Eén plus één is drie... Dat geldt zeker voor de oprichters van het dynamische communicatiebedrijf 2Focus: Karin Bakker en Trudy Breugom.

Wilt u, als leidinggevende, medewerkers die sturing kunnen geven aan hun eigen loopbaan en plezier hebben in hun werk? Op sommige momenten in ons werk kan het prettig of nuttig zijn om een sparringpartner te hebben. Iemand van extern, van buiten de organisatie, die met een objectieve blik situaties kan ontleden en op haar eigen specifieke wijze de cliënt coacht naar een effectievere aanpak. Dit kan nuttig zijn als u steeds tegen bepaalde situaties aanloopt, een nieuwe functie c.q. rol in het werk vervult, de motivatie minder wordt, er conflictsituaties zijn, of communicatie een terugkerend item is. Voorbeelden van dergelijke...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

👉 Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen...

Voor persoonlijke begeleiding bij stress-en burnoutcoaching, loopbaanadvisering en outplacement.

Stress, veerkracht en burnout-coaching, loopbaancoaching, outplacement en persoonlijke coaching. Neem contact op en jij (of jouw medewerker) kan binnen 1 week beginnen. Coach@home kent geen wachttijd.

Als zelfstandige ben ik werkzaam als arbo en verzuim adviseur waarbij ik mij richt op alles wat komt kijken bij de wet en regelgeving van de Wet verbetering poortwachter.

Als verzuimadviseur heb ik kennis van de sociale zekerheid o.a. Wet WIA en ben ik de spin in het web rondom de aansturing van alle professionals welke de gedeeltelijke arbeidsgeschikte werknemer ondersteunen/ begeleiden. Het is mijn missie om wet en regelgeving omtrent arbeidsongeschiktheid en ziekte begrijpelijk uit te leggen aan hen die daar mee te maken hebben of krijgen. Ik laat zowel werknemer als werkgevers zien wat verplichtingen, consequenties, maar ook mogelijkheden zijn.

4 redenen om voor Carrièrewinkel te kiezen:

Kennis van zaken: Carrièrewinkel heeft niet alleen 15 jaar ervaring met re-integratie, maar ook 25 jaar ervaring met arbeidsbemiddeling. Daardoor zijn wij meer dan anderen in staat om naast goede begeleiding ook plaatsingen te realiseren. Wij snappen de problematiek en kennen de markt. Landelijk netwerk: Carrièrewinkel Projecten heeft meerdere vestigingen, verspreid over heel Nederland. In de grote steden werken wij bovendien met flex-regiokantoren. kandida­ten hoeven dus nooit ver te reizen voor een gesprek op één van onze locaties. Effectieve aanpak: Wij hebben in de loop der jaren een zeer resultaatgerichte aanpak ontwikkeld hebben. Al onze outplacement- en re-integratietrajecten volgen vaste...

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

Kom in eerste inspirerende sessie direct tot de kern van je loopbaanvraag.

FLC biedt een effectieve en bijzondere benadering aan van loopbaanadvies en outplacement. In de eerste sessie worden de kwaliteiten, passie en belemmeringen op een rij gezet. Mensen ervaren het als inspiererend en komen bijzonder snel in beweging. Vervolgens wordt deze sessie grondig uitgewerkt, zodat de loopbaanrichting duidelijk wordt. Praktische en deskundige begeleiding voor arbeidsmarktbenadering zorgt ervoor dat mensen sneller een baan vinden die bij ze past. Falentijn Loopbaan Coaching (FLC) biedt verschillende vormen van begeleiding aan; loopbaanadvies, coaching, training, sollicitatiebegeleiding en outplacement. Eigenaar van FLC is Milja Falentijn, zij is erkend loopbaanadviseur, psycholoog en trainer. Tip: Kijk op facebook.com/steenderwijzen en...

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

Al onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van uw loopbaan.

id Plein is een landelijke organisatie met 20 jaar ervaring in het begeleiden van werkenden en werkzoekende naar werk. Voor outplacement, re-integratie en loopbaanontwikkeling werkt id Plein met gespecialiseerde loopbaanprofessionals. Ongeacht het traject dat gekozen wordt, onze trajecten worden afgestemd op hetgeen dat nodig is voor een succesvol vervolg van de loopbaan. Outplacement Outplacement van id Plein richt zich op snelle plaatsing van u of uw uw medewerker. In tegenstelling tot reguliere trajecten worden medewerkers die een outplacementtraject van id Plein volgen 1 à 2 maanden eerder geplaatst. Met onze aanpak maken wij gebruik van de best beschikbare en meest recente...

