Of u nu werknemer of werkgever bent, Randstad vindt samen met u een passende oplossing voor uw HR-vraagstuk.

Randstad HR Solutions begeleidt mensen van werk naar werk. Vanuit boventalligheid, arbeidsongeschiktheid of werkeloosheid of vanuit eigen wens. We helpen bedrijven en werknemers graag verder met een re-integratie traject, outplacement of begeleiding & coaching. Werk is altijd ons uitgangspunt! Hierdoor nemen wij HR-managers van onze klanten werk uit handen zodat zij zich kunnen concentreren op de belangrijke strategische HR-vraagstukken binnen hun bedrijf. Wij helpen je aan een nieuwe baan Wil je investeren in je toekomst en ben je benieuwd hoe een outplacementtraject werkt? Bij het outplacementbureau van Randstad gaan we doelgericht te werk en zoeken we met oog voor jouw...

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

2de Spoor is uw specialist op het gebied van tweede spoor trajecten

2de Spoor hanteert een zeer pragmatische aanpak van de trajecten. We bezoeken de kandidaten elke twee weken aan huis. Ons doel is het vinden van een nieuwe baan en daar doen we alles voor. We hebben eigen jobhunters en een groot netwerk. De kandidaten worden zelf in beweging gebracht en komen in actie. Wij gaan verder dan de gebaande paden. Korte lijnen en niet afwachten. Wij gaan ervoor. Uiteindelijk wil iedereen hetzelfde; schadelastbeperking voor werkgever en werknemer.

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Sterker Werkt is gespecialiseerd op het gebied van jobcoaching, re-integratie, 2e spoor en Outplacement. Sterker Werkt streeft naar een arbeidsmarkt waar iedereen welkom is !

Sterker Werkt is actief op de arbeidsmarkt voor ondersteuning en begeleiding van personeel naar een andere werkgever op basis van Outplacement. En Sterker Werkt zet zich ook in voor particulieren die de focus op hun loopbaan zijn kwijt geraakt of willen re-integreren. Medewerkers die moeite hebben bij het vinden van een nieuwe baan die bij ze past, zijn bij ons aan het juiste adres. Dit kan komen door een reorganisatie van een bedrijf, waarbij je te maken hebt met outplacement. Of het kan zijn dat er sprake is van langdurige ziekte waardoor het vinden van een baan een behoorlijke uitdaging...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

GV Werkadvies heeft al meer dan 30 jaar ervaring in het ondersteunen en begeleiden van mensen (met een belemmering) richting arbeid. GV Werkadvies ondersteunt de werkgever en de werknemer bij het uitvoeren van een o.a. adequaat re-integratie-, outplacement- of loopbaantraject. Door persoonlijke aandacht en begeleiding wordt de werknemer begeleidt in de weg naar ander (passend) werk buiten de organisatie.

GV Werkadvies ondersteunt de werkgever bij het uitvoeren van een adequaat 2de spoor re-integratietraject/outplacement door persoonlijke aandacht en begeleiding van de werknemer. We nemen de zorgen van de wet verbetering poortwachter/outplacement over van u. U ontvangt na het intakegesprek met uw werknemer een re-integratieplan of plan van aanpak. Na iedere actie en/of contact met uw werknemer ontvangt u een update per e-mail zodat u op de hoogte bent en eventueel acties kunt inzetten. Iedere twee maanden volgt een uitgebreide voortgangsrapportage. Aan het einde van het traject ontvangt u een eindrapportage en verzorgen we eventueel de nazorg.

15 jaar ervaring bij loopbaanvragen!

WIE BEN IK? is een complex vraagstuk in deze moderne samenleving met zoveel keuzes, mogelijkheden en kansen. WAT IS MIJN WAARDE? Welke bijdrage lever jij op de arbeidsmarkt? Wil je dit helder krijgen voor jezelf dan is het belangrijk om goed zicht te hebben op je vaardigheden en kwaliteiten. KEN JE TALENT! Dan is het mogelijk om goede keuzes te maken in je loopbaan, en je doelen te bereiken.... of het nu gaat om een goede studiekeuze, een gedwongen ontslag, werk zoeken na een ziekteperiode of omdat je niet meer op je plek zit in je huidige baan.... deskundig advies...

Wij hebben veel ervaring in het begeleiden van mensen in hun werk en naar ander werk. Voor Werk Fit maken, Naar Werk, Outplacement, Personal Coaching, Re-integratie zoeken wij samen met u naar de kortste weg naar werk dat bij u past.

