Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Werkflow is jouw partner in re-integratie, waar werk en welzijn samenkomen. Voor zowel werkgever als werknemer bieden wij verschillende re-integratiediensten aan. Met persoonlijke coaching en trajecten op maat helpen we kracht te herontdekken en duurzaam werkgeluk te vinden.

Als werkgever streef je naar een gezonde, veerkrachtige organisatie waarin medewerkers duurzaam inzetbaar zijn. Toch kunnen ziekteverzuim, disfunctioneren of persoonlijke problematiek leiden tot uitval. In zulke situaties is effectieve re-integratie cruciaal—niet alleen voor de medewerker, maar ook voor het behoud van menselijk kapitaal en het beperken van verzuimkosten. Werkflow is gespecialiseerd in integrale re-integratiedienstverlening en biedt maatwerktrajecten binnen het 1e, 2e en 3e spoor. Wij ondersteunen werkgevers bij het voldoen aan de wettelijke verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter en de Participatiewet, en dragen bij aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.Onze expertise1e spoor: Re-integratie binnen de eigen organisatie, gericht op terugkeer in...

De vraag achter de vraag beantwoord krijgen. Wat speelt er bij jou dat je nu op dit moment vastloopt of op zoek bent naar de juiste richting? Daar kan ik je mee helpen.

Dit wil je bereiken: Inzicht in je denkpatronen en wat je doet | Inzicht in je kwaliteiten, competenties en ontwikkelpunten | Inzicht in je triggers en hoe hier mee om te gaan | Blokkades en belemmeringen aanpakken waardoor je weer mogelijkheden ziet | Vanuit je onbewust bewust gaan voelen en antwoord vinden op vragen als: Wie ben ik? Wat wil ik? Wat kan ik? Dit levert het je op: Grip op jezelf | Een prettige balans in jezelf en de dingen die je doet | En dat dit doorwerkt in alle andere gebieden van je leven (werk, gezin etc) |...

Productinformatie – OutplacementOutplacement – met vertrouwen naar een nieuwe toekomstSoms verandert er iets in je werk waardoor je niet meer samen verder kunt. Bijvoorbeeld door een reorganisatie, veranderende verwachtingen of bedrijfseconomische omstandigheden. Dat kan onzekerheid met zich meebrengen, maar biedt ook ruimte om opnieuw te ontdekken wat bij je past.Met een persoonlijk outplacementtraject begeleid ik je bij de stap naar nieuw werk. Samen onderzoeken we waar jouw talenten liggen, wat je energie geeft en welke werkomgeving aansluit bij wie je bent en wat je belangrijk vindt. Want werk is zoveel meer dan alleen een baan. Het gaat er ook om dat je plezier hebt in wat je doet en de ruimte krijgt om tot je recht te komen.Wat kun je verwachten?Tijdens het outplacementtraject werken we stap voor stap aan een nieuwe toekomst. Daarbij besteden we aandacht aan:Inzicht in jezelf: ontdek je kwaliteiten, talenten, drijfveren en mogelijkheden.Richting bepalen: onderzoek welk werk en welke werkomgeving bij jou passen.Een sterk cv en LinkedIn-profiel: laat zien wie je bent, wat je kunt en wat je te bieden hebt.Sollicitatievaardigheden: leer jezelf op een overtuigende en authentieke manier presenteren.Een gerichte aanpak van de arbeidsmarkt: ontdek kansen en mogelijkheden en zet concrete stappen naar nieuw werk.Persoonlijke begeleiding: krijg ondersteuning, feedback en vertrouwen gedurende het hele traject.Persoonlijk, praktisch en op maatGeen mens is hetzelfde. Daarom werk ik niet met een standaardprogramma, maar sluit de begeleiding aan bij jouw persoonlijke situatie, behoeften en doelen.Als NOLOC Register Loopbaanprofessional begeleid ik mensen sinds 2011 bij loopbaanvragen en veranderingen in werk. Met aandacht, betrokkenheid en een praktische aanpak help ik je om weer overzicht te krijgen, mogelijkheden te zien en stappen te zetten.Joep LochtenbergNOLOC Register LoopbaanprofessionalHilversum en ’t Gooi

Productinformatie – OutplacementOutplacement – met vertrouwen naar een nieuwe toekomstSoms verandert er iets in je werk waardoor je niet meer samen verder kunt. Bijvoorbeeld door een reorganisatie, veranderende verwachtingen of bedrijfseconomische omstandigheden. Dat kan onzekerheid met zich meebrengen, maar biedt ook ruimte om opnieuw te ontdekken wat bij je past.Met een persoonlijk outplacementtraject begeleid ik je bij de stap naar nieuw werk. Samen onderzoeken we waar jouw talenten liggen, wat je energie geeft en welke werkomgeving aansluit bij wie je bent en wat je belangrijk vindt. Want werk is zoveel meer dan alleen een baan. Het gaat er ook om dat je plezier hebt in wat je doet en de ruimte krijgt om tot je recht te komen.Wat kun je verwachten?Tijdens het outplacementtraject werken we stap voor stap aan een nieuwe toekomst. Daarbij besteden we aandacht aan:Inzicht in jezelf: ontdek je kwaliteiten, talenten, drijfveren en mogelijkheden.Richting bepalen: onderzoek welk werk en welke werkomgeving bij jou passen.Een sterk cv en LinkedIn-profiel: laat zien wie je bent, wat je kunt en wat je te bieden hebt.Sollicitatievaardigheden: leer jezelf op een overtuigende en authentieke manier presenteren.Een gerichte aanpak van de arbeidsmarkt: ontdek kansen en mogelijkheden en zet concrete stappen naar nieuw werk.Persoonlijke begeleiding: krijg ondersteuning, feedback en vertrouwen gedurende het hele traject.Persoonlijk, praktisch en op maatGeen mens is hetzelfde. Daarom werk ik niet met een standaardprogramma, maar sluit de begeleiding aan bij jouw persoonlijke situatie, behoeften en doelen.Als NOLOC Register Loopbaanprofessional begeleid ik mensen sinds 2011 bij loopbaanvragen en veranderingen in werk. Met aandacht, betrokkenheid en een praktische aanpak help ik je om weer overzicht te krijgen, mogelijkheden te zien en stappen te zetten.Joep LochtenbergNOLOC Register LoopbaanprofessionalHilversum en ’t Gooi

Onze specialisatie is carrièremanagement. Onze ervaren adviseurs kunnen je begeleiden in trajecten voor re-integratie na ziekte, outplacement, loopbaanbegeleiding, jobcoaching, loopbaanscan en coaching.

ChangeCreators is een organisatie die zich bezig houdt met uiteenlopende vraagstukken op het gebied van loopbaan– en organisatieontwikkeling. Wij bieden een breed scala aan diensten aan in de vorm van HRM advies, individuele begeleiding (loopbaantrajecten, outplacement, coaching, re-integratie na ziekte) en trainingen.

De Woensdag. De betere oplossing. Wij nemen langdurig zieke medewerkers over vlak voordat ze het tweede spoor in dreigen te gaan. Beter voor werkgever en beter voor werknemer.

De Woensdag doet niet aan een ‘inspanningsverlichting‘. Wij ontzorgen 100%. Wij nemen langdurig verzuimende medewerkers over, vlak voordat ze het tweede spoor in dreigen te gaan.Wij nemen voor u alle kosten en risico’s van het tweede spoor traject weg en bieden uw medewerker de beste plek om te reintegreren met 99%+ succes resultaat.

Waar houdt Emergo zich mee bezig? Emergo richt zich op het begeleiden van mens en organisatie bij ontwikkelingsvraagstukken. In ons werk gaan we uit van de kracht van het individu.We zoeken naar passies, drijfveren en talenten.

Sinds haar oprichting in 1988 heeft Emergo zich gespecialiseerd in loopbaancoaching, training en advies. In de afgelopen decennia zijn wij door talrijke opdrachtgevers benaderd voor het oplossen van diverse loopbaanvraagstukken. Zo hebben wij trajecten ontwikkeld op het vlak van loopbaanheroriëntatie, coaching, outplacement, functie- en studiekeuze, organisatieontwikkeling en -training. In onze dienstverlening staat de mens centraal. Omdat elk mens uniek is en eigen mogelijkheden heeft, gaan wij altijd uit van deze persoonsgebonden aspecten. We zoeken naar passies en drijfveren, naar waar een mens warm voor loopt en baseren daar onze adviezen op, simpelweg omdat we geloven dat daar de kracht van...

Gespecialiseerd in arbeidsgerelateerde vraagstukken en NOLOC geregistreerd. Hartman Re-integratie adviseert en ondersteund werkzoekenden via Re-integratie spoor2, Outplacement, loopbaanadvies en coaching.

Hartman Re-integratie adviseert en ondersteunt werkzoekenden en werkgevers via re-integratie spoor 2, outplacement, loopbaanadvies en coaching. Actief in de regio Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht. Deskundigheid, professionaliteit en betrokkenheid staan hierin centraal. “WIJ STAAN VOOR DUURZAME REÏNTEGRATIE” Wij geloven erin dat re-integratie werkt. En zeker als iemand zich weer een tijd lang kan ontplooien in zijn of haar werk. Wij zien dat als ‘duurzame re-integratie’. Met groot enthousiasme stimuleren wij mensen om te onderzoeken waar ze staan, wat ze willen en hoe ze hun doelen kunnen bereiken. "DIT VINDEN WIJ OOK BELANGRIJK" Wij werken met mensen. En daarom vinden wij het...

