Bij Work-Sjop Re-integratie & Jobcoaching hebben we veel ervaring met methode ‘Supported Employment’. Dit is een succesvolle methode om mensen te begeleiden naar en in een betaalde baan.

Work-Sjop Re-integratie & Jobcoaching Als je werkt, tel je mee. Want als je een baan hebt, verdien je niet alleen je salaris, je verdient ook vertrouwen. Van je omgeving, en natuurlijk van jezelf. En dat is misschien nog wel veel meer waard. Alleen kan niet iedereen even gemakkelijk aan een baan komen. Vooral jongeren met een lichte verstandelijke beperking lopen snel een achterstand op, die ze niet snel kunnen inhalen. Daarom biedt Work-Sjop Re-integratie & Jobcoaching hen de helpende hand. Al onze klanten zijn uniek en hebben hun eigen wensen en mogelijkheden. Daarom kijken we naar hun individuele situatie en...

100% Talent Groep Nederland is gespecialiseerd in Technische, ICT, Sales, Finance en Top functies. Wij zorgen voor plaatsing van het beste Talent, want het succes van de werkgever valt of staat met jouw kennis, ervaring, inzet en ambitie.

Je komt rechtstreeks in dienst bij Van den Bosch Transporten, een kerngezond familiebedrijf met internationaal karakter en zeer aansprekende opdrachtgevers. Je werkt met een professioneel en enthousiast team van technische vakspecialisten in een dynamische en internationale werkkring. Er heerst een cultuur van continu verbeteren “To the NextLevel” en met aandacht voor gezonde leefstijl. In deze functie zijn er uitstekende mogelijkheden voor inhoudelijke en professionele ontwikkeling, met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Jouw werkzaamheden voer je uit met veel beslissingsvrijheid, waarin je volop de ruimte krijgt om op MT niveau bij te dragen aan het succes van de gehele organisatie. Kortom...

Libra Arbeidsexpertise is een onderdeel van Libra Revalidatie & Audiologie waar o.a. RC Blixembosch en RC Leijpark deel van uitmaken.

Libra Arbeidsexpertise Maakt werk van mogelijkheden Werken, het lijkt zo vanzelfsprekend. Maar voor veel mensen is het dat helemaal niet. Bijvoorbeeld vanwege een lichamelijke of cognitieve beperking. Zij maken zich zorgen. Wat kan ik nog? Hoe zit het met mijn baan? En ook de werkgever zit met vragen. Net zoals arbodiensten, UWV en letselschadebureaus. Libra Arbeidsexpertise biedt uitkomst.

OCA - ervaren sinds 1992 - is gespecialiseerd in het behandelen van mensen met lichamelijke en psychische klachten.

Mensen ervaren door deze klachten allerlei beperkingen in hun dagelijks leven, waardoor zij minder goed functioneren zowel in hun sociale omgeving als in hun werk. De programma's richten zich op het optimaal benutten van iemands mogelijkheden en capaciteiten. Een volledige en blijvende terugkeer van de client in een actief en werkzaam leven is hierdoor vaak goed mogelijk. Alle programma’s kenmerken zich door een “multifactoriele” benadering, een actieve aanpak en een meetbaar resultaat. Inmiddels hebben de programma’s hun effectiviteit ruim bewezen. Een groot aantal vestigingen zijn verspreid over Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. In de loop van de...

Toproc staat voor groei en ontwikkeling van mensen en organisaties

Toproc werkt aan de groei en ontwikkeling van mensen en organisaties waardoor de effectiviteit bij het halen van uw doelstellingen wordt bevorderd. Dit doen we door loopbaanbegeleiding, coaching en training. Wij gaan in onze aanpak uit van de positieve eigenschappen van organisaties en hun medewerkers en sturen aan op het maken van bewuste keuzes. Passie, Verbondenheid met wat je doet en een gezonde dosis Lef om uit te komen voor dat waarin je gelooft geven je als mens en organisatie het vermogen om doelen te bereiken. Steeds meer mensen investeren in een of meer loopbaangesprekken om hun eigen drijfveren te...

Wij inspireren en motiveren jou door de positieve punten extra onder de aandacht te brengen en de verbeterpunten te benoemen. Hierdoor krijgt jouw zelfvertrouwen een boost en ben je beter in staat de juiste beslissingen te nemen.

Het geeft ons voldoening om mensen in ontwikkeling te brengen en samen met hen op zoek te gaan naar de motivatie en inspiratie om hun persoonlijke effectiviteit te vergroten en/of hun loopbaan in een wenselijjke richting te bewegen. Uitgangspunt is de bewustwording, drive en passie van het individu. Als start geldt een intake gesprek waarin jij aangeeft waar jouw wensen en behoeften liggen en waar je aan wilt gaan werken. Als basis geldt een persoonlijk assessment waardoor je beter inzicht in je eigen gedrag krijgt en hoe jij op anderen overkomt en reageert. Vanuit dat gegeven leer je ook je...

2de Spoor is uw specialist op het gebied van tweede spoor trajecten

2de Spoor hanteert een zeer pragmatische aanpak van de trajecten. We bezoeken de kandidaten elke twee weken aan huis. Ons doel is het vinden van een nieuwe baan en daar doen we alles voor. We hebben eigen jobhunters en een groot netwerk. De kandidaten worden zelf in beweging gebracht en komen in actie. Wij gaan verder dan de gebaande paden. Korte lijnen en niet afwachten. Wij gaan ervoor. Uiteindelijk wil iedereen hetzelfde; schadelastbeperking voor werkgever en werknemer.

