Visser Re-integratie is een landelijk arbeidsdeskundig advies- en re-integratiebureau. Wij helpen bedrijven bij verzuim, re-integratie en preventie

Wij ondersteunen zowel werkgevers als werknemers bij (dreigend) verzuim en bieden onafhankelijk advies over re-integratiemogelijkheden. Ons doel? De best mogelijke oplossing vinden voor een duurzame terugkeer naar werk. Wij geloven niet in standaardoplossingen, maar in maatwerk. Soms betekent dat een nieuwe koers, soms een creatieve aanpassing binnen de huidige werkomgeving. In beide gevallen zoeken wij naar wat wél kan. Onze werkwijze is praktisch, eerlijk en betrokken. Dankzij onze diepgaande kennis van de Wet verbetering poortwachter, UWV-vereisten en actuele wet- en regelgeving, bieden wij deskundig advies dat niet alleen juridisch klopt, maar ook direct toepasbaar is. Wij werken voor grote werkgevers, mkb-bedrijven, arbodiensten en...

Als zelfstandige ben ik werkzaam als arbo en verzuim adviseur waarbij ik mij richt op alles wat komt kijken bij de wet en regelgeving van de Wet verbetering poortwachter.

Als verzuimadviseur heb ik kennis van de sociale zekerheid o.a. Wet WIA en ben ik de spin in het web rondom de aansturing van alle professionals welke de gedeeltelijke arbeidsgeschikte werknemer ondersteunen/ begeleiden. Het is mijn missie om wet en regelgeving omtrent arbeidsongeschiktheid en ziekte begrijpelijk uit te leggen aan hen die daar mee te maken hebben of krijgen. Ik laat zowel werknemer als werkgevers zien wat verplichtingen, consequenties, maar ook mogelijkheden zijn.

OCA - ervaren sinds 1992 - is gespecialiseerd in het behandelen van mensen met lichamelijke en psychische klachten.

Mensen ervaren door deze klachten allerlei beperkingen in hun dagelijks leven, waardoor zij minder goed functioneren zowel in hun sociale omgeving als in hun werk. De programma's richten zich op het optimaal benutten van iemands mogelijkheden en capaciteiten. Een volledige en blijvende terugkeer van de client in een actief en werkzaam leven is hierdoor vaak goed mogelijk. Alle programma’s kenmerken zich door een “multifactoriele” benadering, een actieve aanpak en een meetbaar resultaat. Inmiddels hebben de programma’s hun effectiviteit ruim bewezen. Een groot aantal vestigingen zijn verspreid over Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. In de loop van de...

Outplacement & Re-integratie Adviseurs

Enroute”, ofwel: op weg Dat zijn we allemaal, ons hele leven lang. 't Leven staat nooit stil, zeker niet in de huidige maatschappij waar alles steeds sneller lijkt te gaan. Ook de sociale wetgeving kent de nodige ontwikkelingen die voor werkgevers, werknemers, overheid en verzekeraars veel consequenties hebben. Enroute is deskundig op het gebied van personeel en arbeid en biedt een breed scala aan diensten op het gebied van verzuim, re-integratie (spoor 2), outplacement, jobcoaching, loopbaancoaching en arbeidsdeskundige inzet in Haarlem, Alkmaar, Amsterdam en omgeving. Ons onderscheidende vermogen zit met name in het persoonlijke contact, de praktische benadering en het...

arbozorg op maat; persoonlijk , professioneel & daadkrachtig

Adviesbureau op het gebied van gezondheid & werk. We bieden arbodienstverlening (op verrichtingen- en abonnementsbasis), effectieve verzuimbegeleiding, arbeidsdeskundige onderzoeken, healthchecks / PMO's, Risicoinentarisaties, re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaancoaching, verzuimtrainingen, consultancy We zijn gespecialiseerd in: * Het Eigen Regiemodel: U bepaalt wat u zelf doet en wat u uitbesteedt, wij ondersteunen waar nodig (maatwerkregeling). We helpen u met de implementatie door o.a. training & coaching. * Schadelastbeheersing: We hanteren het ‘verzekeringsprincipe’. De werkgever is immers ‘verzekeraar’ van de loondoorbetaling bij ziekte. * Strategisch adviseren in complexe verzuimdossiers: Samen met u streven we naar een lager verzuim en naar duurzame inzetbaarheid. *...

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Flexibiliteit, zelfredzaamheid en veerkracht zijn dé kernbegrippen voor de werknemer van nu. Wie rekening houdt met veranderingen, ‘buigzaam’ is en de eigen grenzen bewaakt en vergroot, kan zich prima staande houden.

Arbo Unie is een groep gedreven professionals in de bedrijfsgezondheidszorg, die organisaties vooruit brengt. Wij helpen mensen een leven lang optimaal te laten werken. Op een veilige, gezonde, en productieve manier, zodat ze al hun mogelijkheden ten volle kunnen benutten. Arbo Unie is er voor organisaties in Nederland, die deze filosofie delen en die willen investeren in mensen. Wij zijn een moderne, landelijke dienstverlener met een sterke regionale binding. Wij boeken resultaat in uiteenlopende branches, omdat wij geloven in een multidisciplinaire aanpak. Alle kennis hebben wij in eigen huis. En daarmee zetten we onze klanten op voorsprong.

