StichtingMVI Stichting MVI is een non-profit organisatie die zich specialiseert in het financieren, aankopen en doelmatig exploiteren van zorgvervoer ten behoeve van (zorg)instellingen.

Stichting MVI is opgericht in 2014. Wij vinden het heel belangrijk dat iedereen een waardige plek verdient in onze maatschappij. Door de constante bezuinigingen binnen de zorg, raken steeds meer kwetsbare ouderen en mensen met een beperking in isolement. Dit komt omdat zorgvervoer voor veel zorginstellingen steeds lastiger te realiseren is, waardoor deze kwetsbare doelgroep niet meer naar een dagbesteding kan. Dit is van grote invloed op iemands levensgeluk. ONZE MISSIE Eenzaamheid gunnen wij niemand. Het is dan ook onze missie om dit noodzakelijke vervoer voor zorginstellingen te regelen. Dit kunnen wij niet alleen. Hierbij hebben wij de hulp van...

Uitzendbro matchmaker in industrie / techniek/ logistiek

Ons bedrijf heeft een groot aanbod aan diverse vacatures en kandidaten. Wij helpen u graag aan een nieuwe baan of medewerker

Ace Service Group, met vestigingen in Oosterhout en Zwolle, levert maatwerk in recruitment, detachering, interim management en uitzenden

Ace Service Group, met vestigingen in Oosterhout en Zwolle, levert maatwerk in recruitment, detachering, interim management en uitzenden. Daarnaast bieden we ondernemingen volledig poolmanagement en verzorgen hierbij het complete traject van werving & selectie, personeelsplanning en HR dienstverlening. Kwaliteit, deskundigheid en betrouwbaarheid zijn bij ons de standaard. Wij geloven in korte lijnen, een persoonlijke benadering en een no-nonsense aanpak. Ace Service Group werkt geheel conform de NEN 4400-1 norm en is door Stichting Normering Arbeid in haar register van gecertificeerde ondernemingen opgenomen.

Ace Service Group, wij matchen talent!

Ace Service Group is gespecialiseerd intermediair op het gebied van zowel vast als flexibel werk. We opereren landelijk en fungeren als spil tussen kandidaat en opdrachtgever met een scala aan diensten op het gebied van staffing, waaronder; detachering, werving & selectie, uitzenden, freelance bemiddeling en HR advies. Onze aanpak kenmerkt zich door persoonlijk contact, korte lijnen en een no-nonsense dienstverlening.

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Management is in beweging.Voor organisaties en managers die in wederzijdse verandering niet anticiperen en zich niet adequaat voorbereiden is vastlopen onvermijdelijk.Managers voelen dat het niet meer past en en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is.Met alle kans dat de betrokkenheid van medewerkers afneemt,het ziekteverzuim toeneemt en de groei stagneert.Met hulp van de Paskamer begeleiden we executives bij het managen van hun loopbaanpotentieel en hebben organisaties altijd gekwalificeerde managers klaarstaan voor de volgende fase.Maximale fit, resultaat en werkgeluk.Waarom De Paskamer* Nooit meer dringend op zoek naar de ideale kandidaat.* Een exclusief bewezen match van minimaal 70% op basis van power skills, bedrijfscultuur en de (toekomstige) fase van het bedrijf.* Proactief en natuurlijk mobiliseren van managers, zodat bedrijven niet worden geconfronteerd met een gat in de dienstverlening als er iemand ineens vertrekt.* Uitgebreide, snelle en kwalitatieve analyse van bedrijf en management, zodat de toekomstige match klaarstaat wanneer het nodig is.* Geen wervingskosten.* Nazorg/(on)boarden/ontwikkelen op talent incl. meting.BewegingWij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak gecombineerd. Geen wervingskosten, wel een maximale fit en ontwikkeling.De Paskamer brengt beweging in management:* Samenwerken als businesspartner naar maximaal potentieel.Wij werken het liefst samen in een gelijkwaardig partnerschap en trekken samen op, waarbij je als organisatie de deur openstelt voor maximaal potentieel.* Strategische toekomstige managementfits.Wij creëren voor jullie toekomstige managementfits, waarbij tegelijkertijd een natuurlijke beweging in posities ontstaat.* Visie voor de toekomst.Wij verbinden managers en directeuren met groeiende organisaties op basis van toekomstige bedrijfsvoering.* Ontwikkelen en continue groei.Wij ontwikkelen managers met zijn/haar toegevoegde waarde in een passende rol of bedrijf.* Een vaste fee voor een vaste dienstverlening.Geen verrassingen of uurtje-factuurtje maar meetbare waarde.Plan vrijblijvend een gesprek in via de website depaskamer.careers of stuur via de site een whatapp bericht (knop "aanmeten") . Veranderingsproces nodig? Kijk ook naar integratievecounseling.nl