Joep Lochtenberg is NOLOC register Loopbaanprofessional, studiekeuzecoach en oprichter van het Nederlands Burnout Preventie Centrum. Zijn motto: Leef vanuit je kracht en Werk met passie!

Het draait om werk! De juiste man op de juiste plek. Het is mijn passie om vanuit écht contact mensen en organisaties te ondersteunen op het gebied van duurzame inzetbaarheid, werken vanuit kracht, kwaliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Bedrijven halen het beste rendement met medewerkers die op de juiste plek, goed in hun vel zitten. Als coach loopbaan en persoonlijke ontwikkeling werk ik met verschillende werkvormen, oplossingsgericht, ben ik direct en waar nodig confronterend. Ik ben aangesloten bij de beroepsvereniging voor loopbaancoaches NOLOC, de Nederlandse Orde van Beroepstrainers NOBTRA en sta geregistreerd in het Abituriënten-Register van de SPHBO.

Staatvandienst creëert nieuwe mogelijkheden voor werk! Staatvandienst begeleidt werkzoekende en verzuimende werknemers op weg naar nieuw en passend werk.

Staatvandienst is een landelijke re-integratie & outplacement organisatie, met een sterke regionale focus op de arbeidsmarkt. De consultants van Staatvandienst werken exclusief voor werkzoekenden in de regio, spreken de taal van de regio en kennen de regionale arbeidsmarkt.

Hoe fijn is het als je in je leven en werk gelukkig bent. Merk je al een tijdje dat het niet meer zo vanzelf gaat? Mijn Loopbaancoaching helpt je om te verhelderen wat het in zit, knopen door te hakken, maar ook inzicht te krijgen in hoe je het wel wilt, en hoe je dat voor elkaar krijgt! Je bent van harte welkom!

Wat houdt een Loopbaantraject in?​Het is een traject waarmee de medewerker inzicht krijgt in zijn/haar toekomstperspectief en toekomstige loopbaanmogelijkheden. Het is de eerste stap in een mogelijke (her)oriëntatie op de arbeidsmarktpositie. In 5 individuele sessies zoomen we in op waarde medewerker echt blij van wordt, wat het werk zinvol maakt, waar men energie van krijgt en wat er nodig is om met plezier te (blijven) werken. Vast onderdeel van het traject zijn een aantal testen zoals de DISC/drijfveren en 16 personalities. Hiermee brengen we de persoonlijkheid en arbeidsmarkt voorkeuren in kaart en het vormt een hulpmiddel om de vragen ‘wie ben ik,...

Senior Loopbaanadviseur Outplacement hoger opgeleiden Coaching startende ondernemers

Specialismen: Senior loopbaanadviseur Outplacement hoger opgeleiden Coaching Startende Ondernemers My careerservices are also available for English-speaking customers. Ik ben specialist in loopbaanbegeleiding en outplacement voor hoger opgeleiden (van MBO+ tot hoger managementniveau). Daarnaast coach ik startende ondernemers, die overwegen de overstap te maken van loondienst naar zelfstandig ondernemerschap. In mijn begeleiding combineer ik een gedegen en brede kennis van en ervaring met de arbeidsmarkt (20 jaar), met ruime ervaring in de begeleiding, training en coaching van mensen. Nog steeds vind ik het oprecht mooi als mensen weer in hun kracht komen te staan. Kenmerken: resultaatgericht, klantgericht, positief, kansen zien, flexibel,...

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij helpen mensen die vastgelopen zijn in hun huidige baan of vanuit uitval werken aan re-integratie aan nieuw loopbaanperspectief. Verbanen is onderdeel van Arbo Unie b.v.

Mogen wij u helpen met Verbanen? Wij zijn Verbanen. Als dochtermaatschappij van Arbo Unie B.V., begeleiden wij mensen naar een baan die matcht met hun gezondheid en talenten. Wij zijn er van overtuigd dat er voor iedereen een passende oplossing is in hun loopbaan. Verbanen is er voor werknemers die door langdurig ziekte moeten uitwijken naar een andere werkgever, voor werknemers die om welke reden dan ook vastgelopen zijn of op termijn dreigen vast te lopen in hun werk en voor werknemers die zich willen oriënteren op passende mogelijkheden in hun loopbaan. Verbanen is ontstaan vanuit het idealisme om mensen echt...

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools