John Hopmans is als arbeidsdeskundige altijd bezig op het snijvlak van vraag en aanbod. Hierbij valt te denken aan: trajecten naar werk voor werkzoekenden; trajecten naar eigen of ander werk in het kader van re-integratie 1e of 2e spoor; bepaling van de l

Ervaring Ik werk al meer dan 25 jaar in dit vakgebied, eerst in loondienst en nu al meer dan 8 jaar als zelfstandige. Ik heb vele mensen begeleid naar werk. Dit kunnen werkenden die naar ander werk moeten uitkijken (2e spoor, outplacement), als werkzoekenden die graag willen werken zijn. Enkele groepen zijn: in loondienst en (tijdelijk) ziek / arbeidsongeschikt voor eigen werk, Wajong; WWB; ZW/Arbo; langdurig werklozen; WIA/WAO. Mensen die nog ver van werk af staan, begeleid ik in een Sociaal Activeringstraject verder. Ook word ik veel gevraagd (gemeente, UWV, bedrijven) om de loonwaarde (na plaatsing in werk, waarbij niet...

Ben Pranger (1957) is na een lange P&O-carrière waarin hij van personeelsfunctionaris is doorgegroeid naar manager P&O, in 2003 gestart met zijn bureau Ben Pranger Personeelsadvies. Zowel werkzoekenden (coaching, outplacement, re-integratie, loopbaanbege

Personeel & Organisatie Advisering over toepassing arbeidsvoorwaarden algemeen en bij eventuele arbeidsconflicten Advisering en implementatie cultuurontwikkeltraject ontwikkelen en opstellen individuele ontwikkel- en loopbaantrajecten Ontwikkelen en implementeren functie- en personeelshandboek, functionerings- en beoordelingsmethodiek Beleidsadvisering en implementatie aangaande functiewaarderingsmethodiek en competentiemanagement Inrichten, vormgeven en uitvoeren P&O-werkzaamheden bij MKB Interim P&O activiteiten bij SW (sociale werkvoorziening) Rollen: manager P&O, (strategisch) adviseur bestuur en management (intern/extern), adviseur WOR-bestuurder, voorzitter dan wel secretaris diverse in- en externe commissies, vertegenwoordiger werkgever bij bezwaar- en beroepsprocedures, integriteitfunctionaris Begeleidings- en coachingstrajecten Verzorgen outplacementtrajecten in het bedrijfsleven, zorg, onderwijs en bij de overheid Verzorgen coachingstrajecten (begeleiding naar werk) in...

Ik geef loopbaanadvies zowel face-to-face in mijn praktijk in Nijmegen als online (via e-mail, Skype, telefoon). Ik werk zowel voor particulieren als werkgevers. Mijn specialiteit: introverte, talentvolle vrouwen.

Heb je het idee dat je werk niet past bij wat je graag zou willen? Of past je werkomgeving niet bij je? Ben je rustig van aard en loop je hier weleens tegenaan in je loopbaan? Laat me weten wat jouw loopbaanvraag is! Ik begeleid mensen met een loopbaanvraag of bij outplacement. Daarbij ben ik gespecialiseerd in introverte mensen of hoog sensitieve personen. Ik ben NOLOC gecertificeerd. Mijn praktijkruimte heb ik in het Augustinusklooster in Nijmegen, daarnaast werk ik als e-coach vaak online door mijn cliënten te coachen via de mail, met Skype en telefonisch. Ik vind het leuk om...

Individuele coaching helemaal op jou gericht

Kraakman Coaching is gespecialiseerd in individuele coaching van mensen. Wilt u bijvoorbeeld: minder stress ervaren, meer bereiken met uw werk, een betere balans tussen werk en privé, beter voor uzelf opkomen, erachter komen wat u eigenlijk wilt, minder last hebben van die ergerlijke collega of afmaken wat u van plan bent? Kom dan eens praten!

Managers-EQ. Leer vrij, krachtig en inspirerend leiden.

Met veel plezier begeleid ik managers, directeuren, bestuurders, ondernemers en MT's in de ontwikkeling van hun emotionele intelligentie en leiderschapskwaliteiten. Ambitieuze mensen die meer zelfkennis willen als mens en als leider. En meer handvatten voor flow, voldoening, zingeving, verbondenheid en resultaat in hun werk met team en klant. Ervaart men in de top van de organisatie gedoe in het (management)team, frustratie of een overvol hoofd in de waan van de dag? Of een heldere blik, innerlijke rust, energie en succesvolle samenwerking? Dat hangt af van de bezieling, van (persoonlijk) leiderschap op het werk en privé - en van de context die...

