Businesscoaching, loopbaancoaching, life coaching. In oa. Amsterdam, Rotterdam, Utrecht, Den Haag, Leiden, Zoetermeer.

Als coach op het snijvlak van werk en leven is het mijn missie om ambitieuze, zelfbewuste professionals te helpen groeien in succes, vrijheid en levensgeluk. Voor meer informatie verwijs ik je graag naar mijn website.

Josbo Advies is een adviesbureau en richt zich op de ondersteuning van mensen en bedrijven op het gebied van verzuim en re-integratie.

Wij houden van een persoonlijke benadering en persoonlijk contact. Wij zijn een organisatie die gebruik maakt van professionele zelfstandigen met ieder hun eigen expertise. Ons krachtige, multidisciplinaire aanpak kenmerkt zich door betrokkenheid, openheid, kwaliteit en resultaatgerichtheid. Wanneer u samen met ons gestelde doelen wilt bereiken, komen we graag met u in contact. Het beste resultaat wordt immers bereikt door samenwerking!

OCA - ervaren sinds 1992 - is gespecialiseerd in het behandelen van mensen met lichamelijke en psychische klachten.

Mensen ervaren door deze klachten allerlei beperkingen in hun dagelijks leven, waardoor zij minder goed functioneren zowel in hun sociale omgeving als in hun werk. De programma's richten zich op het optimaal benutten van iemands mogelijkheden en capaciteiten. Een volledige en blijvende terugkeer van de client in een actief en werkzaam leven is hierdoor vaak goed mogelijk. Alle programma’s kenmerken zich door een “multifactoriele” benadering, een actieve aanpak en een meetbaar resultaat. Inmiddels hebben de programma’s hun effectiviteit ruim bewezen. Een groot aantal vestigingen zijn verspreid over Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. In de loop van de...

Mensen ondersteunen om later op eigen kracht goed mee te kunnen draaien in de Nederlandse maatschappij is waar TAMA TalentCentrum naar streeft.

TAMA TalentCentrum biedt NT2 lessen aan op alle niveaus van alfabetisering en inburgering tot niveauverhoging. De lessen worden gegeven door ervaren, gekwalificeerde docenten aan kleine groepen van maximaal 8 cursisten. Door de kleine groepen lopen de niveaus van de verschillende deelnemers niet te veel uit elkaar. Bij ons zijn lesuren ook echte klassikale lesuren. Wij vinden het belangrijk dat onze cursisten de aandacht krijgen die ze nodig hebben. Betrokken medewerkers zorgen voor een persoonlijke benadering van onze cursisten. Op basis van de intake bepalen wij het niveau en de lengte van het traject van de kandidaat. Intake is mogelijk in...

4-inspiration: Ontdek je verborgen talenten!

'Waar je talenten en de behoeften van de wereld elkaar kruisen ligt je roeping.' Aristoteles. Mijn specialisme is verborgen talenten ontdekken en ontwikkelen. Mijn werkwijze is positief, praktisch en doortastend. Je wil wel anders, maar je weet niet hoe? Carla inspireert je jouw eigen antwoorden te vinden die nu nog onbewust zijn. Je gaat je natuurlijke vermogens beter benutten. Dit gaat verder dan praten alleen, je ervaart zelf hoe het anders kan. Want vaak kunnen we het vanuit ons hoofd niet oplossen, dan had je het hoogstwaarschijnlijk zelf al lang opgelost. Het waarom laten we (opvallend genoeg) grotendeels los, het...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Personeelsadvies, werving & selectie en uitzendbureau

Smid-Personeelszaken & Uitzendbureau werkt voor bedrijven & instellingen die geen personeelsafdeling hebben maar die wel een professionele aanpak van het personeelsbeleid willen en voor organisaties waarbij de personeelsafdeling extra ondersteuning en/of expertise wenst. Overzicht werkzaamheden: 1. Werving & Selectie 2. Contracten & arbeidsovereenkomsten 3. Arbeidsvoorwaarden 4. Ontwikkeling 5. Ondersteuning 6. Outplacement 7. UITZENDBUREAU Als Uitzendbureau kan ik na een werving en selectie proces tijdelijk flexibele uitzend of detacherings contracten aanbieden. Natuurlijk kunnen ook tijdelijke arbeidskrachten geleverd worden.

De vraag achter de vraag beantwoord krijgen. Wat speelt er bij jou dat je nu op dit moment vastloopt of op zoek bent naar de juiste richting? Daar kan ik je mee helpen.

