Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

HAPPY Professionals is een werving-en-selectiebureau in Naarden, in de regio Het Gooi. Sinds 2008 helpen we organisaties in heel Nederland aan nieuwe collega’s, in de publieke en private sector. Mensen die goed zijn in hun vak, passen bij het team en energie krijgen van hun werk.We wachten niet tot de juiste kandidaat toevallig langskomt. Met slimme jobmarketing en gerichte sourcing bereiken we ook mensen die niet dagelijks vacatures bekijken, maar wel openstaan voor een passende volgende stap. Die moet je iets goeds kunnen bieden. Alleen “een uitdagende functie” is te mager. Een printer aansluiten is ook uitdagend.Officieel heet ons vak werving en selectie. Misschien zoek jij op wervingsbureau, recruitmentbureau of gewoon headhunter. Allemaal goed. Zolang we elkaar maar vinden, zodat wij de collega kunnen vinden die bij jouw organisatie past.Wat het kost, zeggen we vooraf. We werken met een fixed fee: een vast bedrag per opdracht, geen percentage van het jaarsalaris. Een mooi salaris voor de kandidaat hoeft tenslotte niet ook een feestje op onze factuur te worden.

HAPPY Professionals is een werving-en-selectiebureau in Naarden, in de regio Het Gooi. Sinds 2008 helpen we organisaties in heel Nederland aan nieuwe collega’s, in de publieke en private sector. Mensen die goed zijn in hun vak, passen bij het team en energie krijgen van hun werk.We wachten niet tot de juiste kandidaat toevallig langskomt. Met slimme jobmarketing en gerichte sourcing bereiken we ook mensen die niet dagelijks vacatures bekijken, maar wel openstaan voor een passende volgende stap. Die moet je iets goeds kunnen bieden. Alleen “een uitdagende functie” is te mager. Een printer aansluiten is ook uitdagend.Officieel heet ons vak werving en selectie. Misschien zoek jij op wervingsbureau, recruitmentbureau of gewoon headhunter. Allemaal goed. Zolang we elkaar maar vinden, zodat wij de collega kunnen vinden die bij jouw organisatie past.Wat het kost, zeggen we vooraf. We werken met een fixed fee: een vast bedrag per opdracht, geen percentage van het jaarsalaris. Een mooi salaris voor de kandidaat hoeft tenslotte niet ook een feestje op onze factuur te worden.

Welkom bij HAPPY Professionals! Vanuit Naarden, in het hart van Het Gooi, helpen we organisaties door heel Nederland aan de juiste mensen. Sinds 2008 zijn we gespecialiseerd in werving & selectie, executive search en HR-advies.

HAPPY Professionals is sinds 2008 een recruitmentbureau in Naarden, in het Gooi. We brengen werkgevers en kandidaten samen binnen HR, Recruitment en Finance, met als motto: van werving tot werkgeluk. We bieden werving & selectie, executive search, headhunting, interim recruitment, detachering en HR-advies. Voor werving & selectie en executive search werken we met een vaste fee per opdracht — geen percentage van het jaarsalaris — met zes maanden garantie: vertrekt de kandidaat binnen die periode, dan doen we de procedure opnieuw zonder extra kosten. We werken voor organisaties in de publieke en private sector door heel Nederland, van MKB tot grote werkgevers....

Hello Professionals wil de verwachtingen overtreffen. Iedere dag, overal. Wij zijn met meer dan 20 jaar ervaring gespecialiseerd in het samenbrengen van professionals en opdrachtgevers.

Hello Professionals is dé IT-business partner gespecialiseerd in het verbinden van IT-talent met toonaangevende opdrachtgevers.Als jij bij ons komt werken, ben je verzekerd van een betrouwbare werkgever waar jij je ambities kan waarmaken. Vanuit een vast dienstverband word je gedetacheerd, dit kan op zowel tijdelijke als op langdurige IT-opdrachten. Wij hechten grote waarde aan de continue ontwikkeling van onze IT-professionals. Door de uitgebreide opleidingsmogelijkheden blijf jij als IT-professional vooroplopen. Wij zijn ervan overtuigd dat gemotiveerde medewerkers het beste uit zichzelf halen en zien hiervan het bewijs dagelijks terug bij onze opdrachtgevers. De succesfactor hiervoor? Dat is de match op basis van...

SEMpeople richt zich op verschillende vakgebieden binnen online marketing waaronder: SEO/ SEA specialisten, E-mail Marketeers, Social Media Marketeers, Digital Marketing Strategen, Community Managers, Digital Marketeers

SEMpeople richt zich op verschillende vakgebieden binnen online marketing waaronder: SEO/ SEA specialisten, E-mail Marketeers, Social Media Marketeers, Digital Marketing Strategen, Community Managers, Digital Marketeers, Digital Projectmanagers, Campaign Managers, Content Managers, Conversie Specialisten, Marketing Intelligence Analisten etc. Sinds 2014, is SEMpeople het bureau, vanaf de grond opgebouwd en gericht op iedereen met ambities in (online) marketing in de creatieve branche; kandidaten op zoek naar uitdagende vacatures, bedrijven op zoek naar talent en naar een visie in de (online) recruitment. Een jong bureau, maar met ervaren consultants: samen hebben we inmiddels 15 jaar ervaring op het gebied van recruitment zowel aan...

