Psychologenpraktijk Nicolette Beemster is een psychologenpraktijk en tevens reintegratiebureau.

Er wordt samengewerkt met collega-psycholoog Marcella Raaijmakers en een jobhunter / coachings- en arbeidsmarkttoeleidingsbureau. Assessments, psychodiagnostisch onderzoek en individuele re-integratietrajecten maken deel uit van de dienstverlening. De re-integratietrajecten starten vaak met het werken aan psychische klachten, vervolgens wordt gekeken naar de thema's wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik? beroepskeuzeadviestrajecten loopbaanadvisering, werkoriëntatie, coaching, sollicitatietraining, bemiddeling en jobhunting vinden daarna plaats indien wenselijk en noodzakelijk. De laatste onderdelen kunnen in overleg worden uitgevoerd door derden als dat nodig is. Altijd vindt er dan een warme overdracht plaats. We blijven de cliënt volgen en er zijn korte lijnen over de...

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Bartels Coaches ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers en organisaties middels coaching.

Bartels Coaches ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers en organisaties middels coaching. Door klantvragen zorgvuldig te matchen met coachprofessionals die hun sporen ruimschoots hebben verdiend, garanderen we onze opdrachtgevers al 16 jaar de slimste route naar ontwikkeling. Vanuit onze thuisbasis Rotterdam werken wij veel voor bedrijven en particulieren in de regio. Bent u op zoek naar een coach voor uzelf of voor een medewerker binnen uw organisatie? We helpen u graag verder!

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

👉 Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen...

Gespecialiseerd in spoor 1 en spoor 2 begeleiding. Wij helpen de werknemer en ontlasten de werkgever

Re-integratiebedrijf Van der Horst Coaching en Advisering is in 2006 opgericht en al bijna 10 jaar aktief op gebied van Re-integratie. Spoor 1 en Spoor 2: De rechten en plichten van zowel de werkgever als de zieke werknemer zijn vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Gedurende de eerste twee ziektejaren is de werkgever verplicht ( of een gedeeltev van) het loon van de werknemer door te betalen. Het doel van de Wet Verbetering Poortwachter is de langdurig zieke werknemer zo snel mogelijk te re-integreren in eerste instantie terug in de eigen functie of in een passende baan bij het...

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij helpen mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij zijn Verbanen. Als dochtermaatschappij van Arbo Unie B.V., begeleiden wij mensen naar een baan die matcht met hun gezondheid en talenten. Wij zijn er van overtuigd dat er voor iedereen een passende oplossing is in hun loopbaan. Verbanen is er voor werknemers die door langdurig ziekte moeten uitwijken naar een andere werkgever, voor werknemers die om welke reden dan ook vastgelopen zijn of op termijn dreigen vast te lopen in hun werk en voor werknemers die zich willen oriënteren op passende mogelijkheden in hun loopbaan. Verbanen is ontstaan vanuit het idealisme om mensen echt...

Heb jij een uitkering en droom je van een eigen onderneming? Start met ondernemen onder begeleiding van Solvid Ondernemen! Wij vinden het belangrijk dat wij maatwerk leveren om jouw ondernemersdroom waar te maken.

Al jaren wordt bij re-integratie ingezet op het vinden van een passende nieuwe loopbaan. Een zoektocht die soms eindeloos doorgaat en waarbij de klant niet altijd kan doen waar hij/zij gelukkig van wordt. Voor mensen waarbij een nieuwe loopbaan niet passend is, de juiste match uitblijft of waarbij altijd al de droom is geweest om zelf iets op te bouwen, is er een oplossing: het ondernemerschap. Het ondernemerschap biedt mensen een positief toekomstperspectief en de mogelijkheid werkzaamheden, verdiensten en werkdagen in te richten die past bij de persoonlijke situatie.

De Paskamer begeleidt managers en professionals tot en met een toekomstige droombaan/bedrijf die innovatief, wendbaar en dicht bij zichzelf willen blijven, passend in persoonlijke levensfases en de fase van het bedrijf. Online landelijk & offline in Brabant mogelijk. * Bij Verandering. Diagnostiek en sturing van een veranderingsproces. Wij begeleiden verandering bij managers of managementteams (MT). * Bij Beweging. Wij brengen manager en organisatie bij elkaar die minimaal 70% compatibel en betrouwbaar is, een data based en persoonlijke aanpak biedt gecombineerd met levens- en bedrijfsfase, talent, strategie, leiderschap en cultuur. Meer weten? Maak vrijblijvend een afspraak of zie ook onze website(s) depaskamer.careers & integratievecounseling

Passend leiderschap voor wendbare organisatiesVoor organisaties en managers die willen anticiperen op wederzijdse verandering. Verandering door bedrijf of verandering door een manager. Uit onderzoek blijkt dat 68% van het management ervaart vast te zitten en driekwart van de Nederlanders wil diep van binnen bewegen. Download eventueel onderzoekspaper "Managers: Stilstaan is vooruitgang" via onze website depaskamer.careers Managers voelen dat het niet meer past en nemen hun kennis en expertise mee naar de concurrentie. Organisaties worden geconfronteerd met een plotseling vertrek van essentiële managers die een leegte achterlaten die moeilijk te vullen is. Met alle kans dat de betrokkenheid en bevlogenheid van werknemers afneemt,...

