163 Outplacementbureaus in Zuid-holland
Going Concern
Wij zijn een professionele re-integratie organisatie in Katwijk met een landelijke dekking en wij staan bekend om onze persoonlijke aandacht en proactieve aanpak.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Focus
Focus werkt als onafhankelijke partner aan een duurzame ontwikkeling van mens en organisatie. In alle diversiteit en gericht op een helder en betekenisvol resultaat.
Aantal vestigingen: 13 Bedient uw provincie
Flex Advieshuis B.V.
Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.
Aantal medewerkers: 11 — 100 Aantal vestigingen: 59 Bedient uw provincie
FB Coaching & Training
Uw specialist in Re-integratie, outplacement, wajong advies en begeleiding, coaching en sollicitatietraining
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Falkstone loopbaan- en organisatieadvies
Falkstone loopbaanadvies helpt organisaties en professionals al 15 jaar succesvol bij outplacement, re-integratie en loopbaanbegeleiding Je loopbaan krijgt toekomst. Persoonlijk, betrokken, - Daadkrachtige en mensgerichte aanpak.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Ephecta
Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.
Aantal medewerkers: 11 — 100 Aantal vestigingen: 12 Bedient uw provincie
Enroute
Outplacement & Re-integratie Adviseurs
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 3 Bedient uw provincie
EMERGO - Loopbaancoaching, Training & Advies
Waar houdt Emergo zich mee bezig? Emergo richt zich op het begeleiden van mens en organisatie bij ontwikkelingsvraagstukken. In ons werk gaan we uit van de kracht van het individu.We zoeken naar passies, drijfveren en talenten.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Elffers Career Management
Elffers gelooft in career management Wij geloven in het managen van je loopbaan. We bedoelen hiermee plannen, monitoren en waar nodig bijsturen; je hele loopbaan lang.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Egomotion Loopbaancoaching
Hennie Visscher, Loopbaancoach en coach Persoonlijk leiderschap bij Egomotion Coaching
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Effectyf
Bij Effectyf geloven we dat mensen het verschil maken, vooral wanneer ze in hun kracht staan.
Aantal vestigingen: 15 Bedient uw provincie
Dynamisch Bureau bv
Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.
Aantal medewerkers: 11 — 100 Aantal vestigingen: 40 Bedient uw provincie
DC Loopbaanbegeleiding
DC Loopbaanbegeleiding: Binnen 3 maanden Meer Werkplezier. Loopbaanadvies, Loopbaancoaching, Outplacement- en Re-integratie 2e spoor begeleiding. 1-op-1 trajecten - Google score 4,9/5.0
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Dicta
Ontdek en ontwikking uw talent. Dicta biedt training en advies rondom zes werkgebieden: coaching on the job, commercie, communicatie & zelfmanagement, HRM, loopbaan & reïntegratie en management & organsisatie. Bel voor meer informatie: (06) 50940366.
Aantal medewerkers: 1 — 10 Aantal vestigingen: 1 Bedient uw provincie
Laat je gratis adviseren
door professionals
Heb je persoonlijk advies nodig over je carriere? Je kan jouw vraag plaatsen in ons forum.
Loopbaanadviseurs geven antwoord.
Outplacementbureaus in Zuid-Holland
In de provincie Zuid-Holland zitten meer outplacementbureaus dan je denkt. Naast het feit dat Zuid-Holland door de Randstad druk bezet is, zijn er veel bedrijven en ministeries te vinden. Helaas hebben ook bedrijven en organisaties in Zuid-Holland met reorganisatie, bezuiniging en ontslagen medewerkers te maken, waardoor er steeds meer beroep op outplacementbureaus wordt gedaan.
Lengte
De lengte en duur van outplacement verschilt bij de onderlinge outplacementbureaus. Het is daarnaast ook afhankelijk van de individuele medewerker. De ene medewerker vindt binnen een paar maanden een andere leuke baan in Zuid-Holland, terwijl de ander er minimaal een jaar over doet om via outplacementbureaus passend werk te vinden.
Niveau
Er zijn outplacementbureaus die gespecialiseerd zijn op bepaalde niveaus. Zo zijn er outplacementbureaus in Zuid-Holland die zich alleen maar richten op hoger opgeleiden. Dergelijke outplacementbureaus richten zich daarom alleen op goedbetaalde hogere (midden)kader functies in Zuid-Holland. De specialisten bij dat soort outplacementbureaus hebben daar jarenlange ervaring in en door hun expertise beschikken zij over een uitgebreid netwerk in Zuid-Holland. Daarmee hebben cliïnten een enorme voorsprong op de arbeidsmarkt in Zuid-Holland, in tegenstelling tot cliïnten bij andere outplacementbureaus.
Criteria
Bij de meeste outplacementbureaus in Zuid-Holland kennen ze de criteria van recruiters die voor bedrijven de juiste mensen zoeken, door en door. Daardoor kunnen de coaches van de outplacementbureaus een goede strategie uitstippelen en volop tips van de hand doen. Hierdoor verloopt solliciteren succesvol en zal een ontslagen medewerker binnen de kortste keren een passende baan in Zuid-Holland hebben gevonden.
Training
Veel outplacementbureaus in Zuid-Holland hebben ook expertise in huis om hun cliïnten goed te trainen. Door goede technieken onder de knie te krijgen, zullen zij sterker in hun schoenen staan bij het vinden van een nieuwe baan in Zuid-Holland. Naast het oefenen van sollicitatiegesprekken, worden er ook tips gegeven hoe je bijvoorbeeld je netwerk in Zuid-Holland kunt vergroten.
Aanmelden als professional
Kom in contact met nieuwe klanten via Werksite
Wij vergelijken alle diensten voor professionele loopbaanbegeleiding. Deelnemen aan ons platform levert de volgende voordelen op.
- Publiceer jouw aanbod voor één vast bedrag
- Geen extra kosten voor directe aanvragen
- Ruim 70.000 bezoekers per maand
- Schrijf artikelen over jouw vakgebied