Fith biedt arbeidsbemiddeling op maat. Bij ons draait alles om mensen, werk en mogelijkheden. Voor u persoonlijk, uw bedrijf, of uw klanten. Onderscheidend en uniek aan Fith is haar landelijk dekkende netwerk van senior adviseurs.

Arbeidsbemiddeling Fith is een arbeidsbemiddelingsbedrijf, opgericht in april 2000. Sinds die datum begeleiden Richard Roth en zijn landelijk dekkende netwerk van adviseurs met succes werkzoekenden naar een (andere) baan of zelfstandig ondernemerschap. In opdracht van individuele werkzoekenden, individuele werkgevers, gemeenten, UWV en verzekeraars.

Het Centrum voor Koude- en Klimaattechniek is gespecialiseerd in het oplossen van bedrijfsvraagstukken in de koeltechische en klimaattechnische sector in de Benelux. Uw contactpersoon is Ing. Bernie P.M. Willems BBA. 06-38822551

De Elreha groep is een fabrikant, gespecialiseerd in elektronische regelapparatuur voor koeltechnische- en klimaatinstallaties. Het hoofdkantoor van Elreha bevindt zich in Duitsland, met productlocaties en vestigingen in Europa, Midden-Oosten en USA. Het bedrijf heeft ca. 400 mensen in dienst en een wereldwijde omzet van ca. 35 m€. In de Benelux wordt Elreha vertegenwoordigt door Elreha Nederland met een stabiele en loyale klantenbasis. De huidige directeur van Elreha Nederland zal zich bezig gaan houden met andere productgroepen, daarom zoeken wij een Directeur Benelux

Demo Advies is er voor iedereen die met de gevolgen van (dreigende) werkloosheid, ziekte en/of arbeidsongeschiktheid wordt geconfronteerd. Door middel van re-integratie en verzuimpreventie worden oplossingen bewerkstelligd en schade beperkt

Werkfit maken In de uitgebreide intake wordt zeer nauwkeurig in kaart gebracht welke eventuele fysieke beperkingen en overige belemmeringen er bij de cliënt een rol spelen. Vervolgens beoordeelt de consultant of deze eventueel aanwezige beperkingen en belemmeringen ook een blokkade zijn op weg naar werk. Met een eigen netwerk aan erkende hulpverleners zorgen we er voor dat, als er sprake is van een blokkade, deze eerst wordt opgelost. Denk hierbij aan fysieke problemen (het lichaam zo gezond en pijnvrij mogelijk maken), psychische problemen (verwerking van oorzaken van psychische problemen), relationele problemen, sociale problemen met bijvoorbeeld kinderen of ouders, financiële problemen...

Loopbaanbegeleiding, outplacement, re-integratie, workshop solliciteren, mindful walk

Coaching in de buitenlucht Rust in je hoofd en stress uit je lijf Ken je dat gevoel van opgebouwde spanning in je lijf? Continu een gevoel van onrust? Verlang je naar een leven zonder stress? Wil je meer aandacht voor leven in het nu? Dan is coaching in de buitenlucht iets voor jou. Letterlijk uit je dagelijkse ritme. Meer energie Betere balans tussen werk en privé Meer aandacht Betere concentratie Kies voor een bewust leven Misschien ervaar je geen stress, maar wil je wel graag bewuster leven. Laat je coachen in de buitenlucht. Sta stil bij jezelf en leer bewust...

Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen en Loopbaancoaching.

Salude Deskundige Dienst is een multidisciplinair reïntegratiebedrijf, dat zich richt op begeleiding bij loopbaanvragen, op psychologische coaching bij het oplossen van knelpunten in de beroepsuitoefening en dat daarnaast diensten aanbiedt op het terrein van keuring en begeleiding bij arbeidsongeschiktheid. Bij Salude Deskundige Dienst werken psychologen / loopbaancoaches, arbeidsdeskundigen, artsen en fysiotherapeuten. Sinds 1999 is veel ervaring opgebouwd in het succesvol begeleiden van cliënten met loopbaanvragen, zoals het zoeken naar een nieuwe invulling van werk na baanverlies door boventalligheid of reorganisatie, het moeten maken van een loopbaanwending ten gevolge van ontstane psychische- of lichamelijke beperkingen en ook de behoefte om van...

Specifieke doelgroep: medewerkers binnen het hbo-onderwijs die begeleiding zoeken bij hun loopbaanontwikkeling, vitaliteit of verandering van koers.Met meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van onderwijzend personeel heeft AllesvanNIX diepgaande kennis van de specifieke dynamiek en druk die binnen het hoger onderwijs spelen. Docenten, teamleiders en ondersteunend personeel vinden bij AllesvanNIX een sparringpartner die begrijpt wat het betekent om tussen werkdruk, onderwijsvernieuwing en persoonlijke ambities te balanceren.Inhoud van het traject:Loopbaanreflectie en heroriëntatie op het onderwijsvak of andere sectorenVerheldering van persoonlijke waarden, drijfveren en energiegeversBegeleiding bij stress- of burn-outklachten binnen de onderwijscontextOndersteuning bij mobiliteitsvraagstukken of reorganisatiesPraktische coaching richting hernieuwd werkplezier of externe oriëntatieResultaat:Herwonnen grip en energie in werkNieuwe perspectieven binnen of buiten het onderwijsBetere balans en meer werkplezierPlan van aanpak dat concreet en haalbaar is binnen de praktijk van het hboWaarom AllesvanNIX? Dankzij ruime ervaring met loopbaanvraagstukken van onderwijsprofessionals en samenwerking met HR en mobiliteitsadviseurs binnen onderwijsinstellingen, is AllesvanNIX een betrouwbare partner voor duurzame inzetbaarheid in het hoger onderwijs.

Specifieke doelgroep: medewerkers binnen het hbo-onderwijs die begeleiding zoeken bij hun loopbaanontwikkeling, vitaliteit of verandering van koers.Met meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van onderwijzend personeel heeft AllesvanNIX diepgaande kennis van de specifieke dynamiek en druk die binnen het hoger onderwijs spelen. Docenten, teamleiders en ondersteunend personeel vinden bij AllesvanNIX een sparringpartner die begrijpt wat het betekent om tussen werkdruk, onderwijsvernieuwing en persoonlijke ambities te balanceren.Inhoud van het traject:Loopbaanreflectie en heroriëntatie op het onderwijsvak of andere sectorenVerheldering van persoonlijke waarden, drijfveren en energiegeversBegeleiding bij stress- of burn-outklachten binnen de onderwijscontextOndersteuning bij mobiliteitsvraagstukken of reorganisatiesPraktische coaching richting hernieuwd werkplezier of externe oriëntatieResultaat:Herwonnen grip en energie in werkNieuwe perspectieven binnen of buiten het onderwijsBetere balans en meer werkplezierPlan van aanpak dat concreet en haalbaar is binnen de praktijk van het hboWaarom AllesvanNIX? Dankzij ruime ervaring met loopbaanvraagstukken van onderwijsprofessionals en samenwerking met HR en mobiliteitsadviseurs binnen onderwijsinstellingen, is AllesvanNIX een betrouwbare partner voor duurzame inzetbaarheid in het hoger onderwijs.