Wij zijn gespecialiseerd in personal coaching trajecten, loopbaantrajecten, outplacement, re-integratietrajecten en 2e spoor. Voor het UWV hebben wij een raamovereenkomst en voeren trajecten uit voor Werk fit maken en Naar werk. Wij doen dat op een individuele, persoonlijke manier, het is immers jouw traject. En daar ligt nu juist de kracht van ons bureau. Wij weten waar we over praten als het gaat om de juiste match tussen mens en werk. Voor een succesvol traject is dat nou net essentieel. Andere opdrachtgevers naast het UWV zijn diverse bedrijven in Noord-Brabant, de Rabobank en Thebe Thuiszorg. Ons kantoor ligt op 10...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

Grootste loopbaandienstverlener van Nederland!

Als grootste loopbaandienstverlener van Nederland leveren onze psychologen, arbeidsdeskundigen en loopbaanadviseurs jaarlijks meer dan zestigduizend individuele op maat gemaakte onderzoeken en trajecten. Voor grote opdrachtgevers en voor particulieren. Zowel face to face als on line. Zo heeft iedere klant de vrijheid om tijd, plaats en inhoud van onze dienstverlening te bepalen.

Van Ede & Partners is een bureau voor outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching. Wij begeleiden jaarlijks duizend cliënten, met als doel: een betere inzet van hun talenten en capaciteiten in werk.

Onze begeleiding leidt tot meer werkplezier, meer eigen regie en/of een bewustere inzet van vaardigheden en ervaring. Als enige loopbaanbegeleider in Nederland geven wij een garantie af op het vinden van een passende ‘bestemming’. Onze programma’s richten zich niet alleen op de werksituatie, maar bieden ook ruimte voor bewustzijn en inzicht in andere levensgebieden. Dit komt doordat we Biografisch Werken. Die werkwijze baseert zich op ontwikkelingen vanuit de persoon van de cliënt. Op die manier werken we op maat aan een duurzaam resultaat. Onze filosofie is ook voelbaar in de panden waar we werken. Van Ede & Partners is in...

WerkAdvies geeft richting aan loopbaan, preventie, poortwachter, outplacement en re-integratie. WerkAdvies: specialisten in de driehoek: mens - arbeid - inkomen.

De specialisten van WerkAdvies geven u richting! Wij ondersteunen u op het terrein van loopbaan en mobiliteit, waaronder de arbeidsdeskundige kant van de Wet Verbetering Poortwachter (WVP) en interne en externe re-integratie (spoor 1 en 2). In het kader van outplacement en re-integratie helpen wij u of uw medewerker met het ontwikkelen en opstarten van de onderneming. WerkAdvies biedt u directe financiële voordelen doordat zij u helpen bij het goed voorbereiden van uw onderneming, of omdat wij voor u de arbeidsdeskundige kant van de WVP uitvoeren. In beide gevallen voorkomen wij vaak ernstige financiële consequenties voor onze opdrachtgevers. U kunt...

Assessment, loopbaanadvies en studie- en beroepskeuzeonderzoek.

Vakbekwaam test- en adviesbureau. Altijd een vrijblijvend kennismakingsgesprek vooraf met een arbeidspsycholoog.

Helpt werkgevers en werknemers met de vaak complexe re-integratie van mensen met o.a. (traumatisch) hoofd- en hersenletsel, chronische pijn, vermoeidheid, burn-out, zenuwaandoeningen en postcovidsyndroom.

Van Bakel Re-integratie helpt werkgevers, werknemers en verzekeraars met de vaak complexe re-integratie van mensen met o.a. (traumatisch) hoofd- en hersenletsel, chronische pijn, vermoeidheid, burn-out, zenuwaandoeningen en postcovidsyndroom.

Tempo-Team Employability richt zich al ruim 20 jaar op de door- en uitstroom van medewerkers. Dit doen we door het begeleiden van outplacement-, re-integratie- en loopbaanbegeleiding.

Bij reorganisaties, bedrijfssluitingen, fusies of onvoldoende functioneren bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van één of meer medewerkers. Tijdens een loopbaantraject kan uw medewerker verder vorm geven aan zijn of haar loopbaan. Iedereen is immers regisseur van zijn eigen loopbaan. Loopbaanbegeleiding bij Tempo-Team Employability geeft medewerkers inzicht in hun drijfveren, kwaliteiten, uitdagingen en ambities. Wanneer dit inzicht aangevuld wordt met de mogelijkheden binnen uw organisatie en op de arbeidsmarkt stimuleert dat de mobiliteit van medewerkers. Het loopbaantraject bestaat uit de volgende elementen: - Oriënterend gesprek: aanleiding & doelbepaling opdrachtgever. - ArbeidsMarktPositie-Scan en Intake gesprek: doelbepaling & vaststellen resultaat medewerker...