Resilience Recovery Coaching biedt individuele begeleiding op maat, omdat iedere persoon en situatie uniek is. Wij geloven in een mensgerichte aanpak waarbij jouw doelen en behoeften centraal staan. Of het nu gaat om herstel van een burn-out, verslaving, traumatische ervaringen, cultuur diversiteit of het verwerken van een complexe relatie, wij ondersteunen je bij het herstellen van balans, het versterken van veerkracht en het opbouwen van een betekenisvolle toekomst. Samen creëren we een traject dat volledig is afgestemd op jouw persoonlijke situatie, zodat jij stappen kunt zetten richting jouw eigen groei en doelen.

Resilience Recovery Coaching is gespecialiseerd in het aanbieden van hoogwaardige en op maat gemaakte re-integratietrajecten, waaronder tweedespoortrajecten, werkfit-trajecten en andere arbeidsgerichte interventies. Met diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter, arbeidsrecht en sociaal recht, begeleiden wij werkgevers en werknemers door complexe re-integratieprocessen. Onze aanpak is gericht op zowel duurzame inzetbaarheid als persoonlijke groei van de werknemer. Wij bieden trajecten die niet alleen voldoen aan wettelijke verplichtingen, maar ook bijdragen aan een gezonde werkrelatie en een efficiënte terugkeer naar passend werk, binnen of buiten de organisatie. Met een combinatie van mensgerichte coaching, professionele begeleiding en juridische expertise zorgen wij voor een zorgvuldig afgestemd traject...

VibeActive biedt maatwerkoplossingen die gericht zijn op het versterken van fysieke, mentale en sociale weerbaarheid bij cliënten in zorg- en re-integratietrajecten, door middel van sport en (job)coaching. Onze trajecten zijn gericht op werkzoekenden, werknemers en werkgevers. Of het nu gaat om het vinden van werk, het versterken van vaardigheden of het verbeteren van de inzetbaarheid binnen een organisatie, wij bieden praktische begeleiding die echt werkt.

Begeleiding voor duurzame inzetbaarheid en succesBij VibeActive ondersteunen wij werkgevers met praktische oplossingen die bijdragen aan de groei en vitaliteit van hun organisatie. Onze trajecten richten zich op het versterken van medewerkers, het verbeteren van samenwerking en het benutten van beschikbare subsidies en regelingen. Wat wij bieden:Re-integratiebegeleiding: Praktische ondersteuning bij het begeleiden van medewerkers die terugkeren na ziekte of op weg zijn naar duurzaam werk.Subsidieadvies: Inzicht in regelingen zoals loonkostensubsidies en de no-riskpolis, waarmee je financiële voordelen kunt behalen bij het aannemen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt.Vitaliteit op de werkvloer: Door sportcoaching te integreren, versterken we de fysieke...

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Wij hebben veel ervaring in het begeleiden van mensen in hun werk en naar ander werk. Voor Werk Fit maken, Naar Werk, Outplacement, Personal Coaching, Re-integratie zoeken wij samen met u naar de kortste weg naar werk dat bij u past.

Wij zijn gespecialiseerd in personal coaching trajecten, loopbaantrajecten, outplacement, re-integratietrajecten en 2e spoor. Voor het UWV hebben wij een raamovereenkomst en voeren trajecten uit voor Werk fit maken en Naar werk. Wij doen dat op een individuele, persoonlijke manier, het is immers jouw traject. En daar ligt nu juist de kracht van ons bureau. Wij weten waar we over praten als het gaat om de juiste match tussen mens en werk. Voor een succesvol traject is dat nou net essentieel. Andere opdrachtgevers naast het UWV zijn diverse bedrijven in Noord-Brabant, de Rabobank en Thebe Thuiszorg. Ons kantoor ligt op 10...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

De Loopbaankamer biedt advies, coaching en training aan mensen die te maken krijgen met verandering(en) in werk of leven en hierin persoonlijke en professionele ondersteuning kunnen gebruiken.

Persoonlijke ontwikkeling & professionele ontwikkeling U bent toe aan verandering? Aan een nieuwe stap in uw persoonlijke of professionele ontwikkeling? Of u wilt uw organisatie, team of medewerker helpen zich verder te ontwikkelen? De Loopbaankamer geeft advies, training en coaching voor o.a.: outplacement bij reorganisatie en ontslag re-integratie bij ziekte carrièreswitch en loopbaanontwikkeling studie- en beroepskeuze Intensief, creatief en maatwerk U bent niet standaard. Wij ook niet. Wij denken graag 'out of the box' en hebben oog voor mens en resultaat. Wij werken intensief en creatief met u samen. Zo kunnen wij kwaliteit bieden en ons doel bereiken: vitaliteit in...

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...