Vida-Advies is een klein, enthousiast loopbaanadviesbureau opgericht door Evelien van Essen. Zowel werkgevers als particulieren maken gebruik van haar diensten. De aanpak van Vida-advies karakteriseert zich als persoonlijk, respectvol en oplossingsgericht

Onopgeloste loopbaanvragen kunnen leiden tot verminderd werkplezier, verzuim, en zelfs ontslag. Evelien haar overtuiging is dat er voor iedereen een geschikte werkplek bestaat. Persoonlijke groei is belangrijk om onafhankelijkheid te verkrijgen en te behouden. Loopbaanvragen verdienen daarom de juiste professionele aandacht. Vida-Advies helpt u graag. Kiezen voor Vida-Advies is kiezen voor betrokkenheid, heldere afspraken en een nieuw perspectief op werken. Herkent u als werkgever een van onderstaande loopbaanvragen? - Een medewerker wil doorgroeien naar een leidinggevende- of andere functie. U wilt weten of hij dat wel in zich heeft. - Een medewerker werkt 18 jaar bij uw organisatie en u...

(Loopbaan) coaching & yoga

De ZIN studio biedt professionele coaching en yoga bij carrière- en ontwikkelingsvragen. Vind uw ZIN in werk & leven en word regisseur over uw (levens) loopbaan! ? Wilt u meer zin geven aan uw talenten? Of meer gebruik maken van de talenten van uw personeel? ? Wilt u de zin, het plezier in de samenwerking van uw personeel bevorderen? ? Wil u meer zin hebben in uw werk, maar weet u niet hoe u dit moet aanpakken? ? Heeft u zin in ander werk en/of een opleiding, maar weet u niet wat? ? Wilt u meer inzicht in wat u...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

👉 Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen...

Visser Re-integratie is een landelijk arbeidsdeskundig advies- en re-integratiebureau. Wij helpen bedrijven bij verzuim, re-integratie en preventie

Wij ondersteunen zowel werkgevers als werknemers bij (dreigend) verzuim en bieden onafhankelijk advies over re-integratiemogelijkheden. Ons doel? De best mogelijke oplossing vinden voor een duurzame terugkeer naar werk. Wij geloven niet in standaardoplossingen, maar in maatwerk. Soms betekent dat een nieuwe koers, soms een creatieve aanpassing binnen de huidige werkomgeving. In beide gevallen zoeken wij naar wat wél kan. Onze werkwijze is praktisch, eerlijk en betrokken. Dankzij onze diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter, UWV-vereisten en actuele wet- en regelgeving, bieden wij deskundig advies dat niet alleen juridisch klopt, maar ook direct toepasbaar is. Wij werken voor grote werkgevers, mkb-bedrijven, arbodiensten en...

Voor persoonlijke begeleiding bij stress-en burnoutcoaching, loopbaanadvisering en outplacement.

Stress, veerkracht en burnout-coaching, loopbaancoaching, outplacement en persoonlijke coaching. Neem contact op en jij (of jouw medewerker) kan binnen 1 week beginnen. Coach@home kent geen wachttijd.

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Bureau voor loopbaancoaching, life coaching en training.

Bureau voor loopbaancoaching, (job)coaching en training. Specialisatie in hoogsensitiviteit en ADD/ ADHD, veelal stress gerelateerde problematiek. Ik begeleid in mijn praktijk veel mensen bij werkfittrajecten. Begeleiding van 1e en 2 spoortrajecten bij een burn-out. En help met een duurzaame re-integratie op een werkplek die passend is. Ik help werkgevers met het ziekteverzuim te verlagen en medewerkers hun bezieling voor het werk weer terug te vinden.

JOBCAMP®, een actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen en uitdagende activiteiten. Ook 1 integrale toegang waarin vakdisciplines meekijken naar wat er aan de hand is. Noloc en RL geregistreerd.

Wat is Jobcamp? JOBCAMP® is met een knipoog naar bootcamp een bijzondere, energieke vorm van actieve loopbaanbegeleiding met naast de bekende middelen geïntegreerde bewegingsvormen, uitdagende activiteiten en tools. In bepaalde problematische situaties kom je al snel bij verschillende professionals over de vloer. Bij JOBCAMP® hebben wij 1 integrale toegang waar wij kijken wat er aan de hand is, kan zijn, waarom je doet zoals je doet en wat er nodig is om weer verder te kunnen gaan. Meerdere vakdisciplines kijken mee naar de vraag van de klant terwijl jij als klant mede de regie bepaald.

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

Sinds 1989 werken wij met en voor mensen die op zoek zijn naar vernieuwing. Voor zichzelf of voor de organisatie waar men werkzaam is. Wij bieden trainingen, assessments en coaching aan.

Coaching biedt een klankbord om antwoorden te vinden op persoonlijke vragen en probleemstellingen rondom loopbaan of werk. Je wordt je meer bewust van je kwaliteiten, valkuilen en motivatie. En je leert beter omgaan met lastige situaties en belemmeringen. Het resultaat is inzicht in de richting die je uit wil of waar je aan moet werken. Wij luisteren, vragen, confronteren en geven uitdagende opdrachten. Altijd met het doel voor ogen. Liesbeth Heuts en Rolf Bredschneijder zijn gecertificeerd coach en lid van het NOBCO en ST!R. Daarnaast is Liesbeth Heuts geregistreerd Arbeid- en Organisatiepsycholoog NIP (Nederlands Instituut van Psychologen).

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij helpen mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij zijn Verbanen. Als dochtermaatschappij van Arbo Unie B.V., begeleiden wij mensen naar een baan die matcht met hun gezondheid en talenten. Wij zijn er van overtuigd dat er voor iedereen een passende oplossing is in hun loopbaan. Verbanen is er voor werknemers die door langdurig ziekte moeten uitwijken naar een andere werkgever, voor werknemers die om welke reden dan ook vastgelopen zijn of op termijn dreigen vast te lopen in hun werk en voor werknemers die zich willen oriënteren op passende mogelijkheden in hun loopbaan. Verbanen is ontstaan vanuit het idealisme om mensen echt...

Kuylenburg Loopbaanadvies is gespecialiseerd in het vinden van antwoorden op loopbaanvragen van hogeropgeleiden (25 tot 55 jaar).

Tijdens loopbaanbegeleiding gaat het over de relatie tussen mens en werk, maar in de praktijk zijn de vraagstukken vaak verweven met de privésituatie, kenmerken, behoeften en motivaties van de persoon zelf. Kenmerkende eigenschappen/vaardigheden van mij die jou kunnen helpen bij het vinden van antwoorden zijn; analytisch vermogen, betrouwbaarheid, confronteren, empatisch vermogen en echtheid. Mijn manier van werken kenmerkt zich door een oplossingsgerichte, praktische benadering, zoekend naar inzichten. Jij hebt een loopbaanvraag, samen gaan wij op zoek naar het antwoord. Vervolgens zorgen we dat je een concrete oplossing krijgt waarmee je de volgende stap in jouw loopbaan kunt maken.