De Woensdag. De betere oplossing. Wij nemen langdurig zieke medewerkers over vlak voordat ze het tweede spoor in dreigen te gaan. Beter voor werkgever en beter voor werknemer.

De Woensdag doet niet aan een ‘inspanningsverlichting‘. Wij ontzorgen 100%. Wij nemen langdurig verzuimende medewerkers over, vlak voordat ze het tweede spoor in dreigen te gaan.Wij nemen voor u alle kosten en risico’s van het tweede spoor traject weg en bieden uw medewerker de beste plek om te reintegreren met 99%+ succes resultaat.

Logikos Trainingen is geen nieuwkomer op de markt: wij verzorgen al jarenlang trainingen op het gebied van mondelinge en schriftelijke communicatie.

Logikos Trainingen is geen nieuwkomer op de markt: wij verzorgen al jarenlang trainingen op het gebied van mondelinge en schriftelijke communicatie. De trainingen bieden wij in vier verschillende vormen aan: 1. in-company trainingen 2. workshops 3. open trainingen 4. individuele begeleidingen In-company training

Timemanagement

Psychologiepraktijk Kuit: Individuele online cursus Timemanagement voor managers en werknemers

R3 is specialist in uitvoering van re-integratie trajecten in het 2e Spoor en kwalitatieve loopbaancoaching door ervaren professionals.

Wat wij voor u kunnen betekenen? R3 voert voor veel bedrijven in verschillende sectoren met name de re-integratietrajecten bij langdurig verzuim uit, de zogenaamde 2e spoortrajecten. Een 2e spoor traject wordt ingezet als duidelijk is dat terugkeer in een functie bij de huidige werkgever niet meer mogelijk is of lijkt. Tevens ondersteunen we organisaties bij het formuleren, implementeren en uitvoeren van verzuimbeleid organisatie breed. Voor directies en P&O'ers zijn wij businesspartner in verzuimbeleid. Onze arbeidsdeskundigen, bedrijfsartsen en adviseurs benaderen verzuim op praktische wijze vanuit een gedragsaanpak. Wij merken sinds onze start dat veel professionals die vanuit hun vakgebied te maken...

Loopbaanadvies, Organisatieadvies, Werving en Selectie, P&O advies - Ypsylon

Ypsylon, uw full service partner in advies, begeleiding en uitvoering van Human Resource Management (HRM). Wij bieden Loopbaanadvies, Organisatieadvies, Werving en Selectie en P&O diensten in de regio's Assen, Amsterdam, Drachten en Lelystad.

Hart tot Hart Consulting verzorgt trajecten op het gebied van re-integratie-, talent- en loopbaanbegeleiding binnen bedrijven en organisaties en coacht, inspireert en begeleidt particulieren met een persoonlijke, intuïtieve en resultaatgerichte aanpak op het gebied van leven en werk.

Hart tot Hart Consulting verzorgt trajecten op het gebied van re-integratie-, talent- en loopbaanbegeleiding binnen bedrijven en organisaties en coacht, inspireert en begeleidt particulieren met een persoonlijke, intuïtieve en resultaatgerichte aanpak op het gebied van leven en werk.𝐁𝐢𝐣 𝐇𝐚𝐫𝐭 𝐭𝐨𝐭 𝐇𝐚𝐫𝐭 𝐂𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐠 geloven wij niet in snelle, gestandaardiseerde oplossingen. Duurzame groei ontstaat pas als we kijken naar het hele plaatje: wie ben jij, waar stroomt je energie en welke overtuigingen houden je tegen? Ik help professionals én organisaties bij:- 𝐋𝐨𝐨𝐩𝐛𝐚𝐚𝐧𝐜𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠: Strategisch talentbehoud en hernieuwd werkplezier.- 𝐑𝐞-𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐭𝐢𝐞 (1e & 2e spoor): Begeleiding van verzuim naar een gezonde, duurzame vooruitgang.- 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐂𝐨𝐚𝐜𝐡𝐢𝐧𝐠: Ruimte...

Rentree is een onafhankelijk, kleinschalig, professioneel re-integratiebureau in de regio Noord-Holland. Rentree werkt voor bedrijven, instellingen, gemeenten, UWV en particulieren.

Rentree voert re-integratietrajecten uit voor de gemeenten in de regio Noord-Holland Noord, het UWV en voor bedrijven en instellingen in het kader van outplacement. Met expertise op het gebied van re-integratie, haar persoonlijke en professionele aanpak en kennis van de regionale markt, heeft Rentree een sterke positie in deze regio.

loopbaan begeleiding, waarbij intensieve face to face begeleiding aan de orde is. Wij leveren maatwerk voor uw probleem. Ook al wordt het traject bekostigd door UWV, U bent leading!

Intervu gaat uit van de inherente groei en ontwikkeling van organisaties en individuen. Soms stagneert deze ontwikkeling of verloopt stroef. De bijdrage van Intervu helpt betrokkenen een voortzetting te vinden die past bij hun identiteit en hun situatie, en helpt hen aan deze ontwikkeling te realiseren.

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...