Dit wil je bereiken: Inzicht in je denkpatronen en wat je doet | Inzicht in je kwaliteiten, competenties en ontwikkelpunten | Inzicht in je triggers en hoe hier mee om te gaan | Blokkades en belemmeringen aanpakken waardoor je weer mogelijkheden ziet | Vanuit je onbewust bewust gaan voelen en antwoord vinden op vragen als: Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Dit levert het je op: Grip op jezelf | Een prettige balans in jezelf en de dingen die je doet | En dat dit doorwerkt in alle andere gebieden van je leven (werk, gezin etc) |...

Het re-integratie traject van Werkreturn gaat op zoek naar een stabiele en zekere werkplek. Voor de kandidaat wordt een passende werkplek voor langere tijd gevonden.

Ons traject helpt mensen aan een duurzame baan. Wij kijken naar mogelijkheden en zoeken kansen. Een gedegen intake met een oprechte inschatting voor de toekomst. Met een plan van aanpak begeleiden we de kandidaat naar een baan, participatieplek of een gezamenlijk gesteld doel. Vervolgens gaat de coach samen met de kandidaat aan de slag. Persoonlijk en kritisch worden CV, gesprekstechnieken en houding besproken. Deze persoonlijke begeleiding geeft een stabiele basis voor de eerste gesprekken bij werkgevers. Zodra werkgever en kandidaat elkaar vinden begeleidt Werkreturn beide partijen gedurende het eerste half jaar. Zijn er andere uitdagingen op het pad van de...

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Loopbaancoaching, Focus krijgen in wat je écht wilt. Je krijgt houvast en energie om je koers in werk en leven te bepalen. Persoonlijke ontwikkeling. Outplacement. Begeleiding startende onderneming (ook ZZP).

Doe jij wat je werkelijk wilt? Wij helpen jou: - te ontdekken wat je echt wilt in je leven en dat je daar stappen in kunt en durft zetten. - je weet waar je voor staat en kunt bewuste keuzes nemen ongeacht de situatie. - je voelt je energiek en alerter. - je maakt gebruik van je kwaliteiten en weet wat echt waardevol voor jou is. - je hebt veerkracht en een stevig fundament waar je iedere keer op terug kunt grijpen. Verschillende locaties in de regio Leiden, Zoetermeer, Bollenstreek.

Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.

Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. “WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE” Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als ‘duurzame re-integratie’. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...

Focus Nederland is een landelijk bureau voor loopbaanadvies en -ontwikkeling. We gebruiken 35 jaar ervaring in loopbaanadvies, loopbaancoaching, re-integratie en outplacement om medewerkers vandaag vooruit te helpen. Focus op beweging in werk.

Focus op bewegingOp je best zijn in je werk is een momentopname. De wereld verandert, technologie verandert en minstens zo belangrijk: jij verandert. Je interesses en vakkennis, je ambities, hoe je in het leven staat. Daardoor kan de baan die vandaag perfect voelt, morgen alweer nét iets anders zijn. Dit kan energie geven, maar soms ook spannend zijn. Je kunt meegaan in al die veranderingen, maar ook andere keuzes maken. Doen wat bij je past. Wat je ook kiest, als alles continu in beweging is, hoef jij nooit meer vast te lopen in je werk. Of je nu wilt meebewegen met de...

Tempo-Team Employability richt zich al ruim 20 jaar op de door- en uitstroom van medewerkers. Dit doen we door het begeleiden van outplacement-, re-integratie- en loopbaanbegeleiding.

Bij reorganisaties, bedrijfssluitingen, fusies of onvoldoende functioneren bent u soms genoodzaakt afscheid te nemen van één of meer medewerkers. Tijdens een loopbaantraject kan uw medewerker verder vorm geven aan zijn of haar loopbaan. Iedereen is immers regisseur van zijn eigen loopbaan. Loopbaanbegeleiding bij Tempo-Team Employability geeft medewerkers inzicht in hun drijfveren, kwaliteiten, uitdagingen en ambities. Wanneer dit inzicht aangevuld wordt met de mogelijkheden binnen uw organisatie en op de arbeidsmarkt stimuleert dat de mobiliteit van medewerkers. Het loopbaantraject bestaat uit de volgende elementen: - Oriënterend gesprek: aanleiding & doelbepaling opdrachtgever. - ArbeidsMarktPositie-Scan en Intake gesprek: doelbepaling & vaststellen resultaat medewerker...