Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Werkgelukt.nu is dé expert in het bevorderen van werkgeluk en het begeleiden van re-integratie, loopbaanadvies en outplacement. Wij creëren een positieve, productieve werkomgeving en bieden op maat gemaakte oplossingen voor al uw loopbaan- en verzuimvraagstukken. Kies voor Werkgelukt en ontdek het onbenutte potentieel van uw medewerkers!

Werkgelukt ondersteunt jouw organisatie op een praktische en efficiënte wijze bij het vergroten van het werkgeluk en daarmee van de inzetbaarheid van jouw medewerkers. Of het nu gaat om ontwikkeling en behouden van talent of het verminderen van ziekteverzuim, wij bieden effectieve en passende oplossingen. Met Werkgelukt als partner hoef jij je als werkgever geen zorgen te maken of er voldoende tijd en expertise binnen de organisatie vrij gemaakt kan worden om jouw medewerkers optimaal te ondersteunen. Met de slimme tools en oplossingen van Werkgelukt zorgen wij ervoor dat jij die aantrekkelijke werkgever op de arbeidsmarkt wordt die de "battle for talent"...

Loopbaancoaches in Verbinding

Wij zijn gespecialiseerd in loopbaancoaching met behulp van o.a. de wetenschappelijk getoetste De ZKM ZelfKennisMethode.

Vanuit opleiding en eigen ervaring ben ik de expert op het gebied van zelfvertrouwen, jezelf in het licht zetten en in rust je kracht laten zien. Met zelfvertrouwen op zoek naar een andere baan of een heel andere werk richting geeft meer kans van slagen!

VJG-Coaching staat voor Voel Je Goed Coaching.Wanneer jij je goed voelt, betekend dat dat je zelfvertouwen hebt, rust ervaart en de dingen doet die jij echt wilt. Ben jij zoekende naar wat je nu echt in je leven en cariere wilt? Dan biede VJG-Coaching daar passende trajecten voor aan. Wil jij jouw zelfvertrouwen een boost geven, zodat jij in een sollicitatie gesprek met veel vertrouwen over jezelf het gesprek aan gaat? Daar sluit de begeleiding van VJG-Coaching perfect op aan.Zowel 1 op 1 coaching als groeps trainingen maken onderdeel uit van het aanbod. Iedereen is uniek, dus heb je vragen over jouw...

Demo Advies is er voor iedereen die met de gevolgen van (dreigende) werkloosheid, ziekte en/of arbeidsongeschiktheid wordt geconfronteerd. Door middel van re-integratie en verzuimpreventie worden oplossingen bewerkstelligd en schade beperkt

Werkfit maken In de uitgebreide intake wordt zeer nauwkeurig in kaart gebracht welke eventuele fysieke beperkingen en overige belemmeringen er bij de cliënt een rol spelen. Vervolgens beoordeelt de consultant of deze eventueel aanwezige beperkingen en belemmeringen ook een blokkade zijn op weg naar werk. Met een eigen netwerk aan erkende hulpverleners zorgen we er voor dat, als er sprake is van een blokkade, deze eerst wordt opgelost. Denk hierbij aan fysieke problemen (het lichaam zo gezond en pijnvrij mogelijk maken), psychische problemen (verwerking van oorzaken van psychische problemen), relationele problemen, sociale problemen met bijvoorbeeld kinderen of ouders, financiële problemen...

Specialist op het gebied van loopbaanbegeleiding; een kritisch oor, scherpe analyse en in staat om snel tot de kern te komen.

"Ga je mee verdwalen? Ik weet de weg". deze uitspraak van Loesje typeert mijn aanpak. Tenslotte zijn we vaker aan het dwalen in ons leven dan ons lief is. Ons levenspad zit vol obstakels waarvan je de meeste wel aankunt. maar als het echt even moeilijk wordt; Als we van baan moeten veranderen, of als we stil gaan staan bij de vraag of je nog wel je huidige baan wilt behouden tot je pensioen.

