Werkmans biedt ondersteuning op maat waarbij de trainingen aangepast worden op het individu. Ieder mens is immers anders, dus is het voor ons niet meer dan logisch dat ook ieder begeleidingstraject anders moet zijn.

Werkmans werd in 2000 opgericht door Leo Beekmans & Elsbeth van de Ven onder de naam Beekmans & Van de Ven. Zij werkten beiden bij Adesse (nu Cello) en zagen meer mogelijkheden voor de doelgroep mensen met autisme dan ze vanuit hun positie daar konden bieden. Vanuit die ideologie zijn zij gestart vanuit de garage van Leo Beekmans. Het bleek dat hun dienstverlening aansloot bij de wensen op de markt en na 1 jaar was er zoveel vraag dat de eerste medewerkster kon worden aangenomen. Na 5 jaar werkten ze inmiddels met 5 medewerkers en werd de garage van 5...

Something Els sociaal in Business, voor organisatieadvies en coaching op ondernemendheid en proactiviteit

Something Els Sociaal in Business komt in beeld wanneer organisaties en instellingen advies en coaching nodig hebben op het gebied van sociaal ondernemen, efficiënt samenwerken, bij het creëren van eenvoud in hun organisatie en bij hun zoektocht naar nieuwe ideeën voor hun bedrijf of in hun branche. Zij adviseert en coacht hen en gaat hierbij uit van de kracht van ondernemendheid en pro activiteit zodat zij hun interne organisatie effectiever kunnen inzetten. Els laat zien, en ervaren, wat sociaal zijn betekent in het bedrijven van business. Dit geldt ook voor individuen die zichzelf sterker willen profileren.

Natuurtalent: loopbaancoaching, outplacement, studiekeuze, ontwikkeling en teamcoaching. Van vraag, naar idee, naar concreet plan!

Natuurtalent werkt met als motto: 'Motivatie in actie!' Wij helpen mensen en organisaties inzicht te krijgen in motivatie om: * Medewerkers door loopbaancoaching te helpen de weg te vinden naar hun ideale loopbaan die past bij hun talent en motivatie; * Medewerkers door outplacementcoaching te begeleiden naar een nieuw perspectief; een nieuwe baan waar ze volop van hun mogelijkheden en talenten gebruik kunnen maken. * Teams in organisaties te coachen om ervoor te zorgen dat het team gemotiveerd en succesvol kan samenwerken; * Intrinsiek gemotiveerde medewerkers door coaching en assessment op de juiste plek in de organisatie te krijgen zodat...

Carrièrepoort is een energiek bureau voor mensen met loopbaanvragen. Carrièrecoaching, outplacement, beroepskeuze advies en loopbaanbegeleiding doen we graag!

Carrièrepoort is gespecialiseerd in begeleiding bij al je loopbaanvragen en je persoonlijke ontwikkeling. Het resultaat is dat je meer plezier in je werk hebt en effectiever/doelgerichter te werk gaat. We bieden concrete en resultaatgerichte diensten als loopbaanbegeleiding, outplacement en zakelijke coaching aan. Ook bieden we ondernemerschapstrajecten aan, voor iedereen die ondernemender wil werken in zijn of haar baan. Mensen die hun eigen bedrijf willen starten zijn van harte welkom! We houden van een concrete aanpak, en willen graag resultaten bereiken. Onze coaches en adviseurs hebben allen jarenlange werkervaring in uiteenlopende sectoren als onder andere de zorg, bedrijfsleven en semi-overheid. Denk tevens...

Picos begeleidt mensen in hun zoektocht naar een passende baan. Mee kunnen draaien in de maatschappij zien wij als een basisrecht voor ieder mens. Ervaring op kunnen doen op de arbeidsmarkt biedt toekomstperspectief en stelt onze cliënten i

Re-integratie op de arbeidsmarkt is niet altijd een makkelijk proces. Picos weet dit als geen ander en stelt de client centraal in het proces. De startpositie van ieder individu mag dan anders zijn, vanuit iedere startpositie werken onze coaches met de client naar het hoogst haalbare resultaat. Een betaalde baan is niet voor iedere client een haalbaar doel. Soms is de afstand tot de arbeidsmarkt te groot om dat doel te behalen binnen de tijdspanne van onze trajecten. Bij Picos worden cliënten in dat geval dusdanig gecoacht en getraind dat zij in staat zijn deel te nemen aan re-integratie activiteiten...

Hallo mijn naam is Randell Sambo graag zou ik mensen verder willen helpen in het zoeken naar een beter maar passende baan.Onze werk wijze is simpel toegankelijk en doel treffend.

Mijn organiesatie, Hoed zich bezig met de volgende activiteiten: Loopbaan en levensloop Visies op loopbaanontwikkeling De opzet van een loopbaantraject Afscheid van werk: omgaan met emoties Bezinnen op loopbaan Zicht op biografiewerk Van zelfanalyse naar persoonlijk profiel Benoemen van kernkwaliteiten en ontwikkelpunten De impact van loopbaanwaarden Persoonlijke inspiratie en mentale belemmeringen Spelen met competenties Maken van een persoonlijk profiel Zingeven aan werk In uw element op het werk Onderzoeken van persoonlijke missie Creatieve werkvormen in loopbaancoaching De kracht van verbeelden Verwoorden van bezieling Marktverkenning en persoonlijke kracht Verkennen van droomberoepen Geloven in en uitspreken van loopbaanwensen Onderzoeken van werkvoorkeuren Coachen...

Stap Nu is dé specialist bij kanker en werk & chronisch ziek en werk. In de afgelopen jaren zijn wij uitgegroeid tot expert en een van de belangrijkste organisaties op het gebied van succesvolle herstelbegeleiding.

Stap Nu is dé specialist bij kanker en werk & chronisch ziek en werk. In de afgelopen jaren zijn wij uitgegroeid tot expert en een van de belangrijkste organisaties op het gebied van succesvolle herstelbegeleiding, verzuimbegeleiding en re-integratie bij chronische ziekte of kanker en werk. Met meer dan tien jaar ervaring en deskundigheid in huis hebben wij de overtuiging dat directe gespecialiseerde ondersteuning bij aanvang van het ziekteproces herstel bevordert. In welke fase van het ziekteproces u ook zit. Of u nu een uitkering ontvangt, een baan heeft, ondernemer of werkgever bent: iedereen kan ondersteuning krijgen. Kanker en werk &...

Meedoen aan onze maatschappij. Voor de één is dit eenvoudiger dan voor een ander.

Stichting Werkcarrousel biedt mensen de mogelijkheid om op beschermde en laagdrempelige werkervaringsplekken te werken aan hun vaardigheden en talenten. Gewoon om weer actief te worden of om hun dag nuttig te besteden. Wij vinden dat iedereen mee moet (kunnen) doen! Op de werkervaringsplekken kun je ervaring opdoen in de horeca, detailhandel, logistiek, zorg, techniek en het groen. Meer informatie over de werkervaringsplaatsen vind je onder het kopje ‘dienstverlening’. Stichting Werkcarrousel biedt mensen de mogelijkheid om op beschermde en laagdrempelige werkervaringsplekken te werken aan hun vaardigheden en talenten. Gewoon om weer actief te worden of om hun dag nuttig te besteden....

Specialist op het gebied van werkdruk, werkstress en werk privé balans mbt coaching, loopbaanadvies, outplacement (new challenge noemen wij dat) en reïntegratie

Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? One Life just Live it! Career & Kids adviseert organisaties op het gebied van work life balance & coacht werkende ouders, zodat zij met veel plezier en zo weinig mogelijk stress, werk en gezin kunnen combineren. Dit zorgt voor een hogere werkmotivatie, en een hogere werk- en levenstevredenheid. Work Life Choices in plaats van Work Life Balance. Wij ondersteunen bij het maken van die keuzes. Hoe houd je als werkende ouder alle ballen in de lucht? Moeders en ook vaders die werk en gezin combineren, moeten steeds jongleren met...

Specialisten in Verzuim (Wet Verbetering Poortwachter), Re-integratie Spoor 2, Outplacement, Loopbaanbegeleiding, Jobcoaching, Trajecten voor het UWV, Modulair, Werkfit Maken-trajecten en Naar-Werk-trajetcen.

Bij PerspectiefPlus hebben we een grote passie voor mensen en de begeleiding naar werk. Iedereen heeft een verhaal, de ene is zijn baan kwijt door een reorganisatie, de ander kan zijn werk niet meer uitvoeren in verband met ziekte en de volgende functioneert niet lekker (meer) in zijn functie. Wij begeleiden iedereen die weer een nieuwe werktoekomst wil opbouwen en geven hen een steun in de rug. Een van de stappen die wij vaak inzetten tijdens een traject is een werkervaringsplaats (WEP). Via een WEP kunnen kandidaten op een laagdrempelige manier een kijkje nemen in een andere organisatie, hun werkervaring...

Een outplacementtraject en of loopbaantraject is altijd maatwerk. Jouw budget, de duur en intensiteit van het traject, de sector waarin je werkzaam bent en jouw afstand tot de arbeidsmarkt zijn bepalend voor het outplacementtraject.

Verandering van omgeving: Niet alleen organisaties veranderen, maar u verandert ook. Het kan daarom voor komen dat u niet meer op uw plek zit bij uw huidige werkgever. In overleg met uw werkgever heeft u besloten u te gaan richten op ander werk. Outplacement wordt ingezet wanneer dit het geval is.

Ontdek en ontwikking uw talent. Dicta biedt training en advies rondom zes werkgebieden: coaching on the job, commercie, communicatie & zelfmanagement, HRM, loopbaan & reïntegratie en management & organsisatie. Bel voor meer informatie: (06) 50940366.

Dicta ontdekt talent, coacht talent en traint uw organisatie om van dat talent werk te maken. Dat gebeurt via een heldere, onorthodoxe aanpak, waarbij het vooral op handelen aankomt. Als allround opleider, trainer en coach laat Benno Diederiks mensen het beste uit zichzelf halen door in contact te komen met hun eigen talenten en mogelijkheden. En dit om te zetten in maximaal potentieel voor uw organisatie. Vraag boven water U hebt aan Dicta een partner die grondig te werk gaat. Benno Diederiks smeedt inhoud, vorm, interactie en proces naadloos aan elkaar. Bij elke nieuwe training, of het nu een training...

Werk zoeken en behouden voor mensen die minder goed kunnen horen of zien, esm of autisme hebben

Werkpad is een specialist als het gaat om arbeidstoeleiding, training, (job)coaching en beleiding. Wij begeleiden mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking naar een passende arbeidsplaats en we geven hen ondersteuning op het werk. Daarnaast geeft Werkpad advies en voorlichting aan werkgevers die mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking, zoals autisme of esm, in dienst hebben. Maar ook mensen zonder beperking en die op zoek zijn naar andere, individuele en betrokken begeleiding met kennis van de arbeidsmarkt zijn welkom bij Werkpad. Werkpad wil verbindend zijn. Verbindingen tussen werkzoekenden en de arbeidsmarkt, tussen mensen met een zintuiglijke en/of communicatieve beperking...

Ik ben een met hart en ziel betrokken coach. Mijn belangrijkste drijfveer is de groei en ontwikkeling van mensen. Mijn kracht zit in mijn vermogen om anderen te helpen zichzelf te ontwikkelen. Ik begeleid mensen in hun proces van bewustwording van wie ze werkelijk zijn en wat hun mogelijkheden zijn. Dit doe ik door met hen op zoek te gaan naar hun kracht en talenten. En door belemmeringen en/of negatieve gevoelens te laten ontdekken, erkennen en aan te pakken. Hierdoor wordt stress gereduceerd. Ik stimuleer mensen hun kracht en talent optimaal te benutten of te ontwikkelen. Hierdoor kunnen zij persoonlijke...

MK coaching is een praktijk voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zowel individuele trajecten als groepstraining.

Ik stimuleer anderen tot persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Doorbreek patronen die niet langer bijdragen en creëer een nieuw perspectief met plan van aanpak om je doelen te bereiken. Dit geeft nieuwe energie en voldoening. Ervaar meer plezier in wie je bent en wat je doet. Mijn aanpak is persoonlijk en informeel. Duidelijke doelen nastreven door middel van zelfreflectie, oefening en feedback. Specialismen: - persoonlijke communicatie, effectiviteit en assertiviteit - zelfstandig ondernemerschap, coachend leiderschap en supervisie - samenwerken en intervisie, relaties en mediation - loopbaan- en ontwikkelvragen - inrichten en verzorgen van workshops MK coaching maakt onder andere gebruik van...