het loopbaantraject bestaat uit de volgende elementen: - Oriënterend gesprek: aanleiding & doelbepaling opdrachtgever. - ArbeidsMarktPositie-Scan en Intake gesprek: doelbepaling & vaststellen resultaat medewerker...