Dennis: Automotive Recruitment is met zijn jarenlange ervaring de linking-pin tussen werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche. Brengt talentzoekende werkgevers en werkzoekende talenten in de Automotivebranche samen.

Dennis: Automotive Recruitment is met zijn jarenlange ervaring de linking-pin tussen werkgevers en werkzoekenden in de Automotivebranche. Waar eigenaar Dennis Verhoef ooit begon als autoverkoper is hij inmiddels uitgegroeid tot specialist op het gebied van personeelsmanagement. Bedrijfsleiders, Aftersales Managers, Accountmanagers, Werkplaatschefs en Bandenmonteurs; het is slechts een kleine selectie van de functies waarvoor je bij Dennis: Automotive Recruitment terecht kunt. Dennis hanteert een persoonlijke benadering, heeft veel kandidatenkennis en een groot netwerk. Ben je werkgever en zoek je een nieuwe medewerker? Of ben je werkzoekende en juist op zoek naar een nieuwe werkgever? In beide gevallen is Dennis: Automotive Recruitment...

Re-integratiebureau speciaal voor anderstaligen! Het eerste en enige re-integratiebureau in Nederland dat echt gespecialiseerd is in het re-integreren van anderstaligen.

Re-integratietrajecten speciaal voor anderstaligen / allochtonen die tijdens het re-integratieproces kampen met cultuurverschillen en een taalbarrière, bieden wij re-integratietrajecten met een geïntegreerde taaltraining aan, uitgevoerd door meertalige re-integratie consulenten. Re-integratiebegeleiding op multi-cultureel niveau en zonder taalbarrière in heel Nederland. "passend werk voor iedereen" Onze top 3 meertalige klanten: - Arabisch - Turks - Pools

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...

Zet jij jouw talent al aan het werk? Smart Habits Loopbaan en talentcoach helpt professionals en ondernemers om te werken met je grootste cadeau: je talenten! Neem vrijblijvend contact op om te vragen naar de mogelijkheden.

Vanuit mijn coachpraktijk Smart Habits bied ik maatwerk coachtrajecten op het gebied van loopbaan of carrière verandering, performance verbetering, een conflictsituatie, balans tussen werk en privé, stress en vitaliteit, communicatiestijlen, persoonlijk leiderschap etc.Gespecialiseerd in (familie)opstellingen, hoogsensitiviteit en stressmanagement.Daarbij richt ik me op het exploreren van de onbenutte mogelijkheden en kansen, altijd vanuit de talenten van de coachee in een veilige setting.Daarbij kunnen ook specifieke tools ingezet worden afhankelijk van de ontwikkelvraag van de coachee. Ik werk o.a. met Disc.Afspraken vinden plaats op locatie in IJsselstein, via Zoom (on-line) of tijdens een wandeling in de natuur. Samen bepalen we wat het...

Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Werkflow is jouw partner in re-integratie, waar werk en welzijn samenkomen. Voor zowel werkgever als werknemer bieden wij verschillende re-integratiediensten aan. Met persoonlijke coaching en trajecten op maat helpen we kracht te herontdekken en duurzaam werkgeluk te vinden.

Als werkgever streef je naar een gezonde, veerkrachtige organisatie waarin medewerkers duurzaam inzetbaar zijn. Toch kunnen ziekteverzuim, disfunctioneren of persoonlijke problematiek leiden tot uitval. In zulke situaties is effectieve re-integratie cruciaal—niet alleen voor de medewerker, maar ook voor het behoud van menselijk kapitaal en het beperken van verzuimkosten. Werkflow is gespecialiseerd in integrale re-integratiedienstverlening en biedt maatwerktrajecten binnen het 1e, 2e en 3e spoor. Wij ondersteunen werkgevers bij het voldoen aan de wettelijke verplichtingen uit de Wet verbetering poortwachter en de Participatiewet, en dragen bij aan duurzame inzetbaarheid en talentontwikkeling.Onze expertise1e spoor: Re-integratie binnen de eigen organisatie, gericht op terugkeer in...

Persoonlijk leiderschap – groeien in je eigen krachtWil je steviger in je schoenen staan, bewuster keuzes maken en leiding nemen over jouw eigen leven (en werk)? In het traject persoonlijk leiderschap ontdek je wat jouw kern is, wie je bent, wat je nodig hebt en waar je voor staat.In dit traject werk je in meerdere coachgesprekken aan:- bewustwording van je waarden, overtuigingen en beweegredenen;- inzicht in je persoonlijke patronen, belemmeringen en blinde vlekken;- het versterken van je innerlijke autoriteit: weten wat je wilt, durven aangeven en handelen daarnaar;- het ontwikkelen van eigenaarschap over je energie, keuzes en grenzen;- het vertalen van zelfinzicht naar concreet (leiderschaps)gedrag in je werk & dagelijks leven.De gesprekken zijn scherp, persoonlijk en verdiepend. Je krijgt reflectie-oefeningen, opdrachten en tools die je helpen om echt in beweging te komen. Zo ga je niet alleen weten, maar ook dóén.Of je nu leidinggevende bent, professional in transitie of zelfstandige ambitie hebt: dit traject helpt je om van binnenuit leiderschap te ontwikkelen, zodat je niet langer door omstandigheden wordt gestuurd, maar vanuit je eigen kompas kiest.Start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

Persoonlijk leiderschap – groeien in je eigen krachtWil je steviger in je schoenen staan, bewuster keuzes maken en leiding nemen over jouw eigen leven (en werk)? In het traject persoonlijk leiderschap ontdek je wat jouw kern is, wie je bent, wat je nodig hebt en waar je voor staat.In dit traject werk je in meerdere coachgesprekken aan:- bewustwording van je waarden, overtuigingen en beweegredenen;- inzicht in je persoonlijke patronen, belemmeringen en blinde vlekken;- het versterken van je innerlijke autoriteit: weten wat je wilt, durven aangeven en handelen daarnaar;- het ontwikkelen van eigenaarschap over je energie, keuzes en grenzen;- het vertalen van zelfinzicht naar concreet (leiderschaps)gedrag in je werk & dagelijks leven.De gesprekken zijn scherp, persoonlijk en verdiepend. Je krijgt reflectie-oefeningen, opdrachten en tools die je helpen om echt in beweging te komen. Zo ga je niet alleen weten, maar ook dóén.Of je nu leidinggevende bent, professional in transitie of zelfstandige ambitie hebt: dit traject helpt je om van binnenuit leiderschap te ontwikkelen, zodat je niet langer door omstandigheden wordt gestuurd, maar vanuit je eigen kompas kiest.Start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek.

AenK: een betrouwbaren en allround 'mensenpartner'.

Dienstverlening Met een team van arbeidsmedische, psychologische, arbeidsdeskundige en ergotherapeutische specialisten is AenK actief op het snijpunt van mens, werk en gezondheid. Grofweg is de dienstverlening in drie categorieën onder te verdelen: onderzoek, begeleiding en preventie. Daarmee is AenK een complete arbeidsmedische partner voor elke organisatie die streeft naar optimale vitaliteit, gezondheid en welbevinden van haar medewerkers. De integrale aanpak van AenK is erop gericht dat werknemers naar hun volledig vermogen, met minimale uitval en met plezier participeren in het arbeidsproces. Daarnaast is AenK, onder meer in opdracht van gemeentelijke overheden, actief op het gebied van reïntegratie waarbij mensen die...

Dynamisch Bureau: Leef je talent! Dynamisch Bureau verzorgt Outplacement, Coaching, Re-integratie 2e spoor of Re-integratie voor UWV (Modulaire dienstverlening, Werkfit Maken en Naar Werk) en de implementatie van Talentmanagement. Zij maakt het mogelijk dat medewerkers en teams hun talent “leven”. Met onze begeleiding worden talenten helder, verbeteren de resultaten, wordt ziekteverzuim voorkomen en vinden mensen werk waar hun hart ligt.

WerkgeversOp zoek naar een outplacement- of re-integratietraject?Medewerkers binden aan jouw organisatie? Ziekteverzuim voorkomen? Medewerkers motiveren en de resultaten verbeteren? Bij ons ben je op het juiste adres! Met de TMA Talent Methode geef je medewerkers een krachtige tool waarmee zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook kun je een persoon werven die geknipt is voor een vacature. Ten slotte, als team weet je met deze methode elkaars talenten te waarderen en te benutten. Dynamisch Bureau is partner van TMA en een uitstekende partij voor het implementeren van talentmanagement binnen jouw organisatie. We vertellen je er graag meer over!

Als landelijk loopbaanbureau zijn wij specialist op het gebied van talentontwikkeling,re-integratie 2e spoor,, beroepskeuze.assessments en coaching, We begeleiden organisaties, teams en individuen en laten beschikbaar talent floreren.

Grip op Verzuim. Verzuimbegeleiding zonder zorgen? Dat kan met Matchcare. Matchcare is gespecialiseerd op het gebied van talent en werk. wij begeleiden mensen bij outplacement, ziekteverzuim en loopbaan ontwikkeling. Ook in deze moeilijke tijd loopt dit door en krijgen we steeds vaker te maken met het zogenaamde Corona ontslag. Wij begeleiden mensen on line en indien gewenst ook face tot face,in lijn met de richtlijnen van het RIVM hierover.. Onze begeleidings- trajecten kenmerken zich door een mix van persoonlijke gesprekken, assessments en on line testen. Bovendien krijg je een on line Talentcenter., Matchcareer,,een online werkomgeving waar je een portfolio in...

Groei en beweging van binnenuit. Echt inzicht in wie jij bent, jouw waarden, drijfveren en patronen, dat is de sleutel tot betekenisvolle keuzes in je werk en in je leven. Met een open en warme benadering creëer ik de omgeving waarin jij op zoek kan naar wie je bent en hoe je dat tot uiting laat komen. Ik luister, ook naar wat er niet gezegd wordt en geef je de spiegel om jezelf te (her)ontdekken, patronen te doorbreken en een frisse wind door je leven en werk te laten waaien.

Loopbaancoaching is meer dan alleen weten wat je volgende stap is op de carriereladder. Loopbaancoaching richt zich juist op alles wat zich op het werk afspeelt. Het is persoonlijk leiderschap en effectief gedrag. Het is samenwerking en communicatie. Het is het kennen van je valkuilen en belemmeringen. Het leren loslaten of te veranderen. Coaching op je werk is een geschenk voor elke medewerker die vooruit wil en zichzelf wil ontwikkelen.

OCA - ervaren sinds 1992 - is gespecialiseerd in het behandelen van mensen met lichamelijke en psychische klachten.

Mensen ervaren door deze klachten allerlei beperkingen in hun dagelijks leven, waardoor zij minder goed functioneren zowel in hun sociale omgeving als in hun werk. De programma's richten zich op het optimaal benutten van iemands mogelijkheden en capaciteiten. Een volledige en blijvende terugkeer van de client in een actief en werkzaam leven is hierdoor vaak goed mogelijk. Alle programma’s kenmerken zich door een “multifactoriele” benadering, een actieve aanpak en een meetbaar resultaat. Inmiddels hebben de programma’s hun effectiviteit ruim bewezen. Een groot aantal vestigingen zijn verspreid over Nederland en het hoofdkantoor bevindt zich in Amsterdam. In de loop van de...

ProActief is een training- en een Coachingsbureau met cultuur en diversiteit als handelsmerk.

ProActief is een bureau dat inspeelt op de behoeften van het bedrijfsleven en van allochtone Nederlanders en draagt bij aan wederzijds begrip, goede communicatie en correcte omgangsvormen. ProActief heeft expertise in het begeleiden van doelgroepen met verschillende culturele achtergronden. Doordat wij de doelgroepen en hun achtergronden kennen zijn we in staat om onze cliënten van “binnen te raken” en écht contact te maken.

Met SWA HR-Diensten bent u verzekerd van een HR-partner die betrokken en professioneel te werk gaat.

De wereld verandert. De organisatie waarin u werkt is in beweging. Wilt u zelf meebewegen? Verbreden of verdiepen van uw kennis. Wat zou u kunnen doen om voor een andere functie in aanmerking te komen? Laat SWA HR-Diensten samen met u nagaan welke mogelijkheden er zijn. Outplacement Het bedrijf waarbij u werkt reorganiseert en uw baan komt te vervallen. Hopelijk is er met vakbonden een Sociaal Plan overeengekomen, waarin wordt voorzien in collectieve outplacementbegeleiding. Ook kan zich een situatie voordoen dat er sprake is van individueel outplacement. In beide gevallen bent u bij SWA HR-Diensten in goede handen, want wij...