ALS IEMAND ZO’N PARTNER VERDIENT, BENT U HET. De arbeidsmarkt is er de afgelopen jaren niet doorzichtiger op geworden. Daarom is het goed een partner te hebben die meedenkt, aanpakt en doorpakt als u te maken krijgt met verzuim, preventie, gezondheid, re-integratie, vitaliteit of outplacement. Met respect voor de individuele werknemer én het gezonde bedrijf van de opdrachtgever.

Als iemand zo’n partner verdient, bent u het.De arbeidsmarkt is er de afgelopen jaren niet doorzichtiger op geworden.Terwijl de overheid met nieuwe regels komt en werknemers andere wensen krijgen, doet de werkgever er alles aan om de organisatie te laten werken.In zo’n arbeidsmarkt is het goed om een partner te hebben die meedenkt, aanpakt en doorpakt. Maar ook altijd respectvol omgaat met de belangen van zowel werknemer als opdrachtgever. Denken in kansenPersonele vraagstukken zoals begeleidingstrajecten als gevolg van arbeidsongeschiktheid, boventalligheid en ontslag? Bij RondomWerk denken we in kansen en gaan we verder waar anderen stoppen. In onze visie zijn mensen die kunnen...

Stay at Work is de totaaloplosser van vraagstukken met betrekking tot positionele verandering op de arbeidsmarkt.

Door onze deskundige begeleiding en heldere communicatie zijn wij voor u de samenwerkingspartner op het gebied van oplossingen met betrekking tot arbeidsmobiliteit. Stay at Work richt zich op samenwerking voor de lange termijn. Onze kernwaarden zijn deskundig, inzet, betrouwbaar, realistisch en oplossingsgericht. Wij kunnen voor u het verzuim begeleiden en voeren 2e spoor trajecten en outplacement trajecten uit. We kunnen voor u ook zoeken naar nieuw personeel.

Hoe ik jou doelgericht verder help met inzicht, richting en keuzesJe loopbaan is geen rechte lijn. Soms kom je op een kruispunt terecht…Blijf ik hier? Past dit werk nog wel bij mij? Wat wil ik écht? Wat kan ik eigenlijk allemaal?Dat zijn geen makkelijke vragen. Maar met de juiste analyses wordt alles ineens veel helderder – en ontstaat er een concreet pad om gericht stappen te zetten.Wat ik voor jou kan betekenenMet Doelgericht Coachen help ik mensen om grip te krijgen op hun werk en loopbaan. Niet met algemene adviezen, maar met heldere inzichten gebaseerd op gedrag, interesses, talenten en werkwaarden. Zo krijg je richting én handelingsperspectief.Door middel van loopbaananalyses maken we jouw antwoorden zichtbaar op vragen als:Wat is passend werk voor mij?Wat geeft mij energie en wat kost me energie?Welke vaardigheden heb ik al – en welke kan ik verder ontwikkelen?In wat voor werkomgeving functioneer ik het beste?Welk niveau past bij mijn capaciteiten?Een duidelijke routekaart gebaseerd op eerlijke resultaten.Welke analyses worden ingezet?De term ‘loopbaanbegeleiding’ is breed. Bij Doelgericht Coachen pas ik daarom maatwerk toe, maar sommige analyses vormen bijna altijd de basis:✔ 1. Wat past bij mij?Beroepskeuzetest – laat zien welke beroepen écht aansluiten op jouw persoonlijkheid en interesses.✔ 2. Wat is voor mij belangrijk in werk?Nederlandse Werkwaardentest – breng in kaart wat jij onmisbaar vindt in een baan (zekerheid, vrijheid, creativiteit, structuur, enzovoort).✔ 3. Wat is mijn niveau?Capaciteitentests – bepalen het denk- en werkniveau dat het beste past. Hiermee kun je keuzes maken die écht haalbaar zijn.✔ 4. Wat kan ik al?Competentietest – maakt zichtbaar welke vaardigheden je goed beheerst en waar groeikansen liggen. Ideaal voor sollicitaties, functiewijzigingen of doorgroeien.Extra Verdieping (optioneel)Wanneer er behoefte is aan meer inzicht in persoonlijkheid of werkstijl kunnen we aanvullend kiezen uit:Kerntyperingtest – je natuurlijke gedrags- en persoonlijkheidskern.Werkstijltest (zelfanalyse) – hoe werk jij het liefst? Wat heb je nodig om goed te functioneren?Nederlandse Persoonlijkheidstest – geeft een compleet beeld van wie je bent als persoon én professional.Capaciteitentests kunnen worden weggelaten als dit niet strikt nodig is – bijv. wanneer iemand zijn richting al helder heeft, maar alleen focus mist.Ook geschikt voor verschillende opleidingsniveausNiet iedereen leert of denkt op dezelfde manier. Daarom zijn er specifieke testvarianten:OpleidingsniveauGeschikte test(en)MBO t/m HBOStandaard beroepskeuzetestVMBO t/m MBO-2Beroepskeuzetest fundamentele beroepenLBO of beperkingBeroepskeuzetest elementaire beroepenWat levert het jou op?✔ Inzicht in passend werk✔ Duidelijke richting✔ Bewuste keuzes i.p.v. toeval✔ Solliciteren met meer zelfvertrouwen✔ Grip op je toekomst✔ Een persoonlijk plan om mee verder te gaanLoop je vast? Twijfel je? Sta je op een kruispunt?Je hoeft het niet alleen te doen.👉 Stuur een bericht of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.Dan kijken we samen welke stappen voor jou nu wél kloppen.Doelgericht Coachen – Partner in Groei & OntwikkelingTarief per uur (kan ook per traject)