Aanbod: Loopbaancoaching voor mannen boven de 35 jaarSpecifieke doelgroep: mannen (35+) in management- of uitvoerende functies die vastlopen in werk, balans of energie.Veel mannen raken gedurende hun carrière verstrikt tussen prestatiedruk, verantwoordelijkheden en persoonlijke twijfels. Soms sluimerend, soms abrupt: werkplezier verdwijnt, stress neemt toe en het perspectief raakt zoek. AllesvanNIX biedt gespecialiseerde coaching die helpt om rust, richting en daadkracht terug te vinden.Inhoud van het traject:Intakegesprek en analyse van werksituatie, energiebalans en verwachtingenZelfonderzoek: drijfveren, kernwaarden, talenten en persoonlijke grenzenInzicht in stresspatronen en burn-outsignalenRuimte voor heroriëntatie: wat wil je écht, waar krijg je energie van?Praktische stappen richting werk dat past – eventueel buiten de bestaande functie of sectorResultaat:Heldere keuzes en concreet handelingsperspectiefHerstel van energie en zelfvertrouwenMeer grip op werk-privébalansDuurzaam inzetbare medewerker met nieuwe richtingExpertise: Marnix Holleman combineert jarenlange ervaring als manager met vakkennis over stresspreventie, burn-out en duurzame loopbaanontwikkeling. Zijn aanpak is direct, betrokken en altijd gericht op beweging vanuit eigen kracht. Als NOLOC-gecertificeerd loopbaancoach werkt hij vanuit ervaring én empathie, specifiek voor deze doelgroep.

Aanbod: Loopbaancoaching voor mannen boven de 35 jaarSpecifieke doelgroep: mannen (35+) in management- of uitvoerende functies die vastlopen in werk, balans of energie.Veel mannen raken gedurende hun carrière verstrikt tussen prestatiedruk, verantwoordelijkheden en persoonlijke twijfels. Soms sluimerend, soms abrupt: werkplezier verdwijnt, stress neemt toe en het perspectief raakt zoek. AllesvanNIX biedt gespecialiseerde coaching die helpt om rust, richting en daadkracht terug te vinden.Inhoud van het traject:Intakegesprek en analyse van werksituatie, energiebalans en verwachtingenZelfonderzoek: drijfveren, kernwaarden, talenten en persoonlijke grenzenInzicht in stresspatronen en burn-outsignalenRuimte voor heroriëntatie: wat wil je écht, waar krijg je energie van?Praktische stappen richting werk dat past – eventueel buiten de bestaande functie of sectorResultaat:Heldere keuzes en concreet handelingsperspectiefHerstel van energie en zelfvertrouwenMeer grip op werk-privébalansDuurzaam inzetbare medewerker met nieuwe richtingExpertise: Marnix Holleman combineert jarenlange ervaring als manager met vakkennis over stresspreventie, burn-out en duurzame loopbaanontwikkeling. Zijn aanpak is direct, betrokken en altijd gericht op beweging vanuit eigen kracht. Als NOLOC-gecertificeerd loopbaancoach werkt hij vanuit ervaring én empathie, specifiek voor deze doelgroep.

Aanbod: Loopbaancoaching voor mbo-personeel in onderwijsSpecifieke doelgroep: medewerkers binnen het hbo-onderwijs die begeleiding zoeken bij hun loopbaanontwikkeling, vitaliteit of verandering van koers.Met meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van onderwijzend personeel heeft AllesvanNIX diepgaande kennis van de specifieke dynamiek en druk die binnen het hoger onderwijs spelen. Docenten, teamleiders en ondersteunend personeel vinden bij AllesvanNIX een sparringpartner die begrijpt wat het betekent om tussen werkdruk, onderwijsvernieuwing en persoonlijke ambities te balanceren.Inhoud van het traject:Loopbaanreflectie en heroriëntatie op het onderwijsvak of andere sectorenVerheldering van persoonlijke waarden, drijfveren en energiegeversBegeleiding bij stress- of burn-outklachten binnen de onderwijscontextOndersteuning bij mobiliteitsvraagstukken of reorganisatiesPraktische coaching richting hernieuwd werkplezier of externe oriëntatieResultaat:Herwonnen grip en energie in werkNieuwe perspectieven binnen of buiten het onderwijsBetere balans en meer werkplezierPlan van aanpak dat concreet en haalbaar is binnen de praktijk van het mbo

Aanbod: Loopbaancoaching voor mbo-personeel in onderwijsSpecifieke doelgroep: medewerkers binnen het hbo-onderwijs die begeleiding zoeken bij hun loopbaanontwikkeling, vitaliteit of verandering van koers.Met meer dan 10 jaar ervaring in het begeleiden van onderwijzend personeel heeft AllesvanNIX diepgaande kennis van de specifieke dynamiek en druk die binnen het hoger onderwijs spelen. Docenten, teamleiders en ondersteunend personeel vinden bij AllesvanNIX een sparringpartner die begrijpt wat het betekent om tussen werkdruk, onderwijsvernieuwing en persoonlijke ambities te balanceren.Inhoud van het traject:Loopbaanreflectie en heroriëntatie op het onderwijsvak of andere sectorenVerheldering van persoonlijke waarden, drijfveren en energiegeversBegeleiding bij stress- of burn-outklachten binnen de onderwijscontextOndersteuning bij mobiliteitsvraagstukken of reorganisatiesPraktische coaching richting hernieuwd werkplezier of externe oriëntatieResultaat:Herwonnen grip en energie in werkNieuwe perspectieven binnen of buiten het onderwijsBetere balans en meer werkplezierPlan van aanpak dat concreet en haalbaar is binnen de praktijk van het mbo

AllesvanNIX Loopbaancoaching – Breda AllesvanNIX helpt medewerkers en werkzoekenden die zijn vastgelopen of dreigen uit te vallen om weer duurzaam richting te vinden in werk en leven. Gespecialiseerd in loopbaancoaching, UWV trajecten en Outplacement, met persoonlijke begeleiding, heldere stappen en oog voor wat wél kan. Betrouwbare partner voor werkgevers, HR en casemanagement.

AllesvanNIXJouw nieuwe richting begint hierSoms loopt werk niet meer vanzelf. Door stress, uitval, onzekerheid of simpelweg het gevoel dat het anders moet. Dan is het tijd om opnieuw richting te bepalen.AllesvanNIX helpt mensen én organisaties om weer perspectief te vinden — stap voor stap, met rust, structuur en persoonlijke aandacht.Of het nu gaat om loopbaanvragen, outplacement of duurzame inzetbaarheid: samen maken we de weg vooruit weer zichtbaar."Soms weet je even niet hoe verder. AllesvanNIX helpt je stap voor stap vooruit."Over AllesvanNIXAllesvanNIX is een onafhankelijke praktijk voor loopbaancoaching en re-integratie in de regio Breda, opgericht door Marnix Holleman.Vanuit betrokkenheid, rust en...

Vanuit verschillende disciplines hebben wij een grote werkervaring opgebouwd in het begeleiden van startende ondernemers. Door deze kennis van zaken is het mogelijk om cliënten op precies de juiste manier te ondersteunen in het bereiken van hun doel.

Haver outplacement Uw medewerker wil een eigen bedrijf starten? Haver biedt alle outplacement disciplines binnen één samenwerking. Voorkom UWV sancties en schakel ons in. Haver re-integratie Als gecerticifeerd UWV ketenpartner ondersteunen we ondernemers vanuit een uitkeringsituatie. Persoonlijk, praktisch en professioneel. Haver ondernemerscoaching Samen met ondernemers werken we aan de groei van uw bedrijf. Zoals voor administraties, een ondernemersacademie en/of workshops bent u bij ons aan het goede adres. Haver is in het bezit van het Blik op Werk keurmerk en lid van branchevereniging BROC. Jaarlijks ondersteunen we ongeveer 150 startende ondernemers in verschillende sectoren.

ADrem is een landelijk werkende netwerkorganisatie met ervaring en kennis van zowel fysiek, mentaal als psychisch functioneren in arbeid. Wij zijn specialist in loopbaanbegeleiding, re-integratie en arbeidsdeskundige vraagstukken.

Zoekt u een deskundige partner voor re-integratie in het eerste of tweede spoor? Dan help ik graag.Binnen het eerste spoor ligt mijn specialisme bij burn-out en terugkeer naar werk. Ik begeleid werknemers en werkgevers op een manier die niet alleen gericht is op herstel, maar ook op duurzame terugkeer. Met aandacht voor mens én organisatie.Ook binnen het tweede spoor ben ik inzetbaar. Daarbij staan duidelijke communicatie, korte lijnen en een praktische aanpak centraal. Geen onnodige ingewikkeldheid, maar helderheid, betrokkenheid en voortgang.Daarnaast kan ik worden ingezet voor AD-onderzoek.Mijn werkwijze is menselijk en professioneel: zorgvuldig waar nodig, daadkrachtig waar het kan. Zo...

Loopbaanbegeleider met daarnaast een aparte gedegen opleiding tot coach. Deze combinatie maakt dat jij als klant na enkele gesprekken weet welk werk het beste bij je past. Opkomende belemmeringen worden duidelijk en aangepakt.

Loopbaanbegeleiding: Wanneer je je huidige werk niet meer leuk vind, met een knoop in je maag naar je werk gaat, of je denkt dat je niet op de juiste plaats zit, maak dan een afspraak. In een 6-tal gesprekken gaan we op onderzoek uit naar: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik. Na deze gesprekken is helder welke functie, soort bedrijf en omgeving het beste bij je past. Het levert werk op waar je blij van wordt! persoonlijke coaching: Voel je je weleens onzeker, laat je je leiden door belemmerende gedachten en wil je dit gedrag nader...

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Een succesvolle loopbaan begint met helder inzicht in eigen talenten en mogelijkheden.De loopbaanscan van Care4Careers is een krachtige eerste stap voor medewerkers die twijfelen over hun huidige rol, vastlopen of zich willen heroriënteren. In vier persoonlijke gesprekken en een digitale vragenlijst brengen we talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel helder in kaart. De scan resulteert in een concreet persoonlijk ontwikkelplan dat handvatten biedt voor verdere groei. We combineren persoonlijke coaching met psychologische inzichten, en stemmen dit af op de realiteit van de arbeidsmarkt.Werkgevers ontvangen heldere rapportage, medewerkers krijgen richting én vertrouwen. Ook inzetbaar bij duurzame inzetbaarheid, reorganisatie of als groeigericht cadeau.Vraag nu de loopbaanscan aan, nergens een betere kwaliteit voor deze prijs.

Ik coach werkzoekenden (o.a. Wajong, hoogbegaafden, 50+, NAH, outplacement) om hun kansen te vergroten op een baan of om een stap te maken in hun loopbaan, met behulp van LinkedIn

- Ben je weer afgewezen voor een sollicitatie? - Ben je als werkzoekende steeds één van de vele sollicitanten op een vacature? - Heb je moeite om (passende) vacatures te vinden? - Vind je solliciteren via social media een lastig ding? Zorg dat je nieuwe werkgever jou kan vinden door je online te profileren. Werkgevers en recruiters kijken eerst in hun netwerk of naar hun volgers op LinkedIn. Ook zoeken ze naar beschikbare kandidaten op LinkedIn. Dus is het ontzettend belangrijk dat je gevonden kan worden. 70% van de vacatures wordt via via ingevuld. Ik leer je effectiever te solliciteren,...

Wij begeleiden mensen naar nieuw werk met aandacht, maatwerk en resultaat. Als landelijk loopbaanadviesbureau zijn wij gespecialiseerd in re-integratie Spoor 2, outplacement en loopbaanbegeleiding. Onze ervaren coaches werken persoonlijk én professioneel, zowel op locatie als online.

Zoek je een betrouwbare partner die jouw medewerkers écht verder helpt? Care4Careers begeleidt bij re-integratie, outplacement en loopbaanontwikkeling – persoonlijk, deskundig en resultaatgericht. Je krijgt professionele begeleiding zonder extra werk voor HR of leidinggevenden. Trajecten zijn flexibel inzetbaar: op locatie of volledig online – precies zoals het voor jou werkt. Een ervaren coach begeleidt jouw medewerker persoonlijk en doelgericht richting nieuw perspectief. Jij blijft betrokken en goed geïnformeerd, terwijl wij het traject van A tot Z uitvoeren – duidelijk, deskundig en met aandacht voor de mens. Waarom kiezen werkgevers voor Care4Careers?- Regionale expertise, landelijke slagkracht- Persoonlijke begeleiding met heldere rapportages- Geen standaardtraject,...