Het Nederlands Centrum voor Ontwikkeling en Persoonlijke Groei (NCOPG) begeleidt particulieren en bedrijven d.m.v. coaching en advies in de eigen ontwikkeling en groei

Sta je wel eens stil bij de vraag of je wel echt plezier hebt in je werk….? En….? Of behoor je tot de mensen die zich dagelijks naar het werk slepen, hun ding doen, ‘s avonds naar huis gaan en van weekend naar weekend of van vakantie naar vakantie leven? En misschien herken je dit: * Je bent of wordt ontslagen en je weet het even niet meer… en wat is het je waard als je het wel weer zou weten? * Je gaat met tegenzin naar je werk en je hebt weinig energie… en hoe zou het...

Wij zijn een bekwaam, betrokken en bevlogen landelijk loopbaanadviesbureau met (inter)nationale ervaren, coaches, gericht op de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties. Al onze diensten bieden wij ook online aan.

Wij zijn actief op het gebied van outplacement, loopbaanbegeleiding, re-integratie 2e spoor (NL), coaching en HR consultancy. Onze coaches zijn de beste in hun vakgebied, gedreven, resultaatgericht. Wij bieden onze diensten op maat aan en gaan graag met u in gesprek over uw wensen.

Wij zijn een fris en eigentijds HR Buro, gevestigd in Arnhem aan de Apeldoornseweg 53, dat zich richt op de ontwikkeling van mens en organisatie.

WELKOM BIJ REDWOODS ! Wij zijn een fris en eigentijds HR Buro, gevestigd in Arnhem aan de Apeldoornseweg 53, dat zich richt op de ontwikkeling van mens en organisatie. De huidige tijd van nieuwe groei en snelle ontwikkelingen vraagt enerzijds om pragmatische en innovatieve oplossingen binnen de HR dienstverlening. En anderzijds realiseren steeds meer organisaties en leiders zich dat ze gebaat zijn bij duurzame ontwikkeling waarbij dienend leiderschap, vakmanschap en vitaliteit centraal staan. We hebben diensten ontwikkeld die invulling geven aan de eisen en wensen van ondernemers, managers en leiders in deze boeiende en inspirerende tijd: Het HR abonnement voor...

Breinperspectief biedt persoonlijke loopbaan-coaching en re-integratie-coaching. Gespecialiseerd in coaching voor mensen die tijdens hun leven Niet Aangeboren Hersenletsel of LongCovid hebben opgelopen.

Breinperspectief biedt letterlijk perspectief aan mensen die op zoek zijn naar nieuwe wegen in hun loopbaan. Breinperspectief is gespecialiseerd in het coachen van mensen die in hun leven drastische veranderingen mee hebben gemaakt als gevolg van het opgelopen letsel. Zij moeten opnieuw hun leven inrichten, weer zelfvertrouwen krijgen en zoeken naar een goed evenwicht tussen werk en vrije tijd. Met de coaching van Breinperspectief worden mensen in hun kracht gezet, weten ze hoe ze deze kracht kunnen inzetten in het bereiken van het nieuwe loopbaanperspectief. Hiervoor worden coachmethodieken ingezet en kan een sterk netwerk worden geraadpleegd. In de 8 jaren...

Coaching en begeleiding van mensen van werk naar werk, van werk naar ander perspectief, vraagstukken op persoonlijk gebied al dan niet gerelateerd aan werk.

Mijn werkstijl wordt gekenmerkt door enthousiasme, analytisch vermogen, creativiteit en relativeringsvermogen. Ik ben een bruggenbouwer tussen het belang van werknemers en organisatie. In dit spanningsveld ben ik open en betrokken in mijn communicatie. Ik ben geinteresseerd in wat mensen beweegt en gericht op ontwikkeling en resultaten.

Nieuwe Sporen is een gespecialiseerd re-integratiebedrijf, met kennis van sociale zekerheid, verzuimbegeleiding, loopbaancoaching en outplacement. Nieuwe Sporen helpt mensen bij het vinden van nieuwe loopbaanmogelijkheden. De oprichters verdienden hun spo

Jobcoaching / Jobfinding Jobhunting / Arbeidsbemiddeling Ziektewet Arbo vraagstukken WIA / WGA / ERD Vraagstukken WAjong Vraagstukken Coaching on the job Outplacement Opzetten van Projecten Wet verbetering Poortwachter 2e spoor Casemanagement Persoonlijke coaching Trainer Persoonlijke en groepstraining Loopbaanbegeleiding / Beroepenorientatie Accountmanagement Mobiliteit en Re-integratie Interim advies / coaching re-integratie Re-intergratievraagstukken Specialties:

Advieshuis B.V. helpt werkenden en werkzoekenden hun eigen kracht te laten (her)ontdekken. Wij geloven erin dat er bijna altijd meer in mensen zit dan zij er zelf uithalen. Door middel van individuele maatwerktrajecten of door workshops in groepsverband, zetten wij mensen weer in hun eigen kracht en helpen wij ze om weer in beweging te komen.