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Loop je vast in je werk? Wil je weer met plezier en passie kunnen werken & leven? Voldoening en energie halen uit wat je doet? Ben je benieuwd of je huidige werk nog wel bij je past? Of wil je een betere balans vinden tussen werk & privé? Minder stress en meer zelfvertrouwen hebben?Wil je een switch maken in je loopbaan maar weet je niet goed welke richting je op wilt? Raak je je baan kwijt, krijg je vaststellingsovereenkomst en/of een outplacementtraject aangeboden en moet je op zoek naar ander werk? Weet je niet goed wat bij je past of hoe je het moet aanpakken?Ik help je erbij. Als we samen aan de slag gaan, krijg je een helder beeld van wie je bent en wat jouw talenten, wensen, kansen en mogelijkheden zijn. Je weet welke richting je op wilt met je leven en je loopbaan, welke functies, beroepen, branches etc. het beste bij je passen en welke mogelijkheden er (nog meer) voor je zijn op de arbeidsmarkt.Ga je solliciteren, dan weet je wat je moet doen om die leuke baan ook daadwerkelijk te vinden en te krijgen. Ik leer je jezelf te profileren & presenteren op LinkedIn, met je CV en je motivatiebrieven, en in je sollicitatie- & netwerkgesprekken. Je profiel, CV en brief staan als een huis, en je kansen op een nieuwe baan worden aanzienlijk vergroot.Heb je plannen om voor jezelf te beginnen? Samen zetten we je ondernemersplan op en alles wat er bij komt kijken, zodat jij je bedrijf in no-time op poten hebt.Kortom, wil jij een volgende stap maken in je werk & leven en kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Vraag dan eens een gratis kennismakinggesprek aan. Dat kan via tel. nr. 06-23191898 of via deze link naar mijn online agenda: https://calendly.com/info-0404

Loop je vast in je werk? Wil je weer met plezier en passie kunnen werken & leven? Voldoening en energie halen uit wat je doet? Ben je benieuwd of je huidige werk nog wel bij je past? Of wil je een betere balans vinden tussen werk & privé? Minder stress en meer zelfvertrouwen hebben?Wil je een switch maken in je loopbaan maar weet je niet goed welke richting je op wilt? Raak je je baan kwijt, krijg je vaststellingsovereenkomst en/of een outplacementtraject aangeboden en moet je op zoek naar ander werk? Weet je niet goed wat bij je past of hoe je het moet aanpakken?Ik help je erbij. Als we samen aan de slag gaan, krijg je een helder beeld van wie je bent en wat jouw talenten, wensen, kansen en mogelijkheden zijn. Je weet welke richting je op wilt met je leven en je loopbaan, welke functies, beroepen, branches etc. het beste bij je passen en welke mogelijkheden er (nog meer) voor je zijn op de arbeidsmarkt.Ga je solliciteren, dan weet je wat je moet doen om die leuke baan ook daadwerkelijk te vinden en te krijgen. Ik leer je jezelf te profileren & presenteren op LinkedIn, met je CV en je motivatiebrieven, en in je sollicitatie- & netwerkgesprekken. Je profiel, CV en brief staan als een huis, en je kansen op een nieuwe baan worden aanzienlijk vergroot.Heb je plannen om voor jezelf te beginnen? Samen zetten we je ondernemersplan op en alles wat er bij komt kijken, zodat jij je bedrijf in no-time op poten hebt.Kortom, wil jij een volgende stap maken in je werk & leven en kun je daar wel wat hulp bij gebruiken? Vraag dan eens een gratis kennismakinggesprek aan. Dat kan via tel. nr. 06-23191898 of via deze link naar mijn online agenda: https://calendly.com/info-0404

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.OnderdelenLoopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaartConcreet doelgericht begeleidingsplan4 verdiepende 1-op-1 sessiesVerdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententestVerbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentieSMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.OnderdelenLoopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaartConcreet doelgericht begeleidingsplan4 verdiepende 1-op-1 sessiesVerdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententestVerbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentieSMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 8 à 9 verdiepende 1-op-1 sessies- Persoonlijkheidstest zoals MBTI, DISC of Insights Discovery profiel- Verdiepende tests zoals competentietest, beroepskeuzetest of talententest- Carrièretrechter voor zicht op de volgende carrièrestap- Werken aan meerdere vaardigheden en competenties- Verbeteren van presentatietechnieken- Theorie en toepassing van nieuwe technieken, zoals stakeholdermanagement en/of strategisch denken- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Nazorg door middel van 2 sparringsessies na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 8 à 9 verdiepende 1-op-1 sessies- Persoonlijkheidstest zoals MBTI, DISC of Insights Discovery profiel- Verdiepende tests zoals competentietest, beroepskeuzetest of talententest- Carrièretrechter voor zicht op de volgende carrièrestap- Werken aan meerdere vaardigheden en competenties- Verbeteren van presentatietechnieken- Theorie en toepassing van nieuwe technieken, zoals stakeholdermanagement en/of strategisch denken- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Nazorg door middel van 2 sparringsessies na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud:- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 6 à 7 verdiepende 1-op-1 sessies- Verdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententest- Verbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentie- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Werken aan zelfvertrouwen of presentatietechnieken- Nazorg door middel van 1 sparringsessie na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud:- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 6 à 7 verdiepende 1-op-1 sessies- Verdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententest- Verbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentie- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Werken aan zelfvertrouwen of presentatietechnieken- Nazorg door middel van 1 sparringsessie na afloop traject

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW