Assessmentbureaus in Gelderland

Dat assessmentbureaus in Gelderland meer taken tot zich nemen dan alleen het selecteren van kandidaten, is niet altijd bekend. Sommige assessmentbureaus in Gelderland richten zich namelijk ook op reïntegratietrajecten en/of outplacement. Over het algemeen worden assessmentbureaus door bedrijven uit Gelderland benaderd, om toekomstige kandidaten op hun vaardigheden te testen. Op papier kan er namelijk sprake zijn van een match, maar in praktijk kan de kennis en expertise van medewerkers wel eens tegen vallen. Om dat voor te zijn, onderzoeken assessmentbureaus de vaardigheden van kandidaten vooraf. Voor kandidaten zelf is dat best een zenuwslopend proces, waarin je tot het laatst niet precies weet waar je aan toe bent. Daarom kun je op Werksite beoordelingen en ervaringen van anderen lezen, die al eerder in aanraking met assessmentbureaus in Gelderland zijn geweest. Ook vind je een overzicht van alle assessmentbureaus die er in Gelderland te vinden zijn.

Competentie

Naast het selecteren en onderzoeken naar de vaardigheden en expertise van sollicitanten, kunnen assessmentbureaus nog meer. Zo worden assessmentbureaus ook wel door bedrijven uit Gelderland ingehuurd om de competenties van de huidige medewerkers te testen. Wanneer medewerkers een lange tijd bij dezelfde werkgever in Gelderland werken, is het voor het bedrijf prettig om zo nu en dan eens te checken of hun competenties nog wel aansluiten bij het bedrijf. Aan de hand van vaardigheidstests en persoonlijkheidstests onderzoeken assessmentbureaus in opdracht van het bedrijf uit Gelderland, hoe de medewerkers er voor staan.

Sollicitanten

Wanneer bedrijven uit Gelderland assessmentbureaus inhuren voor selectie van hun kandidaten, zullen ze dat pas doen wanneer het om een specifieke functie gaat op hoger niveau. De kosten van assessmentbureaus zijn best hoog. Daarom is het belangrijk dat de investering in zoïn duur assessment zich terugbetaalt, door voor 100% een goede kandidaat te kiezen. Aan de hand van een interview, een IQ-test, een persoonlijkheidstest en rollenspellen en/of opdrachten, kunnen assessmentbureaus achterhalen of een kandidaat aansluit op de eisen en wensen van de opdrachtgever uit Gelderland.