P.O.R. kan bogen op 25 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling, in de provincie Noord Brabant en Zuid Gelderland. Kenmerken: kwaliteit en betaalbaarheid.

Er is een ruim netwerk aan contacten in het bedrijfsleven in diverse sectoren, overheid- en andere non profit instellingen. We beschikken over goede kennis en ervaring betreffende personeelszaken, (her)plaatsen van medewerkers in het kader van Spoor 1 of Spoor 2 trajecten (bij ziekte) en outplacement (van werk naar werk). Voor werkloos en werkend werkzoekenden kunnen we hulp geven bij loopbaanonderzoek, beroepskeuze coaching, sollicitatietraining en bemiddeling, Uitstroom gegevens: Werkloos werkzoekend 75% werkend werkzoekend 90% Klanttevredenheid Blik Werk 8,5 Wij bieden personeelsadvies, no risk scan personeel en training om zelf spoor 2 uit te voeren. Ons motto : kwaliteit en betaalbaarheid. Onze...

Outplacement en loopbaancoaching voor ervaren werknemers

50+ Carrière houdt ervaren (45+) werknemers aan het werk door loopbaancoaching- en outplacementtrajecten. We werken allemaal langer door en iedereen doet dat het liefst op de plaats die bij hem/haar past. We ondersteunen je om daar te komen en te blijven. 50+ Carrière heeft een landelijk netwerk van 30 ervaren (zelf ook 50+) en gecertificeerde coaches in 24 vestigingen. We kennen de arbeidsmarkt voor ervaren werknemers en brengen ook jouw traject door onze opgebouwde expertise (sinds 2004) succesvol tot een eind. We helpen je de vooroordelen over ervaren werknemers te pareren, brengen focus aan in je zoekprofiel en zijn sterk...

Werkmans biedt ondersteuning op maat waarbij de trainingen aangepast worden op het individu. Ieder mens is immers anders, dus is het voor ons niet meer dan logisch dat ook ieder begeleidingstraject anders moet zijn.

Werkmans werd in 2000 opgericht door Leo Beekmans & Elsbeth van de Ven onder de naam Beekmans & Van de Ven. Zij werkten beiden bij Adesse (nu Cello) en zagen meer mogelijkheden voor de doelgroep mensen met autisme dan ze vanuit hun positie daar konden bieden. Vanuit die ideologie zijn zij gestart vanuit de garage van Leo Beekmans. Het bleek dat hun dienstverlening aansloot bij de wensen op de markt en na 1 jaar was er zoveel vraag dat de eerste medewerkster kon worden aangenomen. Na 5 jaar werkten ze inmiddels met 5 medewerkers en werd de garage van 5...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Balansgroep heeft een netwerk van ervaren registercoaches. Je wordt perfect gematcht bij praktisch elke coachvraag. Coaches voor loopbaanbegeleiding, burn-outbegeleiding, outplacement en vitaliteit.

W

Innerspective heeft als missie; 100.000 mensen voor 2021 bevlogen, vitaal op hun nr. 1 talenten succesvol aan het werk te krijgen. We helpen je graag je droombaan te vinden of vorm te geven aan talent- en loopbaanontwikkeling..

Innerspective BV helpt al 21 jaar professionals, teams en organisaties in succesvol ontwikkelen van zichzelf. Ons uitgangspunt is dat elke mens een aantal unieke talenten en natuurlijke voorkeuren heeft die, wanneer aangeschakeld, leiden tot: • meer werkgeluk • een voorspoedige loopbaan- en talentontwikkeling, welke past bij de natuurlijke profielen van medewerkers • een hogere vitaliteit • meer productiviteit • meer succesvolle samenwerking. We bieden hiervoor 4 diensten aan: 1. VIP24 profiling VIP24 geeft inzicht in je talenten, natuurlijke voorkeuren, interesses, waarden en vaardigheden, persoonlijkheid en de wijze hoe je dit voor jezelf NU organiseert. Op basis hiervan kun je...

Al sinds 1995 hét bureau voor loopbaanadvies en -begeleiding in Noord Brabant. Professioneel en persoonlijk.

BRENG WEET PIT JE JOUW LOOPBAAN Je denkt al een tijdje na over loopbaankeuzes en je komt er niet goed uit. Of misschien heb je zelfs het gevoel dat jouw loopbaan op een dood spoor zit. LCN loopbaanadvies & begeleiding helpt je om weer pit te brengen in je loopbaan! We zorgen dat je een (hernieuwd) inzicht krijgt in wat jij graag wilt, wat jij in je hebt en wat jou drijft. Vervolgens maken we de vertaalslag naar hierbij passende, realistische loopbaanopties. En we helpen je om die te realiseren. LOOPBAANBEGELEIDING Wat zijn eigenlijk jouw drijfveren, interesses en affiniteiten? Bij...

Natuurtalent: loopbaancoaching, outplacement, studiekeuze, ontwikkeling en teamcoaching. Van vraag, naar idee, naar concreet plan!

Natuurtalent werkt met als motto: 'Motivatie in actie!' Wij helpen mensen en organisaties inzicht te krijgen in motivatie om: * Medewerkers door loopbaancoaching te helpen de weg te vinden naar hun ideale loopbaan die past bij hun talent en motivatie; * Medewerkers door outplacementcoaching te begeleiden naar een nieuw perspectief; een nieuwe baan waar ze volop van hun mogelijkheden en talenten gebruik kunnen maken. * Teams in organisaties te coachen om ervoor te zorgen dat het team gemotiveerd en succesvol kan samenwerken; * Intrinsiek gemotiveerde medewerkers door coaching en assessment op de juiste plek in de organisatie te krijgen zodat...

CareerSolution. Specialist in outplacement en re-integratie tweede spoor trajecten voor hoger opgeleiden en kandidaten uit het onderwijs!

Hoger opgeleid en op zoek naar een outplacementbureau? Werkzaam in het onderwijs en op zoek naar een outplacementbureau? CareerSolution helpt u verder. Pragmatisch en resultaatgericht. CareerSolution heeft een ruime ervaring op het gebied van outplacement voor hoger opgeleiden en werknemers uit het onderwijs. Doordat CareerSolution het werkveld van hoger opgeleiden goed kent, is zij in staat hoger opgeleiden optimaal te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe en passende functie.

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Oudstanding is sinds 1998 dé loopbaanspecialist voor 45-plussers

Oudstanding werkt actief aan het vergroten van kansen van de 'ervaren generaties' op de arbeidsmarkt. Daarmee leveren we voor nu en voor de toekomst een zinvolle bijdrage aan het economisch verkeer. Werkgevers die de kwaliteiten van de verschillende generaties weten te benutten kunnen optimaal inspelen op de demografische ontwikkelingen. Dit getuigt niet alleen van verstandig economisch handelen, maar het levert ook een waardevolle bijdrage aan het oplossen van de problemen van de toenemende vergrijzing en ontgroening. Door het doen van onderzoek, het stimuleren van nieuwe inzichten en het ontwikkelen van producten en kennis wil Oudstanding een continue bijdrage leveren aan...

Welke Professionals staat voor kwaliteit op het vlak van re-integratie, outplacement, werving & selectie en detachering

Wij zijn specialist in re-integratie en outplacement. Elke dag weer begeleiden wij mensen naar een duurzame dienstbetrekking of naar zelfstandig ondernemerschap. Dat gaat ons goed af want we groeien aanzienlijk. De markt waardeert onze kwalitatieve manier van werken. We zijn dan ook ontzettend blij met onze score van 7,6 bij Blik op werk. Wij kennen de wegen binnen het UWV als geen ander en weten deze op basis van onze goede relatie met het UWV uitstekend in te zetten ten gunste van onze opdrachtgevers. Wij geloven in de kracht van proactief samenwerkende partners. Door onze kennis, vakmanschap en ervaring actief...

Ephecta helpt mensen het maximale uit hun loopbaan te halen door humaan en zakelijk verzuimmanagement, het maximaal benutten van competenties en het creëren van nieuwe loopbaankansen. Zo helpt Ephecta mensen werken en bedrijven aan meer rendement.

Ephecta is inmiddels al meer dan 10 jaar landelijk actief voor werkgevers en werknemers als HRM-dienstverlener gericht op het behouden van een vitale loopbaan van medewerkers en het creëren van nieuwe loopbaankansen voor medewerkers die als gevolg van reorganisatie of langdurig verzuim hun baan dreigen te verliezen.

OxHill7 is een gecertificeerd, landelijk opererend bedrijf in re-integratie, outplacement en arbeidsdeskundig onderzoek.

Niemand aan de zijlijn. Dat is onze missie. We gaan uit van de mogelijkheden van ieder individu. OxHill7 is er voor zowel de werkgever als de werknemer. We ondersteunen en adviseren de werkgever bij het voldoen aan zijn wettelijke verplichtingen. Voor de werknemer zetten we ons optimaal in om duurzaam passend werk te vinden. Onze consulenten hebben jarenlange ervaring in het begeleiden van werknemers naar een passende baan. Zij zijn deskundig op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsrecht en kunnen werkgevers en werknemers bijzonder goed adviseren over de vaak complexe aspecten van re-integratie en outplacement. OxHill7 is actief in...

Picos begeleidt mensen in hun zoektocht naar een passende baan. Mee kunnen draaien in de maatschappij zien wij als een basisrecht voor ieder mens. Ervaring op kunnen doen op de arbeidsmarkt biedt toekomstperspectief en stelt onze cliënten i

Re-integratie op de arbeidsmarkt is niet altijd een makkelijk proces. Picos weet dit als geen ander en stelt de client centraal in het proces. De startpositie van ieder individu mag dan anders zijn, vanuit iedere startpositie werken onze coaches met de client naar het hoogst haalbare resultaat. Een betaalde baan is niet voor iedere client een haalbaar doel. Soms is de afstand tot de arbeidsmarkt te groot om dat doel te behalen binnen de tijdspanne van onze trajecten. Bij Picos worden cliënten in dat geval dusdanig gecoacht en getraind dat zij in staat zijn deel te nemen aan re-integratie activiteiten...