Sinds 1989 werken wij met en voor mensen die op zoek zijn naar vernieuwing. Voor zichzelf of voor de organisatie waar men werkzaam is. Wij bieden trainingen, assessments en coaching aan.

Coaching biedt een klankbord om antwoorden te vinden op persoonlijke vragen en probleemstellingen rondom loopbaan of werk. Je wordt je meer bewust van je kwaliteiten, valkuilen en motivatie. En je leert beter omgaan met lastige situaties en belemmeringen. Het resultaat is inzicht in de richting die je uit wil of waar je aan moet werken. Wij luisteren, vragen, confronteren en geven uitdagende opdrachten. Altijd met het doel voor ogen. Liesbeth Heuts en Rolf Bredschneijder zijn gecertificeerd coach en lid van het NOBCO en ST!R. Daarnaast is Liesbeth Heuts geregistreerd Arbeid- en Organisatiepsycholoog NIP (Nederlands Instituut van Psychologen).

Outplacement & Re-integratie Adviseurs

Enroute”, ofwel: op weg Dat zijn we allemaal, ons hele leven lang. 't Leven staat nooit stil, zeker niet in de huidige maatschappij waar alles steeds sneller lijkt te gaan. Ook de sociale wetgeving kent de nodige ontwikkelingen die voor werkgevers, werknemers, overheid en verzekeraars veel consequenties hebben. Enroute is deskundig op het gebied van personeel en arbeid en biedt een breed scala aan diensten op het gebied van verzuim, re-integratie (spoor 2), outplacement, jobcoaching, loopbaancoaching en arbeidsdeskundige inzet in Haarlem, Alkmaar, Amsterdam en omgeving. Ons onderscheidende vermogen zit met name in het persoonlijke contact, de praktische benadering en het...

arbozorg op maat; persoonlijk , professioneel & daadkrachtig

Adviesbureau op het gebied van gezondheid & werk. We bieden arbodienstverlening (op verrichtingen- en abonnementsbasis), effectieve verzuimbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken, healthchecks / PMO's, Risicoinentarisaties, re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaancoaching, verzuimtrainingen, consultancy We zijn gespecialiseerd in: * Het Eigen Regiemodel: U bepaalt wat u zelf doet en wat u uitbesteedt, wij ondersteunen waar nodig (maatwerkregeling). We helpen u met de implementatie door o.a. training & coaching. * Schadelastbeheersing: We hanteren het ‘verzekeringsprincipe’. De werkgever is immers ‘verzekeraar’ van de loondoorbetaling bij ziekte. * Strategisch adviseren in complexe verzuimdossiers: Samen met u streven we naar een lager verzuim en naar duurzame inzetbaarheid. *...

Ik vind het belangrijk dat je plezier hebt in je werk en de dingen die je doet. Ik vind het fijn om op een creatieve en inspirerende manier mensen te begeleiden die willen onderzoeken wat zij echt willen!

Loopbaanadvies en outplacementbegeleiding voor bedrijven en particulieren. De Fit Groep Loopbaanadvies voor werkgevers Uw bedrijf heeft medewerkers nodig die betrokken zijn, plezier hebben in hun werk en het beste uit zichzelf halen. In deze veranderende arbeidsmarkt is het van groot belang te investeren in de inzetbaarheid en loopbaanontwikkeling van uw medewerkers. Rekening houden met de talenten en loopbaanwensen van uw personeel zorgt ervoor dat de betrokkenheid en de arbeidsproductiviteit toeneemt. Maar soms zit een medewerker niet meer op de goede plek in het bedrijf of wil graag verder groeien. In het ergste geval moet er afscheid worden genomen van medewerkers...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Wij zijn Return2Work, een dynamisch innovatief re-integratiebureau dat persoonlijk maatwerk als tweede natuur heeft ingelijfd in zijn bedrijfscultuur. Bij Return2Work wordt je begrepen omdat alle medewerkers zelf ook uit de WIA komen.

Omdat iedereen uniek is, doen we niet aan rolmodellen en vaststaande procedures. Wij zoeken binnen en buiten ons eigen netwerk, net zolang tot we de perfecte match hebben gevonden. Wij denken buiten vastomlijnde kaders. Return2Work is een re-integratiebureau met meer dan 15 jaar ervaring in het coachen en begeleiden van mensen. Maar wij doen veel meer dan alleen mensen aan het werk helpen. Wij helpen mensen ook bij uiteenlopende (mentale) problematiek zodat ze een nieuwe uitdaging weer vol goede moed aankunnen. Dat ons concept werkt blijkt wel uit de cijfers: >94% succesvol, en dat al jaren met een klanttevredenheid rond...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.