John Hopmans is als arbeidsdeskundige altijd bezig op het snijvlak van vraag en aanbod. Hierbij valt te denken aan: trajecten naar werk voor werkzoekenden; trajecten naar eigen of ander werk in het kader van re-integratie 1e of 2e spoor; bepaling van de l

Voor werkgevers:

Ervaring
Ik werk al meer dan 25 jaar in dit vakgebied, eerst in loondienst en nu al meer dan 8 jaar als zelfstandige.
Ik heb vele mensen begeleid naar werk. Dit kunnen werkenden die naar ander werk moeten uitkijken (2e spoor, outplacement), als werkzoekenden die graag willen werken zijn. Enkele groepen zijn: in loondienst en (tijdelijk) ziek / arbeidsongeschikt voor eigen werk, Wajong; WWB; ZW/Arbo; langdurig werklozen; WIA/WAO.
Mensen die nog ver van werk af staan, begeleid ik in een Sociaal Activeringstraject verder.
Ook word ik veel gevraagd (gemeente, UWV, bedrijven) om de loonwaarde (na plaatsing in werk, waarbij niet de volledige loonwaarde wordt behaald), te bepalen. Ik werk hierbij via 2 methodes: UWV of DARIUZ®.

Opleidingen
Academie voor Mens en Arbeid (hbo)
Opleiding tot arbeidsdeskundige (post-hbo)
Diverse aanvullende trainingen (Melba, Dariuz®, etc.)
Profiel
Kenmerken van John Hopmans Arbeidsintegratie zijn:
een persoonlijke, betrokken en servicegerichte aanpak;
respectvolle omgang met alle betrokkenen;
een praktische, duidelijke werkwijze;
samenwerking binnen een uitgebreid netwerk van professionals.

Wij zijn gevestigd in:

Nijmegen

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen