Ik help mensen die vastlopen in hun werk om te ontdekken wat écht bij ze past. Vaak zijn ze gaandeweg dingen gaan doen die niet meer aansluiten, waardoor energie weglekt en plezier verdwijnt.

Samen brengen we in beeld wat jouw natuurlijke talenten zijn, welk gedrag je onbewust in de weg zit en wat er nodig is om weer beweging te komen. Zodat je niet blijft doorgaan op de automatische piloot, maar bewust een nieuwe richting kiest die wél klopt voor jou.

Ook ondernemers die een volgende stap willen zetten, kunnen bij mij terecht.

Voor werkgevers:

Zit een werknemer niet meer op z'n plek, wil je op een nette manier afscheid nemen van een medewerker of is er 'gedoe' binnen een team, ik help je graag.

 

Ieder loopbaan- of outplacementtraject start met de me.scan, een diepgaande persoonlijkheids- en talentenscan. Deze laat niet alleen zien waar iemand van nature goed in is, maar ook welke werkzaamheden meer energie kosten, minder comfortabel voelen en welk gedrag de medewerker daarbij laat zien. De medewerker leert de signalen herkennen en hoe hij/zij hier op een constructieve manier mee om kan gaan.

 

We kijken dus niet alleen naar passende werkzaamheden, maar zeker ook naar belemmerende overtuigingen, valkuilen, manier van samenwerken, enz. Binnen het traject wordt hierop gecoacht in gesprek en d.m.v. opdrachten. Het ene traject is heel praktisch en gaat vooral om het vinden van de geschikte baan, terwijl een ander traject veel meer de focus op gedragsverandering heeft.

Voor werknemers:

Heb je al langer het gevoel dat je baan niet (meer) bij je past, maar weet je niet wat je anders zou kunnen doen? Of moet je het bedrijf verlaten en wil je nu écht gaan voor iets dat helemaal bij je past?

 

Wanneer je weet waar je van nature goed in bent, en welke werkzaamheden je veel energie kosten, kun je heel bewuste keuzes maken in je loopbaan. Ieder traject start met de diepgaande me.scan, die deze informatie - en meer - blootlegt. Van daaruit gaan we verder met drijfveren, passende bedrijfscultuur, enz. om zo uiteindelijk een fijne, passende baan te vinden, of op een duurzame manier te re-integreren.

 

Verrassend, confronterend, bevrijdend... er komen vaak allerlei emoties voorbij tijdens het me.-scan coachgesprek. Deelnemers aan de scan durven met deze nieuwe inzichten vaak lang gedroomde veranderingen door te voeren, of juist aan de slag te gaan met nog niet eerder ontdekte mogelijkheden. Indien gewenst, begeleid ik deze transformatie in een aantal vervolgsessies.

 

Wanneer het doorvoeren van veranderingen toch heel lastig blijkt, kunnen we inzoomen op 'wat er in de weg zit'. Vaak zijn dit belemmerende overtuigingen vanuit het verleden. We doen dit door gebruik te maken van o.a. voice dialogue, tafelopstellingen en de Landkaart van je Binnenwereld.

Wij zijn gevestigd in:

Noorden

Heb je interesse? Vul je gegevens in:

Ik wil mij aanmelden

Ik heb een vraag

Naam *

Achternaam *

Telefoonnummer *

Email *

Reden van uw contact aanvraag *

Versturen