Wij zijn actief voor werknemers, werkgevers, verzekeraars, gemeenten, UWV’s, werkzoekenden, casemanagementbureau. Wij adviseren je bij arbeidsvraagstukken

Compact Werkt is in 2005 gestart en in het bezit van het keurmerk 'Blik op Werk'. Compact Werkt heeft een ruime ervaring in de bemiddeling naar ander werk en is landelijk actief. wij zijn actief in outplacement, spoor 2, UWV trajecten en lossen verzuimkwesties op voor werkgevers. We hebben landelijke dekking en werken regionaal. wat kunnen we voor je betekeken? *Ben je op zoek naar ander werk omdat je functie komt te vervallen? en hebben jij en werkgever en medewerker bersloten dat een outplacement een goede oplossing is voor de ontstane situatie waarin deze zich bevinden.? Graag helpen wij je...

DE JUISTE PERSOON OP DE JUISTE PLAATS

Uitzendbureau Hop4Job is dagelijks bezig de juiste match te maken tussen onze opdrachtgevers en kandidaten. Door onze persoonlijke betrokkenheid kunnen wij aan beide wensen voldoen en de juiste persoon op de juiste plaats inzetten. Wij bieden diensten aan als personeel uitzenden, detacheren, werving en selectie. De sectoren waar wij in bemiddelen zijn voornamelijk techniek, bouw en facilitaire dienstverlening. Als uitzendbureau staan wij voor persoonlijk, flexibel en aandacht. Wij zijn dé schakel tussen kandidaat en opdrachtgever!

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Loopbaanadvies, Recruitment, Jobsearch, outplacement, Projectondersteuning

Iedereen heeft een passie en heeft naar zijn of haar kunnen, recht op werk. Want werk zorgt voor economische en financiële zelfstandigheid, draagt bij aan het gevoel van eigenwaarde en levert een bijdrage aan een sterke, regionale economie. Ik zet werk en persoonlijk contact centraal. Interesse in ambities, competenties en drijfveren van mensen en de cultuur van een organisatie geven het beste resultaat. De juiste persoon op de juiste plek. Passie, enthousiasme en energie vind ik erg belangrijk in het leven en dus ook in het werk. Doe daarom de dingen die je graag wilt doen en zeg nooit dat...

Schoonmaakbedrijf

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Met onze interim recruitment services ondersteunen wij organisaties tijdelijk bij het invullen van hun recruitmentcapaciteit. We helpen bedrijven die behoefte hebben aan extra slagkracht in hun hiring proces, bijvoorbeeld tijdens periodes van groei, verandering of verhoogde instroom van vacatures.We draaien mee als onderdeel van het team en nemen het recruitmentproces operationeel over, van het opstellen van profielen en het sourcen van kandidaten tot aan de selectie en begeleiding in het proces. Daarbij zorgen we voor structuur, snelheid en een consistente aanpak.Onze focus ligt op kwaliteit en efficiëntie, zodat openstaande posities sneller en beter worden ingevuld, zonder dat dit extra druk legt op het interne team.

Met onze interim recruitment services ondersteunen wij organisaties tijdelijk bij het invullen van hun recruitmentcapaciteit. We helpen bedrijven die behoefte hebben aan extra slagkracht in hun hiring proces, bijvoorbeeld tijdens periodes van groei, verandering of verhoogde instroom van vacatures.We draaien mee als onderdeel van het team en nemen het recruitmentproces operationeel over, van het opstellen van profielen en het sourcen van kandidaten tot aan de selectie en begeleiding in het proces. Daarbij zorgen we voor structuur, snelheid en een consistente aanpak.Onze focus ligt op kwaliteit en efficiëntie, zodat openstaande posities sneller en beter worden ingevuld, zonder dat dit extra druk legt op het interne team.

Specialist in het bemiddelen van technisch personeel

Connect is een technisch bemiddelingsbureau dat al decennia actief is op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij zijn er voor elke organisatie met technisch personeel of zzp'ers. Connect heeft in de loop der jaren een groot netwerk van bedrijven, die actief zijn in de techniek, opgebouwd. Hierdoor kunnen we monteurs in nagenoeg alle technische vakgebieden helpen aan een nieuwe baan. Neem vrijblijvend contact met ons op voor meer informatie.

Van Zantwijk Recruitment ondersteunt organisaties bij het aantrekken van talent over verschillende disciplines, met een focus op IT en technologie. We helpen bedrijven bij het invullen van technische rollen én andere posities die essentieel zijn voor verdere groei.

Van Zantwijk Recruitment ondersteunt werkgevers bij het aantrekken van talent dat past bij de fase en ambities van hun organisatie. We werken met bedrijven die willen groeien en begrijpen dat de juiste mensen daarin een doorslaggevende rol spelen. Onze focus ligt op IT en technologie, waarbij we helpen bij het invullen van rollen binnen software development, cloud, data en infrastructuur. Daarnaast ondersteunen we ook bij andere sleutelposities die nodig zijn om teams en organisaties verder te ontwikkelen.We combineren een relevant netwerk met een gerichte search aanpak en nemen de tijd om zowel de organisatie als de rol goed te begrijpen. Hierdoor...