Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Werkflow is jouw partner in re-integratie, waar werk en welzijn samenkomen. Voor zowel werkgever als werknemer bieden wij verschillende re-integratiediensten aan. Met persoonlijke coaching en trajecten op maat helpen we kracht te herontdekken en duurzaam werkgeluk te vinden.

Als werkgever streef je naar een gezonde, veerkrachtige organisatie waarin medewerkers duurzaam inzetbaar zijn. Toch kunnen ziekteverzuim, disfunctioneren of persoonlijke problematiek leiden tot uitval. In zulke situaties is effectieve re-integratie cruciaal—niet alleen voor de medewerker, maar ook voor het behoud van menselijk kapitaal en het beperken van verzuimkosten. Werkflow is gespecialiseerd in integrale re-integratiedienstverlening en biedt maatwerktrajecten binnen het 1e, 2e en 3e spoor. Wij ondersteunen werkgevers bij het voldoen aan de wettelijke verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter en de Participatiewet, en dragen bij aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.Onze expertise1e spoor: Re-integratie binnen de eigen organisatie, gericht op terugkeer in...

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Dennis: Automotive Recruitment is met zijn jarenlange ervaring de linking-pin tussen werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche. Brengt talentzoekende werkgevers en werkzoekende talenten in de Automotivebranche samen.

Dennis: Automotive Recruitment is met zijn jarenlange ervaring de linking-pin tussen werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche. Waar eigenaar Dennis Verhoef ooit begon als autoverkoper is hij inmiddels uitgegroeid tot specialist op het gebied van personeelsmanagement. Bedrijfsleiders, Aftersales Managers, Accountmanagers, Werkplaatschefs en Bandenmonteurs; het is slechts een kleine selectie van de functies waarvoor je bij Dennis: Automotive Recruitment terecht kunt. Dennis hanteert een persoonlijke benadering, heeft veel kandidatenkennis en een groot netwerk. Ben je werkgever en zoek je een nieuwe medewerker? Of ben je werkzoekende en juist op zoek naar een nieuwe werkgever? In beide gevallen is Dennis: Automotive Recruitment...

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Loop je vast in je werk? Misschien ervaar je veel stress, voel je druk vanuit je werkgever of collega's, of merk je dat je talenten niet volledig tot hun recht komen. Misschien worstel je met een arbeidsconflict of botsende samenwerkingen. Wat de oorzaak ook is, je voelt dat het tijd is voor verandering.Herken je dit?Moeite met structurele veranderingen, zoals reorganisatiesErvaren van pestgedrag op de werkvloerConflicten op het werk, acuut of langdurigSamenwerkingsproblemen met collega’sGebrek aan ruimte om je talenten te benuttenMoeite met het herkennen van je eigen kwaliteitenBelemmeringen door je persoonlijkheidDe sleutel tot verandering: JijzelfOf de oorzaak nu extern of intern ligt, échte verandering begint bij jou. Dat kan een uitdaging zijn, want het vraagt om zelfreflectie, motivatie en inzicht in je eigen denkpatronen en gedrag. Een eerste stap is begrijpen hoe je brein werkt. Met die kennis krijg je de handvatten om bewuste keuzes te maken en je carrière en leven opnieuw vorm te geven.Een diepgaand loopbaantraject in Zuid SpanjeDit traject helpt je om helderheid te krijgen over je professionele en persoonlijke doelen. Je ontdekt wat jou echt drijft en krijgt concrete tools om meer balans en voldoening te vinden in je werk en leven. Het is een transformerende ervaring, waarin je loskomt van de dagelijkse sleur en ruimte krijgt voor échte groei.Ben je klaar om jouw loopbaan een nieuwe richting te geven?Neem contact met ons op!

Heb je het idee vast te lopen op je werk of thuis?Ervaar je veel stress en heb je weinig energie?Laat je aan de buitenwereld bepaald ‘gedrag’ zien waar je liever vanaf wilt?Pieker je veel en kom je maar niet uit deze vicieuze cirkel?Loop je tegen belemmerende overtuigingen aan die jou weerhouden dingen te doen?Zit je met levensvraagstukken en wens je een coach die zaken bij je ordent?Individuele loopbaancoachingIndividuele loopbaancoaching geeft je diepgaand inzicht in je eigen handelingswijze, gedrag, gedachten, waarden en overtuigingen. Belemmeringen en overtuigingen worden inzichtelijk gemaakt en omgebogen naar constructieve, positieve gedachten. In een coachingstraject krijg je in 4 – 8 gesprekken inzicht in wat jij belangrijk vindt, welke verandering je in je leven wilt aanbrengen en hoe je dit kunt doen. Worksense ondersteunt mensen ook, naast werkgerelateerde vraagstukken, met relatievraagstukken. Ook als je even niet meer weet welke kant je op wilt wat betreft privé, studiekeuzes of andere zaken die te maken hebben met jouw persoonlijke ontwikkeling, gaan we deze graag met je aan.Worksense coacht met NLP coachtechnieken, werkt met theorieën uit de ACT Therapie (Acceptance Commitment Therapy), Mindfulness, emotiecoaching, thema’s vanuit Course of Miracles en ook de Boeddhistische leer betrekken wij bij de coaching. Onze rol is luisteren, doorvragen, spiegelen en Worksense biedt passende opdrachten aan om zelfreflectie te stimuleren.Vanuit jezelf kunnen de beste oplossingen ontstaan, alleen vanuit jezelf kunnen je krachten, je passies tevoorschijn komen, vanuit jezelf kun je bereiken wat je daadwerkelijk wilt. Stress is beroepsziekte nummer 1. Uit onderzoek van het TNO blijkt dat meer dan een miljoen mensen jaarlijks risico loopt op een burn-out of andere werk gerelateerde psychische aandoeningen. Door hierop alert te zijn en tijdig te reageren op deze stress signalen voorkom je uitval.Ervaar je stress, loop je vast en/of ben je bang om zelfs met een burn-out uit te vallen? Worksense helpt mensen door middel van loopbaancoaching om balans te brengen in energielekken en energiebronnen middels de Heartmath methode. Heartmath is een hele fijne methodiek om stress te reduceren middels bepaalde ademtechnieken. Voor meer informatie over de Heartmath coaching, neem contact op met ons op voor een kennismaking met de methodiek.Meer weten? Vul dan het contactformulier in.

Heb je het idee vast te lopen op je werk of thuis?Ervaar je veel stress en heb je weinig energie?Laat je aan de buitenwereld bepaald ‘gedrag’ zien waar je liever vanaf wilt?Pieker je veel en kom je maar niet uit deze vicieuze cirkel?Loop je tegen belemmerende overtuigingen aan die jou weerhouden dingen te doen?Zit je met levensvraagstukken en wens je een coach die zaken bij je ordent?Individuele loopbaancoachingIndividuele loopbaancoaching geeft je diepgaand inzicht in je eigen handelingswijze, gedrag, gedachten, waarden en overtuigingen. Belemmeringen en overtuigingen worden inzichtelijk gemaakt en omgebogen naar constructieve, positieve gedachten. In een coachingstraject krijg je in 4 – 8 gesprekken inzicht in wat jij belangrijk vindt, welke verandering je in je leven wilt aanbrengen en hoe je dit kunt doen. Worksense ondersteunt mensen ook, naast werkgerelateerde vraagstukken, met relatievraagstukken. Ook als je even niet meer weet welke kant je op wilt wat betreft privé, studiekeuzes of andere zaken die te maken hebben met jouw persoonlijke ontwikkeling, gaan we deze graag met je aan.Worksense coacht met NLP coachtechnieken, werkt met theorieën uit de ACT Therapie (Acceptance Commitment Therapy), Mindfulness, emotiecoaching, thema’s vanuit Course of Miracles en ook de Boeddhistische leer betrekken wij bij de coaching. Onze rol is luisteren, doorvragen, spiegelen en Worksense biedt passende opdrachten aan om zelfreflectie te stimuleren.Vanuit jezelf kunnen de beste oplossingen ontstaan, alleen vanuit jezelf kunnen je krachten, je passies tevoorschijn komen, vanuit jezelf kun je bereiken wat je daadwerkelijk wilt. Stress is beroepsziekte nummer 1. Uit onderzoek van het TNO blijkt dat meer dan een miljoen mensen jaarlijks risico loopt op een burn-out of andere werk gerelateerde psychische aandoeningen. Door hierop alert te zijn en tijdig te reageren op deze stress signalen voorkom je uitval.Ervaar je stress, loop je vast en/of ben je bang om zelfs met een burn-out uit te vallen? Worksense helpt mensen door middel van loopbaancoaching om balans te brengen in energielekken en energiebronnen middels de Heartmath methode. Heartmath is een hele fijne methodiek om stress te reduceren middels bepaalde ademtechnieken. Voor meer informatie over de Heartmath coaching, neem contact op met ons op voor een kennismaking met de methodiek.Meer weten? Vul dan het contactformulier in.