Management is in beweging.Voor organisaties en managers die in wederzijdse verandering niet anticiperen en zich niet adequaat voorbereiden is vastlopen onvermijdelijk.Managers voelen dat het niet meer past en en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is.Met alle kans dat de betrokkenheid van medewerkers afneemt,het ziekteverzuim toeneemt en de groei stagneert.Met hulp van de Paskamer begeleiden we executives bij het managen van hun loopbaanpotentieel en hebben organisaties altijd gekwalificeerde managers klaarstaan voor de volgende fase.Maximale fit, resultaat en werkgeluk.Waarom De Paskamer* Nooit meer dringend op zoek naar de ideale kandidaat.* Een exclusief bewezen match van minimaal 70% op basis van power skills, bedrijfscultuur en de (toekomstige) fase van het bedrijf.* Proactief en natuurlijk mobiliseren van managers, zodat bedrijven niet worden geconfronteerd met een gat in de dienstverlening als er iemand ineens vertrekt.* Uitgebreide, snelle en kwalitatieve analyse van bedrijf en management, zodat de toekomstige match klaarstaat wanneer het nodig is.* Geen wervingskosten.* Nazorg/(on)boarden/ontwikkelen op talent incl. meting.BewegingWij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak gecombineerd. Geen wervingskosten, wel een maximale fit en ontwikkeling.De Paskamer brengt beweging in management:* Samenwerken als businesspartner naar maximaal potentieel.Wij werken het liefst samen in een gelijkwaardig partnerschap en trekken samen op, waarbij je als organisatie de deur openstelt voor maximaal potentieel.* Strategische toekomstige managementfits.Wij creëren voor jullie toekomstige managementfits, waarbij tegelijkertijd een natuurlijke beweging in posities ontstaat.* Visie voor de toekomst.Wij verbinden managers en directeuren met groeiende organisaties op basis van toekomstige bedrijfsvoering.* Ontwikkelen en continue groei.Wij ontwikkelen managers met zijn/haar toegevoegde waarde in een passende rol of bedrijf.* Een vaste fee voor een vaste dienstverlening.Geen verrassingen of uurtje-factuurtje maar meetbare waarde.Plan vrijblijvend een gesprek in via de website depaskamer.careers of stuur via de site een whatapp bericht (knop "aanmeten") . Veranderingsproces nodig? Kijk ook naar integratievecounseling.nl

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

Verbind je met ons netwerk! Nivel is sinds 2000 de intermediair voor professionals in techniek.

Nivel is sinds 2000 de intermediair voor middelbaar en hoger opgeleide technici. Nivel brengt opdrachtgevers en medewerkers "op 1 lijn", of dat nu om een projectcontract, een detachering of een vaste aanstelling gaat. Binnen Nivel werken specialisten die alle specifieke wensen snel in kaart brengen en zodoende de beste resultaten kunnen bereiken voor zowel opdrachtgever als werkzoekenden. Nivel bemiddelt zowel starters als ervaren technici voor vaste en tijdelijke functies bij een grote diversiteit aan opdrachtgevers binnen "onze" bouwwereld.

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Wij zijn een snelgroeiend bedrijf op de Nederlandse markt, van origine komen wij uit België en zijn gespecialiseerd in de grote maten mode voor de vrouwen. wij beginnen vanaf maat 42

Voor meerdere vestigingen binnen ons bedrijf zijn wij op zoek naar leuke dames/ vrouwen die met ons mee willen groeien en zich zelf willen ontwikkelen. Wij zijn een gezellig bedrijf met veel huiselijke gevoel en behandelen iedereen op een correcte manier wat ons onderscheid van de overige winkel ketens met grote maten is dat wij erg service gericht zijn, mee denken en ons kunnen verplaatsen in de klant.

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

U bent ons uitgangspunt. Open en eerlijk communiceren staat aan de basis van de werkwijze van werkgroep®NL. We bieden haalbare en betaalbare oplossingen op maat en werken op ieder vakgebied met gekwalificeerde mensen.

De werkgroep®NL werkwijze bewijst zichzelf al 22 jaar inmiddels. We beschikken over heel wat certificeringen en erkenningen die dit onderstrepen. De belangrijkste graadmeters zijn natuurlijk onze vaste en tevreden klanten enerzijds en de enthousiaste medewerkers anderzijds. In heel Nederland ervaren mensen dagelijks onze kwaliteit. Persoonlijke dienstverlening We werken klantgericht en op maat en komen met proactieve oplossingen. Door gemotiveerde mensen te scouten, daar waar ze nog te vinden zijn, biedt werkgroep®NL gegarandeerd maatwerk dat aansluit bij de verwachtingen van onze opdrachtgevers. Klanten zélf vertellen aan anderen hoe tevreden ze zijn over werkgroep®NL. Door steeds weer de juiste mensen op de...

Railtrade Capacity, voor een carriëre in de railsector

OVER RTC RailTrade Capacity is een organisatie die zich inspant voor het werven, opleiden, trainen en geschikt maken van mensen voor functies binnen de exploitatie van het railvervoer in de breedste zin van het woord. Daarnaast levert zij diensten voor beveiliging van de railprocessen. Het bedrijf is actief op drie hoofdactiviteiten, namelijk Staffing en Safety Solutions. Bovendien voert zij activiteiten uit op het terrein van volwassen educatie. Staffing: RailTrade Capacity is actief op het gebied van werving, selectie en detachering. Wij detacheren en leiden personeel op voor een baan in de railsector, zowel voor logistieke als technische functies. Safety: RailTrade...

Vacatures in de installatietechniek door heel Nederland actuele banen

Werving- en selectiebureau gespecialiseerd in de installatietechniek (klimaattechniek, hvac, airconditioning, koeltechniek, wtb, elektro). Onze opdrachtgevers zitten door heel Nederland. Wij hebben actuele vacatures