Hoe ik jou doelgericht verder help met inzicht, richting en keuzesJe loopbaan is geen rechte lijn. Soms kom je op een kruispunt terecht…Blijf ik hier? Past dit werk nog wel bij mij? Wat wil ik écht? Wat kan ik eigenlijk allemaal?Dat zijn geen makkelijke vragen. Maar met de juiste analyses wordt alles ineens veel helderder – en ontstaat er een concreet pad om gericht stappen te zetten.Wat ik voor jou kan betekenenMet Doelgericht Coachen help ik mensen om grip te krijgen op hun werk en loopbaan. Niet met algemene adviezen, maar met heldere inzichten gebaseerd op gedrag, interesses, talenten en werkwaarden. Zo krijg je richting én handelingsperspectief.Door middel van loopbaananalyses maken we jouw antwoorden zichtbaar op vragen als:Wat is passend werk voor mij?Wat geeft mij energie en wat kost me energie?Welke vaardigheden heb ik al – en welke kan ik verder ontwikkelen?In wat voor werkomgeving functioneer ik het beste?Welk niveau past bij mijn capaciteiten?Een duidelijke routekaart gebaseerd op eerlijke resultaten.Welke analyses worden ingezet?De term ‘loopbaanbegeleiding’ is breed. Bij Doelgericht Coachen pas ik daarom maatwerk toe, maar sommige analyses vormen bijna altijd de basis:✔ 1. Wat past bij mij?Beroepskeuzetest – laat zien welke beroepen écht aansluiten op jouw persoonlijkheid en interesses.✔ 2. Wat is voor mij belangrijk in werk?Nederlandse Werkwaardentest – breng in kaart wat jij onmisbaar vindt in een baan (zekerheid, vrijheid, creativiteit, structuur, enzovoort).✔ 3. Wat is mijn niveau?Capaciteitentests – bepalen het denk- en werkniveau dat het beste past. Hiermee kun je keuzes maken die écht haalbaar zijn.✔ 4. Wat kan ik al?Competentietest – maakt zichtbaar welke vaardigheden je goed beheerst en waar groeikansen liggen. Ideaal voor sollicitaties, functiewijzigingen of doorgroeien.Extra Verdieping (optioneel)Wanneer er behoefte is aan meer inzicht in persoonlijkheid of werkstijl kunnen we aanvullend kiezen uit:Kerntyperingtest – je natuurlijke gedrags- en persoonlijkheidskern.Werkstijltest (zelfanalyse) – hoe werk jij het liefst? Wat heb je nodig om goed te functioneren?Nederlandse Persoonlijkheidstest – geeft een compleet beeld van wie je bent als persoon én professional.Capaciteitentests kunnen worden weggelaten als dit niet strikt nodig is – bijv. wanneer iemand zijn richting al helder heeft, maar alleen focus mist.Ook geschikt voor verschillende opleidingsniveausNiet iedereen leert of denkt op dezelfde manier. Daarom zijn er specifieke testvarianten:OpleidingsniveauGeschikte test(en)MBO t/m HBOStandaard beroepskeuzetestVMBO t/m MBO-2Beroepskeuzetest fundamentele beroepenLBO of beperkingBeroepskeuzetest elementaire beroepenWat levert het jou op?✔ Inzicht in passend werk✔ Duidelijke richting✔ Bewuste keuzes i.p.v. toeval✔ Solliciteren met meer zelfvertrouwen✔ Grip op je toekomst✔ Een persoonlijk plan om mee verder te gaanLoop je vast? Twijfel je? Sta je op een kruispunt?Je hoeft het niet alleen te doen.👉 Stuur een bericht of plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek.Dan kijken we samen welke stappen voor jou nu wél kloppen.Doelgericht Coachen – Partner in Groei & OntwikkelingTarief per uur (kan ook per traject)