Flex Advieshuis voert vooral 1e, 2e en 3e spoortraject uit voor het bedrijfsleven. Ook outplacementtrajecten worden door Flex Advieshuis met veel kennis en kunde uitgevoerd.

Coaching en begeleiding middels de Birkman Methode - Persoonlijk Assesment. CRKBO gecertificeerd.

De Birkman®method is een internationaal zelfbeoordelingsinstrument, ontwikkeld door de Amerikaan dr. Roger Birkman. Als aanvrager vult u een uitgebreide vragenlijst online in op een moment dat het u uitkomt. Dit zijn vragen waarvoor geen specifieke kennis is vereist. Birkman International verwerkt deze tot een persoonlijke rapportage waarin de volgende punten aan de orde kunnen komen: - (beroepsmatige) interesses - werkstijlen: sterke en zwakke kanten - behoeften ten aanzien van de werkomgeving en collega’'s - Stressgedrag - Carrièreplanning - Coaching adviezen Vervolgens wordt dit rapport in een individueel gesprek door mij als gecertificeerde Birkman consultant met u besproken. Hierbij kunt u...

AvAmersvoort is een eenpersoonsbedrijf waarvan Annelies van Amersvoort de eigenaar is. Ruim 16 jaar ervaring in loopbaancoaching, persoonlijke coaching. en begeleiding in rouw- en verliesverwerking.

Ik ben Annelies van Amersvoort, loopbaanadviseur, coach en trainer vanaf 2000. In de afgelopen 25 jaar heb ik mij als coach op diverse vakgebieden ontwikkeld. Gestart als loopbaancoach, vervolgens verdiept in persoonlijke coaching, teamcoaching, rouwcoaching en het afgelopen halfjaar als coach re-integratie begeleiding spoor 2.Dit heeft alles te maken met mijn brede interesse in de drijfveren van mensen, de sterke persoonlijke drijfveer om iets te kunnen betekenen in verschillende levensfases van mensen en de behoefte om de verdieping in te gaan en op die manier nog meer een toegevoegde waarde te kunnen bieden. Mijn kernwaarden zijn: integer, respectvol en betrouwbaar. Trajecten...

Ontspannen, met een vleugje humor, maar resultaatgericht ga ik met jou in gesprek. Standaardpakketten of maatwerkoffertes. Heldere afspraken, zonder verrassingen achteraf. Jouw toegevoegde waarde voor bedrijven/ overheid staat centraal. Daar hoort een goede werk-privébalans bij.

Ik ben Register Loopbaanprofessional, NOLOC/ CMI erkend. Mijn Loopbaancoach4u werkt landelijk vanuit Ede. Export, import, internationaal transport is waar ik vandaan kom. Kwaliteitenonderzoek/ assessments passend bij de vraag van de opdrachtgever. Flexibel in de afname. Werkwijze: Vertel waar u tegenaan loopt. We kijken samen hoe ik u zo goed mogelijk verder kan ondersteunen, zoals bijv. bij de in-/ door-/ uitstroom van personeel. Stelt de huidige markt andere eisen, dient uw personeel over andere capaciteiten te beschikken? Laten we de verwachtingen uitspreken en de continuïteit waarborgen met een goed personeelsbeleid.

Wij leveren arbeidsdeskundige onderzoeken, re-integratie begeleiding, outplacement trajecten en casemanagement trajecten.

RE-INTEGRATIE & OUTPLACEMENT Bent u op zoek naar een (andere) betaalde baan, in een kennismaking gesprek informeer ik u hier graag over. In overleg en met uzelf in de regie, kan ik u helpen aan een nieuwe arbeidstoekomst. INKOMENSVERZEKERING Bent u op zoek naar een deskundige op het gebied van arbeidsongeschiktheidsbeoordelingen bijvoorbeeld in het kader van een AOV verzekering, dan ben ik voor u diegene die dat met de verzekerde/ ondernemer, al dan niet met een beperkingenprofiel, overeen kan komen. PERSONENSCHADE Bent u op zoek naar deskundige begeleiding voor een gelaedeerde om hem of haar zoveel mogelijk terug te brengen...