Specialisten in re-integratie en Arbeidsmobiliteit

Voor succesvolle re-integratie en Loopbaancoaching! Canters Coaching heeft al jarenlang een naam hoog te houden op het gebied van re-integratie en loopbaancoaching. Cliëntgestuurd en resultaatgericht bieden wij met ons multi-diciplinaire netwerk: Re-integratie voor vrijwel alle doelgroepen. Loopbaancoaching Tweede spoor-trajecten i.h.k.v. de Wet Verbetering Poortwachter. Outplacement. Activering van uitkeringsgerechtigden als opstap naar werk. Training en coaching van organisaties en uitvoerenden die zich bezig houden met re-integratie en activering. Onze aanpak is individueel en groepsgericht in te zetten en doet zowel recht aan de noodzaak tot schadelastbeperking voor de opdrachtgever als de ontwikkeling in een duurzame loopbaan voor de deelnemer/werkzoekende. Wij hebben...

Konsilo richt zich op coaching en counseling binnen het werkveld van mens en werk

Actief en betrokken met betrekking tot counseling en loopbaanvragen. Voor trajecten op het gebied van loopbaan, werkenergie, keuzebegeleiding, outplacement en reïntegratie (tweede spoor) bent u bij mij aan een goed adres. Sinds 1992 ben ik in het werkveld actief en heb in deze periode dan ook zeer veel begeleidingstrajecten uit mogen voeren. Ik ben door Noloc gecertificeerd als erkend loopbaanprofessional. In de begeleiding staan de doelen van de klant centraal, dat vraagt maatwerk. Specialties: Loopbaanbegeleiding, Vitaliteit, Werkenergie, Reïntegratie, Counseling, Kennis op het gebied van middelengebruik, stressreductie, lichamelijke en psychische beperkingen en hun relatie met de aanwezige mogelijkheden in arbeid.

PASS-Jobcoaching is een kleinschalige organisatie, we bieden maatwerk en kiezen voor een persoonlijke aanpak. Geen enkel traject is hetzelfde, omdat er ook geen twee mensen hetzelfde zijn!

Sinds 1 januari 2008 vormen wij, Gianne Wijn en Heidi van Riel PASS-Jobcoaching. Wij begeleiden mensen bij het verkrijgen en behouden van een PASSende baan in de regio Zuid-Oost Brabant. Hierbij richten we ons met name op mensen die een lange afstand tot de arbeidsmarkt hebben, veelal mensen met een arbeidsbeperking. PASS-Jobcoaching is bekend met de uitvoer van WAJONG, WIA, WWB én WSW-trajecten. PASS-Jobcoaching heeft ruime ervaring op het gebied van re-integratie en Jobcoaching. Er is binnen PASS-Jobcoaching een zeer goede kennis van de regionale arbeidsmarkt. Wij beschikken over een uitgebreid werkgeversnetwerk en zijn goed op de hoogte van de...

Gespecialiseerd in spoor 1 en spoor 2 begeleiding. Wij helpen de werknemer en ontlasten de werkgever

Re-integratiebedrijf Van der Horst Coaching en Advisering is in 2006 opgericht en al bijna 10 jaar aktief op gebied van Re-integratie. Spoor 1 en Spoor 2: De rechten en plichten van zowel de werkgever als de zieke werknemer zijn vastgelegd in de Wet Verbetering Poortwachter (WVP). Gedurende de eerste twee ziektejaren is de werkgever verplicht ( of een gedeeltev van) het loon van de werknemer door te betalen. Het doel van de Wet Verbetering Poortwachter is de langdurig zieke werknemer zo snel mogelijk te re-integreren in eerste instantie terug in de eigen functie of in een passende baan bij het...

Buro Morgen staat garant voor professionele, praktische en oplossingsgerichte coaching met persoonlijke aandacht. Je kunt bij ons terecht voor zowel persoonlijke coaching als loopbaancoaching (oa. ontwikkeladvies, studie- en baankeuze).

Buro Morgen is gericht op coaching op het gebied van zowel persoonlijke ontwikkeling als loopbaanontwikkeling. Zakelijk en privé. Met jouw situatie en doel als uitgangspunt bepalen we samen welk coachtraject bij jou en jouw coachvraag past. We werken altijd op maat. Jouw maat. Buro Morgen is als erkend professioneel coach ingeschreven bij zowel ST!R als NOBCO en is geregistreerd erkend loopbaanprofessional bij NOLOC. Buro Morgen is gecertificeerd voor diverse coachmethoden.

Mezelfje biedt neurosensitieve coaching, mindfulness en (reintegratie) begeleiding bij stress, herstel, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.

Mezelfje ondersteunt werkgevers en medewerkers bij vraagstukken rondom stress, overbelasting, uitval, herstel, belastbaarheid en duurzame inzetbaarheid. De begeleiding is mensgericht, neurosensitief en afgestemd op de individuele situatie, draagkracht en werkcontext van de medewerker. Het aanbod kan worden ingezet in het kader van preventie, vitaliteit, coaching, re-integratie, herstelgerichte begeleiding en het versterken van eigen regie. Daarbij is er aandacht voor zelfregulatie, bewustwording, stressreductie, grenzen, veerkracht en het hervinden van balans tussen mens en werk. Mezelfje werkt niet met rigide standaardtrajecten, maar met maatwerk dat aansluit bij wat iemand nodig heeft om duurzaam in beweging te komen. Waar passend kan begeleiding ook cultuursensitief worden...

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...