Doelgericht Coachen is opgezet vanuit de overtuiging dat ieder mens in staat is zijn of haar eigen omgeving te beïnvloeden.

Naast deze Persoonlijke coaching bieden wij ook -E-coaching, -Seminars en trainingen -Loopbaanadvies en Beroepskeuzehulp -Diverse professionele tests waarbij humor, openheid, eerlijkheid en provocatie voor mij onlosmakelijk zijn verbonden aan de verschillende begeleidingstrajecten. Ervaring is opgedaan in diverse branches in het bedrijfsleven, in kerkverband en met mensen uit alle lagen van de bevolking. Tevens specialist in Lichaamstaal en Micro-Expressies.(METT / SETT / Face Suite) In dit kader zijn wij de perfecte partner om aanwezig te zijn bij sollicitatietrajecten.

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

MCZ Schakel naar Werk Vanuit een eerlijke kijk op de mens

Een eerlijke kijk op mens en werk; dat is de basis van onze dienstverlening. Vanuit die invalshoek helpen wij werkgevers en werknemers vooruit. Zij delen hetzelfde belang: een gezonde werknemer die met plezier naar zijn werk gaat. MCZ biedt een breed assortiment van diensten aan op het gebied van HRM: re-integratie/outplacement, arbeidsdeskundig advies, counseling en loopbaancoaching. Op ieder personeelsvraagstuk een oplossing! MCZ heeft vestigingen in Zeeland, Noord Brabant, Zuid Holland en Limburg maar ons werkgebied is geheel Zuid-Nederland. We bezoeken werknemers indien gewenst thuis. Naast ons vast team van arbeidsdeskundigen, re-integratie- en loopbaancoaches en counselors werken we samen met kundige...

MCZ is gespecialiseerd in arbeidsdeskundig onderzoek en re-integratie, en helpt met een ervaren team werkgevers en werknemers bij het vinden van perspectief en duurzame oplossingen richting werk.

Een eerlijke kijk op mens en werk; dat is de basis van onze dienstverlening. Met een persoonlijke en oplossingsgerichte aanpak helpen we werkgevers en hun medewerkers weer vooruit. We ondersteunen werkgevers en medewerkers in het vinden van passend werk, binnen of buiten de organisatie. Arbeidsdeskundig onderzoek WvP en re-integratie in spoor 2 en spoor 3 zijn onze specialisaties. Ook voeren we verschillende re-integratiediensten uit voor UWV: Naar Werk, Werkfit, Werkbehoud en Modulaire dienstverlening. Met ons team van 15 arbeidsdeskundigen en re-integratiecoaches werken wij in Zeeland, Noord-Brabant, Limburg en regio Rotterdam.

Wende Werkt is expert op het gebied van arbeidsmobiliteit, outplacement, re-integratie 2e Spoor, loopbaanbegeleiding en arbeidspsychologische & arbeidsdeskundige dienstverlening

Wende Werkt biedt sinds 2001 oplossingen in arbeidsgerelateerde vraagstukken aan zowel werkgevers, overheid (gemeenten en UWV) als aan werknemers en werkzoekenden. Te denken valt aan outplacement, re-integratie tweede spoor, loopbaan advisering, arbeidsmobiliteit, individuele begeleiding bij ontslag (outplacement & werk-naar-werk) maar biedt ook arbeidsdeskundig en arbeidspsychologisch advies en onderzoek. Wende heeft diverse vestigingen in Zeeland en West-Brabant. Wende beschikt over de expertise van ervaren en professionele (job)coaches, trainers, jobhunters, loopbaanadviseurs, arbeidspsycholoog en arbeidsdeskundige en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en arbeidsjuristen. De mensen van Wende zijn betrokken en werken praktisch, innovatief en doelgericht. Wende gaat net iets verder, zowel voor de...

Arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek jaars onderzoek Poortwachter Re-integratie 2e spoor

Er is een werknemer die langdurig ziekgemeld staat. Vanuit Wet Verbetering moeten er na het 1e ziekte jaar vervolgstappen worden gezet. In een arbeidsdeskundig re-integratie onderzoek wordt geadviseerd welke stappen er gezet moeten worden. Een spoor-2 kan daar deel van uitmaken.WerkWegen levert onafhankelijke onderzoeken en biedt tevens spoor-2 begeleiding. Beide worden door andere professionals opgepakt, om verstrengeling te voorkomen. Wel zo zuiver.De diensten worden in Nederlands en Engels aangeboden, wat wel zo handig is als er sprake is van werknemers die de Nederlandse taal niet of beperkt beheersen. Dit geldt voor de gesprekken én voor de rapportages. An employee has been...

Hennie Visscher, Loopbaancoach en coach Persoonlijk leiderschap bij Egomotion Coaching

Met vertrouwen een nieuwe keuze maken in je loopbaan. Voldoening uit je werk halen. Met plezier naar je werk gaan. Goed in je vel zitten. Weten wat je kunt, wat je wilt, en dit zo goed mogelijk DOEN. Met zelfvertrouwen, assertief en communicatief. Energie overhouden voor ontspanning. Korte trajecten met snel resultaat. Mijn coachstijl is no-nonsense. Ik hou van aanpakken en met mij kom je snel tot de kern van de oplossing voor je probleem. Mijn missie is: Belemmeringen en problemen oplossen door kwaliteiten en talenten een plaats en ruimte te geven. Mijn visie is: wat je aandacht geeft groeit:...

Met een coach van coach4succes verandert je blik op de wereld. Je kans op succes neemt toe, omdat je gestimuleerd wordt om dát te doen waar je goed in bent en waar je ogen van gaan sprankelen. Wij zijn een klein bureau met een eigen aanpak. Bij ons staat

Doel van outplacement? Outplacement is er op gericht voor de werknemer snel een nieuwe en passende baan te vinden en het ontslag minder pijnlijk en acceptabeler te maken. Outplacement coaches ondersteunen u bij uw Personal Branding, presentatie, netwerken en hebben een gedegen kennis van de arbeidsmarkt. Uit onderzoek blijkt telkens weer dat outplacement ondersteuning de kans op nieuw werk met 30% vergroot. De outplacement professionals van coach4succes informeren u graag vrijblijvend over de inhoud van een outplacementtraject. U maakt vrijblijvend kennis en krijgt een indicatie over uw mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Belangrijk is dat u bij ons het gevoel heeft...

Buro RIJK staat voor; Regie In Je Keuze, in je keuze van leven. Want zonder regie is het lastig een juiste keuze te maken. Hoewel geld er toe doet richten we ons niet op rijkdom qua geld, maar rijk in jouw manier van leven! Buro RIJK kan ingehuurd worden voor: - 1 op 1 coaching gericht op loopbaan-, studiekeuze- en outplacement - workshops gericht op loopbaanoriëntatie en studiekeuze.

Loopbaantraject:Het loopbaantraject is gericht op het maken van een bewuste beroepskeuze die aansluit bij iemands hart, talenten en ambities. In individuele gesprekken worden dromen, motivaties en mogelijke belemmerende overtuigingen onderzocht. Er ontstaat inzicht in wat iemand prettig vindt, wat energie kost en welke taken goed passen. De nadruk ligt op persoonlijke kwaliteiten, waarden en voorkeursgedrag in werk. Testen kunnen ondersteunend worden ingezet, maar gesprekken vormen de belangrijkste basis. Tijdens coachsessies worden passende werkvormen en huiswerkopdrachten gebruikt om verdieping te creëren. Het traject wordt afgerond met een rapportage die als blijvend naslagwerk dient en duurzame richting geeft aan verdere loopbaankeuzes.Outplacementtraject:Het outplacementtraject...

Frame is een kleinschalig persoonlijk bureau voor loopbaanontwikkeling, re-integratie outplacement en arbo. Frame staat voor loopbaanontwikke re-integratie, arbo en loopbaanbegeleiding.

Frame is een specialist in loopbaanontwikkeling, re-integratie, outplacement en mobiliteitsoplossingen. Eerlijk, rechtdoorzee, respect, doel- en resultaatgericht, dat zijn onze waarden en daar doen we het voor. Onze diensten richten zich op re-integratie tweede spoor en re-integratie derde spoor, outplacement, loopbaanontwikkeling en verzuimbegeleiding (arbo). Onze re-integratiecoaches zijn doorgewinterde experts. In het kader van loopbaan- en organisatieontwikkeling bieden wij naast coaching ook cursussen en softskill trainingen aan zoals Persoonlijke effectiviteit, Zakelijk flirten, Leiderschapsontwikkeling of Verzuimgesprekken. Frame beschikt over het Blik op Werk keurmerk en is aangesloten bij Oval. Ook zijn we aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen. Onze verzuimbegeleiding (arbo) richten...

Senior HBO+ opgeleide coach sinds 2002 thuis in persoonlijk begeleiden naar (nieuw) werk vanuit complexe situaties

Sinds 2002 en mijn post HBO opleiding coach ik mensen uit complexe situaties naar werk. Een kennismakingsgesprek of videocall van rond 1,5 uur is gratis om te bepalen of er een klik is en wat er speelt. Desgewenst zijn on line testen tegen geringe kosten in te zetten. Dat blijkt inzicht en grip van candidaten zelf erg te bevorderen. Sessies duren bijna een uur en kunnen bij de start wekelijks en later 2 wekelijks zijn, in overleg en naar behoefte.Tussen de sessies door blijkt mailcontact (zonder meerkosten) heel bevorderlijk voor de voortgang en het wennen aan nieuw gedrag. Het vergroot de effectiviteit...

Vakmasters is dé specialist in de bouw en techniek.

Wil jij bouwen aan je toekomst en een goed salaris verdienen, maar ook een spannende en uitdagende baan? Kom dan werken bij Vakmasters. Wij bieden jou de mogelijkheid om de volgende stap in jou bouwcarrière te maken.