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaanadvies van CareerAdvisorEen nieuwe carrière starten is niet makkelijk en daarom raden wij je aan dit stapsgewijs te doen. Stel jezelf de volgende vraag:Als je alles mocht doen, wat zou je dan het liefst doen?Stel… Je mag elk beroep kiezen dat je maar wil – wat kies je dan? Wat ga je dan het liefst doen en hoe ziet jouw ideale (werk)leven eruit? Vaak maken de antwoorden op dit soort vragen inzichtelijk waar je het meest naar verlangt. Belangrijke vragen dus!CareerAdvisor loopbaanadvies helpt jou met het vinden van antwoorden op deze vragen. Op basis van je antwoorden maakt CareerAdvisor een stappenplan om de gewenste situatie te bereiken.Carrière advies van jouw persoonlijke coachTijdens een loopbaanadviestraject van CareerAdvisor ga jij met je persoonlijke loopbaancoach aan de slag met vragen als:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?Samen met jouw coach verkrijg je inzichten in jouw kwaliteiten, vaardigheden, interesses en werkwaarden. Op die manier gaan we samen met jou op zoek naar de baan die bij je past en waar je energie van krijgt.De prijs van een Loopbaanadviestraject varieert van €1000,- tot €2000,- EXCL. BTW

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.OnderdelenLoopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaartConcreet doelgericht begeleidingsplan4 verdiepende 1-op-1 sessiesVerdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententestVerbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentieSMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.OnderdelenLoopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaartConcreet doelgericht begeleidingsplan4 verdiepende 1-op-1 sessiesVerdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententestVerbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentieSMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 8 à 9 verdiepende 1-op-1 sessies- Persoonlijkheidstest zoals MBTI, DISC of Insights Discovery profiel- Verdiepende tests zoals competentietest, beroepskeuzetest of talententest- Carrièretrechter voor zicht op de volgende carrièrestap- Werken aan meerdere vaardigheden en competenties- Verbeteren van presentatietechnieken- Theorie en toepassing van nieuwe technieken, zoals stakeholdermanagement en/of strategisch denken- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Nazorg door middel van 2 sparringsessies na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 8 à 9 verdiepende 1-op-1 sessies- Persoonlijkheidstest zoals MBTI, DISC of Insights Discovery profiel- Verdiepende tests zoals competentietest, beroepskeuzetest of talententest- Carrièretrechter voor zicht op de volgende carrièrestap- Werken aan meerdere vaardigheden en competenties- Verbeteren van presentatietechnieken- Theorie en toepassing van nieuwe technieken, zoals stakeholdermanagement en/of strategisch denken- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Nazorg door middel van 2 sparringsessies na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud:- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 6 à 7 verdiepende 1-op-1 sessies- Verdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententest- Verbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentie- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Werken aan zelfvertrouwen of presentatietechnieken- Nazorg door middel van 1 sparringsessie na afloop traject

Loopbaanbegeleiding is het begeleiden van iemand zij/haar loopbaan, met als doel het vinden van een baan waarin iemand volledig tot zijn recht komt. Deze begeleiding wordt uitgevoerd dooreenprofessionele loopbaanadviseurof -coach,welke helpt met het formuleren en bereiken van doelen in de loopbaan. Het loopbaanbegeleidingstraject is vaak van onderzoekende, ondersteunende of uitvoerende aard. Dit ligt geheel aan de wensen van de cliënt en de doelen die er gesteld zijn in de beginfase van het traject.Wanneer we door middel van gesprekken, een beroepskeuzetest of een persoonlijkheidstest erachter zijn gekomen welke richting je uit wilt, stel je samen met je loopbaancoach een plan van aanpak op. Als je doelen zijn gesteld en duidelijk is waar je verbeteringen wil in je loopbaan, gaan we samen met je aan de slag om jouw gestelde doelen te bereiken. Je hebt toegang tot ons grote zakelijke netwerk en trainingen of cursussen. Dit draagt allemaal bij aan jouw doelen en de loopbaanstappen die je voor ogen hebt. Binnen enkele maanden heb jij jouw gewenste doelen en stappen behaald.Bij ons bleek dat 94% van de ondervraagden van 115 loopbaantrajecten hun doel helemaal of grotendeels hebben bereikt. We zorgen er altijd voor dat je doelen meetbaar zijn, zodat we met zekerheid kunnen zeggen dat het traject met loopbaanadvies een succes was. Carrièrepoort biedt loopbaanbegeleiding op maat door heel het land.Inhoud:- Loopbaanvraag en Loopbaandoel duidelijk in kaart- Concreet doelgericht begeleidingsplan- 6 à 7 verdiepende 1-op-1 sessies- Verdiepende test zoals competentie-, beroepskeuze of talententest- Verbeteren of ontwikkelen van vaardigheid, talent of competentie- SMART actieplan om zelf (weer) regie over loopbaan te nemen- Werken aan zelfvertrouwen of presentatietechnieken- Nazorg door middel van 1 sparringsessie na afloop traject

Het kan zijn dat je niet meer helemaal op je plek zit. En graag wil onderzoeken welke volgende loopbaanstap bij je past. Dynamisch Bureau begeleid je daar graag bij. De helderheid welke loopbaanstap nu bij je past, geeft rust en de motivatie om ook verdere stappen te zetten.Waarom kiezen voor Dynamisch Bureau?• Ervaren coaches op hoog niveau• Persoonlijk traject met een vaste coach voor jouw gehele traject• Uitstekende resultaten en een hoge klanttevredenheid• Een TMA Talentenanalyse maakt vaak onderdeel uit van jouw loopbaantraject• Loopbaanportaal Jobport geeft je zicht op mogelijke beroepen en actuele vacatures• Ook knowhow voor de start van een eigen bedrijf• Groot netwerk dat we met liefde voor jouw oriëntatie inzetten

Het kan zijn dat je niet meer helemaal op je plek zit. En graag wil onderzoeken welke volgende loopbaanstap bij je past. Dynamisch Bureau begeleid je daar graag bij. De helderheid welke loopbaanstap nu bij je past, geeft rust en de motivatie om ook verdere stappen te zetten.Waarom kiezen voor Dynamisch Bureau?• Ervaren coaches op hoog niveau• Persoonlijk traject met een vaste coach voor jouw gehele traject• Uitstekende resultaten en een hoge klanttevredenheid• Een TMA Talentenanalyse maakt vaak onderdeel uit van jouw loopbaantraject• Loopbaanportaal Jobport geeft je zicht op mogelijke beroepen en actuele vacatures• Ook knowhow voor de start van een eigen bedrijf• Groot netwerk dat we met liefde voor jouw oriëntatie inzetten

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

Loopbaancoaching is een persoonlijk en verdiepend traject dat gericht is op het (opnieuw) ontdekken van een passende en duurzame loopbaanrichting. Dit traject kan worden ingezet in verschillende fases van de loopbaan: aan het begin van een carrière bij het maken van een beroepskeuze, bij de wens om door te groeien of een nieuwe stap te zetten, of wanneer iemand vastloopt in het werk. Ook na bijvoorbeeld een periode van uitval door stress of burn-out kan loopbaancoaching helpen om nieuwe richting, energie en perspectief te vinden.In een snel veranderende arbeidsmarkt is het belangrijk om inzicht te hebben in eigen kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Loopbaancoaching helpt om dit inzicht te vergroten en te vertalen naar concrete en haalbare loopbaanstappen. Samen met een loopbaanadviseur wordt onderzocht waar talenten liggen, welke werkzaamheden energie geven en welke werkomgeving het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en ambities.Binnen het traject komen onder andere de volgende vragen en thema’s aan bod:- Wil je binnen je huidige vakgebied blijven werken en je verder ontwikkelen, of is het tijd voor een nieuwe richting?- Heb je de ambitie om in een andere sector of functie aan de slag te gaan?- Is om- of bijscholing nodig om je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten?- Hoe kun je je eigen kracht, motivatie en veerkracht versterken?- Welke kansen en mogelijkheden zijn er op de huidige arbeidsmarkt en welke werkgevers zijn op zoek naar jouw talent?- Wat is er nodig om met vertrouwen en regie stappen te zetten richting passend en duurzaam werk?Het traject start met een uitgebreide intake waarin de persoonlijke situatie, werkervaring, kwaliteiten, interesses en ontwikkelvragen in kaart worden gebracht. Hierbij kan gebruik worden gemaakt van gevalideerde assessments en loopbaaninstrumenten om inzicht te krijgen in competenties, drijfveren en ontwikkelmogelijkheden. Op basis hiervan wordt een persoonlijk ontwikkel- en loopbaanplan opgesteld.Gedurende het traject begeleidt de loopbaanadviseur bij iedere stap van het proces: van bewustwording en oriëntatie tot het formuleren en realiseren van concrete loopbaandoelen. De loopbaanadviseur fungeert als sparringpartner, stelt kritische vragen en houdt waar nodig een spiegel voor. Dit helpt om patronen te doorbreken, nieuwe inzichten te verkrijgen en met vertrouwen keuzes te maken voor de toekomst.De begeleiding is gericht op het versterken van eigen regie, zelfvertrouwen en duurzame inzetbaarheid. Het uiteindelijke doel is dat de deelnemer helder inzicht heeft in zijn of haar mogelijkheden, met vertrouwen richting kan geven aan de eigen loopbaan en in staat is om zelfstandig vervolgstappen te zetten naar werk dat past bij de persoonlijke kwaliteiten, ambities en situatie.

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW

LoopbaancoachBegeleiding bij het zoeken naar een nieuwe baanVoelt je werk niet (meer) goed? Kom er dan samen met CareerAdvisor achter welke functie wél bij je past. Samen met onze loopbaancoaches zet jij de volgende stap in je carrière en achterhaal jij waar je energie van krijgWat doet een loopbaancoach van CareerAdvisor?Een loopbaancoach van CareerAdvisor helpt je om jouw loopbaanambities te realiseren zodat je een nieuwe (of volgende) stap kunt zetten in jouw carrière. Hij gaat met jou in gesprek om erachter te komen wat je wil, wat je (sterke) eigenschappen zijn en waar je passie ligt. Vervolgens worden ‘problemen’ vertaald naar een advies met praktische leerdoelen zodat je precies weet waar jij aan kunt werken.Tijdens dit loopbaantraject speel jij een actieve rol. Zo ontdek je zélf wat jouw drijfveren zijn en geef je antwoorden de volgende vragen:- Past dit werk nog wel bij mij?- Wat wil ik?- Wat kan ik?- Waar ligt mijn passie?- Welke loopbaankeuzes kan ik maken?Meer weten? Vul dan het contactformulier in.De prijs van een loopbaancoachtraject varieert van €500,- tot €2000,- excl. BTW